#投影仪与电视哪个更值得买#
作为一个野生球迷家属，欧洲杯决赛期间被队友天天拉着看球赛。我也从几年前啥都不懂，到现在也跟着玩起了C罗的可乐梗。当然今年最吸睛还是钱多多（多纳鲁马），决赛半决赛都堪称定海神针，未来可期。不得不说今天的角色是戏剧效果拉满，不仅有英格兰被“反向众望所归”，还拖到了点球才分出胜负。队友评论，真是又气又爽。
因为疫情和综合原因，在家看球也逐渐成了主流。因此题主的问题其实挺实际的，如何能在家超爽的看球、看电影，这大概是后疫情时代我们需要慢慢熟悉的生活模式。而普通的电视是很难符合这样的享受的需求的，主要是因为尺寸、画质和可塑性的局限。能满足超大尺寸的需求（大于80寸），选项基本就是家用投影仪或者激光电视。根据我这几年”被球迷”和天生游戏迷的身份，我认为对于绝大部分家庭来说，激光电视是更普适、划算和理想的超大屏策略。口说无凭，让我从定位、成本和效果的角度来给大家分析一下。
先说家用投影仪技术上的局限性和定位差异。家用投影仪一般根据显示芯片采用的技术分三个档次，大概对应低（LCD）、中(DLP)、高（LCoS）端的家用投影，价格能差出去上百倍。抛开最贵的那一档投影仪不说（四五万起步），绝大部分平台上买到的便宜的几百块的家用投影仪基本都是基于LCD技术或者3LCD。这个档次的投影仪主打的就是便宜，因此不要太期待画质和表现能力。另一个广为大家诟病的就是寿命比较短，尤其是内置的灯泡往往只有几千小时的寿命。按照每天看五个小时来算，大概两三年就要报废了。这样的预算真的不如买个小点的电视，不仅画质好且寿命更长。而中档次的DLP芯片表现效果会有比较大的提升，也能满足大部分家庭需求。但即便如此，我依然觉得家用投影仪依然不太适合普通家庭的需求，这个和场景设定有关。
首先我们看电影或者比赛的主要场景是客厅或者卧室，那么它就必须发挥除了享受功能以外的价值，比如社交价值。尤其是有客人来的时候，我们常常喜欢把电视当作背景音。对于我们绝大部分家庭而言，预算并不支持同时购买家用投影仪和电视两套设备。在这种情况下，我个人觉得肯定优先选择激光电视，因为它除了私人观影需求以外，也可以满足背景音和充当高端家具的需求的。而家用投影仪做背景音就显得没那么自然。同时家用投影仪的效果往往和环境因素（光线）挂钩，比较适合独立的场景且能控制的环境中的光线。我们即使可以做到卧室里做到完全无光，但客厅是很难做到这一点的，毕竟我们也没法每天拉着窗帘生活和看电视。
激光电视在这点上就好很多，因为一般激光电视的亮度都设计成足够处理日常生活中的光线，而无需拉上窗帘。
而家用投影仪的使用场景更倾向于有独立的空间（地下室）来做一个家庭影院，这也和我们大部分人生活不符。因此从实际的使用效果、易用性、以及多功能性上来说，激光电视显然更符合我们的需求。其次就是设置的灵活性。一套完整的家用投影仪还需要有投影幕和印象，且摆放和设置可能都需要专业人士的设置。这种情况就比较适合前文提到的独立的家庭影院，毕竟我们不需要频繁调试。而生活空间如客厅往往需要时不时的打扫和移动，这点上都是没法和激光电视相比。
而从实际的观影效果和可扩展性上来说，我个人觉得激光电视更适合喜欢简洁的消费者。因为激光电视的本质依然是一台电视，有更完整的硬件基础和软件支持。拿2020年全球激光电视整体出货第一的海信为例（53%份额）[1]，它本身就拥有超过5000万在线用户。因为这种庞大的用户群体和社区，那么很自然的海信的激光电视就可以相应的提供各种智能电视的配套服务，比如完善的分类的体系和精准的智能推荐功能。而在人工智能和5G的双重加持下，激光电视因为它的超大尺寸和高端的硬件使用有可能产生新的应用场景。比如疫情期间，学生在家可以轻松的使用激光电视来上网课，因为其成像原理和尺寸更加护眼。而作为一个人工智能领域的从业者，我认为入手大的家电厂商依托它们的客户数量，在软件和服务商更舍得投入开发，因此可预见会变得愈发强大和智能。这也是家用投影仪所无法比拟的，因为它更趋向于单一功能和较小众的潜在客户，无法支持各种全新的智能功能。因此我悲观的认为，家庭影院和投影仪的市场会进一步萎缩。
