#说真话知真相[超话]#企业可以实行薪资保密制度，不公开透明所有人的薪资，但不能禁止员工之间相互打听，更不能以员工之间相互打听讨论为理由将员工开除，这样做是不合理且不合法的。员工确实不能泄露公司的商业秘密，但员工工资并不是法律上的商业秘密.....
现在有许多公司都有薪资保密制度，禁止员工之间互相透露和讨论彼此的薪资待遇，否则就要挨处分甚至被开除，这究竟是为什么呢？
在企业薪酬制度、员工评价体系完善、合理、公平的情况下，公开员工的薪资待遇并允许自由讨论，对企业而言是一件好事。
告诉员工所有人的薪资待遇，也告诉员工每个人凭什么被匹配了相应的薪资待遇，还告诉员工如果对薪资待遇分配不满可以用什么样的渠道进行申诉。
可以让员工看到自己和其他优秀员工之间的差距，知道别人的优厚待遇是如何得来的，才能知道如何去提升自己的的薪资待遇，可以消除内部猜忌，消除员工和企业的矛盾，减小管理难度，也促进员工之间的良性竞争，促进企业发展。
如果一家公司敢于在内部公开所有员工的薪资待遇表并且让员工自由讨论，那说明这家公司对自己的薪酬福利制度、员工绩效评价体系的合理性、完善性、公平性是非常有自信的。
但是，在企业薪酬制度、员工评价体系不完善、不合理、不公平的情况下，公开员工的薪资待遇并允许自由讨论，那对企业而言简直就是一场灾难。
毕竟，人往往是不患寡而患不均的（不均的意思是不公平不公正），人有都是想要更多的欲望。
企业薪酬制度、员工评价体系不完善、不合理、不公平，会导致每个人都不满，会有很多人觉得自己的工作量和工资不匹配，而要求涨工资，这一方面增加企业人力成本，一方面也会激化员工和企业之间的猜忌、矛盾，激化员工与员工之间的猜忌、矛盾，增大管理难度，最后落得企业人心涣散，人才流失，严重影响企业发展。
然而，目前大多数的企业（特别是中小企业）的薪资待遇制度，是不完善、不合理、不公平的，因此企业薪资保密制度才成了一种默认的规则。
有一个人类社会现象是：
（1）一个人想办成某件事很难，但一群人团结起来办这件事那就可能就会变得容易；
（2）要让一群人团结起来做一件事，就必须让这群人信息互通、自由讨论，最后达成一个一致的共同诉求。
而劳动者们的共同诉求里，就有良好的工资待遇、公平的内部竞争环境、良好的工作环境、良好的文化氛围等等。
企业如果让全体员工互通薪资待遇信息、自由讨论，就相当于打破了员工之间的薪资待遇信息屏障，非常容易让员工有团结起来对付公司，让劳动者们重新作为一个整体和企业进行谈判，要求老板满足涨薪等共同诉求，会让企业老板们的管理难度和企业成本都增大。
因此，老板们也不傻，就想采用薪资保密制度、公司业务保密制度等等办法，把员工从拥有共同利益的劳动者们都打散为一个个信息封闭、互相猜忌、原子化的个人，成为一盘散沙，让员工从拥有共同利益诉求的同伴，变成一个个互相竞争的竞争者，让劳动者们的精力主要用来对付身边的竞争者，而非向上去对抗。
这样老板们才能更好地占据上风，更好地管理员工，从而攫取更多对员工的控制权，以让员工产生更大的价值，缩减企业成本，而获得更多利润。
薪资保密制度，对员工其实是一种很不友好的制度，是让员工在为企业薪酬制度、员工评价体系不完善、不合理、不公平这个错误而承担责任。
所以，就我个人而言，其实比较支持要求企业对内公开薪资福利制度、评价体系以及每个人的薪资待遇情况也允许员工自由讨论的，这样可以倒逼企业老板们去打造一系列完善、合理、公平的管理制度，营造更良好的职场环境。
版权归原作者所有，向原创致敬
↓↓
耿向顺
2022.2#泄露工资被开除合理吗##小伙工资单被同事看到遭开除##社会热点#
