【深晚关注｜粤企加足马力陆续开工】“进大门测过体温了，进车间还要测一次？”“是的，必须测。”惠州中京电子科技股份有限公司的车间门口，工作人员这样解释轮班员工的疑问。
位于深圳龙岗区，日资企业欧姆龙的电子部件工厂已于12日开始逐步复工，这是欧姆龙在中国地区建立的规模最大的生产工厂。与此同时，位于广州的健康医疗业务销售公司也顺利复工。
2月10日，广东企业陆续复工复产。连日来，记者走访广州、深圳、佛山、惠州等多地发现，多家企业在做好防控疫情措施的同时，正加足马力全面开工，工厂车间“按下”加速键。
严防控
每4小时测1次体温 错峰上下班
“进厂上班六步走，分类管理严防死守。”位于广州南沙的昶联金属材料应用制品（广州）有限公司，10日正式复工复产。员工每天进入厂区前都需要完成六个“规定动作”：戴口罩、测体温、全身消毒、填写健康信息申报表、签订同意书（承诺如实申报）、领取临时通行证。
体温检测和清洁消毒成为企业必不可少的事项。为了确保安全复工复产，不少企业加大防控力度，提高体温检测和清洁消毒的次数。
以体温检测为例，记者采访了解到，格兰仕要求所有进入厂区的人员每间隔4小时测1次体温；星联精密要求员工每天在厂房上下午测2次体温，在宿舍则一天检测3次；中南机械员工每天测量4次体温。
“我们有800多人，复工后每天最多将安排不超过400名员工在厂区上班，大家可以错峰上班，轮流到厂区复工。”东方电气（广州）重型机器有限公司（以下简称“东方重机”）安全环保室副主任李海瑞说，公司复工后将采取全厂消毒、错峰上下班、人员管理、储备防控物资等措施，让员工可以安心复工。
针对需要赴厂区上班的员工，东方重机要求员工要自行在前一天将身体状况等详细信息上报，待公司研究后才决定是否允许其次日上班。“不能等到员工走到厂区门口检测了，才发现身体有问题。”李海瑞说。
在潮州市的顺晖陶瓷有限公司，员工进入生产车间前，需要通过一个长约10米“消毒通道”，通道里配备自动雾化消杀设备，以1比10的比例调配好的酒精消毒液形成雾气，人员进入通道后只需稍作停留，便能对衣服和随身物品进行消毒杀菌。
在企业饭堂里，员工单人单桌，相隔较远，如同考场一般安静，无人交头接耳……这样的场景已经成为常态。
清远嘉博制药，专门通过发放餐补的方式，鼓励员工自带饭盒，减少在饭堂进餐。约克广州空调冷冻设备有限公司食堂采取了隔断措施，在餐桌上隔出了一个个独立餐位，以有效解决员工用餐时近距离接触的风险。
忙复工
有企业复工率超九成 订单量未受影响
“早在2月10日，我们返工率就超过了90%。”广东溢达纺织有限公司制衣厂拥有2万名员工，副总经理刘志鹏表示，员工主要来自广州、佛山等珠三角城市，这是员工返工率比较理想的原因之一。仍未返岗的员工，有一部分属于正常休假，比如员工产假、年假等等。
位于惠州市的华星光电技术有限公司，生产车间一片繁忙，工人们紧张调试着各种设备。据公司模组厂厂长鞠霞介绍，10日复工当天已有3600多人在上班，各条生产线运行正常。为了保障防疫，公司制定了三级预案，从人力、物力到对接职能部门，都有详细的指引。“接下来，这些高世代面板模组线将开足马力生产，并与深圳的面板形成产业协同。”
在美联新材料股份有限公司（下称“美联新材”）工厂1号车间，有的工人驾驶叉车运输产品，有的工人在操作设备，一切井然有序。由于基本是全自动生产设备，每条生产线仅需要1名技术人员负责。
作为防疫物资应急生产企业之一，美联新材早在2月3日前就向政府申请提前复工，至今复工接近2周时间。