而回到最后我们都绕不开价格和效果的比较，也就是值不值的问题。根据中国视像行业协会激光电视产业分会发布的《中国激光电视产业白皮书》显示，近二十年来中国大陆在激光显示方向的专利申请已经超过了海外，成为了全球第一。以海信为例，截至2021年4月，它在激光显示领域已累计申请国内外专利1366项，授权531项，其中国外专利授权55项。
而科技研发的直接好处就是价格降低和显示效果的提升。我印象中五六年前激光电视刚出来时，基本均价都在四万以上。而这几年过去，很多品牌的旗舰型号也降到了我们普通家庭可以接受的范围。以海信的L5激光电视为例，75寸全色激光电视J9D的价格在优惠折扣后只要10000出头，非常划算
作为一个野生球迷家属，欧洲杯决赛期间被队友天天拉着看球赛。我也从几年前啥都不懂，到现在也跟着玩起了C罗的可乐梗。当然今年最吸睛还是钱多多（多纳鲁马），决赛半决赛都堪称定海神针，未来可期。不得不说今天的角色是戏剧效果拉满，不仅有英格兰被“反向众望所归”，还拖到了点球才分出胜负。队友评论，真是又气又爽。
因为疫情和综合原因，在家看球也逐渐成了主流。因此题主的问题其实挺实际的，如何能在家超爽的看球、看电影，这大概是后疫情时代我们需要慢慢熟悉的生活模式。而普通的电视是很难符合这样的享受的需求的，主要是因为尺寸、画质和可塑性的局限。能满足超大尺寸的需求（大于80寸），选项基本就是家用投影仪或者激光电视。根据我这几年”被球迷”和天生游戏迷的身份，我认为对于绝大部分家庭来说，激光电视是更普适、划算和理想的超大屏策略。口说无凭，让我从定位、成本和效果的角度来给大家分析一下。
先说家用投影仪技术上的局限性和定位差异。家用投影仪一般根据显示芯片采用的技术分三个档次，大概对应低（LCD）、中(DLP)、高（LCoS）端的家用投影，价格能差出去上百倍。抛开最贵的那一档投影仪不说（四五万起步），绝大部分平台上买到的便宜的几百块的家用投影仪基本都是基于LCD技术或者3LCD。这个档次的投影仪主打的就是便宜，因此不要太期待画质和表现能力。另一个广为大家诟病的就是寿命比较短，尤其是内置的灯泡往往只有几千小时的寿命。按照每天看五个小时来算，大概两三年就要报废了。这样的预算真的不如买个小点的电视，不仅画质好且寿命更长。而中档次的DLP芯片表现效果会有比较大的提升，也能满足大部分家庭需求。但即便如此，我依然觉得家用投影仪依然不太适合普通家庭的需求，这个和场景设定有关。
首先我们看电影或者比赛的主要场景是客厅或者卧室，那么它就必须发挥除了享受功能以外的价值，比如社交价值。尤其是有客人来的时候，我们常常喜欢把电视当作背景音。对于我们绝大部分家庭而言，预算并不支持同时购买家用投影仪和电视两套设备。在这种情况下，我个人觉得肯定优先选择激光电视，因为它除了私人观影需求以外，也可以满足背景音和充当高端家具的需求的。而家用投影仪做背景音就显得没那么自然。同时家用投影仪的效果往往和环境因素（光线）挂钩，比较适合独立的场景且能控制的环境中的光线。我们即使可以做到卧室里做到完全无光，但客厅是很难做到这一点的，毕竟我们也没法每天拉着窗帘生活和看电视。
激光电视在这点上就好很多，因为一般激光电视的亮度都设计成足够处理日常生活中的光线，而无需拉上窗帘。
而家用投影仪的使用场景更倾向于有独立的空间（地下室）来做一个家庭影院，这也和我们大部分人生活不符。因此从实际的使用效果、易用性、以及多功能性上来说，激光电视显然更符合我们的需求。其次就是设置的灵活性。一套完整的家用投影仪还需要有投影幕和印象，且摆放和设置可能都需要专业人士的设置。这种情况就比较适合前文提到的独立的家庭影院，毕竟我们不需要频繁调试。而生活空间如客厅往往需要时不时的打扫和移动，这点上都是没法和激光电视相比。
