【两高两部联合印发四个关于办理扫黑除恶案件的意见】
全国扫黑办9日在京首次举行新闻发布会，发布最高人民法院、最高人民检察院、公安部、司法部联合印发的《关于办理恶势力刑事案件若干问题的意见》《关于办理“套路贷”刑事案件若干问题的意见》《关于办理黑恶势力刑事案件中财产处置若干问题的意见》《关于办理实施“软暴力”的刑事案件若干问题的意见》等4个意见。意见自2019年4月9日起施行。
4个意见全文如下：
关于办理恶势力刑事案件若干问题的意见（全文）
为认真贯彻落实中央开展扫黑除恶专项斗争的部署要求，正确理解和适用最高人民法院、最高人民检察院、公安部、司法部《关于办理黑恶势力犯罪案件若干问题的指导意见》（法发﹝2018﹞1号，以下简称《指导意见》），根据刑法、刑事诉讼法及有关司法解释、规范性文件的规定，现对办理恶势力刑事案件若干问题提出如下意见：
一、办理恶势力刑事案件的总体要求
1．人民法院、人民检察院、公安机关和司法行政机关要深刻认识恶势力违法犯罪的严重社会危害，毫不动摇地坚持依法严惩方针，在侦查、起诉、审判、执行各阶段，运用多种法律手段全面体现依法从严惩处精神，有力震慑恶势力违法犯罪分子，有效打击和预防恶势力违法犯罪。
2．人民法院、人民检察院、公安机关和司法行政机关要严格坚持依法办案，确保在案件事实清楚，证据确实、充分的基础上，准确认定恶势力和恶势力犯罪集团，坚决防止人为拔高或者降低认定标准。要坚持贯彻落实宽严相济刑事政策，根据犯罪嫌疑人、被告人的主观恶性、人身危险性、在恶势力、恶势力犯罪集团中的地位、作用以及在具体犯罪中的罪责，切实做到宽严有据，罚当其罪，实现政治效果、法律效果和社会效果的统一。
3．人民法院、人民检察院、公安机关和司法行政机关要充分发挥各自职能，分工负责，互相配合，互相制约，坚持以审判为中心的刑事诉讼制度改革要求，严格执行“三项规程”，不断强化程序意识和证据意识，有效加强法律监督，确保严格执法、公正司法，充分保障当事人、诉讼参与人的各项诉讼权利。
二、恶势力、恶势力犯罪集团的认定标准
4．恶势力，是指经常纠集在一起，以暴力、威胁或者其他手段，在一定区域或者行业内多次实施违法犯罪活动，为非作恶，欺压百姓，扰乱经济、社会生活秩序，造成较为恶劣的社会影响，但尚未形成黑社会性质组织的违法犯罪组织。
5．单纯为牟取不法经济利益而实施的“黄、赌、毒、盗、抢、骗”等违法犯罪活动，不具有为非作恶、欺压百姓特征的，或者因本人及近亲属的婚恋纠纷、家庭纠纷、邻里纠纷、劳动纠纷、合法债务纠纷而引发以及其他确属事出有因的违法犯罪活动，不应作为恶势力案件处理。
6．恶势力一般为3人以上，纠集者相对固定。纠集者，是指在恶势力实施的违法犯罪活动中起组织、策划、指挥作用的违法犯罪分子。成员较为固定且符合恶势力其他认定条件，但多次实施违法犯罪活动是由不同的成员组织、策划、指挥，也可以认定为恶势力，有前述行为的成员均可以认定为纠集者。
恶势力的其他成员，是指知道或应当知道与他人经常纠集在一起是为了共同实施违法犯罪，仍按照纠集者的组织、策划、指挥参与违法犯罪活动的违法犯罪分子，包括已有充分证据证明但尚未归案的人员，以及因法定情形不予追究法律责任，或者因参与实施恶势力违法犯罪活动已受到行政或刑事处罚的人员。仅因临时雇佣或被雇佣、利用或被利用以及受蒙蔽参与少量恶势力违法犯罪活动的，一般不应认定为恶势力成员。
7．“经常纠集在一起，以暴力、威胁或者其他手段，在一定区域或者行业内多次实施违法犯罪活动”，是指犯罪嫌疑人、被告人于2年之内，以暴力、威胁或者其他手段，在一定区域或者行业内多次实施违法犯罪活动，且包括纠集者在内，至少应有2名相同的成员多次参与实施违法犯罪活动。对于“纠集在一起”时间明显较短，实施违法犯罪活动刚刚达到“多次”标准，且尚不足以造成较为恶劣影响的，一般不应认定为恶势力。
8．恶势力实施的违法犯罪活动，主要为强迫交易、故意伤害、非法拘禁、敲诈勒索、故意毁坏财物、聚众斗殴、寻衅滋事，但也包括具有为非作恶、欺压百姓特征，主要以暴力、威胁为手段的其他违法犯罪活动。
恶势力还可能伴随实施开设赌场、组织卖淫、强迫卖淫、贩卖毒品、运输毒品、制造毒品、抢劫、抢夺、聚众扰乱社会秩序、聚众扰乱公共场所秩序、交通秩序以及聚众“打砸抢”等违法犯罪活动，但仅有前述伴随实施的违法犯罪活动，且不能认定具有为非作恶、欺压百姓特征的，一般不应认定为恶势力。
9．办理恶势力刑事案件，“多次实施违法犯罪活动”至少应包括1次犯罪活动。对于反复实施强迫交易、非法拘禁、敲诈勒索、寻衅滋事等单一性质的违法行为，单次情节、数额尚不构成犯罪，但按照刑法或者有关司法解释、规范性文件的规定累加后应作为犯罪处理的，在认定是否属于“多次实施违法犯罪活动”时，可将已用于累加的违法行为计为1次犯罪活动，其他违法行为单独计算违法活动的次数。
