追求进步没有错，非常好。我不能够理解的是，目前的环境是怎么一步一步地，把绝大多数人的进步目标给拧巴成“我毫不懈怠地追逐进步，成为我所在岗位掐尖的人才，以尽早摆脱这个岗位”的。手术医生去当办公室主任，演员转做导演、出品，程序员去干架构、产品、甚至ITBP，客户经理去干风险、审批……几乎没有人想在自己的岗位上永远发光永远热泪盈眶，都被“不进步等于退步，无功即有过”整魔怔了，专业序列和职业序列必须争一个，争不到毋宁辞职销号重练。过去讲熟能生巧，现在是熟能生卷，熟则不进为退没有安全感。
程蝶衣问“就让我跟你，好好唱一辈子戏，不行吗？”
可能不行，你只能唱到35，后面25的眼看打起来了。

居庙堂之高则忧其民，居江湖之远则忧其君，是进亦忧，退亦忧，吾将何时而安矣？人有大善，天不灭矣！人若不善，与草木同朽！世界可恋，因爱而存！世界皆恶，永生可怕！爱人者！人恒之！《周文强讲大学：不为己谋生，为天下人谋生。不为己安，为天下人安》周文强讲大学：不为己谋生，为天下人谋生。不为己安，为天下人安https://t.cn/A6aPeh7R

去年立了俩毕业设计，很有意思，其中一个进了申优，还有一个，被我打电话到教务那狠命强退的，选了其他老师则进了公开。最后结果是什么并不重要，中间结果可见一斑。老师还是我，没有变呀，可是在别人看来，那就很不一样。

选择比努力重要，可见一斑。教育都说是有教无类，那是没有KPI的教育，有KPI，傻子都知道得掐尖儿。