想聊些开心的事。这几个月很多想法都落地了。

1.废除了完事ppt宣讲的方式，拒绝为了宣讲花时间精力做ppt这种虚招子，退潮之后看真正有才华的人。
2.改善了食堂和餐补制度。食堂工作早九点半到晚八点全程营业。非正常统一饭点的时间提供点餐小炒的模式。极力保障员工任何时间用餐需求。
3.增设贩卖机，设置了公司专属货币。每月每位员工有300个币可以用来购买牛奶、饮料、水果和零食等（基本每一种都是2-5个币的单价）。坚持完成不吃零食等打卡目标的话有实体周边奖牌。
4.AB班制度，到公司时间从一周五天压缩到了2.5天。
5.不搞特殊化。老板尽量每周出现一次。
6.废除绩效考核这种形式化的框架。
7.晋升和调薪通道透明化。
8.提拔更多女性leader

虽然暂时只是在帝都的7栋楼试运行上述所有的方式，其他地区和区还得有些时间。虽然还有很多想法没有落地。
不过对上一季度这些变化还是很满意的，她们也在实施的过程中增添了很多有趣的新想法。
老板仅作为提出概念的人，其实没有料想到她们能做得这么出色。

别对这个世界失望呀。一定会更好的。

海盐饼干

每次购买零食时，饼干是最不能缺少的。一次不经意间注意到货架上不起眼的海盐饼干，买两袋品尝后，味道挺不错的，家里老人小孩都爱吃。

通过它的包装袋就能看到海盐饼干的形状，圆圆的、又薄又小，虽看起来平平无奇，但甜中带咸，还能闻到淡淡的麦香。每包量大实惠，价格也不贵，追剧的时候吃得根本停不下来。#周五优选日##种草花花万物##拼多多# https://t.cn/A6azae9U

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