公司生产总监冯新忠介绍，企业主要生产卫生用品、药品包装材料、快递包装材料及食品包装材料。“随着复工人数增加，公司在今天又新开一条生产线，此前开工的生产线都是满负荷工作。”
金发科技位于清远的生产基地也于10日开始复工。据董事长袁志敏介绍，目前到岗人员超过80%。按照以往经验，集团春节前已经备好了半个月的货物，复工不会出现原材料短缺的现象。“但由于疫情的影响，我们可能会加大印度、欧洲和美国等基地公司的生产力度，以此减缓国内基地由于疫情影响造成的生产压力。”
作为防护用品供应链的中间企业，金发科技的透气膜材料生产车间也提前复工，赶制防护服用透气膜材料。
早在1月27日，金发科技接到防护服客户紧急订单后即刻组织提前开工，生产防护服用透气膜专用料。两天后，接到客户需求订单后，金发科技紧急发货24.8吨运往武汉，投入防护服生产。袁志敏表示，公司每天能生产300吨透气膜材料，主要发往湖北、江苏、浙江、山东、福建和广东等地，每吨透气膜可生产1.3万件防护服。
新机遇
转危为机 培育新增长点
“危机危机，有危就有机！”广东万和新电气股份有限公司董事长叶远璋告诉记者，透过这次疫情，看到了消毒柜等产品将迎来重要的市场机遇。“我们接下来将在这些潜力产品品类上进一步发力，增加投入！”
不少科技企业，也在此次疫情当中找到了新的增长点。
走进位于广州市黄埔区的高新兴科技集团股份有限公司展厅，一款白色的5G巡逻机器人向你走来。稍作停留，机器人便显示出人员的体温。一旦人的体温超过设定值，或机器人发现行人不戴口罩，它将启动报警系统。
“这是我们自主研发出的升级版5G警用巡逻机器人，也是我们为复工准备的秘密武器。”高新兴机器人公司总经理柏林介绍，这款机器人可一次性测量10个人的体温，可实现红外线5米以内快速测量体温，温度误差在0.5摄氏度。可以对公司4000多人进行体温测查，确保生产防疫两不误。
同样是在广州，位于天河智慧城的极飞科技有限公司，复工的第一天，研发工作有条不紊推进中。
研发办公室门外，几名研发人员正围着一台R80农业无人车做最后的调试。一名研发人员介绍，公司正在联合天河科技园管委会，计划将无人车应用到地面喷洒消杀防疫中。“整个园区，两台无人车喷洒的话大概2小时可以消毒完。”
极飞科技运营与供应链副总裁汤小敏说：“疫情也让我们发现了另一个渠道需求，就是智能化消杀防疫，期待供应链尽快复苏，产能尽快提升上来。”
■暖企政策
多部门出台政策 助力企业复工复产
2月12日晚，在东莞快裕达自动化设备有限公司口罩生产车间，总经理曾俊福现场拿到省财政奖励资金确认函，金额73.4万元，奖励项目为当天交付客户的5台口罩机。
该项奖励来源于政府部门的精准施策。为解决口罩机供给瓶颈，省工信厅印发《关于支持防护新型冠状病毒肺炎用品（具）装备企业扩大生产的紧急通知》，对口罩机、防护服贴条机等重点急需设备及关键零部件等装备企业予以奖励，最高奖励金额可达设备售价的50%。
企业是经济的细胞，有序推进企业复工复产，不仅为人民群众生活生产提供保障，也为打赢疫情防控阻击战提供物资基础。在做好防控措施的前提下，我省相关部门密集出台政策支持企业复工复产。
在全省层面，2月6日广东省政府印发《关于应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情支持企业复工复产的若干政策措施》，从进一步加大保障企业复工复产工作力度、降低企业用工成本、减轻企业经营负担、加大财政金融支持、优化政府服务等关键环节，提出了5个方面共20项政策措施，全力支持和推动受疫情影响的各类企业复工复产。
