【普罗格与德马科技签署战略合作协议】日前，普罗格与德马科技集团签署战略合作协议，结成战略同盟，计划利用各自优势共同加强智慧物流系统项目的合作，保证优质智慧物流装备的同时，提供专业的技术支持和完善的售前、售中和售后服务。同时，双方拟共同完善信息反馈新制度，积极改进产品及系统的质量水平，共创精品工程。https://t.cn/A6afa7dq

区残联持续完善残疾人康复救助体系，不断提高社区康复服务质量，进一步提升辖区残疾人的幸福感、获得感。
一是以“大康复”理念为指导，与就业、教育、职康等服务相融合，积极探索与时俱进的助残扶残新模式，以社区为阵地、家庭为依托，以专业转介和康复咨询服务为纽带，将康复服务全方位下沉，就近就便满足残疾人个性化康复需求。
二是构建社区康复网络新平台。在“人人享有康复服务”目标的基础上，构建社区筛查与诊断、转介服务、档案服务、康复治疗训练、辅具适配、职业康复、教育康复、托养服务、心理辅导、家长培训及社区宣传等平台，为残疾人提供全方位、个性化的服务。
三是加大康复工作自查自评力度。通过社区康复工作自查自评，梳理出基层专业康复技术人员配置不够、硬件设施不足、场地局限等突出问题，区残联积极指导区残疾人服务中心，及时寻求资源解决困难，为社区康复工作顺利开展提供保障。

【区人社局：提升皇姑区专业技术人员职称申报服务质量】
#振兴新突破 我要当先锋##喜迎二十大 辽宁在行动#
为方便皇姑区专业技术人员职称申报，打造皇姑区拴心留人环境，区人社局职称申报窗口通过加大宣传力度、建立企业联络员制度、开展集中服务等方式，积极推进全区专业技术人员职称申报工作。
一是加大政策宣传力度。区人社局职称申报窗口建立职称申报工作QQ群，及时发布各类、各级职称申报评审文件，公开职称申报流程，公开业务咨询电话，并设专人接听解答申请人的问题，截至目前，网络平台解答咨询300余人次，业务电话解答咨询200余人次，窗口现场接待咨询50余人次。
二是建立企业联络员制度。职称申报为年度阶段性工作，申报人因出差、申报流程生疏等原因错过申报时间，区人社局职称申报窗口创新服务模式，探索建立了规模企业联络员制度，工作人员主动与专业技术人员较多的企业人事部门对接，为企业人事工作人提供“面对面”“点对点”服务，进行政策宣讲，“手把手”教会企业人事工作人员熟悉职称申报流程，同时鼓励规模企业开展职称集中申报。截至目前，共对接规模企业25家，对企业人事工作人开展政策宣解、及申报培训约40学时。
三是开展集中服务，提升服务质量。为方便企业和群众办理综合业务，区人社局在皇姑区政务服务中心一楼开设职称申报业务窗口，公开职称申报业务流程图，积极参与区营商局组织的营商下午茶座谈会等活动，即时掌握、了解皇姑区企业职称申报的难题，并现场予以解答。
下一步，区人社局职称申报业务受理窗口将进一步优化服务流程，严把材料审核关，提高皇姑区专业技术人员职称评审的通过率。