@MingDing_GJ 你盗用我照片就算了，但是现在又转身开始骚扰我周围的朋友。 拿着我的照片去给别人发自己的不嫌恶心？我私信你你把我拉黑。我朋友们私信你让你不要这么做，但是你p图造谣甚至还骚扰到她的周围同学。既然你这么不要脸面，那我也没必要再跟你好好说话了。
我也请教过我身边学法律的朋友了，你最好自己先查查《侵权责任法》和《肖像权》。明天中午十二点之前你要是不对我进行私信回应，那我就只能给你打电话了。三天之内把从我这偷的图删干净，然后去给那些骚扰过的人（我身边都已经有七个好友）挨个道歉。三天之后要是我周围有一个没有收到你的道歉，我就会对你进行法律诉讼。最后告诉你哦，你删微博注销账户都没用的，后台那边都有记录的[可爱]
最后也希望各位引以为鉴，拿起法律武器好好保护自己。[加油][酷]
我也请教过我身边学法律的朋友了，你最好自己先查查《侵权责任法》和《肖像权》。明天中午十二点之前你要是不对我进行私信回应，那我就只能给你打电话了。三天之内把从我这偷的图删干净，然后去给那些骚扰过的人（我身边都已经有七个好友）挨个道歉。三天之后要是我周围有一个没有收到你的道歉，我就会对你进行法律诉讼。最后告诉你哦，你删微博注销账户都没用的，后台那边都有记录的[可爱]
最后也希望各位引以为鉴，拿起法律武器好好保护自己。[加油][酷]
【员工问的最多的10个社保问题，答案都在这里[围观]】
养老保险
1、未到退休年龄，养老保险交满15年，还需要缴费吗？
一般来说，养老保险与缴费年限和缴费基数成正比关系，也就是说，同等条件下，参保时间越长、缴费基数越高，退休待遇就会越高。
但是如果你有亲戚朋友养老保险已经交满15年的，又没有达到退休年龄，对于单位来说，是有义务继续为员工申报社会保险的；但如果是选择灵活就业人员，交满15年之后既可以选择继续参保，也可以选择停止。
2、达到退休年龄，养老保险未交缴满15年，怎么处理？
对于有些员工来说，有的因为参保时间比较晚，有的因为断缴，在退休的时候社保并未交满15年。
一般遇到这种情况，参保人可以到户籍所在地或者符合办理退休条件的地区，申请以个人名义继续按月缴纳养老保险费。
续缴满5年后养老保险缴费年限仍不足15年的，可申请一次性趸缴剩余月份的养老保险费，缴费后即可申领退休待遇。
3、多地缴纳社保在哪里领取养老金？
随着社会的发展，工作的变动也日益频繁，往往很多人都会遇到在多地工作的情况，那社保应该怎么操作呢？
4、换工作城市后，养老保险要不要立即转移？
首先，小编要告诉你的一点是：在你离职后，社保关系会被封存，并不会因为你到了异地建立了新的社保账户而注销原来的账户。
（1）不管你变换多少工作和社保缴纳地点，最后只能在一个城市领取退休金，特别是年轻人的职业发展变动很大，有可能今年在宁波工作，明年去了苏州，后年又回到了宁波。如果每次变动都要进行社保转移，这需要付出许多时间和经济成本。可以在退休年龄到达前，根据自己的养老金领取地，将所有社保统一转到一地即可。
（2）原参保地的社保账户封存后，即便不办理转出手续，也可以先打印养老、医保《参保缴费凭证》带走，相关材料、证明和社保卡也要妥善保管，以免日后转移时再往返补材料。
（3）社保到底要不要转移，做决定前，先问自己３个问题：
是否已临近退休年龄，需要着手办理退休手续了？
新工作地的单位、社保机构，是否一定要求社保转移？
已确定了在该城市定居退休养老，不再变化了吗？