在金融领域，为缓解企业资金紧缺问题，省地方金融监督管理局联合多部门印发《关于加强中小企业金融服务支持疫情防控促进经济平稳发展的意见》，成为防疫期间全国首个省级支持中小企业金融专项文件，从4个方面共出台18条具体举措加强中小企业金融服务，为广东中小企业融资实现“三降三免一放宽”，进一步强化防疫期间金融支持和服务保障。
在用工方面，省人力资源和社会保障厅从“缓、降、返、补”等多方面加大对企业的支持，比如允许受疫情影响企业缓缴社会保险费，允许延期至疫情解除后三个月内补办补缴，免收滞纳金；同时，推进线上供求匹配对接和远程招聘，到3月31日，全省将安排专场网络招聘活动超360场次。同时，我省还将继续实施失业保险稳岗返还政策，超过35万家企业可享受，返还资金约24亿元，惠及企业职工1160多万人。
在外贸方面，广州海关出台应对新型冠状病毒肺炎疫情助力企业复工复产30条措施，内容涵盖绿色通关、税费减免、快速检疫、质量认证、“无接触”办理等多方面，全力支持关区内受疫情影响的各类企业复工复产。
此外，为更好帮助企业渡过难关，日前全省企业诉求响应系统在“数字政府”粤商通APP平台上线启动，将建立起企业诉求响应协调解决工作机制，对企业反馈问题，现有政策已经明确规定的，应该立即予以回复并推动政策落实，原则上不超过24小时。诉求比较复杂的，迅速启动协同办理机制，2—3天内研究提出方案并逐步推动解决。
南方日报记者 彭琳 李凤祥 董有逸 柳时强 余丹
（via南方日报）https://t.cn/A6hck9Pz
位于深圳龙岗区，日资企业欧姆龙的电子部件工厂已于12日开始逐步复工，这是欧姆龙在中国地区建立的规模最大的生产工厂。与此同时，位于广州的健康医疗业务销售公司也顺利复工。
2月10日，广东企业陆续复工复产。连日来，记者走访广州、深圳、佛山、惠州等多地发现，多家企业在做好防控疫情措施的同时，正加足马力全面开工，工厂车间“按下”加速键。
严防控
每4小时测1次体温 错峰上下班
“进厂上班六步走，分类管理严防死守。”位于广州南沙的昶联金属材料应用制品（广州）有限公司，10日正式复工复产。员工每天进入厂区前都需要完成六个“规定动作”：戴口罩、测体温、全身消毒、填写健康信息申报表、签订同意书（承诺如实申报）、领取临时通行证。
体温检测和清洁消毒成为企业必不可少的事项。为了确保安全复工复产，不少企业加大防控力度，提高体温检测和清洁消毒的次数。
以体温检测为例，记者采访了解到，格兰仕要求所有进入厂区的人员每间隔4小时测1次体温；星联精密要求员工每天在厂房上下午测2次体温，在宿舍则一天检测3次；中南机械员工每天测量4次体温。
“我们有800多人，复工后每天最多将安排不超过400名员工在厂区上班，大家可以错峰上班，轮流到厂区复工。”东方电气（广州）重型机器有限公司（以下简称“东方重机”）安全环保室副主任李海瑞说，公司复工后将采取全厂消毒、错峰上下班、人员管理、储备防控物资等措施，让员工可以安心复工。
针对需要赴厂区上班的员工，东方重机要求员工要自行在前一天将身体状况等详细信息上报，待公司研究后才决定是否允许其次日上班。“不能等到员工走到厂区门口检测了，才发现身体有问题。”李海瑞说。
在潮州市的顺晖陶瓷有限公司，员工进入生产车间前，需要通过一个长约10米“消毒通道”，通道里配备自动雾化消杀设备，以1比10的比例调配好的酒精消毒液形成雾气，人员进入通道后只需稍作停留，便能对衣服和随身物品进行消毒杀菌。
在企业饭堂里，员工单人单桌，相隔较远，如同考场一般安静，无人交头接耳……这样的场景已经成为常态。