现在有许多公司都有薪资保密制度，禁止员工之间互相透露和讨论彼此的薪资待遇，否则就要挨处分甚至被开除，这究竟是为什么呢？
在企业薪酬制度、员工评价体系完善、合理、公平的情况下，公开员工的薪资待遇并允许自由讨论，对企业而言是一件好事。
告诉员工所有人的薪资待遇，也告诉员工每个人凭什么被匹配了相应的薪资待遇，还告诉员工如果对薪资待遇分配不满可以用什么样的渠道进行申诉。
可以让员工看到自己和其他优秀员工之间的差距，知道别人的优厚待遇是如何得来的，才能知道如何去提升自己的的薪资待遇，可以消除内部猜忌，消除员工和企业的矛盾，减小管理难度，也促进员工之间的良性竞争，促进企业发展。
如果一家公司敢于在内部公开所有员工的薪资待遇表并且让员工自由讨论，那说明这家公司对自己的薪酬福利制度、员工绩效评价体系的合理性、完善性、公平性是非常有自信的。
但是，在企业薪酬制度、员工评价体系不完善、不合理、不公平的情况下，公开员工的薪资待遇并允许自由讨论，那对企业而言简直就是一场灾难。
毕竟，人往往是不患寡而患不均的（不均的意思是不公平不公正），人有都是想要更多的欲望。
企业薪酬制度、员工评价体系不完善、不合理、不公平，会导致每个人都不满，会有很多人觉得自己的工作量和工资不匹配，而要求涨工资，这一方面增加企业人力成本，一方面也会激化员工和企业之间的猜忌、矛盾，激化员工与员工之间的猜忌、矛盾，增大管理难度，最后落得企业人心涣散，人才流失，严重影响企业发展。
然而，目前大多数的企业（特别是中小企业）的薪资待遇制度，是不完善、不合理、不公平的，因此企业薪资保密制度才成了一种默认的规则。
有一个人类社会现象是：
（1）一个人想办成某件事很难，但一群人团结起来办这件事那就可能就会变得容易；
（2）要让一群人团结起来做一件事，就必须让这群人信息互通、自由讨论，最后达成一个一致的共同诉求。
而劳动者们的共同诉求里，就有良好的工资待遇、公平的内部竞争环境、良好的工作环境、良好的文化氛围等等。
企业如果让全体员工互通薪资待遇信息、自由讨论，就相当于打破了员工之间的薪资待遇信息屏障，非常容易让员工有团结起来对付公司，让劳动者们重新作为一个整体和企业进行谈判，要求老板满足涨薪等共同诉求，会让企业老板们的管理难度和企业成本都增大。
因此，老板们也不傻，就想采用薪资保密制度、公司业务保密制度等等办法，把员工从拥有共同利益的劳动者们都打散为一个个信息封闭、互相猜忌、原子化的个人，成为一盘散沙，让员工从拥有共同利益诉求的同伴，变成一个个互相竞争的竞争者，让劳动者们的精力主要用来对付身边的竞争者，而非向上去对抗。
这样老板们才能更好地占据上风，更好地管理员工，从而攫取更多对员工的控制权，以让员工产生更大的价值，缩减企业成本，而获得更多利润。
薪资保密制度，对员工其实是一种很不友好的制度，是让员工在为企业薪酬制度、员工评价体系不完善、不合理、不公平这个错误而承担责任。
所以，就我个人而言，其实比较支持要求企业对内公开薪资福利制度、评价体系以及每个人的薪资待遇情况也允许员工自由讨论的，这样可以倒逼企业老板们去打造一系列完善、合理、公平的管理制度，营造更良好的职场环境。
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耿向顺
2022.2#泄露工资被开除合理吗##小伙工资单被同事看到遭开除##社会热点#
