#效能建设# 【“刀刃向内”找差距 “自我加压”转作风】 为进一步推动双河彝族乡机关干部部员工思想解放、能力提升、作风转变，争当作风建设的排头兵，双河彝族乡围绕当前工作中出现的工作推不动、打折扣、慢半拍、末梢堵等典型问题，全员“刀刃向内”，对标优秀乡镇（街道）机关优秀部门以及优秀员工，逐一查摆不足短板，深入剖析查根源，厘清职责明工作，多举措助力机关作风效能进一步提升转变。
乡机关作为联系上下的桥梁和沟通内外的窗口，率先向自己开刀问诊，带头进行自我破立。6月17日开展了“找差距 补短板 勇做争先者”专题研讨会议，乡机关60余名职工参加。干部职工提前围绕“差距怎么看、发展怎么办、工作怎么干”结合自身工作实际准备好发言提纲，在发言完毕后由分管领导、站所长或者主要领导对其进行提问、点评，全体干部职工进行了表态发言，红了脸，出了汗。针对部分干部职工存在的“墨守成规”惯性思维，“慵懒散浮”行为作风，“坐等靠要”的消极心态，乡主要领导提出，不改变就调整，不负责就问效，不担当就挪岗，绝不搞一团和气。
定赛道，讲效能，比学赶超激潜能。双河彝族乡对标对表晋宁区2021年度目标管理绩效考核优秀单位和乡镇（街道），立足发展实际，广泛开展调研，召开重点工作、项目推进等工作会议，制定《双河彝族乡开展“当好排头兵”大竞赛活动实施方案》，结合“生态之乡、民族文化之乡和休闲旅游之乡”的发展定位，紧紧围绕产业发展、营商环境建设、招商引资、创新发展和改革开放、村镇建设管理、增进民生福祉、民族团结进步、发展壮大村集体经济、生态环境建设9个方面，扎实开展“当好排头兵”大竞赛活动。每季度对大竞赛进行考核排名并召开重点工作推进会，公布参赛单位竞赛成绩与排名，“找”差距、“晒”成绩、“比”作为，选取真抓实干、实绩突出的部门作典型交流发言，对工作懈怠、排名靠后的部门和个人给予通报批评。截至6月上旬，全乡围绕9个方面，分类别分层次开展31项目标竞赛活动，力争各项工作走前列、作表率、创一流。
拉准绳，把方向，督导检查明纪律。为扎实开展督导工作，双河彝族乡成立由乡纪委书记担任组长的督查考核组，负责大讨论大竞赛的督促检查、跟踪问效、监督执纪等工作，全力做好大竞赛考核结果纳入年度综合目标考评体系运用工作。健全完善年度综合目标考评体系与活动严密衔接的工作机制，全覆盖开展竞赛考核和结果运用，充分体现奖优罚劣、奖能罚庸。加强大讨论、大竞赛作风监督和执纪问责，聚焦党组织主体责任和第一责任人责任，严肃查处不作为、慢作为、乱作为等作风突出问题，依法依纪依规进行责任追究。
出制度，明规则，制度管人强执行。在机关内部开展“文明窗口”“优秀职工”“每月之星”等评比活动，营造“比、学、赶、超”的工作氛围，用先进示范带动乡机关服务水平提升。同时，在乡机关常态化开展“周一驻村汇报”制度。每周一由乡党政综合办公室结合各分管领导、各职能部门安排的重点工作，形成清单式“每周各村工作要点”，经主要领导、各分管领导审核同意后，统一发至驻村工作组和村委会，由驻村组每周安排两人对各村落实本周工作要点情况进行监督指导和跟踪反馈，并在下周一工作例会上进行逐一汇报和问题反馈。用驻村工作制度转变“上面千条线，下面一根针”的工作作风，在驻村组把好方向做好监督的基础上，科学引导村组有的放矢开展工作，避免因抓不住工作重点而出现“甩锅”的情况，进一步优化干群关系，强化村组治理效能。
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ETH盘面分析：
因近期三箭资本受运营危机和追加保证金影响，其部分ETH被借贷平台强平，三箭自身也分批抛售了大笔stETH。三箭危机还在继续发酵，如市场继续下滑则三箭剩余质押仓位恐在劫难逃。
以太坊目前构筑的日线级别中枢区间在1250-1050附近，5日均线继续下压至1160附近，市场疲弱，反弹无力，近期或将再次考验1000美元关口。
阻力位：第一阻力1150，第二阻力1250
支撑位：1050-1000区域
操作建议：
1：ETH短线靠近1050附近可尝试做多搏反弹，止损1000，止盈目标1130。
2：或耐心等待ETH反弹至1150附近逢高做空，止损1200，止盈目标1050。
（建议有时效性，以上仅供参考，不作为买卖依据）#比特币数字币[超话]#
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