清远嘉博制药，专门通过发放餐补的方式，鼓励员工自带饭盒，减少在饭堂进餐。约克广州空调冷冻设备有限公司食堂采取了隔断措施，在餐桌上隔出了一个个独立餐位，以有效解决员工用餐时近距离接触的风险。
忙复工
有企业复工率超九成 订单量未受影响
“早在2月10日，我们返工率就超过了90%。”广东溢达纺织有限公司制衣厂拥有2万名员工，副总经理刘志鹏表示，员工主要来自广州、佛山等珠三角城市，这是员工返工率比较理想的原因之一。仍未返岗的员工，有一部分属于正常休假，比如员工产假、年假等等。
位于惠州市的华星光电技术有限公司，生产车间一片繁忙，工人们紧张调试着各种设备。据公司模组厂厂长鞠霞介绍，10日复工当天已有3600多人在上班，各条生产线运行正常。为了保障防疫，公司制定了三级预案，从人力、物力到对接职能部门，都有详细的指引。“接下来，这些高世代面板模组线将开足马力生产，并与深圳的面板形成产业协同。”
在美联新材料股份有限公司（下称“美联新材”）工厂1号车间，有的工人驾驶叉车运输产品，有的工人在操作设备，一切井然有序。由于基本是全自动生产设备，每条生产线仅需要1名技术人员负责。
作为防疫物资应急生产企业之一，美联新材早在2月3日前就向政府申请提前复工，至今复工接近2周时间。
公司生产总监冯新忠介绍，企业主要生产卫生用品、药品包装材料、快递包装材料及食品包装材料。“随着复工人数增加，公司在今天又新开一条生产线，此前开工的生产线都是满负荷工作。”
金发科技位于清远的生产基地也于10日开始复工。据董事长袁志敏介绍，目前到岗人员超过80%。按照以往经验，集团春节前已经备好了半个月的货物，复工不会出现原材料短缺的现象。“但由于疫情的影响，我们可能会加大印度、欧洲和美国等基地公司的生产力度，以此减缓国内基地由于疫情影响造成的生产压力。”
作为防护用品供应链的中间企业，金发科技的透气膜材料生产车间也提前复工，赶制防护服用透气膜材料。
早在1月27日，金发科技接到防护服客户紧急订单后即刻组织提前开工，生产防护服用透气膜专用料。两天后，接到客户需求订单后，金发科技紧急发货24.8吨运往武汉，投入防护服生产。袁志敏表示，公司每天能生产300吨透气膜材料，主要发往湖北、江苏、浙江、山东、福建和广东等地，每吨透气膜可生产1.3万件防护服。
新机遇
转危为机 培育新增长点
“危机危机，有危就有机！”广东万和新电气股份有限公司董事长叶远璋告诉记者，透过这次疫情，看到了消毒柜等产品将迎来重要的市场机遇。“我们接下来将在这些潜力产品品类上进一步发力，增加投入！”
不少科技企业，也在此次疫情当中找到了新的增长点。
走进位于广州市黄埔区的高新兴科技集团股份有限公司展厅，一款白色的5G巡逻机器人向你走来。稍作停留，机器人便显示出人员的体温。一旦人的体温超过设定值，或机器人发现行人不戴口罩，它将启动报警系统。
“这是我们自主研发出的升级版5G警用巡逻机器人，也是我们为复工准备的秘密武器。”高新兴机器人公司总经理柏林介绍，这款机器人可一次性测量10个人的体温，可实现红外线5米以内快速测量体温，温度误差在0.5摄氏度。可以对公司4000多人进行体温测查，确保生产防疫两不误。
同样是在广州，位于天河智慧城的极飞科技有限公司，复工的第一天，研发工作有条不紊推进中。
研发办公室门外，几名研发人员正围着一台R80农业无人车做最后的调试。一名研发人员介绍，公司正在联合天河科技园管委会，计划将无人车应用到地面喷洒消杀防疫中。“整个园区，两台无人车喷洒的话大概2小时可以消毒完。”
极飞科技运营与供应链副总裁汤小敏说：“疫情也让我们发现了另一个渠道需求，就是智能化消杀防疫，期待供应链尽快复苏，产能尽快提升上来。”