如果以上的答案是YES，那么你可以办理社保转移，如果不是，那么建议你先不要转移哦。
2
医疗保险
工作久了，不管年龄大小身体总会出现那么几个毛病，不管是大病小病，大家都要时刻注意经常去医院检查哦~~所以，关于医疗怎么报销的一些问题，那你可必须得弄清楚！
1、在职员工门诊怎么报医保？（以上海为例）
根据规定，单位每月为在职员工缴纳工资9.5%的医保，员工个人缴纳工资的2%。
在看急诊时，首先用掉的是当年医疗保险计入的金额，用完后进入自付段，自付金额为1500元。
当自付金额超出1500元以后的费用，部分是可以享受报销的。报销比例根据病人年龄以及看病医院等级不同，分别为50%到75%不等。具体参见下表：
员工问的最多的10个社保问题，答案都在这里
2、在职员工住院怎么报医保？
如果遇到需要住院治疗的情况，只要你之前支付过医疗保险，大部分的医疗费用都是可以由保险承担的。
不过首先职工需要出自己自付费的1500，超过1500的部分就可以按比例走报销了，而且如果你的医疗费用超过最高支付限额的部分，还可以由附加基金按比例支付哦。具体见下表：
员工问的最多的10个社保问题，答案都在这里
3、因公负伤能报医保吗？
如果已经鉴定为工伤，则需走工伤申报流程，医疗保险无法报销。
3
生育保险
生育保险，男同胞们不要以为只和女同胞有关系，小编可提醒你们，要结婚的、结了婚的、老婆要生孩子的，这些问题统统记心里吧~~
1、失业或退休人员可以享受职工生育保险待遇吗？
职工失业或达到法定退休年龄前缴纳生育保险费累计满12个月的，其在领取失业保险金期间或职工达到法定退休年龄后，发生符合规定范围内的生育医疗费用，按规定享受相应待遇，不享受生育津贴，且其未就业配偶不享受生育保险待遇。
2、职工生育保险待遇与生育医疗待遇有什么不同？
A
职工生育保险比生育医疗待遇更高：职工生育保险，是很多生育医疗费用都可以报销；基本医保里的生育医疗费用报销待遇，只是在生完或者流产后，一次性给予一笔钱。
B
职工生育保险待遇是固定人群才能参保享受的，生育医疗费用报销待遇是只要你参加了基本医保按规定享受！
C
参加职工生育保险的人群，需要在累计缴纳生育保险满12个月后才能享受相应待遇；未满12个月的，可按规定享受基本医保里的生育医疗费用报销待遇，也就是一次性的报销待遇。
D
累计缴纳职工生育保险满12个月的参保人，不能同时享受职工生育保险待遇和生育医疗待遇两个待遇，只能享受职工生育保险待遇。
3、生育保险具体待与如何？
只要职工生育的上个月，按规定足额缴纳生育保险且累计参保缴费满12个月，可享受下面的待遇。
养老保险
1、未到退休年龄，养老保险交满15年，还需要缴费吗？
一般来说，养老保险与缴费年限和缴费基数成正比关系，也就是说，同等条件下，参保时间越长、缴费基数越高，退休待遇就会越高。
但是如果你有亲戚朋友养老保险已经交满15年的，又没有达到退休年龄，对于单位来说，是有义务继续为员工申报社会保险的；但如果是选择灵活就业人员，交满15年之后既可以选择继续参保，也可以选择停止。
2、达到退休年龄，养老保险未交缴满15年，怎么处理？
对于有些员工来说，有的因为参保时间比较晚，有的因为断缴，在退休的时候社保并未交满15年。
一般遇到这种情况，参保人可以到户籍所在地或者符合办理退休条件的地区，申请以个人名义继续按月缴纳养老保险费。
续缴满5年后养老保险缴费年限仍不足15年的，可申请一次性趸缴剩余月份的养老保险费，缴费后即可申领退休待遇。
3、多地缴纳社保在哪里领取养老金？