【护航新春 成都天府公安好“警”相随】 “好好过个年”，是根植在每一个中国人心中千百年的传统。春节将至，大家张灯结彩、购置年货、走亲访友、欢聚一堂……但对有一些人来说，“年”这个字眼儿，更多的是交通线上的疏导、路口街头的巡逻、110指挥室里的忙碌和派出所里的坚守......他们就是人民警察。城市不会因为春节而放慢节奏，警营里的年味也不曾因为忙碌工作变淡，心里的那份温暖我们一直用心守护……
2022年新春佳节即将来临，按照分局统一部署安排，成都市公安局天府新区分局在辖区开展春节前夕安全检查、春运护航、反诈宣传等工作，全面确保新区社会治安大局平稳，为广大群众营造安宁祥和的节日氛围。
女子遭遇连环骗 民警劝阻帮止损
近日，万安派出所接到辖区群众王女士报警，称自己遭到了刷单诈骗，被骗走3000元。接警后民警李洋立即电话王女士，对方却始终不接电话，后来通过多次拨打，对方终于接了电话:“警官，我这会儿忙，都四点半了，我要赶到去银行办个业务。”
李洋一听王女士要去银行办业务，心里一紧，忙问道：“你去银行办什么业务？” “你不用管嘛，那3000块钱我知道被骗了，报警就是在你们那里备个案，我现在要赶紧去银行。”
李洋心想，绝不能让她去银行，一定要先把人找到。他灵机一动，想到一个办法。“女士，你看都四点半了，你走去银行也晚了，这样吧，你在哪里？我们开警车把你送去银行。”王女士一听，当即答应原地等候。李洋立即驾车按她说的地方找去，终于在某小区附近找到王女士。
经了解，原来王女士之前轻信了刷单广告，被骗走3000元后便一心想挽回自己的损失。想到骗子应该还不知道自己已经识破骗局，于是她打起了“小心思”，继续和对方联系，假意请骗子帮她想想办法。于是骗子“出招”，让王女士继续往卡里打两万元，便可将3000元解冻后一并转出，因此就有了开头她急忙去银行转账的一幕。
听王女士讲完，李洋告诉她，资金“解冻”也是骗子的常用套路，继续转账不仅不能把之前的3000元解冻，连这2万元都会打水漂。年关将至，成都天府公安提醒大家：快乐过节别忘了提高警惕，面对电信网络诈骗要做到“不听不信不转账”，平平安安过大年，千万别让辛苦一年的“钱袋子”被骗子“掏空”。
消除安全隐患 巩固防疫成果
春节将至，永兴派出所紧紧围绕辖区治安、消防等重点工作，多措并举深入辖区开展各项工作，及时掌握治安动态，进一步净化社会环境，确保辖区群众度过一个平安祥和的新春佳节。
按照分局节前安保工作要求，1月24日上午，永兴派出所社区民警杨静到辖区新开业的酒店进行了消防安全检查，25日杨静再次来到该酒店检查时，发现工作人员对检查中发现的安全隐患已经进行了整改，杨静感叹到真是“神速”啊！酒店工作人员表示马上过年了，必须让旅客住得安全，住得放心。
同时，杨静前往辖区六和佳苑小区查看该小区疫情防控情况，检查中与疫情防控工作人员进行了交谈，指出要对小区重点区域春节返乡人员做好人员登记，同时做好消杀工作，并做好自身防控，疫情防控工作人员对民警的指导表示感谢，相互致以新春祝福。
平安春运交警同行 严查行驶违法行为
分局交警支队自1月17日春运启动以来，紧紧围绕事故预防“减量控大”工作目标，从严从实从细抓好防事故、保安全、保畅通等各项措施的落实，确保春运期间辖区道路交通安全畅通，截至目前共查处货车、渣土车、摩托车、面包车等重点车辆重点交通违法行为300余件。
春运开始以来，新区交警全面启动左岸花都、东山大道2个春运执勤点，重点加强对客货运车、危化品运输车、农用车和面包车的检查和执法力度。“驾驶员你好，请出示你的驾驶证、行驶证，配合检查……”1月26日上午，交警支队一大队民警何宗耀在左岸花都春运执勤点，正在对一辆客车进行安全检查并做好台账登记。检查过程中，何宗耀提醒驾驶员及乘客朋友在驾乘车辆出行时，要全程正确使用安全带，杜绝酒驾醉驾、超速超载等行为，从根源上预防和减少交通事故的发生。
