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#近九成00后毕业生愿意加班#？【别跟我讨论愿不愿意加班，咱先谈谈加班待遇】
有媒体援引行业调研数据称，近九成00后毕业生愿意加班，只是相比于单纯地“赚钱”，他们更关注职业发展和个人价值。一时间，“近九成00后毕业生愿意加班”的说法冲上了热搜第一，引发网友热烈讨论。

从网友们的留言可以看出，绝大部分人对愿意加班的观点表达仍旧持排斥心理，这与近些年职场存在过度加班、精神“画饼”及加班待遇得不到有效保障等情形不无关系。两相对比，更显得“近九成00后毕业生愿意加班”不太真实。然而，这只是人们对00后不会愿意加班的惯性认知。

讨论愿不愿意加班实则是个伪命题，能否充分保障加班待遇才是热搜背后的重点。“近九成00后毕业生愿意加班”引发的反差和热议不能单纯当作结论，理应和一系列00后在职场上的表现一起，叠加放大当前职场所存在的问题，并以此给当前用人市场一个提醒，我们的用人理念是否还能适应时代的发展？而这实则是80后、90后最为关注的问题。（陈城）

刘亦菲因赵盼儿一角再次受到网友关注后，85花的演员们也一一被关注到，还被网友们一遍又一遍地推上热搜。

当然85花只是一个称呼而已，并不是指的年龄，之所以动不动就成为大家茶余饭后的话题，因为她们在娱乐圈的辉煌时刻是最值得记忆的。

比如杨幂、baby、唐嫣、刘亦菲、倪妮、刘诗诗以及赵丽颖等人。

首先是她们足够漂亮，在美女如云的娱乐圈中，她们拥有经久耐看的美貌，还有令人匪夷所思的八卦新闻，所以她们就一直受着网友的关注。

其二是口碑和流量，以及网友对她们作品的认可度，但凡提到名字都很熟悉，能够熟记她们的一些经典角色。

其三是个人履历较为丰富，随便拉出来一段绯闻或是情史，亦或者是正在经营的幸福婚姻，再或是演艺生涯的磕磕绊绊，不用刻意营销，仅仅在闲谈之余就能被推上热搜。

最后一点也是最为重要的一点，那就是当代小鲜花实属无聊，颜值不够突出，与85花站在一起，她们就只有饰演“丫鬟”的资质。

当好不容易口碑人气上升的时候，刚一走红就开始飘了，要热度没热度，要实力没实力，观众自然就不会再为其买单了。

成为女明星的经营不够，成为女演员的实力太差，即便是“小鲜花”也只能频频输给85花了。