■暖企政策
多部门出台政策 助力企业复工复产
2月12日晚，在东莞快裕达自动化设备有限公司口罩生产车间，总经理曾俊福现场拿到省财政奖励资金确认函，金额73.4万元，奖励项目为当天交付客户的5台口罩机。
该项奖励来源于政府部门的精准施策。为解决口罩机供给瓶颈，省工信厅印发《关于支持防护新型冠状病毒肺炎用品（具）装备企业扩大生产的紧急通知》，对口罩机、防护服贴条机等重点急需设备及关键零部件等装备企业予以奖励，最高奖励金额可达设备售价的50%。
企业是经济的细胞，有序推进企业复工复产，不仅为人民群众生活生产提供保障，也为打赢疫情防控阻击战提供物资基础。在做好防控措施的前提下，我省相关部门密集出台政策支持企业复工复产。
在全省层面，2月6日广东省政府印发《关于应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情支持企业复工复产的若干政策措施》，从进一步加大保障企业复工复产工作力度、降低企业用工成本、减轻企业经营负担、加大财政金融支持、优化政府服务等关键环节，提出了5个方面共20项政策措施，全力支持和推动受疫情影响的各类企业复工复产。
在金融领域，为缓解企业资金紧缺问题，省地方金融监督管理局联合多部门印发《关于加强中小企业金融服务支持疫情防控促进经济平稳发展的意见》，成为防疫期间全国首个省级支持中小企业金融专项文件，从4个方面共出台18条具体举措加强中小企业金融服务，为广东中小企业融资实现“三降三免一放宽”，进一步强化防疫期间金融支持和服务保障。
在用工方面，省人力资源和社会保障厅从“缓、降、返、补”等多方面加大对企业的支持，比如允许受疫情影响企业缓缴社会保险费，允许延期至疫情解除后三个月内补办补缴，免收滞纳金；同时，推进线上供求匹配对接和远程招聘，到3月31日，全省将安排专场网络招聘活动超360场次。同时，我省还将继续实施失业保险稳岗返还政策，超过35万家企业可享受，返还资金约24亿元，惠及企业职工1160多万人。
在外贸方面，广州海关出台应对新型冠状病毒肺炎疫情助力企业复工复产30条措施，内容涵盖绿色通关、税费减免、快速检疫、质量认证、“无接触”办理等多方面，全力支持关区内受疫情影响的各类企业复工复产。
此外，为更好帮助企业渡过难关，日前全省企业诉求响应系统在“数字政府”粤商通APP平台上线启动，将建立起企业诉求响应协调解决工作机制，对企业反馈问题，现有政策已经明确规定的，应该立即予以回复并推动政策落实，原则上不超过24小时。诉求比较复杂的，迅速启动协同办理机制，2—3天内研究提出方案并逐步推动解决。
南方日报记者 彭琳 李凤祥 董有逸 柳时强 余丹
（via南方日报）https://t.cn/A6hck9Pz
提起“贵钢”这个“老字号”相信不少贵港人都有所耳闻，从1958年建厂起，到如今已经有六十一年的历史，弹指一挥间，人间已巨变。
下面请跟随小轩一起来回顾贵钢六十一年来的发展变化。
创建及重建时期
1958年，贵钢动工兴建。
1959年，贵钢全面下马停建。
1960年，贵钢恢复建设，1号高炉开炉。
1970年，贵钢第三次上马重建。
此后的十年间，先后建成了2号（55立方米）高炉、轧钢车间、炼钢车间、水泥车间、球团车间、烧结车间、制氧车间等一批工程项目。形成了年产铸造生铁5万吨，钢材1万吨，水泥1.8万吨，烧结矿4万吨的生产能力。
改革及脱困时期
上世纪80年代初，盘烧生产线建成。
上世纪80年代末，技改后由55立方米高炉扩容到78立方米的两座高炉。
1991年6月，贵钢晋升为自治区级先进企业。同年7月，二十万吨水泥生产线投产。