已被处理或者已作为民间纠纷调处，后经查证确属恶势力违法犯罪活动的，均可以作为认定恶势力的事实依据，但不符合法定情形的，不得重新追究法律责任。
10．认定“扰乱经济、社会生活秩序，造成较为恶劣的社会影响”，应当结合侵害对象及其数量、违法犯罪次数、手段、规模、人身损害后果、经济损失数额、违法所得数额、引起社会秩序混乱的程度以及对人民群众安全感的影响程度等因素综合把握。
11．恶势力犯罪集团，是指符合恶势力全部认定条件，同时又符合犯罪集团法定条件的犯罪组织。
恶势力犯罪集团的首要分子，是指在恶势力犯罪集团中起组织、策划、指挥作用的犯罪分子。恶势力犯罪集团的其他成员，是指知道或者应当知道是为共同实施犯罪而组成的较为固定的犯罪组织，仍接受首要分子领导、管理、指挥，并参与该组织犯罪活动的犯罪分子。
恶势力犯罪集团应当有组织地实施多次犯罪活动，同时还可能伴随实施违法活动。恶势力犯罪集团所实施的违法犯罪活动，参照《指导意见》第十条第二款的规定认定。
12．全部成员或者首要分子、纠集者以及其他重要成员均为未成年人、老年人、残疾人的，认定恶势力、恶势力犯罪集团时应当特别慎重。
三、正确运用宽严相济刑事政策的有关要求
13．对于恶势力的纠集者、恶势力犯罪集团的首要分子、重要成员以及恶势力、恶势力犯罪集团共同犯罪中罪责严重的主犯，要正确运用法律规定加大惩处力度，对依法应当判处重刑或死刑的，坚决判处重刑或死刑。同时要严格掌握取保候审，严格掌握不起诉，严格掌握缓刑、减刑、假释，严格掌握保外就医适用条件，充分利用资格刑、财产刑等法律手段全方位从严惩处。对于符合刑法第三十七条之一规定的，可以依法禁止其从事相关职业。
对于恶势力、恶势力犯罪集团的其他成员，在共同犯罪中罪责相对较小、人身危险性、主观恶性相对不大的，具有自首、立功、坦白、初犯等法定或酌定从宽处罚情节，可以依法从轻、减轻或免除处罚。认罪认罚或者仅参与实施少量的犯罪活动且只起次要、辅助作用，符合缓刑条件的，可以适用缓刑。
14．恶势力犯罪集团的首要分子检举揭发与该犯罪集团及其违法犯罪活动有关联的其他犯罪线索，如果在认定立功的问题上存在事实、证据或法律适用方面的争议，应当严格把握。依法应认定为立功或者重大立功的，在决定是否从宽处罚、如何从宽处罚时，应当根据罪责刑相一致原则从严掌握。可能导致全案量刑明显失衡的，不予从宽处罚。
恶势力犯罪集团的其他成员如果能够配合司法机关查办案件，有提供线索、帮助收集证据或者其他协助行为，并在侦破恶势力犯罪集团案件、查处“保护伞”等方面起到较大作用的，即使依法不能认定立功，一般也应酌情对其从轻处罚。
15．犯罪嫌疑人、被告人同时具有法定、酌定从严和法定、酌定从宽处罚情节的，量刑时要根据所犯具体罪行的严重程度，结合被告人在恶势力、恶势力犯罪集团中的地位、作用、主观恶性、人身危险性等因素整体把握。对于恶势力的纠集者、恶势力犯罪集团的首要分子、重要成员，量刑时要体现总体从严。对于在共同犯罪中罪责相对较小、人身危险性、主观恶性相对不大，且能够真诚认罪悔罪的其他成员，量刑时要体现总体从宽。
16．恶势力刑事案件的犯罪嫌疑人、被告人自愿如实供述自己的罪行，承认指控的犯罪事实，愿意接受处罚的，可以依法从宽处理，并适用认罪认罚从宽制度。对于犯罪性质恶劣、犯罪手段残忍、社会危害严重的犯罪嫌疑人、被告人，虽然认罪认罚，但不足以从轻处罚的，不适用该制度。
四、办理恶势力刑事案件的其他问题
17．人民法院、人民检察院、公安机关经审查认为案件符合恶势力认定标准的，应当在起诉意见书、起诉书、判决书、裁定书等法律文书中的案件事实部分明确表述，列明恶势力的纠集者、其他成员、违法犯罪事实以及据以认定的证据；符合恶势力犯罪集团认定标准的，应当在上述法律文书中明确定性，列明首要分子、其他成员、违法犯罪事实以及据以认定的证据，并引用刑法总则关于犯罪集团的相关规定。被告人及其辩护人对恶势力定性提出辩解和辩护意见，人民法院可以在裁判文书中予以评析回应。
恶势力刑事案件的起诉意见书、起诉书、判决书、裁定书等法律文书，可以在案件事实部分先概述恶势力、恶势力犯罪集团的概括事实，再分述具体的恶势力违法犯罪事实。
18．对于公安机关未在起诉意见书中明确认定，人民检察院在审查起诉期间发现构成恶势力或者恶势力犯罪集团，且相关违法犯罪事实已经查清，证据确实、充分，依法应追究刑事责任的，应当作出起诉决定，根据查明的事实向人民法院提起公诉，并在起诉书中明确认定为恶势力或者恶势力犯罪集团。人民检察院认为恶势力相关违法犯罪事实不清、证据不足，或者存在遗漏恶势力违法犯罪事实、遗漏同案犯罪嫌疑人等情形需要补充侦查的，应当提出具体的书面意见，连同案卷材料一并退回公安机关补充侦查；人民检察院也可以自行侦查，必要时可以要求公安机关提供协助。
