【955公司白名单公布 网友：基本都是外企大公司，多么讽刺啊】

最近，总有网友跟笔者吐槽说：“我们公司又双叒叕裁员了，讲真的，工作难找，我都想离职！”

问过原因，大多数人的回答都是：996、工资还低，事多天天被骂，工作委屈……

“我的工作太枯燥了，每天都在重复着机械的事情，天天开会几个小时，下班才开始加班”

“老板三天两头发火，见谁都拉着脸，和我们欠了他钱一样，在公司话都不敢说”

早上起床，发现这样一条网友热议的帖子。有网友统计了国内实行955工时制的公司。以下为公司名单，基本不属于 996 的公司，相对接近 955/965 的水平，但是依旧要看部门和地区，不能保证完全准确性。955.WLB。

再一看评论，外企更成了香饽饽。老规矩，我们先看看网友们都是怎么说。

有网友就说到。walmart呢？上海的HP是hupu吗？hmmm 里面确实有不加班的，但是不代表里面都是养老院，血汗工厂不也在么？亚麻，号称北美阿里。955的公司多了去了，996都是是新常态了。

也有网友感慨到。基本都是外企，多么讽刺啊，最关键是，这些公司都还很牛逼。离开外企很多年了，现在外企待遇和互联网一二线厂比如何？

也有网友说到。一直都很喜欢外企，可惜英语一般般进不去，杭州只有一个Cisco，果然杭州是XXX之都...几乎都在北京、上海，为啥深圳，广州无。Splunk上海site要关了，relocate澳洲或者n+6离职，然而这些公司不是不招人，就是快退出了再缩编。

也有网友解释到。relocate澳洲今年测试是什么原因不清楚。去年因为接了政府项目，把开发全搞到加拿大去了（合同要求不能在中国开发），并不是混不下去跑路。splunk有几个地方可以选的，没说一定要relocate到悉尼，n+6是提前6个月通知，相当于n+12。

也有网友骂到。每次看到一堆人说亚马逊是血汗工厂我就好笑，自己天天996笑别人965的血汗工厂，也不看看参照系，北美阿里965是血汗工厂，国内阿里996是福报。深圳普遍996，大小周，大部分在上海，北京的同学赶快转移阵地啊。国内大厂过来的，工作量小到头一个月我以为老板准备试用期开了我，看到GBS除外，瞬间扎心了。

也有网友吐槽到。苹果出了名的加班多、出差多、压力大。不要以为外企都是工作生活平衡，那些适合养老的外企基本都裁员倒闭了。这是git上一个很火的“项目”，与996对应，叫955.WLB,是一个微软大佬建的，ebay加班也不少，这个也不准，总体还好。

也有网友讲述自己的经历。我曾经也在外企工作，老板是个加拿大人，外企和民企确实差别很大，比如，你在民企要是加班，或许老板会觉得：嗯，XX，很努力啊！为你点个赞。如果在外企加班的话老板会很奇怪，就会怀疑是不是HR这个岗位设置的有问题，或者就是：能力是不是跟岗位不Match啊~~#工作后才明白的事情##微盘点##职场#

电脑(数据线也没拿)忘公司啥也干不了，正好有个朋友从杭州跑过来挨冻，陪我逛吃[笑cry]，不过坚决不通宵(还是留到过年一起)，努力朝着965看齐。出去吃一顿凑凑火锅 ，环境不错挺好，奶茶也好喝，锅底也好吃味道好，点鸭血锅底的鸭血还可以一直加，送冰激凌，就是有点小贵300左右，我有一个大胆的想法以后来 凑凑火锅 只点一个鸭血锅底[允悲]（承诺我妈分开之后要回到以前的体重，感觉965反而越来越[允悲]，就剩一个月了太难了) https://t.cn/ELT0hke

长篇大论说自己二篇

offer965 入职996，上班第一周直接加班，加班莫得加班费，莫得餐补，莫得车补。我莫得感情。
8K 在杭州能活，看别人动不动就14 16着实羡慕，我也曾经考虑过，我运气不好，我找工作时机不对，我没有什么面试经历。但是，这些谁又管呢？
这也算是我第一次进公司，算是有组织的人了。不论公司大小，不论条件是舒服还是不便。
真的，当一切都变得逐渐安定了，生活又逐渐乏味了。找工作的日子着实刺激，每天都去不熟悉的地方，见一些将来可能非常熟悉的陌生人。期盼着每个有可能拿到offer的机会。当时的工作日都是充满希望的。但是现在呢？每个周末都在加班的左右徘徊。每个周末都希望能打破自己的宁静的生活。这可能就是年轻吧。 https://t.cn/AigLnCzg