这台超能康红蓝光治疗仪是湖北武汉市生产的打起广告治腰椎盘突出,还说一-个月治不好包退款,我买了一台用了25天左右一点效果都没有,我马上电话接了三次后来不接电话了,而且还把病人电话拉成黑明单,这属不属于欺诈刑违呢?农民的几千块钱是救命钱,不接电话这个人名字叫肖燕,电话15927616148,肖燕是销售负责人,我湖北武汉市12315,质量监督局的电话,027一87590885,一个姓能还一个姓石他们说管不了,质量上治不了病为啥这样说呢,农民几千块钱是救命钱,我的电话是18208379433,胡
辛辛苦苦上班一个月,还要倒贴公司600多?安徽肥东的洋女士懵了!她拿到去年12月的工资条一看,居然是负的652元!这辛辛苦苦干了一个月,既没迟到又没早退,怎么还要倒贴公司600多块呢?她去质问负责人,负责人居然说:我扣工资又不违法,你想告就去告!
洋女士是某家居生活馆的店长,原本的底薪是2200元,岗位薪资是600元,合计2800元,除去社保,每个月到手也还有2400元左右,可现在却发生这样奇葩的事情。据洋女士的工资条显示,她12月份的应发工资为负的292.56元,扣除社保要交的360.06元,实发工资是负652.62元,因为公司扣了30000元,所以直接就没有给她发工资,她觉得不能接受。
原来,公司的负责人陆建平上个月在群里发了通知,要求员工在2021年12月18号到12月31号这14天的时间里,卖出10张3000元的家纺产品充值卡,完不成任务的就要被罚款3000元。在通知后面,陆总备注说:请大家理解我的难处,体验一下我每天的心情。
但是,对于这个要求,员工觉得这根本是一个不可能完成的任务!平时一个顾客能充个1000元这都已经很好了,谁会充3000元呢?而且还要10个名额?但大家当时都敢怒不敢言,毕竟谁也不敢给领导泼冷水。而陆总觉得大家没有异议,这事情就这样被她拍板定了下来。
洋女士工作的店,主要卖的是床上四件套,平时一个月的销售额也就在2-3万,现在负责人要求14天的时间卖出3万元的卡,结果没有一个员工完成任务。而公司发工资的时候,直接扣了洋女士3000元作为惩罚,但扣的额度已经远远超过她一个月的工资。
洋女士觉得这个扣款很不合理,就向负责人表达了自己的异议,要求把当月的工资补发给她。洋女士说,自己指望着2000多块钱当生活费,而且她现在还怀孕工作,这么辛苦干活,公司却让她倒贴钱,这是欺人太甚!
但负责人回复说,任务在群里发过通知,是你自己没有完成任务。而且没有完成任务罚款3000元,这并不违反劳动法。如果你认为公司违法的话,也不用考虑什么私人感情,你可以去告我。
洋女士没有办法,只能向劳动监察大队反映了自己的遭遇。劳动监察大队的工作人员了解此事后,明确告诉洋女士,负责人克扣员工的工资是违法的,而且公司没有和她签订劳动合同,还可以有权要求公司给予2倍的工资赔偿。
后来,劳动监察大队介入,公司负责人没了当初的嚣张气焰,她乖乖把欠洋女士的钱拿了出来,还说:“这个事情如果说我们确实是违反劳动法的,那肯定是尊重劳动法,我没话说。”
对于这件事,我想说的是,你身为一个公司负责人,你真的不知道不发员工工资是违法行为吗?你制定的惩罚超出员工的工资是咋想的?把自己的风险全部嫁接到员工的身上,让员工免费给你劳动,只要半个月内,没有完成10张总计30000的任务,哪怕她做27000的业绩,你都扣她钱?你让别人怎么理解你?你赚钱会跟她分吗?
10个员工,没有一个员工能完成,那就说明你制定的目标很失败,你根本就不懂怎么制定目标去激励员工,反而是去打击他们的积极性!好的目标,是一个员工只能跑90米,你告诉她你咬咬牙能跑100米,而不是要求她去跑200米,这你自己做的到吗?现实吗?合理吗?