对于人民检察院未在起诉书中明确认定，人民法院在审判期间发现构成恶势力或恶势力犯罪集团的，可以建议人民检察院补充或者变更起诉；人民检察院不同意或者在七日内未回复意见的，人民法院不应主动认定，可仅就起诉指控的犯罪事实依照相关规定作出判决、裁定。
审理被告人或者被告人的法定代理人、辩护人、近亲属上诉的案件时，一审判决认定黑社会性质组织有误的，二审法院应当纠正,符合恶势力、恶势力犯罪集团认定标准，应当作出相应认定；一审判决认定恶势力或恶势力犯罪集团有误的，应当纠正，但不得升格认定；一审判决未认定恶势力或恶势力犯罪集团的，不得增加认定。
19．公安机关、人民检察院、人民法院应当分别以起诉意见书、起诉书、裁判文书所明确的恶势力、恶势力犯罪集团，作为相关数据的统计依据。
20．本意见自2019年4月9日起施行。
全国扫黑办9日在京首次举行新闻发布会，发布最高人民法院、最高人民检察院、公安部、司法部联合印发的《关于办理恶势力刑事案件若干问题的意见》《关于办理“套路贷”刑事案件若干问题的意见》《关于办理黑恶势力刑事案件中财产处置若干问题的意见》《关于办理实施“软暴力”的刑事案件若干问题的意见》等4个意见。意见自2019年4月9日起施行。
4个意见全文如下：
关于办理恶势力刑事案件若干问题的意见（全文）
为认真贯彻落实中央开展扫黑除恶专项斗争的部署要求，正确理解和适用最高人民法院、最高人民检察院、公安部、司法部《关于办理黑恶势力犯罪案件若干问题的指导意见》（法发﹝2018﹞1号，以下简称《指导意见》），根据刑法、刑事诉讼法及有关司法解释、规范性文件的规定，现对办理恶势力刑事案件若干问题提出如下意见：
一、办理恶势力刑事案件的总体要求
1．人民法院、人民检察院、公安机关和司法行政机关要深刻认识恶势力违法犯罪的严重社会危害，毫不动摇地坚持依法严惩方针，在侦查、起诉、审判、执行各阶段，运用多种法律手段全面体现依法从严惩处精神，有力震慑恶势力违法犯罪分子，有效打击和预防恶势力违法犯罪。
2．人民法院、人民检察院、公安机关和司法行政机关要严格坚持依法办案，确保在案件事实清楚，证据确实、充分的基础上，准确认定恶势力和恶势力犯罪集团，坚决防止人为拔高或者降低认定标准。要坚持贯彻落实宽严相济刑事政策，根据犯罪嫌疑人、被告人的主观恶性、人身危险性、在恶势力、恶势力犯罪集团中的地位、作用以及在具体犯罪中的罪责，切实做到宽严有据，罚当其罪，实现政治效果、法律效果和社会效果的统一。
3．人民法院、人民检察院、公安机关和司法行政机关要充分发挥各自职能，分工负责，互相配合，互相制约，坚持以审判为中心的刑事诉讼制度改革要求，严格执行“三项规程”，不断强化程序意识和证据意识，有效加强法律监督，确保严格执法、公正司法，充分保障当事人、诉讼参与人的各项诉讼权利。
二、恶势力、恶势力犯罪集团的认定标准
4．恶势力，是指经常纠集在一起，以暴力、威胁或者其他手段，在一定区域或者行业内多次实施违法犯罪活动，为非作恶，欺压百姓，扰乱经济、社会生活秩序，造成较为恶劣的社会影响，但尚未形成黑社会性质组织的违法犯罪组织。
5．单纯为牟取不法经济利益而实施的“黄、赌、毒、盗、抢、骗”等违法犯罪活动，不具有为非作恶、欺压百姓特征的，或者因本人及近亲属的婚恋纠纷、家庭纠纷、邻里纠纷、劳动纠纷、合法债务纠纷而引发以及其他确属事出有因的违法犯罪活动，不应作为恶势力案件处理。
6．恶势力一般为3人以上，纠集者相对固定。纠集者，是指在恶势力实施的违法犯罪活动中起组织、策划、指挥作用的违法犯罪分子。成员较为固定且符合恶势力其他认定条件，但多次实施违法犯罪活动是由不同的成员组织、策划、指挥，也可以认定为恶势力，有前述行为的成员均可以认定为纠集者。
恶势力的其他成员，是指知道或应当知道与他人经常纠集在一起是为了共同实施违法犯罪，仍按照纠集者的组织、策划、指挥参与违法犯罪活动的违法犯罪分子，包括已有充分证据证明但尚未归案的人员，以及因法定情形不予追究法律责任，或者因参与实施恶势力违法犯罪活动已受到行政或刑事处罚的人员。仅因临时雇佣或被雇佣、利用或被利用以及受蒙蔽参与少量恶势力违法犯罪活动的，一般不应认定为恶势力成员。
7．“经常纠集在一起，以暴力、威胁或者其他手段，在一定区域或者行业内多次实施违法犯罪活动”，是指犯罪嫌疑人、被告人于2年之内，以暴力、威胁或者其他手段，在一定区域或者行业内多次实施违法犯罪活动，且包括纠集者在内，至少应有2名相同的成员多次参与实施违法犯罪活动。对于“纠集在一起”时间明显较短，实施违法犯罪活动刚刚达到“多次”标准，且尚不足以造成较为恶劣影响的，一般不应认定为恶势力。
8．恶势力实施的违法犯罪活动，主要为强迫交易、故意伤害、非法拘禁、敲诈勒索、故意毁坏财物、聚众斗殴、寻衅滋事，但也包括具有为非作恶、欺压百姓特征，主要以暴力、威胁为手段的其他违法犯罪活动。