1992年，贵钢荣获玉林地区财政台柱称号。
1993年4月，举行庆祝公司荣获全国五一劳动奖状暨总公司成立大会。同年，二十万吨水泥生产线建成。
1995年，贵钢被评为“广西的脊梁”五十强优秀国有企业。
1996年贵钢处于停产半停产状态，1997年初被迫全面停产，1997年7月，一号高炉恢复生产。
1997年9月，贵钢二号高炉恢复生产。
2000年初技改扩容后的两座110立方米高炉。
贵钢走出困境，起死回生，成为困难企业自我脱困的典范。企业重组改制，开启贵港市国有困难企业民营化改造的先河。
改制及加速发展时期
2001年4月，郁铁公司环烧工程竣工投产。
2002年8月，广西贵港郁江制铁有限责任公司成立。
2004年9月，郁江炼钢有限公司30万吨炼钢项目竣工投产。
2005年7月，530立方米高炉开工。
2005年10月，公司领导为广西贵港钢铁集团郁江炼钢有限公司揭牌。
2009年，年120万吨棒材生产线建成。
2010年10月，1080立方米高炉开工。
2011年7月，220平方米带式烧结机建成投产，1080立方米高炉建成。
2012年12月，年120万吨转炉炼钢厂建成。
2013年12月，全密闭机械化料场建成。
2014年3月，年产80万吨高速线材生产线举行热试仪式。
2016年4月，25MW煤气发电项目竣工。同年6月，22万变电站建成。
2012年、2019年，20000、15000立方米制氧机建成。
2019年初，贵钢集团投资12亿元的桂宝特钢120吨电炉项目顺利投产，设计规模年产钢材150万吨。桂宝特钢120吨电炉竣工投产,开启了贵钢集团由单一的普钢生产向普钢和优特钢生产“两条腿”走路的新征程。
贵钢集团还是广西优秀企业和贵港市最大的工业企业、纳税大户。
1992年—中华全国总工会授予“全国先进集体”称号
1993年—全国五一劳动奖状
1993年—全国部门造林绿化300佳单位
2006年—中国企业联合会、中国企业家协会授予“中国优秀企业”
2007年—全国先进女职工组织
2013年—全国模范职工之家
2015年—全国模范职工小家
2015年—首批中国绿色新标杆品牌企业
2016年—全国“工人先锋号”
2016年——全国“安康杯”竞赛优胜单位
2017年—中国制造业企业500强
2018年—中国制造业企业500强
2018年—中国民营优质建筑用钢品牌
2019年位列广西企业100强第28名，广西制造业企业50强第16名，在广西民营企业100强排名中名列第4，连续3年位列中国制造业企业500强。
新一年，新征程。
2019年，贵钢集团在以蒋耀生董事长为核心的公司领导班子的带领下，全体员工不畏艰难，奋力拼搏，经济指标创造历史新高。
今年1至10月，贵钢集团实现工业总产值69.6亿元，同比增加24.2亿元，增长53.31%；实现工业增加值12.24亿元，同比增加0.52亿元，增长4.45%；上交税金（含进口环节增值税）6.18亿元，同比增加1.93亿元，增长45.6%。贵钢集团预计今年营业总收入将超160亿元。
贵钢集团公司自改制以来，曾先后投入23亿元资金进行技术改造，大幅度提高了生产装备水平，步入机械化、自动化时代。现在，更是以多元产品开启了新征程。
作为一家老字号企业，社会责任必不可少。大家对重工业厂区，浓烟滚滚的刻板印象，随着企业环保意识的增强，随风消逝。
贵钢大力发展循环经济、实施三级网格化环保现场监管机制、建立了先进的环保监控平台、建立了污染源管理等管理制度、持续加大环保投入，目前贵钢集团已经唱响了“绿色贵钢、生态贵钢、智能贵钢”主旋律。
