#校方回应老师朋友圈发歧视女性言论#不敢相信,这些话居然出自高校教师之口,这个老师情商太低,负能量太多,根本不适合当老师。如果工作中有什么不满和意见,完全可以通过正常途径向领导反映,而不应该在社交平台发牢骚,何况还是歧视女性的言语。
凭心而论,工作中确实会遇到这种情况,女性从怀孕到生完孩子,不能加工作量,不能加班,还时不时请假,还有半年的产假,生完孩子还有一年的哺乳假,不能加工作量不能加班,他们的工作可能都分给男生,如果一个单位同时有几个这样的女生,那确实是噩梦!
职场每个人都应完成自己的任务,如果是额外的工作,那应多劳多得。支持做的多,获得报酬多、荣誉多、晋升机会多。如果女同事完成了自己工作职责范围之内的工作,男同事额外完成了更多的工作,那么男同事应获得更多的报酬、荣誉、晋升机会。
我不知道宁波大学这位男教师是否获得相应的报酬和奖励,如果这位男教师没有获得额外的报酬和奖励,那就是宁波大学的分配机制出了问题,而不是女同事的问题。如男同事已获得相应奖励再发这样的朋友圈,那是他人品出了问题。
总之,不管这位男教师是否拿到额外报酬,他都不应该发表歧视女性的言论,他可以向学校领导反映情况。不知道这位男教师是否想过,他家里也有女人,他家里的女人在工作中同样会被照顾。#v光计划#
凭心而论,工作中确实会遇到这种情况,女性从怀孕到生完孩子,不能加工作量,不能加班,还时不时请假,还有半年的产假,生完孩子还有一年的哺乳假,不能加工作量不能加班,他们的工作可能都分给男生,如果一个单位同时有几个这样的女生,那确实是噩梦!
职场每个人都应完成自己的任务,如果是额外的工作,那应多劳多得。支持做的多,获得报酬多、荣誉多、晋升机会多。如果女同事完成了自己工作职责范围之内的工作,男同事额外完成了更多的工作,那么男同事应获得更多的报酬、荣誉、晋升机会。
我不知道宁波大学这位男教师是否获得相应的报酬和奖励,如果这位男教师没有获得额外的报酬和奖励,那就是宁波大学的分配机制出了问题,而不是女同事的问题。如男同事已获得相应奖励再发这样的朋友圈,那是他人品出了问题。
总之,不管这位男教师是否拿到额外报酬,他都不应该发表歧视女性的言论,他可以向学校领导反映情况。不知道这位男教师是否想过,他家里也有女人,他家里的女人在工作中同样会被照顾。#v光计划#
#归零活法正念实修周日大课
真的感觉到老师的课是真的在教我们做人,传递给我们的是智慧,是如何幸福的生活、工作的智慧,这些真的是学校课本没有学到的。无比感恩!
十善业之管住自己的嘴巴
不说别人听不懂的话,不为言语的华丽,不说别人的坏话,不参与传递负能量,守好自己口业。
专心做好一件事,不三心二意,不轻易许承诺,许下的承诺去努力达成,达不成要提前告知对方等等
感恩老师的教诲
以我精进功课所获得的智慧祝福所有人都拥有自己满意的存款平静喜悦,祝福所有宝宝都可以拥有好睡眠健康长大
正念 清理利他
真的感觉到老师的课是真的在教我们做人,传递给我们的是智慧,是如何幸福的生活、工作的智慧,这些真的是学校课本没有学到的。无比感恩!
十善业之管住自己的嘴巴
不说别人听不懂的话,不为言语的华丽,不说别人的坏话,不参与传递负能量,守好自己口业。
专心做好一件事,不三心二意,不轻易许承诺,许下的承诺去努力达成,达不成要提前告知对方等等
感恩老师的教诲
以我精进功课所获得的智慧祝福所有人都拥有自己满意的存款平静喜悦,祝福所有宝宝都可以拥有好睡眠健康长大
正念 清理利他
一点也不想长大,长大太难太累了,长大都很难快乐。
真是挺感激也感动大半夜有个哥哥有耐心听我的负能量做了一次我的垃圾桶。半夜不好的情绪上来的时候我真是太需要太需要一个宣泄口了。那些听了负能量还能耐心劝导我安慰我给我建议让我安心让我开心过好当下的人,真是太好了[悲伤]
我觉着人真是要好好珍惜那些非亲非故还要包容你发泄负能量和一时冲动难听话的人。
好好珍惜那些不会走的人[悲伤]
真是挺感激也感动大半夜有个哥哥有耐心听我的负能量做了一次我的垃圾桶。半夜不好的情绪上来的时候我真是太需要太需要一个宣泄口了。那些听了负能量还能耐心劝导我安慰我给我建议让我安心让我开心过好当下的人,真是太好了[悲伤]
我觉着人真是要好好珍惜那些非亲非故还要包容你发泄负能量和一时冲动难听话的人。
好好珍惜那些不会走的人[悲伤]
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