你是老板,你赚不赚钱,都要给员工工资,别人已经为你付出了劳动,员工只要把自己的工作做好,就没有任何理由克扣她的基本工资。而且,公司利润的大头都你赚了,给员工基本工资是你的责任和义务。如果不懂法,该好好学学了,没给员工签订合同,还说出扣款不违法的话,真是让人贻笑大方!
年底了,希望各位老板早日给员工结清工资,让他们好好回家过年。你开公司不容易,员工赚钱养家也不容易,这是别人的辛苦钱,是他们的生活费,一家人都指望这钱养家糊口,没有只让别人理解你,你自己却一点都不去理解别人的道理!
洋女士是某家居生活馆的店长,原本的底薪是2200元,岗位薪资是600元,合计2800元,除去社保,每个月到手也还有2400元左右,可现在却发生这样奇葩的事情。据洋女士的工资条显示,她12月份的应发工资为负的292.56元,扣除社保要交的360.06元,实发工资是负652.62元,因为公司扣了30000元,所以直接就没有给她发工资,她觉得不能接受。
原来,公司的负责人陆建平上个月在群里发了通知,要求员工在2021年12月18号到12月31号这14天的时间里,卖出10张3000元的家纺产品充值卡,完不成任务的就要被罚款3000元。在通知后面,陆总备注说:请大家理解我的难处,体验一下我每天的心情。
但是,对于这个要求,员工觉得这根本是一个不可能完成的任务!平时一个顾客能充个1000元这都已经很好了,谁会充3000元呢?而且还要10个名额?但大家当时都敢怒不敢言,毕竟谁也不敢给领导泼冷水。而陆总觉得大家没有异议,这事情就这样被她拍板定了下来。
洋女士工作的店,主要卖的是床上四件套,平时一个月的销售额也就在2-3万,现在负责人要求14天的时间卖出3万元的卡,结果没有一个员工完成任务。而公司发工资的时候,直接扣了洋女士3000元作为惩罚,但扣的额度已经远远超过她一个月的工资。
洋女士觉得这个扣款很不合理,就向负责人表达了自己的异议,要求把当月的工资补发给她。洋女士说,自己指望着2000多块钱当生活费,而且她现在还怀孕工作,这么辛苦干活,公司却让她倒贴钱,这是欺人太甚!
但负责人回复说,任务在群里发过通知,是你自己没有完成任务。而且没有完成任务罚款3000元,这并不违反劳动法。如果你认为公司违法的话,也不用考虑什么私人感情,你可以去告我。
洋女士没有办法,只能向劳动监察大队反映了自己的遭遇。劳动监察大队的工作人员了解此事后,明确告诉洋女士,负责人克扣员工的工资是违法的,而且公司没有和她签订劳动合同,还可以有权要求公司给予2倍的工资赔偿。
后来,劳动监察大队介入,公司负责人没了当初的嚣张气焰,她乖乖把欠洋女士的钱拿了出来,还说:“这个事情如果说我们确实是违反劳动法的,那肯定是尊重劳动法,我没话说。”
对于这件事,我想说的是,你身为一个公司负责人,你真的不知道不发员工工资是违法行为吗?你制定的惩罚超出员工的工资是咋想的?把自己的风险全部嫁接到员工的身上,让员工免费给你劳动,只要半个月内,没有完成10张总计30000的任务,哪怕她做27000的业绩,你都扣她钱?你让别人怎么理解你?你赚钱会跟她分吗?
10个员工,没有一个员工能完成,那就说明你制定的目标很失败,你根本就不懂怎么制定目标去激励员工,反而是去打击他们的积极性!好的目标,是一个员工只能跑90米,你告诉她你咬咬牙能跑100米,而不是要求她去跑200米,这你自己做的到吗?现实吗?合理吗?
你是老板,你赚不赚钱,都要给员工工资,别人已经为你付出了劳动,员工只要把自己的工作做好,就没有任何理由克扣她的基本工资。而且,公司利润的大头都你赚了,给员工基本工资是你的责任和义务。如果不懂法,该好好学学了,没给员工签订合同,还说出扣款不违法的话,真是让人贻笑大方!
年底了,希望各位老板早日给员工结清工资,让他们好好回家过年。你开公司不容易,员工赚钱养家也不容易,这是别人的辛苦钱,是他们的生活费,一家人都指望这钱养家糊口,没有只让别人理解你,你自己却一点都不去理解别人的道理!