贵钢集团积极落实国家环保政策，以“煤进仓、矿进棚”等为代表的一大批环保项目稳步推进，以全流程提标改善为核心的一大批除尘、水处理工艺设施得到有序升级改造，全面实现了特别排放限值的环保标准。通过持续推进“三流一态”（能源流、制造流、价值流及设备状态）能源管理体系，有效促进了工业低碳发展。
打铁还需自身硬，安全生产是企业生产经营的生命红线，贵钢集团在安全生产上也是卯足了劲，不敢有一丝一毫的懈怠
贵钢集团秉持安全第一的安全理念，坚持以人为本，严格管控，强化考核，以“管生产必须管安全、管业务必须管安全”铁律抓实安全生产，以“防风险、除隐患、遏事故”主题助推安全生产落实落细，以“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”严令确保安全生产无纰漏，迎来了安全生产的良好局面。
一代代贵钢人用巨大的付出，书写“永不放弃、奋勇拼搏、进取图强”的时代华章，用实际行动展现了“敢干、实干、苦干、善干”的新作风。
正是这种贵钢精神，激励着贵钢人在建设发展各个历史阶段，攻坚克难、勇往直前。
下面请跟随小轩一起来回顾贵钢六十一年来的发展变化。
创建及重建时期
1958年，贵钢动工兴建。
1959年，贵钢全面下马停建。
1960年，贵钢恢复建设，1号高炉开炉。
1970年，贵钢第三次上马重建。
此后的十年间，先后建成了2号（55立方米）高炉、轧钢车间、炼钢车间、水泥车间、球团车间、烧结车间、制氧车间等一批工程项目。形成了年产铸造生铁5万吨，钢材1万吨，水泥1.8万吨，烧结矿4万吨的生产能力。
改革及脱困时期
上世纪80年代初，盘烧生产线建成。
上世纪80年代末，技改后由55立方米高炉扩容到78立方米的两座高炉。
1991年6月，贵钢晋升为自治区级先进企业。同年7月，二十万吨水泥生产线投产。
1992年，贵钢荣获玉林地区财政台柱称号。
1993年4月，举行庆祝公司荣获全国五一劳动奖状暨总公司成立大会。同年，二十万吨水泥生产线建成。
1995年，贵钢被评为“广西的脊梁”五十强优秀国有企业。
1996年贵钢处于停产半停产状态，1997年初被迫全面停产，1997年7月，一号高炉恢复生产。
1997年9月，贵钢二号高炉恢复生产。
2000年初技改扩容后的两座110立方米高炉。
贵钢走出困境，起死回生，成为困难企业自我脱困的典范。企业重组改制，开启贵港市国有困难企业民营化改造的先河。
改制及加速发展时期
2001年4月，郁铁公司环烧工程竣工投产。
2002年8月，广西贵港郁江制铁有限责任公司成立。
2004年9月，郁江炼钢有限公司30万吨炼钢项目竣工投产。
2005年7月，530立方米高炉开工。
2005年10月，公司领导为广西贵港钢铁集团郁江炼钢有限公司揭牌。
2009年，年120万吨棒材生产线建成。
2010年10月，1080立方米高炉开工。
2011年7月，220平方米带式烧结机建成投产，1080立方米高炉建成。
2012年12月，年120万吨转炉炼钢厂建成。
2013年12月，全密闭机械化料场建成。
2014年3月，年产80万吨高速线材生产线举行热试仪式。
2016年4月，25MW煤气发电项目竣工。同年6月，22万变电站建成。
2012年、2019年，20000、15000立方米制氧机建成。
2019年初，贵钢集团投资12亿元的桂宝特钢120吨电炉项目顺利投产，设计规模年产钢材150万吨。桂宝特钢120吨电炉竣工投产,开启了贵钢集团由单一的普钢生产向普钢和优特钢生产“两条腿”走路的新征程。