加强车站安全检查 保障平安有序春运
分局治安管理支队紧紧围绕重大节假日期间治安管控工作，深入辖区重点区域和人员密集场所开展节前安全检查，督导人员密集场所做好治安防范及疫情防控工作，切实维护节日前后社会治安大局持续稳定。
“春运期间，华阳客运站人流量比较大，你们一定要充分重视，场所应急疏散预案、突发事件处置预案一定要做细，安保人员履职一定要做好，疫情防控工作一定要做实，要让往返群众感受到新区的温度。”1月25日，治安大队民警前往华阳客运中心开展安全检查工作，督促客运中心严密安全举措，全力做好春运安保工作。同时，在站内开展春运普法宣传，为旅客讲解各种防盗、防骗知识，为群众提供一个平安的春运乘车环境。
文明安全过新年 禁燃禁放保平安
随着春节临近，今年的新年氛围组——烟花爆竹燃放又有了新规定。自1月15日起，四川天府新区成都直管区全域禁止燃放烟花爆竹。为进一步加强禁燃烟花爆竹管理工作，切实维护公共财物安全和人民群众生命财产安全，新兴派出所组织警力开展禁止燃放烟花爆竹宣传活动。
采用集中宣传和上门宣传相结合的方式，民警在辖区临街超市、婚庆公司、村庄等场所宣传全面禁止燃放烟花爆竹的重要意义。1月25日，民警夏军一早便带着准备好的《四川天府新区管委会关于四川天府新区成都直管区全域禁止燃放烟花爆竹的通告》等宣传材料来到社区，通过发放宣传资料、张贴宣传海报、悬挂宣传横幅、大喇叭宣传讲解等方式，倡导广大群众争做文明市民，从自身做起，积极遵守相关要求，同时做好一名宣传员，并对发现的非法生产、销售、储存、燃放烟花爆竹的情况，主动向公安机关进行反映举报。
2022年新春佳节即将来临，按照分局统一部署安排，成都市公安局天府新区分局在辖区开展春节前夕安全检查、春运护航、反诈宣传等工作，全面确保新区社会治安大局平稳，为广大群众营造安宁祥和的节日氛围。
女子遭遇连环骗 民警劝阻帮止损
近日，万安派出所接到辖区群众王女士报警，称自己遭到了刷单诈骗，被骗走3000元。接警后民警李洋立即电话王女士，对方却始终不接电话，后来通过多次拨打，对方终于接了电话:“警官，我这会儿忙，都四点半了，我要赶到去银行办个业务。”
李洋一听王女士要去银行办业务，心里一紧，忙问道：“你去银行办什么业务？” “你不用管嘛，那3000块钱我知道被骗了，报警就是在你们那里备个案，我现在要赶紧去银行。”
李洋心想，绝不能让她去银行，一定要先把人找到。他灵机一动，想到一个办法。“女士，你看都四点半了，你走去银行也晚了，这样吧，你在哪里？我们开警车把你送去银行。”王女士一听，当即答应原地等候。李洋立即驾车按她说的地方找去，终于在某小区附近找到王女士。
经了解，原来王女士之前轻信了刷单广告，被骗走3000元后便一心想挽回自己的损失。想到骗子应该还不知道自己已经识破骗局，于是她打起了“小心思”，继续和对方联系，假意请骗子帮她想想办法。于是骗子“出招”，让王女士继续往卡里打两万元，便可将3000元解冻后一并转出，因此就有了开头她急忙去银行转账的一幕。
听王女士讲完，李洋告诉她，资金“解冻”也是骗子的常用套路，继续转账不仅不能把之前的3000元解冻，连这2万元都会打水漂。年关将至，成都天府公安提醒大家：快乐过节别忘了提高警惕，面对电信网络诈骗要做到“不听不信不转账”，平平安安过大年，千万别让辛苦一年的“钱袋子”被骗子“掏空”。
消除安全隐患 巩固防疫成果
春节将至，永兴派出所紧紧围绕辖区治安、消防等重点工作，多措并举深入辖区开展各项工作，及时掌握治安动态，进一步净化社会环境，确保辖区群众度过一个平安祥和的新春佳节。