#汤阴县##我为群众办实事# 【安阳汤阴县:服务找上门 专班来解忧】
“一定要用真情、用真心,帮助企业解决实际困难。企业‘忧’在哪里,‘急’在哪里,我们的工作就要跟进到哪里。”7月4日,汤阴县住房和城乡建设局局长王鹏,再次就优化营商环境、“万人助万企”工作,对党员干部提出要求。
今年,受新型冠状病毒肺炎疫情影响,部分企业不同程度面临着订单下滑等问题。如何精准帮扶解决企业困难?该局专班领导尤明臣、李志波,组织当地20多名开发商、建筑商,来到河南亚新钢铁集团有限公司,召开座谈会,参观了解企业产品规格、价位等情况,帮助企业解决钢材滞销问题。“真是雪中送炭,非常感谢为我们牵线搭桥。”该公司销售负责人高向辉感激地说。
在安阳睿恒数控机床服务有限公司二期施工现场,专班负责人于红宇、卢兴周等,专业指导企业消防通道的施工建设。“我们正在为消防验收手续的事发愁呢,你们上门服务来了。”在另一家企业,公司工程部负责人李超锋,用力握住他们的手,深表感谢。
进入汛期后,该局又把服务重点放到防汛上。河南安井食品有限公司是家大型食品企业,汛期安全工作显得尤为重要。该局利用城市供排水专业技术人员多、拥有2台大型移动排水车辆、多台抽水设备等优势,和其他部门联合帮助指导企业开展防汛演练,收到良好效果。
7月2日下午,一场暴雨袭击汤阴。该局立即抽调1台移动排水车辆和技术人员,前往这家企业帮助排水,保障了企业正常生产生活。
在汤阴县冠昌彩印包装有限责任公司等企业和广大农村,该局70多名党员干部进车间、入农户,脸上挂着汗珠、脚上裹着尘土,帮助企业做好经营销售、防汛应急,认真排查农户住房安全情况。“群众就待见这样干实事的党员和干部。”经常受到帮助的该县瓦岗乡大寒泉村脱贫户马大平,竖起大拇指,由衷地称赞道。
(通讯员:原金贵)
“一定要用真情、用真心,帮助企业解决实际困难。企业‘忧’在哪里,‘急’在哪里,我们的工作就要跟进到哪里。”7月4日,汤阴县住房和城乡建设局局长王鹏,再次就优化营商环境、“万人助万企”工作,对党员干部提出要求。
今年,受新型冠状病毒肺炎疫情影响,部分企业不同程度面临着订单下滑等问题。如何精准帮扶解决企业困难?该局专班领导尤明臣、李志波,组织当地20多名开发商、建筑商,来到河南亚新钢铁集团有限公司,召开座谈会,参观了解企业产品规格、价位等情况,帮助企业解决钢材滞销问题。“真是雪中送炭,非常感谢为我们牵线搭桥。”该公司销售负责人高向辉感激地说。
在安阳睿恒数控机床服务有限公司二期施工现场,专班负责人于红宇、卢兴周等,专业指导企业消防通道的施工建设。“我们正在为消防验收手续的事发愁呢,你们上门服务来了。”在另一家企业,公司工程部负责人李超锋,用力握住他们的手,深表感谢。
进入汛期后,该局又把服务重点放到防汛上。河南安井食品有限公司是家大型食品企业,汛期安全工作显得尤为重要。该局利用城市供排水专业技术人员多、拥有2台大型移动排水车辆、多台抽水设备等优势,和其他部门联合帮助指导企业开展防汛演练,收到良好效果。
7月2日下午,一场暴雨袭击汤阴。该局立即抽调1台移动排水车辆和技术人员,前往这家企业帮助排水,保障了企业正常生产生活。
在汤阴县冠昌彩印包装有限责任公司等企业和广大农村,该局70多名党员干部进车间、入农户,脸上挂着汗珠、脚上裹着尘土,帮助企业做好经营销售、防汛应急,认真排查农户住房安全情况。“群众就待见这样干实事的党员和干部。”经常受到帮助的该县瓦岗乡大寒泉村脱贫户马大平,竖起大拇指,由衷地称赞道。
(通讯员:原金贵)
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