跨过“地平线” ——一个城市小微企业融资增量、扩面、降价的探索
中小微企业是保民生、保就业的关键。中央经济工作会议提出，加大对实体经济融资支持力度，促进中小微企业融资增量、扩面、降价。
融资难融资贵，长期以来一直困扰着小微企业。在日常的生产经营中，众多小微企业如同在“地平线”之外，没有进入金融机构的视线。财政金融政策如何跨过“地平线”，惠及更多期待成长的小微企业？记者在潍坊市蹲点采访，寻找问题的答案。选择此地，是因为截至2021年12月11日，潍坊市2021年新登记各类市场主体29.4万户，平均每天诞生近850户；同比增长61.6%，增速居全省第1位，高出全省平均水平54.5个百分点。
融资，一个绕不过的大问题
2015年，潍坊星奇科技有限公司迁入潍坊高新区光电产业园中一栋名为第一加速器的楼房。该产业园曾孵化出歌尔股份、中微光电子等在行业内有较强影响力的企业。在第一加速器5楼，星奇科技占据了700平方米，包括一间办公室和两间隔起来的简易车间。同一层楼上还有另外两家公司。
走进楼道北侧的办公室，总经理王效泽身穿羽绒服，戴着围巾，看来人搓了下手，他尴尬地笑笑说：“中央空调不大好用，北屋又冷些。”
星奇科技主要为电动汽车配套仪表盘，今年被认定为国家级高新技术企业。2021年12月30日记者前往采访时，车间内的5名工作人员正在手工组装电动汽车仪表盘。王效泽说，公司目前是潍坊本地雷丁、汉唐、瑞驰等电动汽车的主要供应商，占到了60％－70％的市场份额。
迁入潍坊光电产业园第一加速器，王效泽是看中了这里的政策与服务。潍坊市以政府性融资担保机构支持小微企业融资增信措施出台以后，宣讲人员来到产业园推广业务，星奇科技成为首批受益客户。用个人房屋和信用获得贷款200万元，政府担保部分的担保费由财政承担。
这笔资金注入以后作用明显。2021年星奇科技产值达到600万元，比上一年翻了一番。目前，星奇科技正在向高速电动汽车仪表盘方向转型。“现在敢想发展的事儿了。”王效泽说，预计春节前后能够完成最新的技术攻关。
位于坊子区的潍坊优丽雅装饰软包制品有限公司，也面临着星奇科技曾经遇到的问题。优丽雅从11年开始研发设计生产布艺软装和背景墙，2016年国家鼓励各地发展装配式建筑以后，优丽雅开始向装配式内装延伸并转型。
在租用的厂房内，一套套精致的样板间引人注意。总经理赵忠利说，公司研发的核心技术是一套装配式挂件系统，有了这套系统，房屋的墙体装修就不再需要水泥沙子，而是将各种材质的墙板在工厂内生产好以后，直接组装到毛坯墙上。“把装修过程从工地转移到工厂，不产生建筑垃圾，污染小，也节省人工。”
记者察看优丽雅研发的装配系统，其具体操作方式，类似在墙体表面搭一层架子，然后在墙板上装上挂扣，石、木、布、纸皆可上墙。为展示其牢固程度，赵忠利用力踹了两脚，“砰砰”声响后，挂在墙面上的瓷砖纹丝不动。
这套系统的研发已经进行了四年，赵忠利说，他是行业内较早关注到装配式建筑内装的，研究起步很早，目前技术专利也比较成熟。“开始想得简单，但真正研发开始之后要解决的问题非常多，直到现在还在不停完善。”
漫长的研发期对一家小微企业来说非常辛苦。赵忠利说，原来以为投入几百万元就可以，现在已经陆陆续续投入了一千万元不止。近两年，公司发展受到了资金和疫情的双重影响。要实现企业发展再上一个台阶，资金是绕不开的话题。融资主要是为了扩大生产，不然就算是有技术，产能跟不上还是没法接大单子。由于厂房全是租赁，设备、库存等都无法当作抵质押物，而没有担保，很难融到资金。潍坊当地的探索，给了赵忠利新的希望。
风险分担，提升银行放贷积极性
位于潍坊高新区的山东佳都恒新智能科技有限公司，2021年11月获得了280万元的贷款，一年内循环使用。佳都恒新创办不满三年，轻资产运营，能得到授信，得益于政府性担保机构的担保。财务总监徐光水说，这笔资金缓解了公司的垫资难题。
如何在关键时刻推动小微企业向前一步？针对小微企业担保难、抵质押物少等问题，潍坊市正在通过政府性融资担保体系，解决小微企业融资难题。
采访中，多个小微企业负责人向记者提起了一份文件：2020年6月，潍坊市财政局、地方金融监督管理局、中国人民银行潍坊市中心支行、银保监会潍坊监管分局联合印发《关于政府性融资担保体系支持小微企业融资的实施意见》。
这份意见为什么让大家印象如此之深？
与以前支持小微企业的融资政策相比，这个文件最大的亮点，体现在支持范围广、担保门槛低、让利幅度大、审批效率高。
潍坊以市再担保集团为平台，对接国家担保基金和省投融资担保集团，并通过再担保与县级政府性融资担保机构合作，构建国家、省、市、县四级政府性融资担保体系；对可能出现的不良贷款风险，国家和省级再担保机构分担50％，市、县两级政府性担保机构平均分担剩余50％。
横向上，实行“银行+担保”合作分险。对贷款额10万元及以下的个体工商户、贷款额100万元及以下的工商业户或小微企业，贷款用于缴纳租金或发放工资的，政府性融资担保体系承担100％的风险；对小微企业1000万元及以下贷款，银行承担20％风险，政府性融资担保体系承担80％风险。目前，潍坊银行等本地银行，以及部分国有银行和股份制银行等共三十多家获得授信准入和签署合作协议，已经批量开展政府性担保业务。
“无论贷款用于缴纳租金、发放工资，还是作为流动资金，只要小微企业符合银行信贷条件，政府性融资担保机构就提供担保。”潍坊市再担保集团副总经理张辉介绍，国有再担保机构提供担保，相当于“政府背书”，以此分担银行代偿风险，帮助银行敢贷愿贷。
而让王效泽觉着温暖的是，他们企业的贷款不仅有市担保公司主动来给担保，而且一分钱的担保费也不收。原来，为支持企业低成本获取贷款，潍坊市率先实行免收小微企业担保费。市县两级政府性担保机构对小微企业担保业务全部免费，财政按免收额提供奖补支持。
不过，采访中记者也发现，政策出台之后，业务主要集中于潍坊银行等地方银行，部分国有大行、全国性股份制银行因相关配套不完善等原因推进相对缓慢。
中国工商银行潍坊分行的突破，得益于省行与省担保集团的业务推动。在省市联动下，工行潍坊分行推出“国担快贷”，比其他地市工行系统都早。从2020年到2021年底，潍坊分行与潍坊市再担保集团合作，已为小微企业授信6亿元。