恶势力还可能伴随实施开设赌场、组织卖淫、强迫卖淫、贩卖毒品、运输毒品、制造毒品、抢劫、抢夺、聚众扰乱社会秩序、聚众扰乱公共场所秩序、交通秩序以及聚众“打砸抢”等违法犯罪活动，但仅有前述伴随实施的违法犯罪活动，且不能认定具有为非作恶、欺压百姓特征的，一般不应认定为恶势力。
9．办理恶势力刑事案件，“多次实施违法犯罪活动”至少应包括1次犯罪活动。对于反复实施强迫交易、非法拘禁、敲诈勒索、寻衅滋事等单一性质的违法行为，单次情节、数额尚不构成犯罪，但按照刑法或者有关司法解释、规范性文件的规定累加后应作为犯罪处理的，在认定是否属于“多次实施违法犯罪活动”时，可将已用于累加的违法行为计为1次犯罪活动，其他违法行为单独计算违法活动的次数。
已被处理或者已作为民间纠纷调处，后经查证确属恶势力违法犯罪活动的，均可以作为认定恶势力的事实依据，但不符合法定情形的，不得重新追究法律责任。
10．认定“扰乱经济、社会生活秩序，造成较为恶劣的社会影响”，应当结合侵害对象及其数量、违法犯罪次数、手段、规模、人身损害后果、经济损失数额、违法所得数额、引起社会秩序混乱的程度以及对人民群众安全感的影响程度等因素综合把握。
11．恶势力犯罪集团，是指符合恶势力全部认定条件，同时又符合犯罪集团法定条件的犯罪组织。
恶势力犯罪集团的首要分子，是指在恶势力犯罪集团中起组织、策划、指挥作用的犯罪分子。恶势力犯罪集团的其他成员，是指知道或者应当知道是为共同实施犯罪而组成的较为固定的犯罪组织，仍接受首要分子领导、管理、指挥，并参与该组织犯罪活动的犯罪分子。
恶势力犯罪集团应当有组织地实施多次犯罪活动，同时还可能伴随实施违法活动。恶势力犯罪集团所实施的违法犯罪活动，参照《指导意见》第十条第二款的规定认定。
12．全部成员或者首要分子、纠集者以及其他重要成员均为未成年人、老年人、残疾人的，认定恶势力、恶势力犯罪集团时应当特别慎重。
三、正确运用宽严相济刑事政策的有关要求
13．对于恶势力的纠集者、恶势力犯罪集团的首要分子、重要成员以及恶势力、恶势力犯罪集团共同犯罪中罪责严重的主犯，要正确运用法律规定加大惩处力度，对依法应当判处重刑或死刑的，坚决判处重刑或死刑。同时要严格掌握取保候审，严格掌握不起诉，严格掌握缓刑、减刑、假释，严格掌握保外就医适用条件，充分利用资格刑、财产刑等法律手段全方位从严惩处。对于符合刑法第三十七条之一规定的，可以依法禁止其从事相关职业。
对于恶势力、恶势力犯罪集团的其他成员，在共同犯罪中罪责相对较小、人身危险性、主观恶性相对不大的，具有自首、立功、坦白、初犯等法定或酌定从宽处罚情节，可以依法从轻、减轻或免除处罚。认罪认罚或者仅参与实施少量的犯罪活动且只起次要、辅助作用，符合缓刑条件的，可以适用缓刑。
14．恶势力犯罪集团的首要分子检举揭发与该犯罪集团及其违法犯罪活动有关联的其他犯罪线索，如果在认定立功的问题上存在事实、证据或法律适用方面的争议，应当严格把握。依法应认定为立功或者重大立功的，在决定是否从宽处罚、如何从宽处罚时，应当根据罪责刑相一致原则从严掌握。可能导致全案量刑明显失衡的，不予从宽处罚。
恶势力犯罪集团的其他成员如果能够配合司法机关查办案件，有提供线索、帮助收集证据或者其他协助行为，并在侦破恶势力犯罪集团案件、查处“保护伞”等方面起到较大作用的，即使依法不能认定立功，一般也应酌情对其从轻处罚。
15．犯罪嫌疑人、被告人同时具有法定、酌定从严和法定、酌定从宽处罚情节的，量刑时要根据所犯具体罪行的严重程度，结合被告人在恶势力、恶势力犯罪集团中的地位、作用、主观恶性、人身危险性等因素整体把握。对于恶势力的纠集者、恶势力犯罪集团的首要分子、重要成员，量刑时要体现总体从严。对于在共同犯罪中罪责相对较小、人身危险性、主观恶性相对不大，且能够真诚认罪悔罪的其他成员，量刑时要体现总体从宽。
16．恶势力刑事案件的犯罪嫌疑人、被告人自愿如实供述自己的罪行，承认指控的犯罪事实，愿意接受处罚的，可以依法从宽处理，并适用认罪认罚从宽制度。对于犯罪性质恶劣、犯罪手段残忍、社会危害严重的犯罪嫌疑人、被告人，虽然认罪认罚，但不足以从轻处罚的，不适用该制度。
四、办理恶势力刑事案件的其他问题
17．人民法院、人民检察院、公安机关经审查认为案件符合恶势力认定标准的，应当在起诉意见书、起诉书、判决书、裁定书等法律文书中的案件事实部分明确表述，列明恶势力的纠集者、其他成员、违法犯罪事实以及据以认定的证据；符合恶势力犯罪集团认定标准的，应当在上述法律文书中明确定性，列明首要分子、其他成员、违法犯罪事实以及据以认定的证据，并引用刑法总则关于犯罪集团的相关规定。被告人及其辩护人对恶势力定性提出辩解和辩护意见，人民法院可以在裁判文书中予以评析回应。
