#员工群回复ok手势被开除#虽说劳资关系中，企业处于强势地位，但开除员工也不能太任性。

企业要开除一个员工，不是随随便便编造一个理由，说违反劳动纪律或是规章制度就可以了，而是要首先这个员工的行为要违反企业明文规定的规章制度，其次这个规章制度也要经过民主程序通过并且要让员工得知，最后开除还要告知工会，才算是一个合法合规的开除。

当然了，劳资双方也是互相选择的，有这样的主管，想必这企业的氛围也好不到哪去，留下其实也是给自己添堵，不如大步离去，此处不留爷，自有留爷处[摊手][摊手][摊手] https://t.cn/R2WxpQa

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好吧，此处没有什么可多说的，就是金主爸爸要硬广了，《嗡爷与狗蛋》漫画描绘的是两个有点懵懂逗逼，但又心地善良人畜无害的大头小圆人对校园生活的调侃、社会现象的感悟、现代爱情的实照、网络热点创意、办公室的神日常等内容。
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谨以此漫画敬赠江苏理工同学：
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昨天写了一篇《一个人混不下去的时候，要再忍三天，忍耐才是一道高门槛！》，在跟帖留言中有许多人不理解，大体有几个观点：一是忍无可忍、无须再忍，以牙还牙，拼个鱼死网破；二是惹不起还躲不起吗，此处不留爷自有留爷处，辞职走人，不受那气；三是忍耐下去，容易得病，丧失机遇。 今日头条 https://t.cn/RWf9HiM