金融政策创新，引来一江春水。截至2021年底，累计为5.2万户小微企业、个体工商户提供政策性担保超230亿元，减少融资成本3亿元以上。
潍坊市财政局金融科科长谢洁华，对几个数据烂熟于心：在100万－1000万元之间的企业信贷，预计占整个授信规模的70%。“过去，这类信贷群体很多是看不见的，在没有银行贷款的支持下，一些企业要么面临资金链断裂难以为继，要么以很高的成本进行社会融资，而目前的新机制，给他们助力一把，非常关键。”
见贷即担，解决“融资慢”
采访中，记者发现，对小微企业而言，除了“融资难”“融资贵”，“融资慢”也是他们面临的一个难题。
政府性担保机构为企业担保，在加了一道“护身符”的同时，会多一层审批调查环节，这将延长企业等待时间。这一问题怎么解决？
潍坊市提出“见贷即担”，批量化担保。谢洁华解释，对通过银行贷前调查的，担保机构不再尽职调查。对银行已审批通过的贷款，担保机构原则上2个工作日完成担保手续，不再要求提供反担保措施。
原来企业需要在银行和担保机构间往返三四次，而潍坊在政府性担保机构与合作银行之间建立协同联动机制：在银行就完成全部申请流程，业务办理时效同比提升80％以上。
张辉说了这样一组数据，让人感受到效率之变：“我们在2020年时，20多人的队伍平均一年只有十几笔业务，而2021年每人有2000多笔，多通过网上核查的方式实现。”
王效泽对这一点也是感受颇深。2021年10月，星奇科技的200万元贷款到期以后，银行给星奇科技代办了续贷业务。“太省事儿了，都不用再去银行跑，全程网上办的。”王效泽说。前几年的时候，小微企业经常通过企业之间互保的形式来获得贷款，如今有了政府的担保，无论从成本、风险，还是速度上，都解决了很多问题，后顾之忧少多了。
值得关注的一点是，潍坊市按照贷款额的8%设定代偿上限。“银监部门给银行业划定的不良率红线是3%。我们如果按照8%的风险来计算，我们用2500万元的财政担保基金垫付风险，就能拉动5亿元的贷款投放，这等于放大了20倍资金。”潍坊市财政局副局长刘明说，用2500万元能推动200亿元的企业销售收入，这笔财政资金就用得足够值。
除了面临“贷不到款”的难题，小微企业也会陷入贷款到期筹措不到资金还款的局面。2021年6月底，潍坊市组建应急转贷基金。10月，潍坊市再担保集团与山东省新动能普惠金融公司签约，标志着省内首只由省、市、县三级共同出资的市级应急转贷基金建立起来，贯通连接省级应急转贷机构与22家县市区转贷机构。截至目前，已累计为200余家企业提供了70亿元的转贷资金，利用每日“0.08%”的低费率，降低成本700余万元。
潍坊雷士照明工程有限公司是惠州雷士照明的代理商，在潍坊经营工业、民用灯饰，承接绿化亮化工程配套设施等。因近两年承接机场亮化工程部分标段的业务，企业贷款5000万元作为流动资金，2021年11月份，这笔贷款即将到期，面临临时性还款压力。企业提交申请后，潍坊市再担保集团汇融公司第一时间与银行进行了沟通。经协调，银行同意出具该笔贷款的应急转贷业务工作联系单，承诺在本笔到期贷款正常还款后，于3个工作日内向企业发放续贷。
汇融公司取得银行联系单后，联系企业并按照流程办理了应急转贷项目审查、审批等必要环节。还款日当天，企业利用汇融公司应急转贷资金偿还了到期贷款。次日，银行按照约定向企业发放了续贷资金，企业同步将转贷资金返还给了汇融公司。
潍坊雷士照明总经理崔涛表示，以前在银行贷款到期时，企业通常采取还旧贷新的方式进行“过桥”，此时若筹集不到足够资金，企业就无法再次贷款。“应急转贷资金几天时间就能办下来，感觉勒在脖子上的那根绳子，一下子解开了！”
纾困解难，精准性有待提高
记者在采访中发现，有的小微企业需要融资，但当问及有没有对接过政府性担保机构时，企业表示不知道目前有这样的政策。一边是有需求的企业还没有了解到政策，而另一方面，有银行从业者透露，“我们从有关部门获取优质客户名单后，业务员主动与企业进行业务对接时，有80%的企业营业情况良好，是不需要贷款的。”
这显示出银企对接的精准性还有待于提高。
为了更好地帮助小微企业，同时尽量降低风险，解决信息不对称的问题，潍坊市正在进行大数据体系的建设。“我们把税务、银行、工商、信用等所有涉及企业经营的信息纳入进来，建立风控模型，像一个放大版的‘银税通’。利用大数据可以更好地为小微企业画像，对小微企业进行精准审批。”谢洁华说。
“我们调研发现，利用大数据分析发放信贷，不良率是现在不良率水平的1/10。中国建设银行潍坊分行2021年利用大数据分析，发放的25亿元贷款，几乎没有产生违约风险。”刘明说。
山东财经大学张志元教授认为，可依托已有的样本数据，运用区块链金融技术，分析以“关系”为纽带的新型金融供需关系，帮助小微企业在经营困难时获得具有价格和数量优势的金融供给。
虽然《关于政府性融资担保体系支持小微企业融资的实施意见》成效初显，潍坊率先迈出了撬动更大融资空间的一步，但业内人士表示，相比江浙一些地区，还有一定差距。潍坊的贷款余额与存款余额的比例大约为71%，而江浙一带则在80%以上。“潍坊存款余额约为9000亿元，如果存贷比提高10个点，就能释放900亿元的信贷资金。”刘明说。
业内人士认为，决定企业发展的因素多种多样，资金只是其中之一，技术、人才、市场等要素同样重要。如果一个企业的产品技术过硬，市场供不应求，其融资应该会优先获得青睐。从政府方面说，帮助企业获得更好的融资机会，其重点是扶持那些“幼而不弱”的企业，即处于起步阶段，但在技术、市场等诸方面有发展前景的企业，而不能帮扶那些“幼小而不健康”的企业。只有如此，才能实现“融资－发展－回报”的良性循环，企业、金融机构、政府才能获得共赢。
中小微企业是保民生、保就业的关键。中央经济工作会议提出，加大对实体经济融资支持力度，促进中小微企业融资增量、扩面、降价。
融资难融资贵，长期以来一直困扰着小微企业。在日常的生产经营中，众多小微企业如同在“地平线”之外，没有进入金融机构的视线。财政金融政策如何跨过“地平线”，惠及更多期待成长的小微企业？记者在潍坊市蹲点采访，寻找问题的答案。选择此地，是因为截至2021年12月11日，潍坊市2021年新登记各类市场主体29.4万户，平均每天诞生近850户；同比增长61.6%，增速居全省第1位，高出全省平均水平54.5个百分点。
