教练文化将成为一种文化

在极少数的企业里，都会设立组织发展部，主要的目的是提高管理人员水平，把所有管理人员变成赋能型领导

所谓赋能性领导就是把自己的视野从管事改成管人，通过培养优秀人才，执行战略完成目标，也就是通过关注人，达到做成事的目的

教练式管理最主要的两件事会问问题和激发潜能。就是通过启发式的问题，协助对方逐步发现真相，激发潜能的过程
~~~原味心理

教练文化将成为一种文化

在极少数的企业里，都会设立组织发展部，主要的目的是提高管理人员水平，把所有管理人员变成赋能型领导

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教练式管理最主要的两件事会问问题和激发潜能。就是通过启发式的问题，协助对方逐步发现真相，激发潜能的过程
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#医美观察零距离# #脱发# #微博健康公开课# 今天，美国食品和药物管理局批准了奥卢米安（baricitinib）口服片剂，用于治疗患有严重斑秃的成年患者。斑秃是一种常见的斑秃，在美国每年影响30多万人。今天的行动标志着FDA首次批准对斑秃进行全身治疗（即治疗全身而非特定部位）。
FDA药物评估和研究中心皮肤科和牙科科主任Kendall Marcus医学博士说：“对于大量受严重脱发影响的美国人来说，获得安全有效的治疗方案至关重要。”。“今天的批准将有助于满足严重斑秃患者尚未满足的巨大需求。”
斑秃，通常被称为脱发，是一种自身免疫性疾病，身体攻击自己的毛囊，导致头发脱落，通常成束。Olumiant是一种Janus激酶（JAK）抑制剂，可阻断一个或多个特定酶家族的活性，干扰导致炎症的途径。
在两项随机、双盲、安慰剂对照试验（试验AA-1和试验AA-2）中研究了奥卢米安治疗斑秃的有效性和安全性，试验对象为头皮脱发至少50%的患者，根据脱发工具的严重程度衡量，脱发时间超过六个月。这些试验中的患者每天接受安慰剂、2毫克奥卢米安或4毫克奥卢米安。这两项试验的主要疗效衡量指标是36周时头皮覆盖率至少达到80%的患者比例。