很低调，常常被人忽视，这几个星座容易被低估，却能在沉默中爆发

01金牛座：常常试图掩盖实力
先看一下金牛座，金牛座的人往往有着一种比较低调、内敛的个性，他们凡事不喜欢过于暴露自己，即便自己的内心有着诸多想法，也不会把一些不成熟的意见和观点表达出来。
很多时候，金牛座是一个很务实的人，他们觉得凡事只要对得起自己的心，就可以了，他们喜欢默默积攒实力，或者去践行自己的目标，而不想跟别人透露自己的想法。
对于金牛座来说，他们的实力也常常被低估，因为很多人只看到了他们低调、质朴的一面，不知道他们“葫芦里，卖着什么药”，他们也不想说，于是就这样错过了彼此。
也只有，等到彼此都有了更深的了解，或者通过事情去显现出来，才能看出金牛座其实是一个很有头脑和睿智的人。
因为，他们常常试图掩盖自己的实力，以防止在还没有成功之前，打草惊蛇，或者被人捷足先登，所以，他们宁愿被人觉得“平平无奇”，也不想把没有的成绩，加诸在自己身上。
他们也很害怕大话被戳穿之后的尴尬，可以说，金牛座是很低调的，他们的实力大多远远大于看起来那样。

02射手座：并不喜欢依附别人
很多射手座的人，往往心比较大，他们大多不喜欢去做一些表面功夫，而往往只愿意用自己的成绩，去吸引别人的关注。他们想要去做一个“扫地僧”那样的角色，也就是说，看上去有点“插科打诨”，并不是很有架子、很高高在上的样子，但其实，一开口或者一做事，常常令人赞叹。
不得不说，射手座之所以不愿意表现自己，是因为他们本身的气质中，并不具有威严的成分，他们很喜欢跟大部分的人打成一片，而不愿意显得鹤立鸡群，有时候，他们的个性里也带着一些潇洒，一些不拘泥于权威的随性感，这就更加深了人们对射手座比较平凡的印象。其实，射手座并不是一个喜欢“混日子”的人，他们甚至认为人活着想要立足，必须要有一技之长，有着能够拿得出手的东西，而不能只靠着耍嘴皮子，或者依附他人。
因此，对于自己在乎的领域，他们向来能够保持清醒的态度，不敷衍，更不会自欺欺人，时常默默积攒实力，外表却还一副很无所谓的样子，往往关键时一鸣惊人。

03双鱼座：能够吃苦，还擅长忍耐
最后看一下双鱼座，很多双鱼座的人往往有着一种比较温柔的外表，因此，他们常常并不以专业、权威的形象示人，也不喜欢去摆架子，再加上，双鱼座常常喜欢示弱，而一个容易示弱的人，自然不会像强势的人那样，给人一种高高在上的瞩目感。双鱼座常常是一个隐藏的高手，他们对于自己所专注的领域，向来懂得默默耕耘。
很多双鱼座还十分能够吃苦，擅长忍耐，因此，他们可以不厌其烦地去做一些需要耐心的繁琐之事，更是能够从各个角度去挖掘自身的潜力，去积攒实力。
只是，双鱼座的才能向来不靠嘴巴说的，而是通过一件一件的事情去证明的，他们能够给人以信赖和依靠，并且拿出真实的成绩去说服众人。
可以说，双鱼座平时看起来或许默不作声，但到了关键的时候，还是很有魄力的，他们能够爆发出强大的能量，让人不敢小觑。

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【机会的10大特性】

时效性，风险性，
隐蔽性，有限性，
竞争性，创新性，
可测性，时代性，
主体性，依附性。

1）时效性

任何机会都有时效性，错过了时间，就错过了机会，多数机会的停留时间都很短。

2）风险性

机会与风险并存。由于大多数机会出现时间的短暂性，人们对它的全部本质往

往看不太清，又因为它关系未来的事物，受多方条件制约，它常呈现若明若暗的状态。其实机会只属于那些捷足先登的策划人，在机遇和风险面前左顾右盼、裹足不前常常会坐失良机，但不顾条件一味蛮干也会受到机会的惩罚。

3）隐蔽性

机会有些是公开的，有些是隐蔽的，获利越大的机会往往隐蔽性越强，因为竞争对手们尚未发觉。机会虽处处存在，但由于隐蔽性，常常只有目光极其敏锐的人才能及时察觉它们，并进一步利用它们。

4）有限性

机会的效用除了时间上的限制，还有空间上的限制和它的受体对象的限制。同一事件对一个组织或一个人是机会，对另一个组织或个人就不一定是机会，因此抓机会要客观地分析，不能人云亦云、随波逐流。

5）竞争性

机会有时只属于个体，但更多地是属于群体。机会常常把它的回报献给竞争中的优胜者，即最善于利用机会的策划人，机会受体越广，竞争性越强，机会显性越大，竞争性也越大。

6）创新性和可拓展性

机会不仅可以被利用，而且在一定程度上可以被创造、被拓宽、被强化。聪明的人可以把对自己不利的事件巧妙地使之转变为对自己有利的机会。

7）可测性

机会的产生有偶然因素，也有非偶然因素。在很多情况下，机会的出现是必然性中的偶然，意料之中的未料。捕捉机会绝不是瞎子碰运气，因为机会在一定程度上是可测的、可预见的。捕捉机会，尤其是那些隐蔽性的机会，很大程度上取决于人自身的素质、预测能力和对事物规律性的认识。

8）时代性

有些机会具有时代性，普适性，属于大众机会，比如改革开放，一带一路。

9）主体性

真正的机会都是由精英或智能组织创造的。乔布斯引领了智能手机，创造了智能手机，带来了移动智能时代，由他所创造的机会，为社会带来了无数机会。而这些机会的主体精英是乔布斯，主体组织是苹果公司。马云创办了阿里巴巴，阿里巴巴为社会带来了多少机会，而这些所有机会的主体精英是马云，主体组织是阿里巴巴。

10）依附性

机会有主体性与依附性，99%的机会都是依附性的，依附于主体。依附于主体组织工作的人与合作的企业，都属于依附性。依附性即主体为其提供机会。

侠客海鹰
2018年5月28日
（配图/编辑：百县会客厅）

#暗夜行者[超话]# 追剧第21集，#李易峰# 预判了所有人的预判，捷足先登，这逻辑推理想给他分。得益于他对多方势力的了解与把握，拿捏得恰到好处。
无论五年前的行动失败，亦或者是这一场行动失利，都是人为事故而非行动执行本身。这一次于生海力挽狂澜，回天无力，怪不得他。现在他活着与死无疑，太煎熬了。大抵是终于知晓真相，哀莫大于心死对事实的悲观与失落。