民调:岸田内阁支持率创新高
NHK在自6月10日起的3天里,以日本全国满18岁人士为对象,通过拨打电话的方式进行了民意调查。调查对象共3661人,其中1994人予以回答,占比为55%。
对于岸田内阁,表示“支持”的回答占59%,比5月高出4个百分点;表示“不支持”的回答占23%,与5月持平。表示“支持”的回答所占比例刷新2021年10月岸田内阁启动后的最高纪录。
关于是否会在7月举行参议院选举时参加投票这一问题,表示“一定会去”的占50%,表示“打算去”的占32%,表示“不知道会不会去”的占11%,表示“不会去”的占5%。
关于选择投票对象时,以下6项政策中最为重视的是哪一项这一问题,回答“经济政策”的占42%,“外交、安全保障”占17%,“社会保障”占15%,“新冠疫情对策”占7%,“能源、环境”与“修订宪法”均占5%。
在新冠口岸防疫措施方面,日本政府从6月起,将每天的入境人数上限从1万人提升到2万人,重启外国观光游客入境,并将逐步放宽限制。对于政府的上述举措,认为“妥当”的占47%,认为“还应进一步放宽限制”的占23%,认为“不应放宽限制”的占20%。
NHK在自6月10日起的3天里,以日本全国满18岁人士为对象,通过拨打电话的方式进行了民意调查。调查对象共3661人,其中1994人予以回答,占比为55%。
对于岸田内阁,表示“支持”的回答占59%,比5月高出4个百分点;表示“不支持”的回答占23%,与5月持平。表示“支持”的回答所占比例刷新2021年10月岸田内阁启动后的最高纪录。
关于是否会在7月举行参议院选举时参加投票这一问题,表示“一定会去”的占50%,表示“打算去”的占32%,表示“不知道会不会去”的占11%,表示“不会去”的占5%。
关于选择投票对象时,以下6项政策中最为重视的是哪一项这一问题,回答“经济政策”的占42%,“外交、安全保障”占17%,“社会保障”占15%,“新冠疫情对策”占7%,“能源、环境”与“修订宪法”均占5%。
在新冠口岸防疫措施方面,日本政府从6月起,将每天的入境人数上限从1万人提升到2万人,重启外国观光游客入境,并将逐步放宽限制。对于政府的上述举措,认为“妥当”的占47%,认为“还应进一步放宽限制”的占23%,认为“不应放宽限制”的占20%。
苏格兰将寻求独立公投 无论英国是否同意
6月14日,苏格兰首席大臣斯特金表示,她将通过任何可能的合法手段推进就苏格兰独立进行投票。
斯特金领导的苏格兰民族党政府周二发布了一系列文件中的第一部分,这些文件将共同构成“独立的苏格兰如何运作的说明书”。政府将研究经济、货币,以及与其他欧洲小国相比之下的前景。
去年5月当苏格兰民族党赢得大选时,斯特金就承诺要在疫情过后恢复创建欧洲最年轻国家的行动。但斯特金的困境在于英国首相约翰逊拒绝让苏格兰再度就脱离联合王国进行公投。
上次公投发生在2014年,结果以55%对45%的票数支持留在英国。
6月14日,苏格兰首席大臣斯特金表示,她将通过任何可能的合法手段推进就苏格兰独立进行投票。
斯特金领导的苏格兰民族党政府周二发布了一系列文件中的第一部分,这些文件将共同构成“独立的苏格兰如何运作的说明书”。政府将研究经济、货币,以及与其他欧洲小国相比之下的前景。
去年5月当苏格兰民族党赢得大选时,斯特金就承诺要在疫情过后恢复创建欧洲最年轻国家的行动。但斯特金的困境在于英国首相约翰逊拒绝让苏格兰再度就脱离联合王国进行公投。
上次公投发生在2014年,结果以55%对45%的票数支持留在英国。
#亭城关注# 【致全市广大参保职工的一封信】
全市广大参保职工:
根据《安徽省人民政府关于印发安徽省建立健全职工基本医疗保险门诊共济保障机制实施办法》(皖政办秘〔2021〕112号)和《安徽省建立健全职工基本医疗保险门诊共济保障机制实施细则的通知》(皖医保发〔2022〕3号),安徽省职工医保门诊共济保障政策自2022年7月1日起实施。职工医保个人账户划入与门诊费用报销同步改革、同步转化,将更好地解决职工医保参保人员门诊保障问题,切实减轻医疗费用负担。