恶势力刑事案件的起诉意见书、起诉书、判决书、裁定书等法律文书，可以在案件事实部分先概述恶势力、恶势力犯罪集团的概括事实，再分述具体的恶势力违法犯罪事实。
18．对于公安机关未在起诉意见书中明确认定，人民检察院在审查起诉期间发现构成恶势力或者恶势力犯罪集团，且相关违法犯罪事实已经查清，证据确实、充分，依法应追究刑事责任的，应当作出起诉决定，根据查明的事实向人民法院提起公诉，并在起诉书中明确认定为恶势力或者恶势力犯罪集团。人民检察院认为恶势力相关违法犯罪事实不清、证据不足，或者存在遗漏恶势力违法犯罪事实、遗漏同案犯罪嫌疑人等情形需要补充侦查的，应当提出具体的书面意见，连同案卷材料一并退回公安机关补充侦查；人民检察院也可以自行侦查，必要时可以要求公安机关提供协助。
对于人民检察院未在起诉书中明确认定，人民法院在审判期间发现构成恶势力或恶势力犯罪集团的，可以建议人民检察院补充或者变更起诉；人民检察院不同意或者在七日内未回复意见的，人民法院不应主动认定，可仅就起诉指控的犯罪事实依照相关规定作出判决、裁定。
审理被告人或者被告人的法定代理人、辩护人、近亲属上诉的案件时，一审判决认定黑社会性质组织有误的，二审法院应当纠正,符合恶势力、恶势力犯罪集团认定标准，应当作出相应认定；一审判决认定恶势力或恶势力犯罪集团有误的，应当纠正，但不得升格认定；一审判决未认定恶势力或恶势力犯罪集团的，不得增加认定。
19．公安机关、人民检察院、人民法院应当分别以起诉意见书、起诉书、裁判文书所明确的恶势力、恶势力犯罪集团，作为相关数据的统计依据。
20．本意见自2019年4月9日起施行。
#中公教育# #一起成公# 【2018年武汉儿童医院招聘16名工作人员简章】
武汉儿童医院建于1954年, 是继京、津、沪后新中国的第四所儿童医院。是全国百佳医院，是武汉市最早通过三级甲等医院的专科医院，先后获得全国“三八”红旗集体、全国卫生文明建设先进集体、全省文明行业工作先进单位、省最佳文明单位、武汉市文明品牌医院，武汉市“五一”劳动奖状等荣誉称号。
因工作发展需要，现面向社会公开招聘工作人员16名，具体要求如下：
一、招聘岗位及要求
岗位一：特勤护卫人员1名
岗位职责：
1、完成日常全院巡逻，进行防火、防盗、防破坏，对消防点进行检查，加强对病区安全护卫，消除治安灾害隐患和事故;
2、医院紧急治安事件的预防与处置;
3、门诊高峰时段在门诊设立固定岗位及巡视;
4、对大型活动的现场维护工作。
岗位要求：
1、遵纪守法，诚实守信，享有公民合法权利，无违法违纪记录，并具备良好的职业道德，愿意履行本单位工作人员义务，遵守本单位工作纪律;
2、具有适应岗位要求的身体条件(参照《公务员录用通用体检标准(试行)》执行)，体形端正，面部无明显缺陷，无行动能力障碍、肢体残疾、听说能力障碍，无精神病史;
3、男性，年龄不超过35周岁，大专及以上学历，身高175厘米以上(特种兵、消防武警、武警等人员条件可适当放宽);
4、具有熟悉医院安全保卫工作的基本方针和政策;有较高的治安管理业务技能;熟悉消防、安防设备技术性能和使用方法，有熟练的消防业务技能、交通管理等业务技能;
5、有《消防安全管理员或建筑消防证职业资格证书》者优先考虑。
岗位二：助理护士 15名
岗位职责：
1、负责患者就诊服务指导、分流及指引、前台接待的综合服务;
2、协助护士完成相关护理工作。
岗位要求：
1、拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，热爱医疗服务事业，有良好的职业道德，既往无违法违纪行为，愿意到我院工作并遵守医院各项规章制度;
2、年龄40周岁以下, 中专及以上学历，护理专业;
3、擅长与人沟通，有亲和力，有良好的服务态度和耐心;
4、有医院工作经验者优先考虑。
二、有下列情形之一的人员不得应聘
1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分(罚)期间的;
2、正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;
3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员;
4、现役军人、在校学生;
5、未能与原单位解除劳动(聘用)合同的;
6、按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
三、薪酬福利
正式录用后，特勤护卫月薪5000--6000元(每工作满1年，从次月开始每年增加工资100元/月)，助理护士缴纳社保后月薪 2500元以上，并提供就餐卡等完备的福利保障。
四、报名方式