融资，一个绕不过的大问题
2015年，潍坊星奇科技有限公司迁入潍坊高新区光电产业园中一栋名为第一加速器的楼房。该产业园曾孵化出歌尔股份、中微光电子等在行业内有较强影响力的企业。在第一加速器5楼，星奇科技占据了700平方米，包括一间办公室和两间隔起来的简易车间。同一层楼上还有另外两家公司。
走进楼道北侧的办公室，总经理王效泽身穿羽绒服，戴着围巾，看来人搓了下手，他尴尬地笑笑说：“中央空调不大好用，北屋又冷些。”
星奇科技主要为电动汽车配套仪表盘，今年被认定为国家级高新技术企业。2021年12月30日记者前往采访时，车间内的5名工作人员正在手工组装电动汽车仪表盘。王效泽说，公司目前是潍坊本地雷丁、汉唐、瑞驰等电动汽车的主要供应商，占到了60％－70％的市场份额。
迁入潍坊光电产业园第一加速器，王效泽是看中了这里的政策与服务。潍坊市以政府性融资担保机构支持小微企业融资增信措施出台以后，宣讲人员来到产业园推广业务，星奇科技成为首批受益客户。用个人房屋和信用获得贷款200万元，政府担保部分的担保费由财政承担。
这笔资金注入以后作用明显。2021年星奇科技产值达到600万元，比上一年翻了一番。目前，星奇科技正在向高速电动汽车仪表盘方向转型。“现在敢想发展的事儿了。”王效泽说，预计春节前后能够完成最新的技术攻关。
位于坊子区的潍坊优丽雅装饰软包制品有限公司，也面临着星奇科技曾经遇到的问题。优丽雅从11年开始研发设计生产布艺软装和背景墙，2016年国家鼓励各地发展装配式建筑以后，优丽雅开始向装配式内装延伸并转型。
在租用的厂房内，一套套精致的样板间引人注意。总经理赵忠利说，公司研发的核心技术是一套装配式挂件系统，有了这套系统，房屋的墙体装修就不再需要水泥沙子，而是将各种材质的墙板在工厂内生产好以后，直接组装到毛坯墙上。“把装修过程从工地转移到工厂，不产生建筑垃圾，污染小，也节省人工。”
记者察看优丽雅研发的装配系统，其具体操作方式，类似在墙体表面搭一层架子，然后在墙板上装上挂扣，石、木、布、纸皆可上墙。为展示其牢固程度，赵忠利用力踹了两脚，“砰砰”声响后，挂在墙面上的瓷砖纹丝不动。
这套系统的研发已经进行了四年，赵忠利说，他是行业内较早关注到装配式建筑内装的，研究起步很早，目前技术专利也比较成熟。“开始想得简单，但真正研发开始之后要解决的问题非常多，直到现在还在不停完善。”
漫长的研发期对一家小微企业来说非常辛苦。赵忠利说，原来以为投入几百万元就可以，现在已经陆陆续续投入了一千万元不止。近两年，公司发展受到了资金和疫情的双重影响。要实现企业发展再上一个台阶，资金是绕不开的话题。融资主要是为了扩大生产，不然就算是有技术，产能跟不上还是没法接大单子。由于厂房全是租赁，设备、库存等都无法当作抵质押物，而没有担保，很难融到资金。潍坊当地的探索，给了赵忠利新的希望。
风险分担，提升银行放贷积极性
位于潍坊高新区的山东佳都恒新智能科技有限公司，2021年11月获得了280万元的贷款，一年内循环使用。佳都恒新创办不满三年，轻资产运营，能得到授信，得益于政府性担保机构的担保。财务总监徐光水说，这笔资金缓解了公司的垫资难题。
如何在关键时刻推动小微企业向前一步？针对小微企业担保难、抵质押物少等问题，潍坊市正在通过政府性融资担保体系，解决小微企业融资难题。
采访中，多个小微企业负责人向记者提起了一份文件：2020年6月，潍坊市财政局、地方金融监督管理局、中国人民银行潍坊市中心支行、银保监会潍坊监管分局联合印发《关于政府性融资担保体系支持小微企业融资的实施意见》。
这份意见为什么让大家印象如此之深？
与以前支持小微企业的融资政策相比，这个文件最大的亮点，体现在支持范围广、担保门槛低、让利幅度大、审批效率高。
潍坊以市再担保集团为平台，对接国家担保基金和省投融资担保集团，并通过再担保与县级政府性融资担保机构合作，构建国家、省、市、县四级政府性融资担保体系；对可能出现的不良贷款风险，国家和省级再担保机构分担50％，市、县两级政府性担保机构平均分担剩余50％。
横向上，实行“银行+担保”合作分险。对贷款额10万元及以下的个体工商户、贷款额100万元及以下的工商业户或小微企业，贷款用于缴纳租金或发放工资的，政府性融资担保体系承担100％的风险；对小微企业1000万元及以下贷款，银行承担20％风险，政府性融资担保体系承担80％风险。目前，潍坊银行等本地银行，以及部分国有银行和股份制银行等共三十多家获得授信准入和签署合作协议，已经批量开展政府性担保业务。
“无论贷款用于缴纳租金、发放工资，还是作为流动资金，只要小微企业符合银行信贷条件，政府性融资担保机构就提供担保。”潍坊市再担保集团副总经理张辉介绍，国有再担保机构提供担保，相当于“政府背书”，以此分担银行代偿风险，帮助银行敢贷愿贷。
而让王效泽觉着温暖的是，他们企业的贷款不仅有市担保公司主动来给担保，而且一分钱的担保费也不收。原来，为支持企业低成本获取贷款，潍坊市率先实行免收小微企业担保费。市县两级政府性担保机构对小微企业担保业务全部免费，财政按免收额提供奖补支持。
不过，采访中记者也发现，政策出台之后，业务主要集中于潍坊银行等地方银行，部分国有大行、全国性股份制银行因相关配套不完善等原因推进相对缓慢。
中国工商银行潍坊分行的突破，得益于省行与省担保集团的业务推动。在省市联动下，工行潍坊分行推出“国担快贷”，比其他地市工行系统都早。从2020年到2021年底，潍坊分行与潍坊市再担保集团合作，已为小微企业授信6亿元。
金融政策创新，引来一江春水。截至2021年底，累计为5.2万户小微企业、个体工商户提供政策性担保超230亿元，减少融资成本3亿元以上。
潍坊市财政局金融科科长谢洁华，对几个数据烂熟于心：在100万－1000万元之间的企业信贷，预计占整个授信规模的70%。“过去，这类信贷群体很多是看不见的，在没有银行贷款的支持下，一些企业要么面临资金链断裂难以为继，要么以很高的成本进行社会融资，而目前的新机制，给他们助力一把，非常关键。”
见贷即担，解决“融资慢”
采访中，记者发现，对小微企业而言，除了“融资难”“融资贵”，“融资慢”也是他们面临的一个难题。