而从实际的观影效果和可扩展性上来说，我个人觉得激光电视更适合喜欢简洁的消费者。因为激光电视的本质依然是一台电视，有更完整的硬件基础和软件支持。拿2020年全球激光电视整体出货第一的海信为例（53%份额）[1]，它本身就拥有超过5000万在线用户。因为这种庞大的用户群体和社区，那么很自然的海信的激光电视就可以相应的提供各种智能电视的配套服务，比如完善的分类的体系和精准的智能推荐功能。而在人工智能和5G的双重加持下，激光电视因为它的超大尺寸和高端的硬件使用有可能产生新的应用场景。比如疫情期间，学生在家可以轻松的使用激光电视来上网课，因为其成像原理和尺寸更加护眼。而作为一个人工智能领域的从业者，我认为入手大的家电厂商依托它们的客户数量，在软件和服务商更舍得投入开发，因此可预见会变得愈发强大和智能。这也是家用投影仪所无法比拟的，因为它更趋向于单一功能和较小众的潜在客户，无法支持各种全新的智能功能。因此我悲观的认为，家庭影院和投影仪的市场会进一步萎缩。
而回到最后我们都绕不开价格和效果的比较，也就是值不值的问题。根据中国视像行业协会激光电视产业分会发布的《中国激光电视产业白皮书》显示，近二十年来中国大陆在激光显示方向的专利申请已经超过了海外，成为了全球第一。以海信为例，截至2021年4月，它在激光显示领域已累计申请国内外专利1366项，授权531项，其中国外专利授权55项。
而科技研发的直接好处就是价格降低和显示效果的提升。我印象中五六年前激光电视刚出来时，基本均价都在四万以上。而这几年过去，很多品牌的旗舰型号也降到了我们普通家庭可以接受的范围。以海信的L5激光电视为例，75寸全色激光电视J9D的价格在优惠折扣后只要10000出头，非常划算
自考成绩的有效时间及考过的科目是否可以重考？
有同学问自己几年前报的自考，当时也就考过了两三门课，现在接着自考的话前面没考过的还算不算？
那今天给大家说说自考成绩相关问题，希望能帮助到大家哦~
什么是自考历史成绩?
历史成绩，就是每一次自考成绩的历史记录。
自考成绩有效期有多久?
这个问题经常有同学在后台问到：我们自考的成绩有多少年有效期？
各省市规定可能有所不同，大多数省市通过的成绩是长期有效的。教育部曾经有过规定：单科成绩8年有效。
自考单科成绩8年有效并不是硬性规定，教育部将是否操作此规定的选择权给予了各省。部分省份单科成绩有效期是8年（具体的可以查询各省官网）。
目前北京、上海、福建、山东、江苏、河北、浙江、新疆、广东、湖北、四川、湖南均未执行此规定。
已经执行的省市有黑龙江（2006年开始执行）、江西（2005年开始执行）、辽宁（2004年开始执行）、河南（2003年开始执行）。
陕西从2008年开始执行终身有效制。
对新考生和老考生在执行的时候，是有区分的。
对老考生单科合格成绩是从当地省执行该规定开始算的，往后顺推八年。
而对于新考生，就是取得单科成绩的日期开始算起。
大家要因为有效时间长，就搁置了，因为会越拖越不想考。
考试成绩没合格会怎么样？
每个科目都是60分为及格，不及格的，可参加下一次该门课程的考试，不限制参加考试的次数。
并且，即使这个科目通过了，对该科目的成绩不满意，想考一个更高的分，也是可以重新报名考试的。
有些学校的学士学位申请要求平均分要达到优秀，所以有人即使低分通过了某个科目，为了拿到学士学位，也是可以重新报考刷分的。
自考实践性环节考核成绩
凡是达到考核大纲要求，经成绩评定及格及以上者即为合格。考核成绩评定一般分解成若干项目先按百分制评分，再折算成五个等级为最后成绩。
90至100分为优秀；
80至89分良好；
70至79分为中等；
60至69分为及格；
59分及以下为不及格。
对一些特殊课程的考核可采用百分制计分或只采用及格（合格）和不及格（不合格）两个等级进行评定。
考核成绩不合格者，不予补考，但可以参加下次的考核。
自考成绩作用
其一，可以充分了解到自身自学考试的进程。自考生知道了有什么科目没有通过，就能及时做出调整，安排自身的考试时间。
其二，自考科目有多次考试机会，且多个成绩情况下，会优先记录高分成绩。
其三，自学考试申请学士学位有一定的成绩要求。因而，奔着学位证去的自考生，可以通过历史成绩查询，了解自己成绩有无达到标准，选择是否重考。 https://t.cn/zRpuO9N
有同学问自己几年前报的自考，当时也就考过了两三门课，现在接着自考的话前面没考过的还算不算？
那今天给大家说说自考成绩相关问题，希望能帮助到大家哦~
什么是自考历史成绩?