贵钢集团还是广西优秀企业和贵港市最大的工业企业、纳税大户。
1992年—中华全国总工会授予“全国先进集体”称号
1993年—全国五一劳动奖状
1993年—全国部门造林绿化300佳单位
2006年—中国企业联合会、中国企业家协会授予“中国优秀企业”
2007年—全国先进女职工组织
2013年—全国模范职工之家
2015年—全国模范职工小家
2015年—首批中国绿色新标杆品牌企业
2016年—全国“工人先锋号”
2016年——全国“安康杯”竞赛优胜单位
2017年—中国制造业企业500强
2018年—中国制造业企业500强
2018年—中国民营优质建筑用钢品牌
2019年位列广西企业100强第28名，广西制造业企业50强第16名，在广西民营企业100强排名中名列第4，连续3年位列中国制造业企业500强。
新一年，新征程。
2019年，贵钢集团在以蒋耀生董事长为核心的公司领导班子的带领下，全体员工不畏艰难，奋力拼搏，经济指标创造历史新高。
今年1至10月，贵钢集团实现工业总产值69.6亿元，同比增加24.2亿元，增长53.31%；实现工业增加值12.24亿元，同比增加0.52亿元，增长4.45%；上交税金（含进口环节增值税）6.18亿元，同比增加1.93亿元，增长45.6%。贵钢集团预计今年营业总收入将超160亿元。
贵钢集团公司自改制以来，曾先后投入23亿元资金进行技术改造，大幅度提高了生产装备水平，步入机械化、自动化时代。现在，更是以多元产品开启了新征程。
作为一家老字号企业，社会责任必不可少。大家对重工业厂区，浓烟滚滚的刻板印象，随着企业环保意识的增强，随风消逝。
贵钢大力发展循环经济、实施三级网格化环保现场监管机制、建立了先进的环保监控平台、建立了污染源管理等管理制度、持续加大环保投入，目前贵钢集团已经唱响了“绿色贵钢、生态贵钢、智能贵钢”主旋律。
贵钢集团积极落实国家环保政策，以“煤进仓、矿进棚”等为代表的一大批环保项目稳步推进，以全流程提标改善为核心的一大批除尘、水处理工艺设施得到有序升级改造，全面实现了特别排放限值的环保标准。通过持续推进“三流一态”（能源流、制造流、价值流及设备状态）能源管理体系，有效促进了工业低碳发展。
打铁还需自身硬，安全生产是企业生产经营的生命红线，贵钢集团在安全生产上也是卯足了劲，不敢有一丝一毫的懈怠
贵钢集团秉持安全第一的安全理念，坚持以人为本，严格管控，强化考核，以“管生产必须管安全、管业务必须管安全”铁律抓实安全生产，以“防风险、除隐患、遏事故”主题助推安全生产落实落细，以“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”严令确保安全生产无纰漏，迎来了安全生产的良好局面。
一代代贵钢人用巨大的付出，书写“永不放弃、奋勇拼搏、进取图强”的时代华章，用实际行动展现了“敢干、实干、苦干、善干”的新作风。
正是这种贵钢精神，激励着贵钢人在建设发展各个历史阶段，攻坚克难、勇往直前。
【小编探馆】啤酒、白酒等含酒精类液体，打火机、气球等易燃易爆物体、玫瑰花等与馆内主题不符合的物品，以及剪刀等危险品均不能带进馆内。中秋小长假三天，纪念馆1号门安检口的检查更严格。每个人进门都要经过检查，随身携带饮料均要当场喝一口。随身携带的大包、行李箱等，除经过安检机检查外，均要再经过人工开包二次检查。以往人均安检时间约1分钟，现在要2分钟。安检员陈玲说，安检过程眼睛都不眨，确保场馆安全，万无一失。
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