政府性担保机构为企业担保，在加了一道“护身符”的同时，会多一层审批调查环节，这将延长企业等待时间。这一问题怎么解决？
潍坊市提出“见贷即担”，批量化担保。谢洁华解释，对通过银行贷前调查的，担保机构不再尽职调查。对银行已审批通过的贷款，担保机构原则上2个工作日完成担保手续，不再要求提供反担保措施。
原来企业需要在银行和担保机构间往返三四次，而潍坊在政府性担保机构与合作银行之间建立协同联动机制：在银行就完成全部申请流程，业务办理时效同比提升80％以上。
张辉说了这样一组数据，让人感受到效率之变：“我们在2020年时，20多人的队伍平均一年只有十几笔业务，而2021年每人有2000多笔，多通过网上核查的方式实现。”
王效泽对这一点也是感受颇深。2021年10月，星奇科技的200万元贷款到期以后，银行给星奇科技代办了续贷业务。“太省事儿了，都不用再去银行跑，全程网上办的。”王效泽说。前几年的时候，小微企业经常通过企业之间互保的形式来获得贷款，如今有了政府的担保，无论从成本、风险，还是速度上，都解决了很多问题，后顾之忧少多了。
值得关注的一点是，潍坊市按照贷款额的8%设定代偿上限。“银监部门给银行业划定的不良率红线是3%。我们如果按照8%的风险来计算，我们用2500万元的财政担保基金垫付风险，就能拉动5亿元的贷款投放，这等于放大了20倍资金。”潍坊市财政局副局长刘明说，用2500万元能推动200亿元的企业销售收入，这笔财政资金就用得足够值。
除了面临“贷不到款”的难题，小微企业也会陷入贷款到期筹措不到资金还款的局面。2021年6月底，潍坊市组建应急转贷基金。10月，潍坊市再担保集团与山东省新动能普惠金融公司签约，标志着省内首只由省、市、县三级共同出资的市级应急转贷基金建立起来，贯通连接省级应急转贷机构与22家县市区转贷机构。截至目前，已累计为200余家企业提供了70亿元的转贷资金，利用每日“0.08%”的低费率，降低成本700余万元。
潍坊雷士照明工程有限公司是惠州雷士照明的代理商，在潍坊经营工业、民用灯饰，承接绿化亮化工程配套设施等。因近两年承接机场亮化工程部分标段的业务，企业贷款5000万元作为流动资金，2021年11月份，这笔贷款即将到期，面临临时性还款压力。企业提交申请后，潍坊市再担保集团汇融公司第一时间与银行进行了沟通。经协调，银行同意出具该笔贷款的应急转贷业务工作联系单，承诺在本笔到期贷款正常还款后，于3个工作日内向企业发放续贷。
汇融公司取得银行联系单后，联系企业并按照流程办理了应急转贷项目审查、审批等必要环节。还款日当天，企业利用汇融公司应急转贷资金偿还了到期贷款。次日，银行按照约定向企业发放了续贷资金，企业同步将转贷资金返还给了汇融公司。
潍坊雷士照明总经理崔涛表示，以前在银行贷款到期时，企业通常采取还旧贷新的方式进行“过桥”，此时若筹集不到足够资金，企业就无法再次贷款。“应急转贷资金几天时间就能办下来，感觉勒在脖子上的那根绳子，一下子解开了！”
纾困解难，精准性有待提高
记者在采访中发现，有的小微企业需要融资，但当问及有没有对接过政府性担保机构时，企业表示不知道目前有这样的政策。一边是有需求的企业还没有了解到政策，而另一方面，有银行从业者透露，“我们从有关部门获取优质客户名单后，业务员主动与企业进行业务对接时，有80%的企业营业情况良好，是不需要贷款的。”
这显示出银企对接的精准性还有待于提高。
为了更好地帮助小微企业，同时尽量降低风险，解决信息不对称的问题，潍坊市正在进行大数据体系的建设。“我们把税务、银行、工商、信用等所有涉及企业经营的信息纳入进来，建立风控模型，像一个放大版的‘银税通’。利用大数据可以更好地为小微企业画像，对小微企业进行精准审批。”谢洁华说。
“我们调研发现，利用大数据分析发放信贷，不良率是现在不良率水平的1/10。中国建设银行潍坊分行2021年利用大数据分析，发放的25亿元贷款，几乎没有产生违约风险。”刘明说。
山东财经大学张志元教授认为，可依托已有的样本数据，运用区块链金融技术，分析以“关系”为纽带的新型金融供需关系，帮助小微企业在经营困难时获得具有价格和数量优势的金融供给。
虽然《关于政府性融资担保体系支持小微企业融资的实施意见》成效初显，潍坊率先迈出了撬动更大融资空间的一步，但业内人士表示，相比江浙一些地区，还有一定差距。潍坊的贷款余额与存款余额的比例大约为71%，而江浙一带则在80%以上。“潍坊存款余额约为9000亿元，如果存贷比提高10个点，就能释放900亿元的信贷资金。”刘明说。
业内人士认为，决定企业发展的因素多种多样，资金只是其中之一，技术、人才、市场等要素同样重要。如果一个企业的产品技术过硬，市场供不应求，其融资应该会优先获得青睐。从政府方面说，帮助企业获得更好的融资机会，其重点是扶持那些“幼而不弱”的企业，即处于起步阶段，但在技术、市场等诸方面有发展前景的企业，而不能帮扶那些“幼小而不健康”的企业。只有如此，才能实现“融资－发展－回报”的良性循环，企业、金融机构、政府才能获得共赢。
统一石化招贤纳士！A股上市后火力全开打造企业新篇章！
日前，统一石化在经历了上市公司董事会、股东大会一系列审议后，正式通过重组登录A股市场！
统一石化的发展史可谓一部民营企业艰苦卓绝的奋斗史，其凭借不断务实进取的精神以及在产品、技术、服务、品牌等领域多年经营的厚积薄发，从私营“作坊”到行业黑马，最终发展成为润滑油行业的领军企业。
统一石化重组变更后，控股股东是中国信达，中国信达是国务院批准成立、实际控制人为中华人民共和国财政部的金融资产管理公司，注册资本为381.65亿元人民币。中国信达2013年在香港联合交易所主板上市（股票代码01359.HK），成为首家登陆国际资本市场的中国金融资产管理公司，而统一石化在上海证券交易所主板上市，股票代码600506。
统一石化旗下独有“统一润滑油”、“美国顶峰PEAK汽车用品”、“美国突破TOP1”等知名品牌产品。作为行业领先的能效润滑专家，统一依托中国领先的T-lab润滑科技实验室，不断探索能效润滑科技，以节能降碳技术，致力于为卡客车、轿车、新能源车、摩托车、工程机械及矿业、农业机械、船舶、工业、铁路9大行业全产业链，持续提供全车油液高能效润滑解决方案。
