【陕理工回应：取消资格！重招→】

​陕西理工大学官方微博6月6日通报：
　　陕西理工大学外国语学院2022年人事代理教师招聘进入体检和心理测试环节名单公示后，收到有关教职工子女入围的反映。该校立即成立联合调查组开展核查工作。
　　经查，公示的3名考生中李某某系学校中层干部的子女、王某某系学校退休教师的子女。外国语学院在组织此次招聘考察工作时，未能就有教职工子女报考的情况采取校内考官回避等针对性措施，对2名教职工子女考生打分难以保证公平公正。
　　经研究，决定取消2名教职工子女考生进入下一个招聘环节的资格。近期，该校将对外国语学院人事代理教师招聘通过资格初审的考生，重新组织招聘考察工作。
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在企业的发展过程中，人事管理往往需要耗费大量成本与精力，尤其是中小型企业，人事管理内容繁杂，涉及人事档案、薪酬管理等事务，因此要求HR拥有极强的工作能力和丰富的工作经验。
然而，企业HR耗费大量精力在人事管理业务中，无暇顾及为企业招聘优秀人才，将很大程度上会影响企业经营和市场开发。因此，越来越多企业都选择人事代理，把繁杂的人事事务交由人事代理公司处理，今天我们就来聊一下什么是人事代理？人事代理对企业有什么帮助？

#财经#天风证券06月08日发布研报称，维持外服控股(600662.SH，最新价：6.2元)买入评级。评级理由主要包括：1)38年磨一剑，铸就综合型人服龙头；2)灵活用工行业维持25%复合增速，人事代理行业相对成熟。风险提示：疫情影响的不确定性风险；宏观经济波动风险；市场竞争加剧风险；公司战略并购不达预期风险；可能存在无法达成本次重组业绩承诺的风险。