#林三岁与林间澈[超话]##30天安利林间澈计划#
Day 2 :最喜欢澈澈哪首歌?为什么?
《窗前明月光》
在林老师录《窗前明月光》之前,因为原唱和原唱MV以及歌词寓意的一些原因,我喜欢《眉南边》是要超过《窗前明月光》。第一次点《窗前明月光》而不是《眉南边》的理由,是觉得林老师大概会说“…《眉南边》神神叨叨的…”。
虽然林老师翻唱的《眉南边》也非常的好听,也很惊喜,但对《眉南边》的喜欢确实是因为原唱。
而我对《窗前明月光》的喜欢,是真正的源于林老师,在我眼中,它已经不再是单纯表达思故乡的一首歌。谢谢林老师赋予这首歌新的意义。
“眼睛里,装不下从前的理想……背起了,成长的行囊,不知道,是翱翔还是去流浪……”
Day 2 :最喜欢澈澈哪首歌?为什么?
《窗前明月光》
在林老师录《窗前明月光》之前,因为原唱和原唱MV以及歌词寓意的一些原因,我喜欢《眉南边》是要超过《窗前明月光》。第一次点《窗前明月光》而不是《眉南边》的理由,是觉得林老师大概会说“…《眉南边》神神叨叨的…”。
虽然林老师翻唱的《眉南边》也非常的好听,也很惊喜,但对《眉南边》的喜欢确实是因为原唱。
而我对《窗前明月光》的喜欢,是真正的源于林老师,在我眼中,它已经不再是单纯表达思故乡的一首歌。谢谢林老师赋予这首歌新的意义。
“眼睛里,装不下从前的理想……背起了,成长的行囊,不知道,是翱翔还是去流浪……”
#每日一善##每日一善[超话]##阳光信用 每日一善##阳光信用#
莫道桑榆晚 红霞尚满天女孩子的眼睛里应该装着星辰和大海 而不是复杂的人间烟火少年的肩应该担起草长莺飞和清风明月 女孩的眼应该藏下星辰大海和万丈光芒今天天气是晴 心情是想你春天的温柔长满了枝头你与星河皆可收藏我喜欢有阳光的日子 万物变得温暖 连风也变得温柔已识乾坤大 犹怜草木青被浪漫击中的夜晚你的春日好运正在派件 请保持心情舒畅花开枝头你在心头请你看今天的花/夕阳/海/森林万物晴朗 生活可爱抓住春天的尾巴离开的都是风景 留下的才是人生人类先发明了旅行然后又不断追寻旅行的意义
莫道桑榆晚 红霞尚满天女孩子的眼睛里应该装着星辰和大海 而不是复杂的人间烟火少年的肩应该担起草长莺飞和清风明月 女孩的眼应该藏下星辰大海和万丈光芒今天天气是晴 心情是想你春天的温柔长满了枝头你与星河皆可收藏我喜欢有阳光的日子 万物变得温暖 连风也变得温柔已识乾坤大 犹怜草木青被浪漫击中的夜晚你的春日好运正在派件 请保持心情舒畅花开枝头你在心头请你看今天的花/夕阳/海/森林万物晴朗 生活可爱抓住春天的尾巴离开的都是风景 留下的才是人生人类先发明了旅行然后又不断追寻旅行的意义
如何看待名人担任行政职务。近日,一则著名学者康震担任北京师范大学副校长的消息引起了人们的广泛关注。这些年来名人走上领导岗位,担任行政职务的事情时常会见诸报端,已不是什么新鲜的事情了。如那位因为写作《明朝那些事儿》出名的当年明月,现在已是上海市政府副局级干部了。个人认为名人担任行政领导职务应该有以下几个方面的考虑。
首先是这些人的管理才能突出。对于外界来讲了解到名人的只是他的一个方面,更多的是他的专业知识、专业素养方面的成就。如对康震更多的人是通过电视节目了解到他是一名优秀的文化学者,对于当年明月人们也是通过读他的书了解到他是为对明史很精通、写作功底特别深厚的公务员。但对于这些名人周边、身边的人来讲,对于他们的管理者来讲会发现并认识到,这些名人不仅是在专业素养上优秀,在统筹协调、管理日常具体事务上同样眼光独到、见解精辟,是很理想的管理人才,为此提拔任用了他们。
其次是出于统筹协调的需要。显然在两个人甚至是多人条件都基本相当的情形下,由于名人知名度高、影响力大,在协调处理关系、矛盾时相对会容易些、方便些。考虑到这些因素。受到任用提拔的概率也会更大些。
最后是出于留住名人的需要。显然名人由于在某一方面的突出成绩受到人们广泛关注、成为名人,他们在自己成名的同时也给单位争得了荣誉,提高了单位的知名度、影响力。如何更好地留住这样的名人,防止被其他单位挖走呢?让他担任一定的行政管理职务,走上领导岗位显然也是诸多措施中很有分量的一项。对于很多人来讲(包括很多名人),走上行政管理岗位、当上领导的愿望还是很强烈的,有这样的机会自是会“当仁不让”“欣然接受”,对这个单位的信任度、认可度自然也会大大增强,跳槽、去其他单位的概率也会随之降低。
首先是这些人的管理才能突出。对于外界来讲了解到名人的只是他的一个方面,更多的是他的专业知识、专业素养方面的成就。如对康震更多的人是通过电视节目了解到他是一名优秀的文化学者,对于当年明月人们也是通过读他的书了解到他是为对明史很精通、写作功底特别深厚的公务员。但对于这些名人周边、身边的人来讲,对于他们的管理者来讲会发现并认识到,这些名人不仅是在专业素养上优秀,在统筹协调、管理日常具体事务上同样眼光独到、见解精辟,是很理想的管理人才,为此提拔任用了他们。
其次是出于统筹协调的需要。显然在两个人甚至是多人条件都基本相当的情形下,由于名人知名度高、影响力大,在协调处理关系、矛盾时相对会容易些、方便些。考虑到这些因素。受到任用提拔的概率也会更大些。
最后是出于留住名人的需要。显然名人由于在某一方面的突出成绩受到人们广泛关注、成为名人,他们在自己成名的同时也给单位争得了荣誉,提高了单位的知名度、影响力。如何更好地留住这样的名人,防止被其他单位挖走呢?让他担任一定的行政管理职务,走上领导岗位显然也是诸多措施中很有分量的一项。对于很多人来讲(包括很多名人),走上行政管理岗位、当上领导的愿望还是很强烈的,有这样的机会自是会“当仁不让”“欣然接受”,对这个单位的信任度、认可度自然也会大大增强,跳槽、去其他单位的概率也会随之降低。
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