政策要点:
“一减少”与“一增加” 。“一减少”指的是个人账户划入额度减少。“一增加”指的是增设门诊统筹保障制度。
“小共济”与“大共济”。“小共济”指的是个人账户使用范围从职工本人拓宽到可以支付职工配偶、父母、子女在定点医药机构就医时发生的药品、医疗器械、医用耗材等费用及参加居民医保等的个人缴费,实现家庭成员之间的共济保障;“大共济”指的是原单位缴费划入个人账户部分放入共济保障的“大池子”里,实行普通门诊共济保障,由全体参保职工共同使用。
门诊报销政策。一个自然年度内,参保职工在统筹区域内发生的政策范围内普通门诊费用按规定保障。
1.起付标准:职工医保普通门诊费用起付标准为800元;
2.报销比例:一级定点医疗机构支付比例60%,二级定点医疗机构支付比例55%,三级定点医疗机构支付比例50%;
3.倾斜政策:退休职工的支付比例高于在职职工5个百分点;
4.年度报销限额:年度统筹基金支付限额为2000元(支付限额不结转,不累加到次年度);
5.待遇算法:普通门诊费用支付额度=(政策范围内普通门诊费用-个人先付部分-起付标准)×相应级别医疗机构支付比例;
6.不予报销的情况:在职职工停止缴纳或未按规定缴纳职工医保费期间发生的门诊费用;职工住院期间发生的门诊费用;按职工医保住院、门诊慢特病保障等政策支付后剩余个人自付部分的门诊费用;其他不符合职工医保政策规定的医疗费用。
后续如有变化的,我们将及时在市医保局网站和相关媒体发布。
滁州市医疗保障局
滁州市医疗保障基金管理中心
2022年6月14日
全市广大参保职工:
根据《安徽省人民政府关于印发安徽省建立健全职工基本医疗保险门诊共济保障机制实施办法》(皖政办秘〔2021〕112号)和《安徽省建立健全职工基本医疗保险门诊共济保障机制实施细则的通知》(皖医保发〔2022〕3号),安徽省职工医保门诊共济保障政策自2022年7月1日起实施。职工医保个人账户划入与门诊费用报销同步改革、同步转化,将更好地解决职工医保参保人员门诊保障问题,切实减轻医疗费用负担。
政策要点:
“一减少”与“一增加” 。“一减少”指的是个人账户划入额度减少。“一增加”指的是增设门诊统筹保障制度。
“小共济”与“大共济”。“小共济”指的是个人账户使用范围从职工本人拓宽到可以支付职工配偶、父母、子女在定点医药机构就医时发生的药品、医疗器械、医用耗材等费用及参加居民医保等的个人缴费,实现家庭成员之间的共济保障;“大共济”指的是原单位缴费划入个人账户部分放入共济保障的“大池子”里,实行普通门诊共济保障,由全体参保职工共同使用。
门诊报销政策。一个自然年度内,参保职工在统筹区域内发生的政策范围内普通门诊费用按规定保障。
1.起付标准:职工医保普通门诊费用起付标准为800元;
2.报销比例:一级定点医疗机构支付比例60%,二级定点医疗机构支付比例55%,三级定点医疗机构支付比例50%;
3.倾斜政策:退休职工的支付比例高于在职职工5个百分点;
4.年度报销限额:年度统筹基金支付限额为2000元(支付限额不结转,不累加到次年度);
5.待遇算法:普通门诊费用支付额度=(政策范围内普通门诊费用-个人先付部分-起付标准)×相应级别医疗机构支付比例;
6.不予报销的情况:在职职工停止缴纳或未按规定缴纳职工医保费期间发生的门诊费用;职工住院期间发生的门诊费用;按职工医保住院、门诊慢特病保障等政策支付后剩余个人自付部分的门诊费用;其他不符合职工医保政策规定的医疗费用。
后续如有变化的,我们将及时在市医保局网站和相关媒体发布。
滁州市医疗保障局
滁州市医疗保障基金管理中心
2022年6月14日
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