历史成绩，就是每一次自考成绩的历史记录。
自考成绩有效期有多久?
这个问题经常有同学在后台问到：我们自考的成绩有多少年有效期？
各省市规定可能有所不同，大多数省市通过的成绩是长期有效的。教育部曾经有过规定：单科成绩8年有效。
自考单科成绩8年有效并不是硬性规定，教育部将是否操作此规定的选择权给予了各省。部分省份单科成绩有效期是8年（具体的可以查询各省官网）。
目前北京、上海、福建、山东、江苏、河北、浙江、新疆、广东、湖北、四川、湖南均未执行此规定。
已经执行的省市有黑龙江（2006年开始执行）、江西（2005年开始执行）、辽宁（2004年开始执行）、河南（2003年开始执行）。
陕西从2008年开始执行终身有效制。
对新考生和老考生在执行的时候，是有区分的。
对老考生单科合格成绩是从当地省执行该规定开始算的，往后顺推八年。
而对于新考生，就是取得单科成绩的日期开始算起。
大家要因为有效时间长，就搁置了，因为会越拖越不想考。
考试成绩没合格会怎么样？
每个科目都是60分为及格，不及格的，可参加下一次该门课程的考试，不限制参加考试的次数。
并且，即使这个科目通过了，对该科目的成绩不满意，想考一个更高的分，也是可以重新报名考试的。
有些学校的学士学位申请要求平均分要达到优秀，所以有人即使低分通过了某个科目，为了拿到学士学位，也是可以重新报考刷分的。
自考实践性环节考核成绩
凡是达到考核大纲要求，经成绩评定及格及以上者即为合格。考核成绩评定一般分解成若干项目先按百分制评分，再折算成五个等级为最后成绩。
90至100分为优秀；
80至89分良好；
70至79分为中等；
60至69分为及格；
59分及以下为不及格。
对一些特殊课程的考核可采用百分制计分或只采用及格（合格）和不及格（不合格）两个等级进行评定。
考核成绩不合格者，不予补考，但可以参加下次的考核。
自考成绩作用
其一，可以充分了解到自身自学考试的进程。自考生知道了有什么科目没有通过，就能及时做出调整，安排自身的考试时间。
其二，自考科目有多次考试机会，且多个成绩情况下，会优先记录高分成绩。
其三，自学考试申请学士学位有一定的成绩要求。因而，奔着学位证去的自考生，可以通过历史成绩查询，了解自己成绩有无达到标准，选择是否重考。 https://t.cn/zRpuO9N
#大龄北漂有多辛酸#我是2009年北漂的，如今已经12年了，回首往事，还是很有感触的。我北漂12年，现在已经“安家立业”，尘埃落定。如果说后悔什么，最后悔的就是为什么不早点来闯荡？用我的体会来说，如果选择北漂，越早越好。如果我当年晚几年来，基本就不太可能留下来，以后普通人留在北京的难度越来越大了，最核心的两个硬件很难解决，一是户口，二是买房，#北京买房# 解决这两个基础问题的难度越来越大。
2009年，央企总部借调我来北京一年。接到调令，家里人很不愿意我去。毕竟在家乡小城的二级单位，我们小两口混得还不错，有点小职务，有点小成就，生活上一家三口，有房有车，岁月静好。我骨子里还是喜欢北京的，从内心深处不愿意一辈子生活在小县城。爱人知道我的心思，就同意让我来一年看看。
记得那是初春的一个傍晚，长途车进入北京五环，从五方桥进入四环，路过四元桥后，人们昏昏欲睡。司机是位老师傅，一路防着老歌，正好播放一首《城市月光》：
城里的月光把梦照亮
请温暖他心房
看透了人间聚散
能不能多点快乐片段
城里的月光把梦照亮
请守护它身旁
若有一天能重逢
让幸福撒满整个夜晚