按照分局节前安保工作要求，1月24日上午，永兴派出所社区民警杨静到辖区新开业的酒店进行了消防安全检查，25日杨静再次来到该酒店检查时，发现工作人员对检查中发现的安全隐患已经进行了整改，杨静感叹到真是“神速”啊！酒店工作人员表示马上过年了，必须让旅客住得安全，住得放心。
同时，杨静前往辖区六和佳苑小区查看该小区疫情防控情况，检查中与疫情防控工作人员进行了交谈，指出要对小区重点区域春节返乡人员做好人员登记，同时做好消杀工作，并做好自身防控，疫情防控工作人员对民警的指导表示感谢，相互致以新春祝福。
平安春运交警同行 严查行驶违法行为
分局交警支队自1月17日春运启动以来，紧紧围绕事故预防“减量控大”工作目标，从严从实从细抓好防事故、保安全、保畅通等各项措施的落实，确保春运期间辖区道路交通安全畅通，截至目前共查处货车、渣土车、摩托车、面包车等重点车辆重点交通违法行为300余件。
春运开始以来，新区交警全面启动左岸花都、东山大道2个春运执勤点，重点加强对客货运车、危化品运输车、农用车和面包车的检查和执法力度。“驾驶员你好，请出示你的驾驶证、行驶证，配合检查……”1月26日上午，交警支队一大队民警何宗耀在左岸花都春运执勤点，正在对一辆客车进行安全检查并做好台账登记。检查过程中，何宗耀提醒驾驶员及乘客朋友在驾乘车辆出行时，要全程正确使用安全带，杜绝酒驾醉驾、超速超载等行为，从根源上预防和减少交通事故的发生。
加强车站安全检查 保障平安有序春运
分局治安管理支队紧紧围绕重大节假日期间治安管控工作，深入辖区重点区域和人员密集场所开展节前安全检查，督导人员密集场所做好治安防范及疫情防控工作，切实维护节日前后社会治安大局持续稳定。
“春运期间，华阳客运站人流量比较大，你们一定要充分重视，场所应急疏散预案、突发事件处置预案一定要做细，安保人员履职一定要做好，疫情防控工作一定要做实，要让往返群众感受到新区的温度。”1月25日，治安大队民警前往华阳客运中心开展安全检查工作，督促客运中心严密安全举措，全力做好春运安保工作。同时，在站内开展春运普法宣传，为旅客讲解各种防盗、防骗知识，为群众提供一个平安的春运乘车环境。
文明安全过新年 禁燃禁放保平安
随着春节临近，今年的新年氛围组——烟花爆竹燃放又有了新规定。自1月15日起，四川天府新区成都直管区全域禁止燃放烟花爆竹。为进一步加强禁燃烟花爆竹管理工作，切实维护公共财物安全和人民群众生命财产安全，新兴派出所组织警力开展禁止燃放烟花爆竹宣传活动。
采用集中宣传和上门宣传相结合的方式，民警在辖区临街超市、婚庆公司、村庄等场所宣传全面禁止燃放烟花爆竹的重要意义。1月25日，民警夏军一早便带着准备好的《四川天府新区管委会关于四川天府新区成都直管区全域禁止燃放烟花爆竹的通告》等宣传材料来到社区，通过发放宣传资料、张贴宣传海报、悬挂宣传横幅、大喇叭宣传讲解等方式，倡导广大群众争做文明市民，从自身做起，积极遵守相关要求，同时做好一名宣传员，并对发现的非法生产、销售、储存、燃放烟花爆竹的情况，主动向公安机关进行反映举报。
【#春节期间高速继续免费# 黑龙江这些路段易发拥堵】 2022年1月16日，黑龙江省公安厅交通管理局发布2022年春运出行提示。春节假期收费公路免收小型客车（七座以下含七座）通行费，具体时间范围为1月31日零时至2月6日24时。
道路交通安全风险研判
为切实做好道路交通安全管理工作,有效预防较大以上道路交通事故,为群众出行创造更加安全、有序、畅通的交通环境,交警部门对春运交通形势做出研判如下：
1、恶劣天气可能带来交通安全风险。春运期间，可能出现大风、降温、降雪、道路结冰等情况，给交通出行带来安全风险。