中国信达战略客户部、上市公司董事长周恩鸿指出，统一石化登陆A股资本市场，为下一步的发展建立了坚实的基础，开启了企业发展的新篇章。
新篇章，新布局，统一石化在人才上也急需招贤纳士，共创精彩未来，快来瞧瞧都有啥职位！
顶峰PEAK项目销售部招聘岗位
岗位名称：客户经理
工作地点：江西、沈阳
岗位职责：
1、负责区域内的经销商的开发与维护，协助经销商建设及维护渠道；
2、负责区域内路演、促销等活动的执行工作；
3、负责区域内终端网络的建设与维护。
任职要求：
1、市场营销、汽车、机械等相关专业，专科及以上学历；
2、2年以上销售经验，有渠道管理及汽车相关行业销售经验者优先；
3、良好的表达与沟通能力、分析解决问题的能力；
4、熟练应用各种办公软件。
工程机械及矿业销售部招聘岗位
岗位名称：客户经理
工作地点：贵阳、江西
岗位职责：
1、负责区域内的经销商的开发与维护，协助经销商建设及维护渠道；
2、负责区域内路演、促销等活动的执行工作；
3、负责区域内终端网络的建设与维护。
任职要求：
1、市场营销、汽车、机械等相关专业，专科及以上学历；
2、2年以上销售经验，有渠道管理及汽车相关行业销售经验者优先；
3、良好的表达与沟通能力、分析解决问题的能力；
4、熟练应用各种办公软件。
岗位名称：KA客户经理
工作地点：全国
岗位职责：
1、负责全国区域的工业客户，如工程机械、矿业等制造企业大客户的开发与维护，通过项目 商开发客户；
2、负责公司产品在目标行业大客户的销售，达成月度季度和年度销售指标；
3、聚焦目标行业大客户，根据客户情况，制定个人销售计划，独立开发维护行业大客户；
4、按时提交销售工作计划及工作总结。
任职要求：
1、市场营销、汽车、机械、化工等相关专业，专科及以上学历；
2、3年以上销售经验，有润滑油、涂料、工具、自动化设备等工厂配套行业销售经验者优先； 或有MRO工业品销售经验，有一定客户池和相应落地能力者优先；
3、有一定的行业客户资源及人脉基础，工程机械、矿业、冶金、机床、重工优先考虑；
4、良好的表达与沟通能力、分析解决问题的能力；
5、熟练应用各种办公软件。
工业油销售部招聘岗位
岗位名称：KA经理
工作地点：浙江，广州，广西，湖南，江西，海南
岗位职责：
1、在新产品的发展上，按BD要求做出市场分析，引导经销商和销售，聚焦在新产品的行业细分和发展;
2、合理使用SPANCOP及促销等市场工具，有针对性的促进客户的获取和销量的扩大;
3、协同拜访终端客户，开发专业渠道，共同开拓市场;
4、与技术部门一起，提供专业的技术培训，给渠道和客户;
5、收集竞争对手的市场信息：市场活动、价格策略、促销活动等;
6、提供相对准确的预测，以保证及时供应和提高客户满意度;
7、与市场、技术、研发、客服等部门通力合作，维护好客户，提高市场美誉度。
岗位名称：KA客户经理
工作地点：全国
岗位职责：1、协助、组织、培训区域内经销商开拓市场，包括拜访重点客户、开拓目标客户和组织经销商召开技术研讨会等，以实现区域销售目标;
2、向区域内各级客户传达销售政策，并参与、指导、监督其执行，以确保公司各项销售政策得以快速落实;
3、协助经销商拜访当地厂矿企业，以维护客户关系;
4、按照年度规划，负责本区域渠道发展计划的落实，以确保区域内各项渠道目标达成。
任职要求：
1、专科以上学历，具备1年以上工业产品销售服务工作经验;
2、了解工矿设备工作原理，具备一定的技术知识，具备一定市场营销、企业管理理论基础，掌握润滑油产品 知识，熟练应用各类常用办公软件及信息收集、统计分析工具;
3、较好的语言表达能力，具备较强沟通协调能力，具备较强的执行力和不屈不挠的敬业精神，具备一定的 培训和组织能力，富有团队和奉献精神，勤奋、正直、诚实守信，品德优良。
岗位名称：客户经理
工作地点：广东、山东
岗位职责：
1、协助、组织、培训区域内经销商开拓市场，包括拜访重点客户、开拓目标客户和组织经销商召开技术研讨 会等，以实现区域销售目标; 2、向区域内各级客户传达销售政策，并参与、指导、监督其执行，以确保公司各项销售政策得以快速落实;
3、协助经销商拜访当地厂矿企业，以维护客户关系;
4、按照年度规划，负责本区域渠道发展计划的落实，以确保区域内各项渠道目标达成。
任职要求：
1、专科以上学历，具备1年以上工业产品销售服务工作经验;
2、了解工矿设备工作原理，具备一定的技术知识，具备一定市场营销、企业管理理论基础，掌握润滑油产品 知识，熟练应用各类常用办公软件及信息收集、统计分析工具;
3、较好的语言表达能力，具备较强沟通协调能力，具备较强的执行力和不屈不挠的敬业精神，具备一定的 培训和组织能力，富有团队和奉献精神，勤奋、正直、诚实守信，品德优良。
商用车销售部招聘岗位
岗位名称：客户经理
工作地点：江苏、福建、上海、杭嘉湖、台州、广州、江西
岗位职责：
1、负责区域内的经销商的开发与维护，协助经销商建设及维护渠道；
2、负责区域内路演、促销等活动的执行工作；
3、负责区域内终端网络的建设与维护。
任职要求：
1、市场营销、汽车、机械等相关专业，专科及以上学历；
2、2年以上销售经验，有渠道管理及汽车相关行业销售经验者优先；
3、良好的表达与沟通能力、分析解决问题的能力；4、熟练应用各种办公软件。
B2C -1销售部招聘岗位
岗位名称：KA高级商务经理
工作地点：全国
岗位职责：
1、全面负责柴机油和汽机油大客户开发、商务谈判及客户管理相关工作；
2、合理利用区域内的渠道及客户资源，并带领团队独立完成既定销售目标；
3、负责协调内外部资源，高效落实各项业务细节和项目推进；
任职要求：
1、5年大客户管理和开发相关工作经验以上，能适应长期出差；
2、具备较强商务谈判能力、市场洞察能力和沟通协调能力；
3、具备销售团队管理经验和能力；
4、专科及以上学历，专业不限、行业背景不限、区域不限。
岗位名称：南区KA销售经理 东区KA销售经理
工作地点：全国
职位职责：
1、负责柴机油和汽机油省区的大客户开发、商务谈判及客户管理相关工作；
2、合理利用区域内的渠道及客户资源，独立完成既定销售目标；
3、负责协调内外部资源，高效落实各项业务细节和项目推进。
任职要求：
1、2年大客户管理和开发相关工作经验以上，能适应长期出差；
