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在咨询培训行业十余年，看到行业绝大多数的课程设计水平普普通通，鲜有能喜出望外者。而行业内TTT培训也是良莠不齐，多数是走过场、卖证书，三两天的培训就成为了培训师。所以我用时8年，精练萃取、反复打磨形成这门《九步成师工作坊-课程开发与授课技巧》课程，并作为“匠师坊”品牌课程推广，要求参与人员至少通过一年时间的培养和磨练，评价合格才能入行，以使其不虚为师之名，不失为师之道。
本课程包括培训师的九项修炼（为师有道）、九步成课（课程开发）和九练成师（授课技巧）三个部分，课程不仅传授知识，更加在于用课程本身作展示，用授课过程本身作体验，让学员掌握知识的同时，切身感受一个优秀的课程设计案例与授课过程观摩。

#培训师李健# 终端商战陪跑的意义在于什么？
意义一：
深入一线系统的、全面的发现经销商的市场、产品、团队的表现，然后给出系统的落地解决方案！
意义二：
针对某一个产品的专项陪跑，或者针对某一个目的的专项陪跑。比如：新品上市专项陪跑、业绩拉动专项陪跑、网点开发专项陪跑等。一次性的解决经销商头疼的问题。
意义三：
只有深入一线，才能给到经销商真正的支持。讲台上假大空的宣讲，从不下一线讲出来的“道理”只会误导企业，误导员工。
#终端商战陪跑计划