一抬头，看见北四环边上望京某楼盘上的四个大字“城市月光”（小区的名字）。这首歌，巧遇四个字，就在那一瞬间，我泪流满面。当时，就有一种抛家舍业、生死离别的感觉。夜晚，长途车行驶在灯河之中，望着满城万家灯火，当时就想，不知道哪一盏灯属于自己。
在北京总部借调一年之后，原单位的职位虽然保留着，但已经换了新人在主持工作，回去之后也让单位左右为难，那个新人更是紧张。再说我也喜欢北京，正好有新企业组建，我毅然决然放弃回去的念头，跳槽到了新公司。当时，真的不知道这家新公司前途如何，只是不想再回去给单位添麻烦了。
没有想到，这个新组建的公司，出乎意料，不但对待我们外地人非常友好，而且工资福利待遇都很不错。遇到一位特别有魄力的老总，第二年就把月薪翻了三倍。我在原来的二级企业，工资才3500元，年底大约有1-2万元年终奖，全年收入约为7万左右。到北京第二年，遇到了好企业好领导，年薪大约翻到了三倍，第三年提了中层，月薪翻到四倍，第四年继续翻到了五倍，第五年翻到了六倍。（现在跳槽已经过去了12年，回到原来的企业，原来那些同事还是月薪四五千元，十年原地踏步）
新公司的领导不但有魄力，还有眼光。当时，公司给外地人都租了房子，但是领导在大会上多次反复讲：我不应该给你租房子，我不是心疼房租费，而是，因为租了房子，你们就没有买房动力了。我要告诉你们，北京的房价会继续涨，你们一定要砸锅卖铁买房子，如果缺钱，可以向公司借。
公司里北京的同事很多都是北京人或新北京人，他们坚信北京房价继续涨、永远涨，天天议论房子，劝说我们外地人买房子。中午遛弯的时候，就带我们四处看房子玩。那个时候，公司附近的房价大约在1.0-1.5万元，而且都是非常好的地段。十年过去了，那个地段的房价已经普遍超过10万。
我们这批外地人，在公司领导的鼓动下，在同事们的劝说下，基本都咬着牙、贷点款买了小房子。所以，特别感谢当初的领导和同事，让我们这批外地来的同事100%在两三年内都买了房子，尽管不大，但上车最重要。同样的大楼里，有一些单位就没有我们公司领导这么有眼光，也没有我们公司这么浓的买房氛围，很多外地人那个时候都没有买房的意识。直到现在，2009年来的其他单位的那些人还有80%以上没有买房，到现在他们已经买不起了，每次议论到这件事，他们就在那里直跺脚。
这家新公司由于刚组建，申请户口指标多，发展机会多，发展空间大，很多外地来的新员工都占到了大便宜。一两年之后，北京的户口指标越来越少，2010年开始买房限购，买车摇号，房价呼呼涨，想在北京扎根立足已经非常难了。
在北京12年，总体感觉有七点收获或者说是感悟：
第一点，房产的增值。
家乡那座小城市，同样的一百平米的三居室，北京可能价值1000万，家乡最多就50万。十年后，北京的那套房子可能升值到2000万，家乡的可能贬值到30万。也就是说，同样一个人，来到北京，同样的房子，你留给后人的财富是2000万，在家乡的同事留下的只是30万元。你的后人及家族的分层，就此改变。
第二点，月薪的增长。
12年了，我们原来的家乡企业，那些同事的月薪大约增长到了4500元，总体增长30%；我们同一批从家乡企业来的人，月薪普遍增长了5倍以上。家乡单位，12年收入增长30%，来到北京的人收入增长普遍在500%。
第三点，晋升的增长。
家乡的老企业，人满为患，企业停滞不前，人员更不流动，管理层二三十年不动，大批优秀的年轻人才只能委曲求全，几乎没有上升的机会。12年前，我们来的那批人普遍提升了三到五级，最好的人已经混到了百万年薪的高层。家乡企业的老同事几乎都在原地踏步，混到科级的都凤毛麟角。