2、集中出行带来交通安全风险。假期返乡、观光旅游等集中出行造成车流量快速上升，高峰时段路面车辆饱和，可能出现缓行拥堵现象，造成路况复杂，交通安全风险增大。
3、客运车辆违法带来交通安全风险。探亲访友急于赶路，聚会聚餐集中返程，易发超员超速、酒驾醉驾等严重交通违法行为，并且包车拼车，非法营运问题呈多发势头，给交通事故埋下安全隐患。
4、大型货车违法带来交通安全风险。为满足生活生产物资需求，大货车流量居高不下，超速、超载、疲劳驾驶等现象呈增多态势，容易造成严重交通事故。
5、缓行拥堵带来交通安全风险。大城市周边以及主要冰雪运动场地、冰雪观光旅游景区周边道路，可能出现缓行情况，收费站、服务区、停车场等重点区域存在刮蹭、追尾等事故风险。
6、夜间行车带来交通安全风险。群众夜间出行机率更大，夜间行车视线不良，更易受对向车辆灯光影响，并且群众着装以深色为主，不易被驾驶人发现，易发生碰撞行人事故，加之冬季车辆风挡易起雾结冰进一步提高了交通安全风险。
易发生事故的高速公路、国省道点段
1、哈大高速：K518-K519坡路；K554肇东服务区、收费站流量大进出影响安全；K605桥面、坡路；K632桥面。
2、京哈高速：K1193-K1195易起雾。
3、哈尔滨绕城高速：K1泰能加油站；K11污水厂引发多雾；天恒山隧道；哈大、哈伊、哈同、哈牡、京哈互通区。
4、哈牡高速：K189弯道；K223隧道出口、弯道；K271-K273连续弯道；K321弯道；K351-K352弯道；K397-K398弯道。
5、鹤哈高速：K198-K210，路面起伏；K331-K332弯道。
6、绥北高速：K87-K88，弯道；K124-K128，连续弯道；K133-K138，连续弯道。
7、哈同高速：K136-138长陡坡；K181-183坡路；K2陡坡接大弯；K8双向服务区无引路匝道；哈佳方向K249长陡坡进入服务区无引路匝道；K302、K306、K325、K326。
8、鹤大高速：K58；K210-K214鸡西至七台河方向太平岭路段转弯急坡。
9、丹阿公路：路口、弯路、坡路；车流量大，车速快，牲畜出没、减速慢行、保持安全车速。
10、绥满公路：K20至K22。
11、伊牡公路：K88至K100。
12、嘉临公路：K171至K190。
13、南孟公路：K50至K66KM。
14、绥扎公路：K18。
15、明沈公路：K74至K76。
16、三莫公路：釜山水厂路口至陵园路段。
17、绥沈公路：K173至K189、K141至154。
18、连兴公路：K198、K239+300。
19、哈五公路：K642+50至K649+800。
20、哈前公路：旭光砖厂门前南侧\运粮河桥、江南中环路交口。
易拥堵高速公路服务区
1、京哈高速：哈尔滨南、双城收费站。
2、哈尔滨绕城高速：朝阳、长江路、群力收费站。
3、哈大高速：大耿家、肇东、卧里屯收费站；肇东、安达服务区。
4、哈牡高速：哈尔滨、阿城、尚志、帽儿山、花果山、牡丹江收费站；阿城、平山、尚志、亚布力服务区。
5、哈同高速：哈尔滨东、宾西、宾州、摆渡、佳西、佳南、万兴收费站;K8K54、K250双向服务区、四丰服务区；K52、K145双向停靠站、K165加油站。
6、鹤哈高速：兴隆收费站 ；康金服务区。
7、大广高速：龙凤收费站。
8、大齐高速：黄牛场收费站。
9、鸡虎高速：城子河收费站。
10、吉黑高速：黑河收费站。
交通安全提示
1、合理安排出行。春运期间驾车返乡客流增多，长途返乡的驾驶人需提前了解出行线路的交通、天气情况，合理安排行程。
