《五十公里桃花坞》每一季开播都会引发热议话题,第一季开篇时,宋丹丹让张翰介绍代表作,引发双方之间的一波小“矛盾”,第二季开篇时,宋丹丹跟李雪琴因为“抢活”的事情再次产生争议。

很多观众直指宋丹丹太过强势,都两季了,还是不改论资排辈的高姿态,甚至不少网友都很心疼李雪琴,被宋丹丹“逼到”自扇嘴巴子。

然而,宋丹丹大家长的姿态,并不只是针对提出不要抢活意见的李雪琴,她还强烈要求桃花坞的坞民们,必须参加篝火晚会,必须表演节目。

这一季很多新加入的成员,大家刚刚开始熟悉,估计还没有完全记住对方的名字。这种尴尬的情况下就要拿出自己的才艺表演,难免更为尴尬。

所以,王传君第一个提出反对意见,跟宋丹丹说自己一直很开心,直到听到必须要参加篝火晚会的表演时,才不开心,他感叹说自己有种被推着走的感觉。

王传君的意思很明显,他是在说宋丹丹有些强势,必须让大家怎么做如何做,却没有询问每一个人是否自愿是否尴尬!

因为王传君的反对,也因为汪苏泷的解围,宋丹丹开始意识到自己确实有点强人所难了,也终于意识到言语强硬伤害到了李雪琴,所以她主动承认错误,拥抱李雪琴。

宋丹丹先道歉,主动安慰李雪琴:我再也不说你懒了,我改了,可怜的孩儿!

其实我们理性的看待这件事,宋丹丹跟李雪琴之间并不算真正的矛盾,宋丹丹因为跟李雪琴录过两季节目,所以大家格外熟络,难免说话方面会无所顾忌。

这也是为什么宋丹丹会对着起床最晚的李雪琴说:你太懒了。当时的李雪琴当着新成员的面,十分尴尬,随后默默的走开。

因此,宋丹丹在道歉之后,也说出内心真实的感受:我很委屈!

宋丹丹说话很直接,她无意中伤害到了李雪琴的面子,但换个角度说,当时所有的成员都起床了,大家都干活,李雪琴起床最晚懒懒散散的,宋丹丹说她一句其实不算太过分!

这就是宋丹丹委屈的地方,她内心是在批评李雪琴懒散,但实际上也是提醒对方,录第二季节目还是不要表现得太松懈散漫才好。

只可惜,李雪琴因为这句“太懒了”而一直心存尴尬,再加上被宋丹丹反驳抢活的事,才导致两个人内心有了疙瘩。

李雪琴本身录节目,靠的是才华和幽默,而不是靠体力劳动力,所以她才会反对新坞民用“抢活”的方式内卷。

这也就是宋丹丹说的,她和李雪琴不是一个锅里的馒头,性格不同但都是好人。

每个人的追求和态度不一样,因此站在这个角度看,李雪琴和宋丹丹的问题真不算是矛盾。

而且,不否认宋丹丹的提议有时候真的很有道理,就拿篝火晚会来说,她为什么建议大家一开始就办晚会呢?

是的,这种方式会加快大家的了解,无论是彩排练舞,还是孟子义跟王鹤棣唱歌,都加快了彼此之间的认知,尤其是孟子义一唱歌,大家都直到她五音不全还不断跑调。

而且,晚会举办的过程中,效果一直很好,大家都很开心,集体跳舞的互动性拉近了每一个成员之间的关系。

就算没有表演,坐在台下也都觉得很欢乐。

这就是晚会的“魔力”,宋丹丹太知道如何用大家都比较喜闻乐见的方式,让新老成员之间快速建立起人际关系和情感纽带。

从这个角度说,一开始大家确实误解了宋丹丹,至少她的本意是好的,汪苏泷都说:丹妈就是想让每一个人都快乐。

而且,一开始最不愿参加演出的王传君,最后不还是被票选放逐到荒岛一夜吗?这不间接说明,“不合群”终究要被区别对待啊。

当然了,快乐是一方面,但也不得不承认,桃花坞里因为宋丹丹的年纪最大,大家相处的过程中都有些碍手碍脚。

就好像一个家庭里,因为大家长的存在,每个成员都谨小慎微,碍于家长的威严,内心会有压力。

所以当宋丹丹因为工作原因暂时离开桃花坞时,不少成员的脸上都洋溢着笑脸。看郭麒麟和董璇乐的,哈哈大笑。

王传君也笑到失去表情管理。

望着宋丹丹离去的背影,董璇感叹说:我们送走的感觉,怎么......