第四点，附加值的含金量大。
北京的教育资源，医疗资源，文化资源，旅游资源，等等，不再赘述。就说一点：来北京的人，尤其是三十五岁以上闯荡北京的人，大多数人的想法，就是想让孩子接受北京的高水平的教育，将来考一流大学打基础。凡是当年来北京的同事，孩子考大学基本都沾光了，几乎没有重点本科以下的，大多数都如愿以偿上了名校，如果在家乡高考，基本达不到这个水平。
第五点，生活的质量提高。
原来在家乡企业，几乎就是人情社会，你走到街头不停地打招呼，因为大多数人你都认识。办公楼与家属区相邻，小地方也没有那么多文化娱乐设施，各级领导基本都是两点一线，家里、办公室，办公室、家里，稍微上点岁数的人，就不愿意回家了，双休日都在办公室里上网。晚上，就是各种不同的应酬，你不想参加也不行，因为你两三次不去，就会被边缘化了，大家会觉得你清高、不合群，工作上就会排挤你。到了北京，才真正有了生活的感觉，工作就是工作，生活就是生活，领导就是这种观念，下班就走，下属也别打电话找领导，领导也不骚扰下属，各过各的生活。加班也有，都是商量着来，虽然没有加班费，大家偶尔加加班，订个外卖，还是蛮开心的。
第六点，生活的多元化。
在家乡小城，大家的生活基本上是同质化的。白天上班，晚上喝酒，双休日约几家人自驾游，一般也就是吃农家乐、水库鱼、小笨鸡。大家的收入都差不多，车子都差不多，房子也差不多，朋友圈差不多，消费水平差不多。有时候我们在吃水库鱼，周边的小马扎上坐着的可能都是认识。北京的生活真是五彩缤纷的，喜欢爬山的去爬山，喜欢看话剧的去看话剧，喜欢艺术的去看展览馆，喜欢跑步的去奥森，喜欢乐子的去听相声。你会发现，生活真的差异化很大，乐趣很多，各得其所。
第七点，生活成本的差异化。
在北京生活，除了房价高、教育贵之外，其他的都很便宜。比如，那个年代，家乡小城买一件大牌子的衬衣，标价2000元，一分钱不让，北京同样的衬衣经常打三折。家乡小城的领导经常到北京开会时买名牌衣服。超市里，更是分化严重，有华贸下面的高档超市，一串葡萄600元，也有小市场一串6块钱，各种消费层次都能融合在一起。相对而言，日常消费品，蔬菜水果，我觉得比家乡小城都便宜，而且还新鲜。
综上，总体意见和建议。
十多年闯荡北京，与现在闯荡北京，是截然不同的。
一是房价实在太高了，而且还限购；
二是买车摇号实在太难了，概率越来越低了；
三是户口指标越来越少了，非常影响子女的教育问题，至少高考没有办法享受北京的待遇；
四是子女教育压力比较大。虽然北京户口对高考有优势，但是北京孩子的从小竞争就比较激烈的，名校之间的PK几乎到了白热化，“鸡娃”现象非常突出。
五是北京正在疏解人口，普通大学的毕业生越来越难找到好工作了，稍微好点的单位起步价都是名牌大学的硕研了；
六是职场内卷化更加严重了，你想呀，起步价招聘名校硕研，一堆人精和精英扎堆，晋升资源是有限的，关系背景的水更深了，普通人之间的竞争，恐怕还不是内卷，更多的是被人碾压了。
现在是不是还要北漂？考虑的深度，要比十年前深很多了。以上的故事，可以借鉴。#微博新知博主##北漂#
2009年，央企总部借调我来北京一年。接到调令，家里人很不愿意我去。毕竟在家乡小城的二级单位，我们小两口混得还不错，有点小职务，有点小成就，生活上一家三口，有房有车，岁月静好。我骨子里还是喜欢北京的，从内心深处不愿意一辈子生活在小县城。爱人知道我的心思，就同意让我来一年看看。