随着社会的发展，工作的变动也日益频繁，往往很多人都会遇到在多地工作的情况，那社保应该怎么操作呢？
4、换工作城市后，养老保险要不要立即转移？
首先，小编要告诉你的一点是：在你离职后，社保关系会被封存，并不会因为你到了异地建立了新的社保账户而注销原来的账户。
（1）不管你变换多少工作和社保缴纳地点，最后只能在一个城市领取退休金，特别是年轻人的职业发展变动很大，有可能今年在宁波工作，明年去了苏州，后年又回到了宁波。如果每次变动都要进行社保转移，这需要付出许多时间和经济成本。可以在退休年龄到达前，根据自己的养老金领取地，将所有社保统一转到一地即可。
（2）原参保地的社保账户封存后，即便不办理转出手续，也可以先打印养老、医保《参保缴费凭证》带走，相关材料、证明和社保卡也要妥善保管，以免日后转移时再往返补材料。
（3）社保到底要不要转移，做决定前，先问自己３个问题：
是否已临近退休年龄，需要着手办理退休手续了？
新工作地的单位、社保机构，是否一定要求社保转移？
已确定了在该城市定居退休养老，不再变化了吗？
如果以上的答案是YES，那么你可以办理社保转移，如果不是，那么建议你先不要转移哦。
2
医疗保险
工作久了，不管年龄大小身体总会出现那么几个毛病，不管是大病小病，大家都要时刻注意经常去医院检查哦~~所以，关于医疗怎么报销的一些问题，那你可必须得弄清楚！
1、在职员工门诊怎么报医保？（以上海为例）
根据规定，单位每月为在职员工缴纳工资9.5%的医保，员工个人缴纳工资的2%。
在看急诊时，首先用掉的是当年医疗保险计入的金额，用完后进入自付段，自付金额为1500元。
当自付金额超出1500元以后的费用，部分是可以享受报销的。报销比例根据病人年龄以及看病医院等级不同，分别为50%到75%不等。具体参见下表：
员工问的最多的10个社保问题，答案都在这里
2、在职员工住院怎么报医保？
如果遇到需要住院治疗的情况，只要你之前支付过医疗保险，大部分的医疗费用都是可以由保险承担的。
不过首先职工需要出自己自付费的1500，超过1500的部分就可以按比例走报销了，而且如果你的医疗费用超过最高支付限额的部分，还可以由附加基金按比例支付哦。具体见下表：
员工问的最多的10个社保问题，答案都在这里
3、因公负伤能报医保吗？
如果已经鉴定为工伤，则需走工伤申报流程，医疗保险无法报销。
3
生育保险
生育保险，男同胞们不要以为只和女同胞有关系，小编可提醒你们，要结婚的、结了婚的、老婆要生孩子的，这些问题统统记心里吧~~
1、失业或退休人员可以享受职工生育保险待遇吗？
职工失业或达到法定退休年龄前缴纳生育保险费累计满12个月的，其在领取失业保险金期间或职工达到法定退休年龄后，发生符合规定范围内的生育医疗费用，按规定享受相应待遇，不享受生育津贴，且其未就业配偶不享受生育保险待遇。
2、职工生育保险待遇与生育医疗待遇有什么不同？
A
职工生育保险比生育医疗待遇更高：职工生育保险，是很多生育医疗费用都可以报销；基本医保里的生育医疗费用报销待遇，只是在生完或者流产后，一次性给予一笔钱。
B
职工生育保险待遇是固定人群才能参保享受的，生育医疗费用报销待遇是只要你参加了基本医保按规定享受！
C
参加职工生育保险的人群，需要在累计缴纳生育保险满12个月后才能享受相应待遇；未满12个月的，可按规定享受基本医保里的生育医疗费用报销待遇，也就是一次性的报销待遇。
D