孟子义接话道:很好。

孟姐向来说话大条,但是她的心直口快,却说出了大家的心声,大家并不是不喜欢宋丹丹,而是因为她家长一般的身份,而有所束缚。

宋丹丹离开之后,大家真的彻底放飞了,吴牧野选择“摆烂”,躺在床上跟郭麒麟说:我不想装了,我想要休息。

李雪琴也彻底解放,放飞自己,她因为早起登岛看望王传君,所以连午饭都没吃在补觉,睡得太沉,连宋丹丹离开都不知道,错过了跟丹妈告别。

而且,李雪琴彻底轻松下来,想干什么就干什么,不用干活,这里看看那里溜达一下,跟马儿互动,用她的话说:我在自己的节奏里生活。

尤其是是在海边那一段,大家都非常放松,自由活动,其乐融融。

汪苏泷都感叹:这是最轻松的一天,大家都很开心。

这么说,并不是对宋丹丹有意见,而是一群孩子终于摆脱家长的约束,放飞自己享受自由。

其实拍摄这种群像真人秀节目,但凡有一位年龄最大的长辈在,整个团队的气氛都会变得有些轻微的凝重,尤其是宋丹丹又很喜欢管教和引导,大家就更为尴尬和紧张,这也是为什么吴牧野说“我不装了”的原因。

【重磅!内蒙古职工医保将有大变化!】6月29日,自治区政府新闻办召开《关于建立完善职工基本医疗保险门诊共济保障机制的实施意见》新闻发布会。会上,相关负责人就《关于建立完善职工基本医疗保险门诊共济保障机制的实施意见》有关情况作了介绍并回答记者提问。

据了解,为了解决职工医保个人账户共济性不够、门诊保障功能不足等问题,国务院办公厅印发《关于建立健全职工基本医疗保险门诊共济保障机制的指导意见》,明确将门诊费用纳入职工医保统筹基金支付范围,改革职工医保个人账户,建立健全门诊共济保障机制,要求各地今年启动实施。自治区党委、政府高度重视,由自治区医疗保障局牵头,会同相关部门在深入开展调研、广泛听取意见、反复研究论证的基础上,在国家规定的框架范围内,明确了我区的贯彻落实意见,自治区政府办公厅印发《关于建立完善职工基本医疗保险门诊共济保障机制的实施意见》。重要意义主要体现在以下三个方面。

一是优化待遇保障模式。在职工医保住院保障和门诊慢性病、特殊疾病保障基础上,建立职工医保普通门诊统筹制度,将职工门诊多发病、常见病纳入医保统筹基本支付范围,补齐了基本医疗保险门诊费用保障的制度短板。二是提高基金使用效率。改革个人账户计入方法,调整统筹基金和个人账户结构,增加的统筹基金主要用于加强门诊共济保障,提高职工医保参保人员门诊待遇保障水平。扩大个人账户使用范围,建立个人账户家庭共济使用新机制。三是促进医疗资源合理配置。完善相关政策措施,支持基层医疗服务体系的建设,方便群众就近享受医疗服务。促进基层医疗优化常见病、慢性病的诊疗服务,加强慢病管理,促进健康管理。发挥医保支付引领作用,推动三医联动,协同完善家庭医生签约服务,医院处方外配等,整体提升保障功能。

《关于建立完善职工基本医疗保险门诊共济保障机制的实施意见》主要有以下三个特点:

