【好消息！#浙江高温津贴本月开始发放#，连发4个月】据浙江省气象台预计，近期浙江多地最高温都将破30℃。杭州市气象台预计本周五杭州最高气温达到34℃，距离高温线一步之遥。这意味着，高温津贴也要发放啦！

日前，全国总工会已经对2022年职工防暑降温工作作出部署。

全国总工会近日印发《关于做好2022年职工防暑降温工作的通知》，要求各级工会做好常态化疫情防控形势下的高温作业和高温天气作业劳动保护工作，有效预防和控制职业性中暑事件，降低高温作业和高温天气作业对劳动者身体健康的危害。尤其是，重点关注医护人员、社区防疫志愿者等防疫一线人员，避免因高温天气长时间佩戴防护用品造成中暑。

浙江省具体是怎么发放的？

2018年6月，浙江省人力资源和社会保障厅下发文件《关于调整企业夏季高温津贴标准有关问题的通知》（浙人社发[2018]65号）），文件规定：

一、企业职工夏季高温津贴标准为：室外作业人员每人每月300元；室内作业人员每人每月200元。发放时间为4个月（6月、7月、8月、9月）。工作性质在室外与室内来回流动交替或主要作业时间在室外，以及高温炉前作业的，视同室外作业。

二、夏季高温津贴纳入工资总额，但不包括在最低工资标准范围内。

三、因高温天气停止工作、缩短工作时间的，企业不得扣除或降低劳动者工资。企业不得因高温津贴增加而降低劳动者工资。

四、企业在发放夏季高温津贴的同时，应继续做好工作现场清凉饮料的供应。

温馨提示

高温津贴并不是可发可不发的“福利”。

若用人单位没按规定发放高温津贴，属于克扣或无故拖欠劳动者工资，劳动保障监察机构可依法责令限期支付，逾期不支付的责令加付赔偿金。

高温津贴的发放条件只取决于工作环境是否为室外、工作环境温度是多少，与白班和夜班没有关系。

劳动者要保留考勤表、天气预报等能够证明自己工作时环境已达到发放高温补贴标准的有效证据。

如遇用人单位不发津贴，职工可先向用人单位工会反映，由工会与单位协商维权。如果所在单位没有工会，也可拨打12345或人力社保举报热线12333投诉。（浙江新闻客户端、全国总工会、工人日报、浙工之家）

【注意！铜仁市这个岗位加试考试通知！】
2022年铜仁市引聘安全监督及应急管理专业技术人才加试考试公告
一、加试考试对象
涉及011铜仁市碧江区应急管理综合行政执法大队01驻矿安监员等3个岗位，同岗位面试（面谈）成绩相同排位并列的曾玺维等8名考生，人员名单附后。
二、加试考试地点及时间
（一）时间：2022年5月11日（星期三）；
（二）地点：铜仁市人力资源和社会保障局一楼铜仁市人才之家（地址：铜仁市碧江区西外环路10号[八里岗]）。
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