累计缴纳职工生育保险满12个月的参保人，不能同时享受职工生育保险待遇和生育医疗待遇两个待遇，只能享受职工生育保险待遇。
3、生育保险具体待与如何？
只要职工生育的上个月，按规定足额缴纳生育保险且累计参保缴费满12个月，可享受下面的待遇。
外围:放眼世界看:老美股市几次断头闸刀，砸不死，但是没问题，多来几次，久盘必跌
内在原因就是老美的很多民用高科技已经走到头了，譬如苹果，基本已经到了百年之内的高价
譬如 特斯拉，基本没有实用价值的废铁
其他一些轻奢消费品，大多数外面代工，销售方还在国内，我们这边资金在慢慢紧缩，所以，他们的股价根本撑不住，老外的股市很健全，有专门的做空机构出报告的，信用等级一降，基本股价就很难再拉起来了
内在:我癌股每年减持的大小非，定增真是让股民无偿埋单的苦果之一
再一个，大环境决定了资金收紧，这些上市公司能不被强退就是阿弥陀佛了，哪里能有什么效益？
尽管我A是资金推动市场，但是个股被退市的话，怎么推动？柚子的钱最多就是做个短炒，赚个短差。
大盘跟个股基本脱离了关系，大盘可以被股指期货控制，或者对锁。做为类似做市商一样的机构，资金优势不言而喻，小散户经过这几年的残酷迫害，账户基本都是弹尽粮绝了。哪里能做到股期对冲？或者说来股市就是为了赚股票涨高了的差价而已，哪里能有其他专业的手段和闲余资金。。。
铃铃碎碎的原因还有很多，总之一句话，市场内钱不够，市场外钱也不够，大趋势仍是下行趋势，2700顶不住的，不要痴心妄想了
当然，并不鼓励放空股指，这个是跟某队叫板，跳一点三百块，估计就算方向是对的，半路也被炸仓，玩不起，散户根本玩不起。。。
覆巢之下，安有完卵？
君子不立危墙之下，这是原则。
记吃不记打可不行，很多概率最后白白挨打了
更残忍的是，没有顶住，被白白打死了
放下手机，卸载软件，注销账户，立地成佛
继续执迷不悟，结果必定一地鸡毛。。。
嗡（ōng）嘛（mā）呢（nī）叭（bēi）咪（mēi）吽（hòng）
内在原因就是老美的很多民用高科技已经走到头了，譬如苹果，基本已经到了百年之内的高价
譬如 特斯拉，基本没有实用价值的废铁
其他一些轻奢消费品，大多数外面代工，销售方还在国内，我们这边资金在慢慢紧缩，所以，他们的股价根本撑不住，老外的股市很健全，有专门的做空机构出报告的，信用等级一降，基本股价就很难再拉起来了
内在:我癌股每年减持的大小非，定增真是让股民无偿埋单的苦果之一
再一个，大环境决定了资金收紧，这些上市公司能不被强退就是阿弥陀佛了，哪里能有什么效益？
尽管我A是资金推动市场，但是个股被退市的话，怎么推动？柚子的钱最多就是做个短炒，赚个短差。
大盘跟个股基本脱离了关系，大盘可以被股指期货控制，或者对锁。做为类似做市商一样的机构，资金优势不言而喻，小散户经过这几年的残酷迫害，账户基本都是弹尽粮绝了。哪里能做到股期对冲？或者说来股市就是为了赚股票涨高了的差价而已，哪里能有其他专业的手段和闲余资金。。。
铃铃碎碎的原因还有很多，总之一句话，市场内钱不够，市场外钱也不够，大趋势仍是下行趋势，2700顶不住的，不要痴心妄想了
当然，并不鼓励放空股指，这个是跟某队叫板，跳一点三百块，估计就算方向是对的，半路也被炸仓，玩不起，散户根本玩不起。。。
覆巢之下，安有完卵？
君子不立危墙之下，这是原则。
记吃不记打可不行，很多概率最后白白挨打了
更残忍的是，没有顶住，被白白打死了
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