【#离开大厂的年轻人只能降薪吗# 】#大厂高薪是市场行为# #互联网行业工资高不代表能力强#
近日，拉勾网CEO许单单在社交平台讲述，“一大厂被裁员工找工作时要求涨薪30%，简直是被行业惯坏了”。在他看来，互联网工资比其他行业高很多，不是因为个人能力强，而是因为大量资本投进来，现在互联网行业的红利已经到顶，互联网高薪泡沫要破了。

此话一出，加入讨论的网友很多。有人认为，许单单说的话虽然难听，却是实话，互联网行业工资高不代表能力强。“特定的年代总会有一两个代表时代的产物，过去这些年恰好互联网和在线教育站在了风口浪尖，享受到了行业红利。”

有人则激烈地反对这一说法，有人认为，“互联网本来就是靠技术，技术都是人开发出来的，大的支出肯定在人员工资上”，还有人喊话：“互联网行业压力大、任务重、突发情况多，人家那是拿996换来的”。

不过，众多来自互联网大厂的求职者确实在最近的面试中遇到了类似的问题。他们按照惯例，对换工作的预期是好则涨薪30%，差则平薪。但在实际中，非大厂的雇主们对他们的薪资要求大多不能接受。离开大厂的员工，感到不适的，不止是钱包，还有心态。

过去多年来，互联网行业确实用高薪吸引了大量人才，也赢得了自身的飞速发展。如今，大厂高薪依旧存在，所剩席位却已不多。对求职者来说，过去拿高薪理所应当，未来能否持续，还要看市场的出价。（深燃）

出生年：1995
城市：南京
星座：天蝎座
身高：166
学历：本科
职业：教师
收入:13w
自我介绍:性格开朗幽默大方，搞笑女了属于是，非独生，家中无负担，比较热爱生活吧，也宅也爱玩，大众喜好旅游追剧打游戏滑雪唱歌啥都会些，哈哈哈哈就正常的社交，不抽烟。
择偶要求:理想的他收入比我高，南京市内工作稳定，有房有车，身高170以上，年纪25以上，性格沉稳，成熟稳重。未婚，你有正常的社交能力，不要太孤僻，学历大专以上

【天下義工禹呈分享】謙言萬語

男人與女人？

無論男人還是女人，千萬不要和太亂的人扯上關係，也許他人的一句話，我們認識一下，就有可能臟了我們整個人生。不該認識的人別認識，不該加的人，不要加，不該聊的人，不要聊，不適合自己的圈子別去湊熱鬧。低質量的社交，不如高質量的獨處，愛我們者惜之，負我們者棄之。圈子小，乾淨就好。梧高鳳必至，花香蝶自來。

誦讀感恩詞
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