记得那是初春的一个傍晚，长途车进入北京五环，从五方桥进入四环，路过四元桥后，人们昏昏欲睡。司机是位老师傅，一路防着老歌，正好播放一首《城市月光》：
城里的月光把梦照亮
请温暖他心房
看透了人间聚散
能不能多点快乐片段
城里的月光把梦照亮
请守护它身旁
若有一天能重逢
让幸福撒满整个夜晚
一抬头，看见北四环边上望京某楼盘上的四个大字“城市月光”（小区的名字）。这首歌，巧遇四个字，就在那一瞬间，我泪流满面。当时，就有一种抛家舍业、生死离别的感觉。夜晚，长途车行驶在灯河之中，望着满城万家灯火，当时就想，不知道哪一盏灯属于自己。
在北京总部借调一年之后，原单位的职位虽然保留着，但已经换了新人在主持工作，回去之后也让单位左右为难，那个新人更是紧张。再说我也喜欢北京，正好有新企业组建，我毅然决然放弃回去的念头，跳槽到了新公司。当时，真的不知道这家新公司前途如何，只是不想再回去给单位添麻烦了。
没有想到，这个新组建的公司，出乎意料，不但对待我们外地人非常友好，而且工资福利待遇都很不错。遇到一位特别有魄力的老总，第二年就把月薪翻了三倍。我在原来的二级企业，工资才3500元，年底大约有1-2万元年终奖，全年收入约为7万左右。到北京第二年，遇到了好企业好领导，年薪大约翻到了三倍，第三年提了中层，月薪翻到四倍，第四年继续翻到了五倍，第五年翻到了六倍。（现在跳槽已经过去了12年，回到原来的企业，原来那些同事还是月薪四五千元，十年原地踏步）
新公司的领导不但有魄力，还有眼光。当时，公司给外地人都租了房子，但是领导在大会上多次反复讲：我不应该给你租房子，我不是心疼房租费，而是，因为租了房子，你们就没有买房动力了。我要告诉你们，北京的房价会继续涨，你们一定要砸锅卖铁买房子，如果缺钱，可以向公司借。
公司里北京的同事很多都是北京人或新北京人，他们坚信北京房价继续涨、永远涨，天天议论房子，劝说我们外地人买房子。中午遛弯的时候，就带我们四处看房子玩。那个时候，公司附近的房价大约在1.0-1.5万元，而且都是非常好的地段。十年过去了，那个地段的房价已经普遍超过10万。
我们这批外地人，在公司领导的鼓动下，在同事们的劝说下，基本都咬着牙、贷点款买了小房子。所以，特别感谢当初的领导和同事，让我们这批外地来的同事100%在两三年内都买了房子，尽管不大，但上车最重要。同样的大楼里，有一些单位就没有我们公司领导这么有眼光，也没有我们公司这么浓的买房氛围，很多外地人那个时候都没有买房的意识。直到现在，2009年来的其他单位的那些人还有80%以上没有买房，到现在他们已经买不起了，每次议论到这件事，他们就在那里直跺脚。
这家新公司由于刚组建，申请户口指标多，发展机会多，发展空间大，很多外地来的新员工都占到了大便宜。一两年之后，北京的户口指标越来越少，2010年开始买房限购，买车摇号，房价呼呼涨，想在北京扎根立足已经非常难了。
在北京12年，总体感觉有七点收获或者说是感悟：
第一点，房产的增值。
家乡那座小城市，同样的一百平米的三居室，北京可能价值1000万，家乡最多就50万。十年后，北京的那套房子可能升值到2000万，家乡的可能贬值到30万。也就是说，同样一个人，来到北京，同样的房子，你留给后人的财富是2000万，在家乡的同事留下的只是30万元。你的后人及家族的分层，就此改变。
第二点，月薪的增长。
12年了，我们原来的家乡企业，那些同事的月薪大约增长到了4500元，总体增长30%；我们同一批从家乡企业来的人，月薪普遍增长了5倍以上。家乡单位，12年收入增长30%，来到北京的人收入增长普遍在500%。