网上报名：应聘人员即日起至2018年7月12日下午17:00将《个人简历》(见附件1)及《报名表》(见附件2)，以及本人近期清晰生活照、身份证、学历证一并打包以附件形式发送3389202963@qq.com(大小不超过5MB)，附件命名格式为：“应聘岗位+姓名”，如：特勤护卫+张杰，请务必按照规定格式命名，否则简历不能被收取，请勿重复投递简历。
五、初审
工作人员将根据岗位任职要求对应聘者的简历进行初审，初审合格电话通知初审通过人员进行面试(面试时间待定)。报名时所提交信息须真实有效，如发现弄虚作假者，一经核实立即取消资格。
六、面试
面试工作主要由武汉儿童医院组织实施(面试时间另行通知)，请各位应聘人员保持电话通畅，注意接听电话通知。
七、体检及聘用
1、拟入职人员政审合格后需统一前往指定医院进行体检，凡出现拟聘人员不能按时签约、或本次入围的拟聘人员中出现本人放弃或体检不合格等情况，不予聘用。
2、凡经录用，办理入职手续，与武汉人才市场有限公司签订劳动合同，发放工资，并办理社会保险。在试用期内进行试用，试用期经考核合格者，予以录用，否则不予录用。
八、联系方式
1、咨询电话：027-83889930杜老师(请在工作日工作时间内拨打)。
2、武汉人才招聘求职群12-医疗卫生行业：746770341(请新入群的求职者将昵称改为：昵称+从事方向+工作年限)。
武汉儿童医院建于1954年, 是继京、津、沪后新中国的第四所儿童医院。是全国百佳医院，是武汉市最早通过三级甲等医院的专科医院，先后获得全国“三八”红旗集体、全国卫生文明建设先进集体、全省文明行业工作先进单位、省最佳文明单位、武汉市文明品牌医院，武汉市“五一”劳动奖状等荣誉称号。
因工作发展需要，现面向社会公开招聘工作人员16名，具体要求如下：
一、招聘岗位及要求
岗位一：特勤护卫人员1名
岗位职责：
1、完成日常全院巡逻，进行防火、防盗、防破坏，对消防点进行检查，加强对病区安全护卫，消除治安灾害隐患和事故;
2、医院紧急治安事件的预防与处置;
3、门诊高峰时段在门诊设立固定岗位及巡视;
4、对大型活动的现场维护工作。
岗位要求：
1、遵纪守法，诚实守信，享有公民合法权利，无违法违纪记录，并具备良好的职业道德，愿意履行本单位工作人员义务，遵守本单位工作纪律;
2、具有适应岗位要求的身体条件(参照《公务员录用通用体检标准(试行)》执行)，体形端正，面部无明显缺陷，无行动能力障碍、肢体残疾、听说能力障碍，无精神病史;
3、男性，年龄不超过35周岁，大专及以上学历，身高175厘米以上(特种兵、消防武警、武警等人员条件可适当放宽);
4、具有熟悉医院安全保卫工作的基本方针和政策;有较高的治安管理业务技能;熟悉消防、安防设备技术性能和使用方法，有熟练的消防业务技能、交通管理等业务技能;
5、有《消防安全管理员或建筑消防证职业资格证书》者优先考虑。
岗位二：助理护士 15名
岗位职责：
1、负责患者就诊服务指导、分流及指引、前台接待的综合服务;
2、协助护士完成相关护理工作。
岗位要求：
1、拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，热爱医疗服务事业，有良好的职业道德，既往无违法违纪行为，愿意到我院工作并遵守医院各项规章制度;
2、年龄40周岁以下, 中专及以上学历，护理专业;
3、擅长与人沟通，有亲和力，有良好的服务态度和耐心;
4、有医院工作经验者优先考虑。
二、有下列情形之一的人员不得应聘
1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分(罚)期间的;
2、正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;
3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员;
4、现役军人、在校学生;
5、未能与原单位解除劳动(聘用)合同的;
6、按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
三、薪酬福利
正式录用后，特勤护卫月薪5000--6000元(每工作满1年，从次月开始每年增加工资100元/月)，助理护士缴纳社保后月薪 2500元以上，并提供就餐卡等完备的福利保障。
四、报名方式
网上报名：应聘人员即日起至2018年7月12日下午17:00将《个人简历》(见附件1)及《报名表》(见附件2)，以及本人近期清晰生活照、身份证、学历证一并打包以附件形式发送3389202963@qq.com(大小不超过5MB)，附件命名格式为：“应聘岗位+姓名”，如：特勤护卫+张杰，请务必按照规定格式命名，否则简历不能被收取，请勿重复投递简历。
五、初审