增强门诊共济保障功能

一是建立职工医保普通门诊统筹制度。将门诊多发病、常见病纳入统筹基金报销范围,并适当向退休人员倾斜。二是加强特殊疾病、慢性病门诊保障。对部分适合在门诊开展、比住院更经济方便的特殊治疗门诊费用,纳入统筹基金支付范围,可参照统筹地区住院政策进行管理。将部分治疗周期长、对健康损害大、费用负担重的疾病门诊费用,纳入统筹基金支付范围。三是打通定点零售药店保障通道。支持参保人员持定点医疗机构外配处方在定点零售药店结算和配药。建立健全谈判药品门诊保障及“双通道”管理机制。

改革职工医保个人账户

一是改革计入办法。在职职工按照本人参保缴费基数2%缴纳的基本医疗保险费计入个人账户。退休人员逐步调整到由统筹基金按定额划入。二是扩大支付范围。个人账户由本人使用,扩展到配偶、父母、子女使用。可用于在定点医疗机构就医发生的由个人负担的医疗费用,以及在定点零售药店购买药品、医疗器械、医用耗材发生的由个人负担的费用,也可以用于配偶、父母、子女参加居民医保等的个人缴费。三是完善个人账户管理政策。职工医保个人账户是医保基金的重要组成部分,个人账户不得用于公共卫生费用、体育健身或养生保健消费等不属于基本医疗保险保障范围的支出。

协同推进共济保障机制

一是完善与门诊保障相适应的付费机制。探索将符合条件的“互联网+”医疗服务纳入医保支付范围。二是建立医保基金安全防控机制。强化对医疗行为和医疗费用的监管,严厉打击欺诈骗保行为,确保基金安全高效、合理使用。三是优化医保经办管理服务。创新门诊保障管理服务办法,引导定点医药机构规范提供诊疗服务。加快自治区统一的医疗保障信息平台建设,推进门诊费用异地就医直接结算。

下一步,我区将建立部门协同机制,加强对各地监督指导,确保2022年10月1日启动实施。2023年底前,各地将开展改革实施评估工作,不断完善职工医保门诊共济保障机制。

问:职工门诊共济保障制度具体是怎么建立的?参保人在门诊看病后可以享受到什么样的医保待遇?

答:本次职工医保门诊保障改革主要是推动职工医保门诊保障由原来的个人积累式转轨为互助共济式,增强医保基金的保障功能,减轻群众门诊医疗费用负担,是一项制度性改革,涉及到长远的制度发展。目前,按照“以收定支、收支平衡、略有节余”的原则,确定基本医保筹资和待遇保障政策。职工基本医保费由用人单位和职工按比例共同缴纳,如果改革增加用人单位和个人缴费比例,会加重用人单位和个人负担。这次改革不新增缴费,通过调整统筹基金和个人账户结构,在现有的条件下实施制度转轨,补齐门诊费用保障的制度短板。

门诊共济保障政策覆盖范围是职工基本医疗保险参保人员,支付范围为政策范围内的药品、医用耗材和医疗服务项目。针对退休人员基础性疾病多、看病频率高的特点,报销政策适当向退休人员倾斜,其中,政策范围内医疗费用年度起付标准不低于1000元,年度最高支付限额,在职职工不低于4000元,退休人员不低于5000元。不同级别医疗机构拉开支付比例差距,三级医疗机构不低于50%,二级及以下医疗机构不低于60%,退休人员增加5个百分点。

问:《实施意见》中谈到了对个人账户的改革。那么,针对个人账户进行了哪些调整?如何实现家庭共济?

答:个人账户的改革主要是调整职工医保个人账户计入结构,扩大个人账户使用范围。自2022年10月1日起,单位缴纳的基本医疗保险费全部计入统筹基金。在职职工个人账户,按照本人参保缴费基数2%缴纳的基本医疗保险费计入。退休人员个人账户,逐步调整到由统筹基金按定额划入,以2021年全区平均基本养老金为基数,自2022年10月1日起,按照3%比例定额划入个人账户,2023年起按照2%比例定额划入个人账户。