2、密切关注天气变化。尽量避免雪雾等恶劣天气行车，遇特殊天气情况，及时开启示廓灯和雾灯，降低车速，适当增大跟车距离，注意观察道路情况，尽量避免紧急制动、紧急转向，以防车辆侧滑发生危险。
3、驾驶员保持良好状态。驾车出行要保证睡眠充分，连续驾驶不超过4小时。驾车时感觉困倦、状态不佳，请就近选择服务区、停车区等安全地点停车休息，切莫在高速公路上随意停车。
4、确保车辆技术性能完好。出行前要全面检查车辆的转向、制动、轮胎、灯光等关键部位，保证其技术性能完好，携带警示标志牌、维修工具以备急需。
5、拒绝酒驾。饮酒会导致人反应迟钝、行动迟缓，驾驶人控制车辆能力下降。为了自己和他人的安全，一定要相互提醒：喝酒不开车，开车不喝酒！也提醒车主切勿将车交由饮酒的驾驶人驾驶。
6、安全带生命带。安全带在车辆发生碰撞、侧翻或紧急制动时，能将驾驶人和乘客牢牢固定在座位上，防止人体与车窗玻璃、车体发生碰撞或被甩出车外造成意外伤害。无论是驾车还是乘车出行，请系好安全带。
7、行经农村地区提示。注意观察道路两侧情况，及时避让农用车辆和行人；农村地区交通参与者乘车出行要乘坐安全合规车辆，切勿乘坐超员客车以及货车、三轮车、拖拉机。
8、切勿占用应急车道。春运期间高速公路车流量较大，驾车行驶如遇前方车辆停车排队等候或缓慢行驶时，不要占用应急车道或占用对向车道、随意穿插。在高速公路上发生事故或车辆故障，请牢记“车靠边、人撤离、即报警”。
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记者：何兴丽
道路交通安全风险研判
为切实做好道路交通安全管理工作,有效预防较大以上道路交通事故,为群众出行创造更加安全、有序、畅通的交通环境,交警部门对春运交通形势做出研判如下：
1、恶劣天气可能带来交通安全风险。春运期间，可能出现大风、降温、降雪、道路结冰等情况，给交通出行带来安全风险。
2、集中出行带来交通安全风险。假期返乡、观光旅游等集中出行造成车流量快速上升，高峰时段路面车辆饱和，可能出现缓行拥堵现象，造成路况复杂，交通安全风险增大。
3、客运车辆违法带来交通安全风险。探亲访友急于赶路，聚会聚餐集中返程，易发超员超速、酒驾醉驾等严重交通违法行为，并且包车拼车，非法营运问题呈多发势头，给交通事故埋下安全隐患。
4、大型货车违法带来交通安全风险。为满足生活生产物资需求，大货车流量居高不下，超速、超载、疲劳驾驶等现象呈增多态势，容易造成严重交通事故。
5、缓行拥堵带来交通安全风险。大城市周边以及主要冰雪运动场地、冰雪观光旅游景区周边道路，可能出现缓行情况，收费站、服务区、停车场等重点区域存在刮蹭、追尾等事故风险。
6、夜间行车带来交通安全风险。群众夜间出行机率更大，夜间行车视线不良，更易受对向车辆灯光影响，并且群众着装以深色为主，不易被驾驶人发现，易发生碰撞行人事故，加之冬季车辆风挡易起雾结冰进一步提高了交通安全风险。
易发生事故的高速公路、国省道点段
1、哈大高速：K518-K519坡路；K554肇东服务区、收费站流量大进出影响安全；K605桥面、坡路；K632桥面。
2、京哈高速：K1193-K1195易起雾。
3、哈尔滨绕城高速：K1泰能加油站；K11污水厂引发多雾；天恒山隧道；哈大、哈伊、哈同、哈牡、京哈互通区。
4、哈牡高速：K189弯道；K223隧道出口、弯道；K271-K273连续弯道；K321弯道；K351-K352弯道；K397-K398弯道。
5、鹤哈高速：K198-K210，路面起伏；K331-K332弯道。