2、具备较强商务谈判能力、市场洞察能力和沟通协调能力；
3、专科及以上学历，专业不限、行业背景不限、区域不限。
B2C -2销售部招聘岗位
岗位名称：BBC KA销售经理KA销售经理
工作地点：全国
岗位职责：
1、负责制定、组织实施和完成大客户的工作目标;
2、负责大客户的开发与关系维护工作，与目标大客户建立良好的业务关系，挖掘大客户的需求，高效灵活的完成销售任务;
3、反馈有关市场开发和营销进展的情况;
4、做好大客户的咨询和相关服务，及时有效地为大客户提供高品质服务以保证客户满意度;
5、对本部门员工进行指导与培训，提高业务能力和服务水平。
任职要求：
1、三年以上销售工作经验，熟悉汽车后市场行业;
2、市场营销专业，或在大客户管理或B2B销售经验;
3、具备较好的语言表达能力及较强沟通协调能力;
4、具备较强的执行力，具备一定的培训和组织能力，富有团队和奉献精神。
岗位名称：RTM高级经理
工作地点：全国
岗位职责：
1、销售策略执行与督导(70%)
-根据公司当期销售策略，优化或新建合适销售管理工具、流程和政策;
-通过培训宣贯、考试考核、督查等方式，推动销售团队理解和运用销售管理工具;
-进行重点销售工作数据的统计、追踪、分析、反馈。
2、渠道管理与发展 (30%)
-统筹负责公司各渠道布局，销售指标沟通、分解。渠道开发相关工作的计划、追踪、辅导支持;
-统筹负责并联合横向部门，进行经销商及销售团队的能力培养，销售工具及方案支持;
-渠道促销资源的统筹，分配，指导部门人员进行追踪，检核;
-统筹制定各级渠道合同、商务政策及激励政策;
-渠道市场秩序维护及管理。
任职要求：
1、销售执行管理或运营管理或渠道/市场管理等相关工作经验8年以上;
2、行业不限，需精通传统渠道销售模式。快消行业、油品行业优先;
3、带过团队，具备团队管理和跨部门协调能力;
4、有过项目/工具推动落地的成功经验和能力;
5、具备分销网络管理和发展经验和能力;
6、对经销商业务和小企业商业知识有较强的了解。
OEM销售部招聘岗位
岗位名称：高级客户经理
工作地点：全国
岗位职责：
1、负责制定、组织实施和完成大客户的工作目标;
2、负责大客户的开发与关系维护工作，与目标大客户建立良好的业务关系，挖掘大客户的需求，高效灵活的完成销售任务;
3、反馈有关市场开发和营销进展的情况;
4、做好大客户的咨询和相关服务，及时有效地为大客户提供高品质服务以保证客户满意度;
5、对本部门员工进行指导与培训，提高业务能力和服务水平。
任职要求：
1、三年以上销售工作经验，熟悉汽车后市场行业;
2、市场营销专业，或在大客户管理或B2B销售经验;
3、具备较好的语言表达能力及较强沟通协调能力;
4、具备较强的执行力，具备一定的培训和组织能力，富有团队和奉献精神。
B2B销售部招聘岗位
岗位名称：商务经理
工作地点：全国
岗位职责：
1、全面负责公司商务管理相关工作，规范商务流程，确保公司利益;
2、客户管理及大客户的维护工作;
3、合理利用区域内的渠道资源，支持销售团队达成销售目标;
4、负责协调内外部资源，高效落实各项业务细节，推动项目进行。
任职要求：
1、专科及以上学历，专业不限;
2、三年商务管理相关工作经验，能适应长期出差;
3、较强的亲和力及商务谈判技巧能力;
4、具备较强的市场洞察能力和组织协调能力。
新兴渠道销售部招聘岗位
岗位名称：高级客户经理
工作地点：北京、上海、广州
岗位职责：
1、围绕地推目的有针对性的拓展区域商家;
2、根据负责的区域、消费群等因素拓展目标商家;
3、结合区域地推形式及力度规划商家相应的地推计划拟定地推计划并执行;
4、根据区域特点拟定适应区域执行的地推计划确保计划顺利执行;
5、关注目标商家地推带来的新用户及复购率，将地推工作与拓展工作进行整合;
6、较强的组织协调能力，将地推各项工作与拓展运营工作相融合。
任职要求：
1、大专及以上学历，具有丰富的推广员工作经验;
2、有丰富的产品的线上线下营销推广渠道合作经验;
3、熟悉产品品牌建设、品牌传播和市场推广策略;
4、对品牌传播工作有较深刻认知，有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;
5、擅长沟通及团队协作，灵活应变各种突发事件。
招聘联系方式
手机：136 8332 9520
联系人：鲍女士
图片
关于统一石油化工有限公司
统一石油化工有限公司，由中国信达集团投资，是上海证券交易所主板上市公司（股票代码600506），旗下独有“统一润滑油”、“美国顶峰PEAK汽车用品”、“美国突破TOP1”等知名品牌产品。
日前，统一石化在经历了上市公司董事会、股东大会一系列审议后，正式通过重组登录A股市场！
统一石化的发展史可谓一部民营企业艰苦卓绝的奋斗史，其凭借不断务实进取的精神以及在产品、技术、服务、品牌等领域多年经营的厚积薄发，从私营“作坊”到行业黑马，最终发展成为润滑油行业的领军企业。
统一石化重组变更后，控股股东是中国信达，中国信达是国务院批准成立、实际控制人为中华人民共和国财政部的金融资产管理公司，注册资本为381.65亿元人民币。中国信达2013年在香港联合交易所主板上市（股票代码01359.HK），成为首家登陆国际资本市场的中国金融资产管理公司，而统一石化在上海证券交易所主板上市，股票代码600506。
统一石化旗下独有“统一润滑油”、“美国顶峰PEAK汽车用品”、“美国突破TOP1”等知名品牌产品。作为行业领先的能效润滑专家，统一依托中国领先的T-lab润滑科技实验室，不断探索能效润滑科技，以节能降碳技术，致力于为卡客车、轿车、新能源车、摩托车、工程机械及矿业、农业机械、船舶、工业、铁路9大行业全产业链，持续提供全车油液高能效润滑解决方案。
中国信达战略客户部、上市公司董事长周恩鸿指出，统一石化登陆A股资本市场，为下一步的发展建立了坚实的基础，开启了企业发展的新篇章。
新篇章，新布局，统一石化在人才上也急需招贤纳士，共创精彩未来，快来瞧瞧都有啥职位！
顶峰PEAK项目销售部招聘岗位
岗位名称：客户经理
工作地点：江西、沈阳
岗位职责：
1、负责区域内的经销商的开发与维护，协助经销商建设及维护渠道；
2、负责区域内路演、促销等活动的执行工作；
