【中国东北振兴研究院专职研究人员招聘启事】中国东北振兴研究院(以下简称研究院)是由东北大学和中国(海南)改革发展研究院共同发起设立,由国家发展和改革委员会直接指导的新型智库。研究院以东北振兴理论和政策研究为特色,为中央政府和东北地区各地方政府提供决策参考。根据工作需要,现面向社会公开招聘专职研究人员,具体事项如下:
一、招聘岗位及工作职责
招聘专职研究人员1名。主要工作职责是,根据研究院的任务要求,开展东北振兴理论和政策研究,撰写咨政建议,编辑学术刊物,同时参与东北振兴论坛、东北振兴大讲堂、东北振兴专家座谈会等社会活动组织工作。
二、聘用形式
被聘用人员为东北大学全民事业编制,属科学研究系列。入职后,薪酬待遇、科研启动经费、购房补贴、住房等待遇按照学校相关规定执行。其中对于符合东北大学“引进人才”条件者可享受东北大学“引进人才”相关待遇。
三、应聘条件
(1)遵守国家法律法规,具有强烈的事业心、良好的品行和责任感。
(2)具有经济学(或相关学科)博士学位,具备相关研究经历或工作经历,具有较强的政策研究能力和文字表达能力。
(3)身体健康,年龄在40周岁以下。
四、应聘需提供材料
(1)个人简历,内容包括教育情况、工作情况、教学科研情况、获奖情况、兼职情况、出版书刊、发表论文情况等。
(2)个人介绍,内容包括个人特点和兴趣的概括、对应聘岗位的认识等。
(3)各阶段教育的毕业证和学位证复印件(扫描件)。
(4)最有价值的代表作全文若干篇(扫描件)。
(5)请将所有材料电子版打包压缩后发送至指定邮箱,邮件标题:【中国东北振兴研究院专职研究人员招聘】+ 姓名+高层次人才招聘网。
五、联系方式
联 系 人:张超
联系电话:024-83656509
邮箱地址:zgdbzxyjy@126.com抄送至gccrc_job@126.com
信息来源:https://t.cn/A6X0wadS
更多招聘信息欢迎关注微信公众号
一、招聘岗位及工作职责
招聘专职研究人员1名。主要工作职责是,根据研究院的任务要求,开展东北振兴理论和政策研究,撰写咨政建议,编辑学术刊物,同时参与东北振兴论坛、东北振兴大讲堂、东北振兴专家座谈会等社会活动组织工作。
二、聘用形式
被聘用人员为东北大学全民事业编制,属科学研究系列。入职后,薪酬待遇、科研启动经费、购房补贴、住房等待遇按照学校相关规定执行。其中对于符合东北大学“引进人才”条件者可享受东北大学“引进人才”相关待遇。
三、应聘条件
(1)遵守国家法律法规,具有强烈的事业心、良好的品行和责任感。
(2)具有经济学(或相关学科)博士学位,具备相关研究经历或工作经历,具有较强的政策研究能力和文字表达能力。
(3)身体健康,年龄在40周岁以下。
四、应聘需提供材料
(1)个人简历,内容包括教育情况、工作情况、教学科研情况、获奖情况、兼职情况、出版书刊、发表论文情况等。
(2)个人介绍,内容包括个人特点和兴趣的概括、对应聘岗位的认识等。
(3)各阶段教育的毕业证和学位证复印件(扫描件)。
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五、联系方式
联 系 人:张超
联系电话:024-83656509
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招聘岗位如下:
3、新媒体运营
工作时间:早8:00-17:00
工作内容:
1.热爱互联网行业,1年以上抖音、B站运营经验,熟悉网络化表达方式;
2.有较强的文案功底,创新能力强,并能独立撰写方案;
3.熟悉社交媒体,善于朋友圈、新媒体营销手段;
4.有较强的执行力、独立思考能力、观察力和应变能力,思维敏捷,能够及时抓住热点;
5.有较强的数据整理分析能力,能够及时总结新媒体运营经验并适时调整;
6.具备良好团队合作精神、执行力及独立思考能力,结果导向;
7.有电商相关经验优先,对海外充值等相关知识感兴趣的优先。
具体薪资面议,单休,五险,提供食宿,一日三餐
公司福利:保险、带薪年假、职位晋升、专业培训、节日礼物、团队建设、定期体检。
有意者可投简历
邮箱:331301276@qq.com
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3.熟悉社交媒体,善于朋友圈、新媒体营销手段;
4.有较强的执行力、独立思考能力、观察力和应变能力,思维敏捷,能够及时抓住热点;
5.有较强的数据整理分析能力,能够及时总结新媒体运营经验并适时调整;
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