【技术创新性企业不同生命周期差异化的绩效指标的选择】
由于任何技术系统四个阶段存在鲜明的特点，我们在给技术创新型企业的提取绩效指标时，就需要区别对待，以便员工能快速把握不同阶段的关键成功因子，提升企业绩效：
1、婴儿期的绩效指标的选择
婴儿期由于经济价值非常小，甚至是负数，销售额、产值、乃至毛利、利润这样产值面的指标比重要相对较小；这个阶段，主要的目标是把新技术尽快推向市场，占有市场，所以市场占有率、专利申请数量、产品开发进度方向的指标权重可以比较大。
2、成长期绩效指标的选择
成长期是经济效益快速上升的时期，这个时期，经济类的指标占比要大，例如销售额、毛利额、利润额等指标，而这个阶段，另一块非常重要的目标是提高运营的效率，所以例如营销费用率、人效的指标也至关重要。
3、成熟期绩效指标的选择
成熟期市场已经趋于饱和，产值上升的空间已经不大，为保持企业长久的利润，利润指标的权重可能要大于销售额的权重。这个时候最重要的关键成功因子就是提升运营的效率，保持市场的占有率，所以内控类的指标，如人效、可控费用率占比应该最大，客户投诉、客户退货等方面，也是企业重点关注方面。
4、衰退期的绩效指标的选择
衰退期市场竞争激烈，企业产品的成本优势已经不大，这个时期，一方面，降低产品成本成为一个非常重要的指标，另一方面，应该尽快引导开发新技术，引导第二个S曲线的创新产生，即指标要向新技术、新产品、新客户的方向倾斜。

#江阴发布# 【卡口不松！】
日前，小编在G4221沪武高速青阳道口看到，工作人员在查验来澄车辆时，会在车辆反光镜上张贴红色或黄色的圆点标签，以此区分来自不同地区的车辆。

“‘标记法’是我们在实际查验过程中摸索实践得来的一项工作法，可以帮助后道查验人员快速识别车辆。”当天负责该卡口查验工作的顾膑介绍，工作人员对重点地区来车贴红点标识，对带“*”地区来车贴黄点标识，以此提高查验通行效率。

当前，全市各高速公路卡口不断优化调整查验方式，紧密结合卡口实际，因地制宜总结出“标记法”“封条法”“传话法”等重点车辆提示方法，不断提高查验工作精准性、科学性。当天，在G4221沪武高速华西道口，查验点工作人员龚胜贤手持对讲机，传递重点地区来澄车辆查验信息，确保卡口查验“不漏一车、不漏一人”。

“最近天气炎热，我们每天穿着防护服，脱卸的时候衣服都是湿的，如果值夜班，晚上蚊虫也比较多，但我们会努力克服、坚持下去。”龚胜贤告诉小编，目前他已经在卡口查验点坚守了3个多月，和“战友”们齐心协力站好岗、守好门。

守土有责、守土尽责。全市各高速公路卡口值守人员无惧风吹日晒、始终冲锋在前，他们用“辛苦指数”换取城市的“安全指数”“发展指数”，构筑起“外防输入”的坚固屏障。

#HISTORICA‘S DIARY##樱桃红酒布朗尼#
【我们在海岸线上追逐着。

原因是已经说好要帮忙的ROLAND突然反悔并恶作剧般快速逃开了。

可意外发生了，在其身后紧追不舍的我意外踩到沙滩上的玻璃渣而刮破了双脚，摔倒在地上。

ROLAND立即转向，前来查看我的伤情；在关键时刻，他一直都是很可靠的人。

虽然伤口不是太深，但也需要静养，实在不能走路了；于是他将我直接抱起并远离海水，最终走到一处绿荫中小心放下，这一举动使我双颊瞬间泛起一片绯红。

我凝望着他，一时心口涌出一阵幸福的眩晕。

“辛苦并感谢你始终追逐着我，现在请换我追你吧！”他严肃地对我宣誓。

一直以来，无论亲昵与否的行为或决定，基本上都是我主动提出与践行的，但对此我并未有劳累的感觉，换言之，我几乎忘记了这件事，忘记了如何享受他人为我创造的幸福。

而后，我得到了一个ROLAND主动给予的吻与拥抱。

只觉腹部和灵魂深处前所未有地和谐温暖，岁月静好。】