个人账户支付范围由原来的个人使用扩展到家庭共济使用。个人账户可以用于支付参保人员本人及其配偶、父母、子女在定点医疗机构就医发生的由个人负担的医疗费用,以及在定点零售药店购买药品、医疗器械、医用耗材发生的由个人负担的费用。个人账户也可以用于配偶、父母、子女参加居民医保、职工大额医疗费用补助、长期护理保险等的个人缴费。

参保人可以在国家医保APP或“内蒙古医保”APP上申请办理个人账户家庭共济业务。通过医保电子凭证办理家庭共济业务后,可在区内各统筹地区定点医药机构使用共济账户资金,实现了个人账户“家庭小共济”。截至目前,全区已激活医保电子凭证843.42万人,申请亲情账户(家庭共济账户)29120户。

问:对于我区门诊共济保障改革工作,医保部门非常注重改革政策的系统性、协同性和可持续性,积极稳妥推进实施。能具体说一下吗?

答:主要有以下三个配套措施:一是完善与门诊共济保障相适应的付费机制。推进与门诊共济保障相适应的复合式医保支付方式改革。科学合理确定医保药品支付标准,引导医疗机构和患者主动使用疗效确切、价格合理的药品。二是加强医保基金监管。严格执行医保基金预算管理制度,加强医保基金稽核制度和内控制度建设。加强基金监管,健全门诊费用智能监控手段,将监管措施延伸到门诊医疗服务。健全完善个人账户使用管理办法,建立对个人账户全流程管理机制。协同推动基层医疗服务体系建设、完善家庭医生签约服务、规范长期处方管理等,引导参保人员在基层就医首诊。结合完善门诊慢特病管理措施,规范基层定点医疗机构诊疗及转诊等行为。三是优化经办服务。除国家医保APP外,我们还推出了“内蒙古医保”APP,开通医保电子凭证渠道,提供“亲情账户”功能模块,形成了挂号、支付、查询、备案等较完备的全流程功能。加快自治区统一的医疗保障信息平台建设,在实现住院费用和普通门诊跨省直接结算基础上,加快推进高血压、糖尿病、恶性肿瘤门诊治疗、尿毒症透析、器官移植术后抗排异治疗等5个门诊慢特病病种费用和职工门诊统筹费用跨省直接结算。持续简化优化异地就医备案流程,全面取消病历诊断、居住证明等备案材料,参保患者只需持身份证明即可实现线上自助备案,即时申请,即时生效。今年以来,全区自助备案87507人次,跨省就医直接结算391222人次。(呼和浩特日报)#宜居内蒙古#

#通行线·轨交#【道路下穿工程变身地铁新线 这三站两区间今天终于正名】2022年上半年的最后一天,福州地铁2号线东延线一期工程正式开工。通通简单为大家介绍一下这条线路:它是福州既有东西走向地铁线路2号线的延伸段,起自现有的洋里站,终至青洲站,建成后将与现有的2号线贯通运营。东延线主要服务马尾片区(福州经济技术开发区),建成后从位于马尾的青洲站至福州市主城区五一广场附近的南门兜站理论上可实现35分钟直达。

早在2019年10月,马尾港口路下穿及市政基础设施配套工程项目就已开工。该项目分为下穿工程和市政基础设施配套工程两部分,其中市政基础设施配套工程包含了马江渡站、船政文化城站、罗星塔站及三站之间的两个区间。截至2022年5月初,三站两区间中的罗星塔站主体结构已封顶,马江渡站已完成车站暗挖段,船政文化城站进入主体结构施工阶段,船政文化城站至罗星塔站区间双线贯通。

2021年11月,福州地铁2号线东延线一期工程方才由福建省发改委批复。2022年6月,福州地铁二号线东延线有限公司成立,该公司由福州地铁与马尾区相关单位共同出资,负责2号线东延线一期工程建设。上述三站两区间被纳入了这条地铁线路的一部分,这也意味着今天开工的这条新线,已实质上开工近三年。当然,对于港口路这个工程来说,他们今天终于可以正名了[二哈]你还知道哪些由道路工程变身地铁线路的案例?欢迎分享给通通哟[馋嘴]

(图源:福州地铁社交媒体、中铁四局城轨分公司官网)
#在路上看中国#


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