吴宣仪成公司一姐？
自从公司一截姐当小三儿被大众的地址后，很多人都深深看好吴宣仪，觉得她可以接棒一姐的位置。但事实上其实没了那个强有力的对手吴宣仪事业也依旧没什么起色，她依然混不出什么名堂。主要还是因为她太任性了，不仅喜欢和网友对着干，把自己的路人员作得一塌糊涂，还特别的恋爱脑一进圈子就谈恋爱了。
所以这么不敬业没事业心，就算别人倒台了也轮不到她成一姐。可偏偏她没意识到是自己的问题，还觉得是公司不作为不捧她。但其实，她在公司里面资源算很好的了，要不是她家有钱、她是海南小富婆的话，公司根本就不会选择这样一个人来扶持。哦对了，吴宣仪的牙齿做了恢复，比之前看着顺眼多了。让她下这个决心做修复的不是因为网友看不下眼，归根结底还是因为她男友也觉得不好看。

近日，papi 酱在一档节目里，一语惊人，引发了不少的争议，她到底说了什么呢？

原来，在《#上班啦妈妈# 》这档节目里，papi酱认为：职场妈妈不应该被特殊照顾。

原话是这么说的，“如果我们对生完孩子的妈妈，在职场有特殊待遇的话，这其实会造成，那可能会造成职场妈妈，找工作更难。但我觉得职场妈妈，是能扛过去这一点的。”

同节目中的涂磊老师也赞同地说，“恰恰是因为这样，才体现了妈妈的坚强。”

不要过度照顾职场妈妈，职场妈妈要体现“坚强”。而这一番言论呢，迅速引起了大家的热议。

有的说，照顾？怕是说这个话的人没上过班啊！

也有的说，赞同，虽然现实很残酷，但公司也是要盈利的，一味地要求公司“特殊照顾”的话，公司反而不敢招职场妈妈了。

还有的说，生育的成本，就不应该由公司来承担，而是全社会负担。
更有的说，她是当老 板，所以这么说，站着说话不腰疼。
也有的说，这个有点过了，相信大部分人都没有得到特殊照顾，还是先呼吁大家理解职场妈妈，不能站在企业的角度，这个立场有问题。
…
@哈哈小姐姐啦[可爱]
现实中的职场妈妈，真的太不容易了，也很卑微，不敢要求有什么特别的照顾，只要求平等对待就好。

相信很多人怀孕生孩子后，更不敢怠慢工作了，因为一旦怠慢了，很可能工作就没了，再找另一份工作也并不容易。

这就是大部分职场妈妈的心态，不求多照顾，只求平等对待，一视同仁就是蕞大的尊重。

但小编不认同涂磊老师说的“所谓的体现坚强”，说真的，要不是生活不易，要不是生活所逼，谁想无缘无故地坚强呢。

也不要给妈妈们贴上“伟大”、“坚强”这样的标签，这不是赞美，这是另一种心酸，只需要理解就行了。

那么对于此事，大家怎么看呢？对于职场妈妈，应不应该给予一定的照顾呢？欢迎在评论区留言讨论。

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