3、负责区域内终端网络的建设与维护。
任职要求：
1、市场营销、汽车、机械等相关专业，专科及以上学历；
2、2年以上销售经验，有渠道管理及汽车相关行业销售经验者优先；
3、良好的表达与沟通能力、分析解决问题的能力；
4、熟练应用各种办公软件。
工程机械及矿业销售部招聘岗位
岗位名称：客户经理
工作地点：贵阳、江西
岗位职责：
1、负责区域内的经销商的开发与维护，协助经销商建设及维护渠道；
2、负责区域内路演、促销等活动的执行工作；
3、负责区域内终端网络的建设与维护。
任职要求：
1、市场营销、汽车、机械等相关专业，专科及以上学历；
2、2年以上销售经验，有渠道管理及汽车相关行业销售经验者优先；
3、良好的表达与沟通能力、分析解决问题的能力；
4、熟练应用各种办公软件。
岗位名称：KA客户经理
工作地点：全国
岗位职责：
1、负责全国区域的工业客户，如工程机械、矿业等制造企业大客户的开发与维护，通过项目 商开发客户；
2、负责公司产品在目标行业大客户的销售，达成月度季度和年度销售指标；
3、聚焦目标行业大客户，根据客户情况，制定个人销售计划，独立开发维护行业大客户；
4、按时提交销售工作计划及工作总结。
任职要求：
1、市场营销、汽车、机械、化工等相关专业，专科及以上学历；
2、3年以上销售经验，有润滑油、涂料、工具、自动化设备等工厂配套行业销售经验者优先； 或有MRO工业品销售经验，有一定客户池和相应落地能力者优先；
3、有一定的行业客户资源及人脉基础，工程机械、矿业、冶金、机床、重工优先考虑；
4、良好的表达与沟通能力、分析解决问题的能力；
5、熟练应用各种办公软件。
工业油销售部招聘岗位
岗位名称：KA经理
工作地点：浙江，广州，广西，湖南，江西，海南
岗位职责：
1、在新产品的发展上，按BD要求做出市场分析，引导经销商和销售，聚焦在新产品的行业细分和发展;
2、合理使用SPANCOP及促销等市场工具，有针对性的促进客户的获取和销量的扩大;
3、协同拜访终端客户，开发专业渠道，共同开拓市场;
4、与技术部门一起，提供专业的技术培训，给渠道和客户;
5、收集竞争对手的市场信息：市场活动、价格策略、促销活动等;
6、提供相对准确的预测，以保证及时供应和提高客户满意度;
7、与市场、技术、研发、客服等部门通力合作，维护好客户，提高市场美誉度。
岗位名称：KA客户经理
工作地点：全国
岗位职责：1、协助、组织、培训区域内经销商开拓市场，包括拜访重点客户、开拓目标客户和组织经销商召开技术研讨会等，以实现区域销售目标;
2、向区域内各级客户传达销售政策，并参与、指导、监督其执行，以确保公司各项销售政策得以快速落实;
3、协助经销商拜访当地厂矿企业，以维护客户关系;
4、按照年度规划，负责本区域渠道发展计划的落实，以确保区域内各项渠道目标达成。
任职要求：
1、专科以上学历，具备1年以上工业产品销售服务工作经验;
2、了解工矿设备工作原理，具备一定的技术知识，具备一定市场营销、企业管理理论基础，掌握润滑油产品 知识，熟练应用各类常用办公软件及信息收集、统计分析工具;
3、较好的语言表达能力，具备较强沟通协调能力，具备较强的执行力和不屈不挠的敬业精神，具备一定的 培训和组织能力，富有团队和奉献精神，勤奋、正直、诚实守信，品德优良。
岗位名称：客户经理
工作地点：广东、山东
岗位职责：
1、协助、组织、培训区域内经销商开拓市场，包括拜访重点客户、开拓目标客户和组织经销商召开技术研讨 会等，以实现区域销售目标; 2、向区域内各级客户传达销售政策，并参与、指导、监督其执行，以确保公司各项销售政策得以快速落实;
3、协助经销商拜访当地厂矿企业，以维护客户关系;
4、按照年度规划，负责本区域渠道发展计划的落实，以确保区域内各项渠道目标达成。
任职要求：
1、专科以上学历，具备1年以上工业产品销售服务工作经验;
2、了解工矿设备工作原理，具备一定的技术知识，具备一定市场营销、企业管理理论基础，掌握润滑油产品 知识，熟练应用各类常用办公软件及信息收集、统计分析工具;
3、较好的语言表达能力，具备较强沟通协调能力，具备较强的执行力和不屈不挠的敬业精神，具备一定的 培训和组织能力，富有团队和奉献精神，勤奋、正直、诚实守信，品德优良。
商用车销售部招聘岗位
岗位名称：客户经理
工作地点：江苏、福建、上海、杭嘉湖、台州、广州、江西
岗位职责：
1、负责区域内的经销商的开发与维护，协助经销商建设及维护渠道；
2、负责区域内路演、促销等活动的执行工作；
3、负责区域内终端网络的建设与维护。
任职要求：
1、市场营销、汽车、机械等相关专业，专科及以上学历；
2、2年以上销售经验，有渠道管理及汽车相关行业销售经验者优先；
3、良好的表达与沟通能力、分析解决问题的能力；4、熟练应用各种办公软件。
B2C -1销售部招聘岗位
岗位名称：KA高级商务经理
工作地点：全国
岗位职责：
1、全面负责柴机油和汽机油大客户开发、商务谈判及客户管理相关工作；
2、合理利用区域内的渠道及客户资源，并带领团队独立完成既定销售目标；
3、负责协调内外部资源，高效落实各项业务细节和项目推进；
任职要求：
1、5年大客户管理和开发相关工作经验以上，能适应长期出差；
2、具备较强商务谈判能力、市场洞察能力和沟通协调能力；
3、具备销售团队管理经验和能力；
4、专科及以上学历，专业不限、行业背景不限、区域不限。
岗位名称：南区KA销售经理 东区KA销售经理
工作地点：全国
职位职责：
1、负责柴机油和汽机油省区的大客户开发、商务谈判及客户管理相关工作；
2、合理利用区域内的渠道及客户资源，独立完成既定销售目标；
3、负责协调内外部资源，高效落实各项业务细节和项目推进。
任职要求：
1、2年大客户管理和开发相关工作经验以上，能适应长期出差；
2、具备较强商务谈判能力、市场洞察能力和沟通协调能力；
3、专科及以上学历，专业不限、行业背景不限、区域不限。
B2C -2销售部招聘岗位
岗位名称：BBC KA销售经理KA销售经理
工作地点：全国
岗位职责：
1、负责制定、组织实施和完成大客户的工作目标;
2、负责大客户的开发与关系维护工作，与目标大客户建立良好的业务关系，挖掘大客户的需求，高效灵活的完成销售任务;