第三点，晋升的增长。
家乡的老企业，人满为患，企业停滞不前，人员更不流动，管理层二三十年不动，大批优秀的年轻人才只能委曲求全，几乎没有上升的机会。12年前，我们来的那批人普遍提升了三到五级，最好的人已经混到了百万年薪的高层。家乡企业的老同事几乎都在原地踏步，混到科级的都凤毛麟角。
第四点，附加值的含金量大。
北京的教育资源，医疗资源，文化资源，旅游资源，等等，不再赘述。就说一点：来北京的人，尤其是三十五岁以上闯荡北京的人，大多数人的想法，就是想让孩子接受北京的高水平的教育，将来考一流大学打基础。凡是当年来北京的同事，孩子考大学基本都沾光了，几乎没有重点本科以下的，大多数都如愿以偿上了名校，如果在家乡高考，基本达不到这个水平。
第五点，生活的质量提高。
原来在家乡企业，几乎就是人情社会，你走到街头不停地打招呼，因为大多数人你都认识。办公楼与家属区相邻，小地方也没有那么多文化娱乐设施，各级领导基本都是两点一线，家里、办公室，办公室、家里，稍微上点岁数的人，就不愿意回家了，双休日都在办公室里上网。晚上，就是各种不同的应酬，你不想参加也不行，因为你两三次不去，就会被边缘化了，大家会觉得你清高、不合群，工作上就会排挤你。到了北京，才真正有了生活的感觉，工作就是工作，生活就是生活，领导就是这种观念，下班就走，下属也别打电话找领导，领导也不骚扰下属，各过各的生活。加班也有，都是商量着来，虽然没有加班费，大家偶尔加加班，订个外卖，还是蛮开心的。
第六点，生活的多元化。
在家乡小城，大家的生活基本上是同质化的。白天上班，晚上喝酒，双休日约几家人自驾游，一般也就是吃农家乐、水库鱼、小笨鸡。大家的收入都差不多，车子都差不多，房子也差不多，朋友圈差不多，消费水平差不多。有时候我们在吃水库鱼，周边的小马扎上坐着的可能都是认识。北京的生活真是五彩缤纷的，喜欢爬山的去爬山，喜欢看话剧的去看话剧，喜欢艺术的去看展览馆，喜欢跑步的去奥森，喜欢乐子的去听相声。你会发现，生活真的差异化很大，乐趣很多，各得其所。
第七点，生活成本的差异化。
在北京生活，除了房价高、教育贵之外，其他的都很便宜。比如，那个年代，家乡小城买一件大牌子的衬衣，标价2000元，一分钱不让，北京同样的衬衣经常打三折。家乡小城的领导经常到北京开会时买名牌衣服。超市里，更是分化严重，有华贸下面的高档超市，一串葡萄600元，也有小市场一串6块钱，各种消费层次都能融合在一起。相对而言，日常消费品，蔬菜水果，我觉得比家乡小城都便宜，而且还新鲜。
综上，总体意见和建议。
十多年闯荡北京，与现在闯荡北京，是截然不同的。
一是房价实在太高了，而且还限购；
二是买车摇号实在太难了，概率越来越低了；
三是户口指标越来越少了，非常影响子女的教育问题，至少高考没有办法享受北京的待遇；
四是子女教育压力比较大。虽然北京户口对高考有优势，但是北京孩子的从小竞争就比较激烈的，名校之间的PK几乎到了白热化，“鸡娃”现象非常突出。
五是北京正在疏解人口，普通大学的毕业生越来越难找到好工作了，稍微好点的单位起步价都是名牌大学的硕研了；
六是职场内卷化更加严重了，你想呀，起步价招聘名校硕研，一堆人精和精英扎堆，晋升资源是有限的，关系背景的水更深了，普通人之间的竞争，恐怕还不是内卷，更多的是被人碾压了。
现在是不是还要北漂？考虑的深度，要比十年前深很多了。以上的故事，可以借鉴。#微博新知博主##北漂#
✋热门推荐