工作人员将根据岗位任职要求对应聘者的简历进行初审，初审合格电话通知初审通过人员进行面试(面试时间待定)。报名时所提交信息须真实有效，如发现弄虚作假者，一经核实立即取消资格。
六、面试
面试工作主要由武汉儿童医院组织实施(面试时间另行通知)，请各位应聘人员保持电话通畅，注意接听电话通知。
七、体检及聘用
1、拟入职人员政审合格后需统一前往指定医院进行体检，凡出现拟聘人员不能按时签约、或本次入围的拟聘人员中出现本人放弃或体检不合格等情况，不予聘用。
2、凡经录用，办理入职手续，与武汉人才市场有限公司签订劳动合同，发放工资，并办理社会保险。在试用期内进行试用，试用期经考核合格者，予以录用，否则不予录用。
八、联系方式
1、咨询电话：027-83889930杜老师(请在工作日工作时间内拨打)。
2、武汉人才招聘求职群12-医疗卫生行业：746770341(请新入群的求职者将昵称改为：昵称+从事方向+工作年限)。
#中公教育# #一起成公# 【2018年武汉市儿童医院招聘24名工作人员简章】
武汉儿童医院建于1954年, 是继京、津、沪后新中国的第四所儿童医院。是全国百佳医院，是武汉市最早通过三级甲等医院的专科医院，先后获得全国“三八”红旗集体、全国卫生文明建设先进集体、全省文明行业工作先进单位、省最佳文明单位、武汉市文明品牌医院，武汉市“五一”劳动奖状等荣誉称号。
因工作发展需要，现面向社会公开招聘工作人员，具体要求如下：
一、招聘岗位及要求
岗位一：特勤护卫人员4名
岗位职责：
1、完成日常全院巡逻，进行防火、防盗、防破坏，对消防点进行检查，加强对病区安全护卫，消除治安灾害隐患和事故；
2、医院紧急治安事件的预防与处置；
3、门诊高峰时段在门诊设立固定岗位及巡视；
4、对大型活动的现场维护工作。
岗位要求：
1、遵纪守法，诚实守信，享有公民合法权利，无违法违纪记录，并具备良好的职业道德，愿意履行本单位工作人员义务，遵守本单位工作纪律；
2、具有适应岗位要求的身体条件（参照《公务员录用通用体检标准（试行）》执行），体形端正，面部无明显缺陷，无行动能力障碍、肢体残疾、听说能力障碍，无精神病史；
3、男性，年龄不超过35周岁，大专及以上学历，身高175厘米以上（特种兵、消防武警、武警等人员条件可适当放宽）；
4、具有熟悉医院安全保卫工作的基本方针和政策；有较高的治安管理业务技能；熟悉消防、安防设备技术性能和使用方法，有熟练的消防业务技能、交通管理等业务技能；
5、有《消防安全管理员或建筑消防证职业资格证书》者优先考虑。
岗位二：助理护士 20名
岗位职责：
1、负责患者就诊服务指导、分流及指引、前台接待的综合服务；
2、协助护士完成相关护理工作。
岗位要求：
1、拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，热爱医疗服务事业，有良好的职业道德，既往无违法违纪行为，愿意到我院工作并遵守医院各项规章制度；
2、年龄40周岁以下, 中专及以上学历，护理专业；
3、擅长与人沟通，有亲和力，有良好的服务态度和耐心；
4、有医院工作经验者优先考虑。
二、有下列情形之一的人员不得应聘
1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的；
2、正在接受纪律审查、司法调查或者审计的；
3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员；
4、现役军人、在校学生；
5、未能与原单位解除劳动（聘用）合同的；
6、按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
三、薪酬福利
正式录用后，特勤护卫月薪5000--6000元（每工作满1年，从次月开始每年增加工资100元/月），助理护士缴纳社保后月薪 2500元以上，并提供就餐卡等完备的福利保障。
四、报名
现场报名：应聘者即日起至2018年6月22日（报名时间为工作日上午9:00—11:30、下午14:00—17:00 ）携带个人简历（见附件）、身份证、学历证原件及复印件至武汉人才市场有限公司（武汉市江汉区淮海路269号泛海国际SOHO城3栋5楼招聘部，地铁3号线武汉商务区M出口右转直行50米即到）进行现场报名。
五、初审
工作人员将根据岗位任职要求对应聘者的简历进行初审，初审合格电话通知初审通过人员进行面试（面试时间待定）。报名时所提交信息须真实有效，如发现弄虚作假者，一经核实立即取消资格。
六、面试
面试工作主要由武汉儿童医院组织实施（面试时间另行通知），请各位应聘人员保持电话通畅，注意接听电话通知。
七、体检及聘用
1、拟入职人员政审合格后需统一前往指定医院进行体检，凡出现拟聘人员不能按时签约、或本次入围的拟聘人员中出现本人放弃或体检不合格等情况，不予聘用。