6、绥北高速：K87-K88，弯道；K124-K128，连续弯道；K133-K138，连续弯道。
7、哈同高速：K136-138长陡坡；K181-183坡路；K2陡坡接大弯；K8双向服务区无引路匝道；哈佳方向K249长陡坡进入服务区无引路匝道；K302、K306、K325、K326。
8、鹤大高速：K58；K210-K214鸡西至七台河方向太平岭路段转弯急坡。
9、丹阿公路：路口、弯路、坡路；车流量大，车速快，牲畜出没、减速慢行、保持安全车速。
10、绥满公路：K20至K22。
11、伊牡公路：K88至K100。
12、嘉临公路：K171至K190。
13、南孟公路：K50至K66KM。
14、绥扎公路：K18。
15、明沈公路：K74至K76。
16、三莫公路：釜山水厂路口至陵园路段。
17、绥沈公路：K173至K189、K141至154。
18、连兴公路：K198、K239+300。
19、哈五公路：K642+50至K649+800。
20、哈前公路：旭光砖厂门前南侧\运粮河桥、江南中环路交口。
易拥堵高速公路服务区
1、京哈高速：哈尔滨南、双城收费站。
2、哈尔滨绕城高速：朝阳、长江路、群力收费站。
3、哈大高速：大耿家、肇东、卧里屯收费站；肇东、安达服务区。
4、哈牡高速：哈尔滨、阿城、尚志、帽儿山、花果山、牡丹江收费站；阿城、平山、尚志、亚布力服务区。
5、哈同高速：哈尔滨东、宾西、宾州、摆渡、佳西、佳南、万兴收费站;K8K54、K250双向服务区、四丰服务区；K52、K145双向停靠站、K165加油站。
6、鹤哈高速：兴隆收费站 ；康金服务区。
7、大广高速：龙凤收费站。
8、大齐高速：黄牛场收费站。
9、鸡虎高速：城子河收费站。
10、吉黑高速：黑河收费站。
交通安全提示
1、合理安排出行。春运期间驾车返乡客流增多，长途返乡的驾驶人需提前了解出行线路的交通、天气情况，合理安排行程。
2、密切关注天气变化。尽量避免雪雾等恶劣天气行车，遇特殊天气情况，及时开启示廓灯和雾灯，降低车速，适当增大跟车距离，注意观察道路情况，尽量避免紧急制动、紧急转向，以防车辆侧滑发生危险。
3、驾驶员保持良好状态。驾车出行要保证睡眠充分，连续驾驶不超过4小时。驾车时感觉困倦、状态不佳，请就近选择服务区、停车区等安全地点停车休息，切莫在高速公路上随意停车。
4、确保车辆技术性能完好。出行前要全面检查车辆的转向、制动、轮胎、灯光等关键部位，保证其技术性能完好，携带警示标志牌、维修工具以备急需。
5、拒绝酒驾。饮酒会导致人反应迟钝、行动迟缓，驾驶人控制车辆能力下降。为了自己和他人的安全，一定要相互提醒：喝酒不开车，开车不喝酒！也提醒车主切勿将车交由饮酒的驾驶人驾驶。
6、安全带生命带。安全带在车辆发生碰撞、侧翻或紧急制动时，能将驾驶人和乘客牢牢固定在座位上，防止人体与车窗玻璃、车体发生碰撞或被甩出车外造成意外伤害。无论是驾车还是乘车出行，请系好安全带。
7、行经农村地区提示。注意观察道路两侧情况，及时避让农用车辆和行人；农村地区交通参与者乘车出行要乘坐安全合规车辆，切勿乘坐超员客车以及货车、三轮车、拖拉机。
8、切勿占用应急车道。春运期间高速公路车流量较大，驾车行驶如遇前方车辆停车排队等候或缓慢行驶时，不要占用应急车道或占用对向车道、随意穿插。在高速公路上发生事故或车辆故障，请牢记“车靠边、人撤离、即报警”。
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记者：何兴丽
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