2、凡经录用，办理入职手续，与武汉人才市场有限公司签订劳动合同，发放工资，并办理社会保险。在试用期内进行试用，试用期经考核合格者，予以录用，否则不予录用。
八、联系方式
1、咨询电话：027-83889930杜老师（请在工作日工作时间内拨打）。
2、武汉人才招聘求职群12-医疗卫生行业：746770341（请新入群的求职者将昵称改为：昵称+从事方向+工作年限）。
武汉儿童医院建于1954年, 是继京、津、沪后新中国的第四所儿童医院。是全国百佳医院，是武汉市最早通过三级甲等医院的专科医院，先后获得全国“三八”红旗集体、全国卫生文明建设先进集体、全省文明行业工作先进单位、省最佳文明单位、武汉市文明品牌医院，武汉市“五一”劳动奖状等荣誉称号。
因工作发展需要，现面向社会公开招聘工作人员，具体要求如下：
一、招聘岗位及要求
岗位一：特勤护卫人员4名
岗位职责：
1、完成日常全院巡逻，进行防火、防盗、防破坏，对消防点进行检查，加强对病区安全护卫，消除治安灾害隐患和事故；
2、医院紧急治安事件的预防与处置；
3、门诊高峰时段在门诊设立固定岗位及巡视；
4、对大型活动的现场维护工作。
岗位要求：
1、遵纪守法，诚实守信，享有公民合法权利，无违法违纪记录，并具备良好的职业道德，愿意履行本单位工作人员义务，遵守本单位工作纪律；
2、具有适应岗位要求的身体条件（参照《公务员录用通用体检标准（试行）》执行），体形端正，面部无明显缺陷，无行动能力障碍、肢体残疾、听说能力障碍，无精神病史；
3、男性，年龄不超过35周岁，大专及以上学历，身高175厘米以上（特种兵、消防武警、武警等人员条件可适当放宽）；
4、具有熟悉医院安全保卫工作的基本方针和政策；有较高的治安管理业务技能；熟悉消防、安防设备技术性能和使用方法，有熟练的消防业务技能、交通管理等业务技能；
5、有《消防安全管理员或建筑消防证职业资格证书》者优先考虑。
岗位二：助理护士 20名
岗位职责：
1、负责患者就诊服务指导、分流及指引、前台接待的综合服务；
2、协助护士完成相关护理工作。
岗位要求：
1、拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，热爱医疗服务事业，有良好的职业道德，既往无违法违纪行为，愿意到我院工作并遵守医院各项规章制度；
2、年龄40周岁以下, 中专及以上学历，护理专业；
3、擅长与人沟通，有亲和力，有良好的服务态度和耐心；
4、有医院工作经验者优先考虑。
二、有下列情形之一的人员不得应聘
1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的；
2、正在接受纪律审查、司法调查或者审计的；
3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员；
4、现役军人、在校学生；
5、未能与原单位解除劳动（聘用）合同的；
6、按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
三、薪酬福利
正式录用后，特勤护卫月薪5000--6000元（每工作满1年，从次月开始每年增加工资100元/月），助理护士缴纳社保后月薪 2500元以上，并提供就餐卡等完备的福利保障。
四、报名
现场报名：应聘者即日起至2018年6月22日（报名时间为工作日上午9:00—11:30、下午14:00—17:00 ）携带个人简历（见附件）、身份证、学历证原件及复印件至武汉人才市场有限公司（武汉市江汉区淮海路269号泛海国际SOHO城3栋5楼招聘部，地铁3号线武汉商务区M出口右转直行50米即到）进行现场报名。
五、初审
工作人员将根据岗位任职要求对应聘者的简历进行初审，初审合格电话通知初审通过人员进行面试（面试时间待定）。报名时所提交信息须真实有效，如发现弄虚作假者，一经核实立即取消资格。
六、面试
面试工作主要由武汉儿童医院组织实施（面试时间另行通知），请各位应聘人员保持电话通畅，注意接听电话通知。
七、体检及聘用
1、拟入职人员政审合格后需统一前往指定医院进行体检，凡出现拟聘人员不能按时签约、或本次入围的拟聘人员中出现本人放弃或体检不合格等情况，不予聘用。
2、凡经录用，办理入职手续，与武汉人才市场有限公司签订劳动合同，发放工资，并办理社会保险。在试用期内进行试用，试用期经考核合格者，予以录用，否则不予录用。
八、联系方式
1、咨询电话：027-83889930杜老师（请在工作日工作时间内拨打）。
2、武汉人才招聘求职群12-医疗卫生行业：746770341（请新入群的求职者将昵称改为：昵称+从事方向+工作年限）。
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