3、反馈有关市场开发和营销进展的情况;
4、做好大客户的咨询和相关服务，及时有效地为大客户提供高品质服务以保证客户满意度;
5、对本部门员工进行指导与培训，提高业务能力和服务水平。
任职要求：
1、三年以上销售工作经验，熟悉汽车后市场行业;
2、市场营销专业，或在大客户管理或B2B销售经验;
3、具备较好的语言表达能力及较强沟通协调能力;
4、具备较强的执行力，具备一定的培训和组织能力，富有团队和奉献精神。
岗位名称：RTM高级经理
工作地点：全国
岗位职责：
1、销售策略执行与督导(70%)
-根据公司当期销售策略，优化或新建合适销售管理工具、流程和政策;
-通过培训宣贯、考试考核、督查等方式，推动销售团队理解和运用销售管理工具;
-进行重点销售工作数据的统计、追踪、分析、反馈。
2、渠道管理与发展 (30%)
-统筹负责公司各渠道布局，销售指标沟通、分解。渠道开发相关工作的计划、追踪、辅导支持;
-统筹负责并联合横向部门，进行经销商及销售团队的能力培养，销售工具及方案支持;
-渠道促销资源的统筹，分配，指导部门人员进行追踪，检核;
-统筹制定各级渠道合同、商务政策及激励政策;
-渠道市场秩序维护及管理。
任职要求：
1、销售执行管理或运营管理或渠道/市场管理等相关工作经验8年以上;
2、行业不限，需精通传统渠道销售模式。快消行业、油品行业优先;
3、带过团队，具备团队管理和跨部门协调能力;
4、有过项目/工具推动落地的成功经验和能力;
5、具备分销网络管理和发展经验和能力;
6、对经销商业务和小企业商业知识有较强的了解。
OEM销售部招聘岗位
岗位名称：高级客户经理
工作地点：全国
岗位职责：
1、负责制定、组织实施和完成大客户的工作目标;
2、负责大客户的开发与关系维护工作，与目标大客户建立良好的业务关系，挖掘大客户的需求，高效灵活的完成销售任务;
3、反馈有关市场开发和营销进展的情况;
4、做好大客户的咨询和相关服务，及时有效地为大客户提供高品质服务以保证客户满意度;
5、对本部门员工进行指导与培训，提高业务能力和服务水平。
任职要求：
1、三年以上销售工作经验，熟悉汽车后市场行业;
2、市场营销专业，或在大客户管理或B2B销售经验;
3、具备较好的语言表达能力及较强沟通协调能力;
4、具备较强的执行力，具备一定的培训和组织能力，富有团队和奉献精神。
B2B销售部招聘岗位
岗位名称：商务经理
工作地点：全国
岗位职责：
1、全面负责公司商务管理相关工作，规范商务流程，确保公司利益;
2、客户管理及大客户的维护工作;
3、合理利用区域内的渠道资源，支持销售团队达成销售目标;
4、负责协调内外部资源，高效落实各项业务细节，推动项目进行。
任职要求：
1、专科及以上学历，专业不限;
2、三年商务管理相关工作经验，能适应长期出差;
3、较强的亲和力及商务谈判技巧能力;
4、具备较强的市场洞察能力和组织协调能力。
新兴渠道销售部招聘岗位
岗位名称：高级客户经理
工作地点：北京、上海、广州
岗位职责：
1、围绕地推目的有针对性的拓展区域商家;
2、根据负责的区域、消费群等因素拓展目标商家;
3、结合区域地推形式及力度规划商家相应的地推计划拟定地推计划并执行;
4、根据区域特点拟定适应区域执行的地推计划确保计划顺利执行;
5、关注目标商家地推带来的新用户及复购率，将地推工作与拓展工作进行整合;
6、较强的组织协调能力，将地推各项工作与拓展运营工作相融合。
任职要求：
1、大专及以上学历，具有丰富的推广员工作经验;
2、有丰富的产品的线上线下营销推广渠道合作经验;
3、熟悉产品品牌建设、品牌传播和市场推广策略;
4、对品牌传播工作有较深刻认知，有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;
5、擅长沟通及团队协作，灵活应变各种突发事件。
招聘联系方式
手机：136 8332 9520
联系人：鲍女士
图片
关于统一石油化工有限公司
统一石油化工有限公司，由中国信达集团投资，是上海证券交易所主板上市公司（股票代码600506），旗下独有“统一润滑油”、“美国顶峰PEAK汽车用品”、“美国突破TOP1”等知名品牌产品。
江苏中清国投实业发展集团有限公司总部座落于江苏省新沂市锡沂高新区泰山路26号，规划工厂用地约404亩，总投资约79亿元，将新建8GW高功率组件生产线、5GW G12高效光伏电池生产线、20GW光伏材料生产线，以及新能源电站配套的储能，充电桩等产品系列。为助力新沂“碳达峰、碳中和”在新沂规划投资集中式、分布式风力和光伏电站1.2GW，同时规划储能和充电桩为一体的新型智慧能源体系。
招聘岗位
仓管员
招聘人数：10名
岗位职责：
1、熟悉仓库运作流程，电脑操作熟练，有仓库工作经验优先；
2、负责仓库日常收、发、存管理工作，努力达成帐、卡、单、物一致，使在库原材料和成品处于良好的品质状态；
3、对照生产领料出库单，按照先进先出原则发料；
4、按照采购入库通知单的数量进行收料；
5、物料进入仓库管理，库位的筹划与正确合理的摆放；
6、仓库的安全工作和原材料及成品保管工作；
7、每日原材料明细账目的登记和对车间入库成品进行点数；
8、负责盘点库存原材料和成品；
9、能适应12小时工作制。
岗位要求：
1、大专及以上学历，物流仓储等相关；
2、两年以上物流仓储相关经验，熟悉相关流程；
3、能熟练使用金蝶系统、ERP、EXCEL等办公软件；
4、会驾驶叉车，有叉车证优先。
薪资待遇：4000-6000元
仓库账务员
招聘人数：5名
岗位职责：
1、仓库 ERP 系统的出入库操作，出入库报表维护,文档管理等；
2、严格执行物料收发流程及要求，正确及时办理各种物料入库,生产领料,完工入库,销售出库及其他类存货入库出库的开单,收发料和签字手续；
3、按要求定期或不定期核对物料入库、出库、结存数量,对账点数,定期盘点,确保账目清楚、标识清晰、帐卡物核对相符；
4、维护操作 ERP 系统，确保及时、完整、正确的提供库存动态信息,确保帐卡物相符；
5、整理相关报表，协助进行相关的数据汇总和分析；
6、协助做好仓库环境的5S管理和维护。
岗位要求：
1、大专及以上学历，物流仓储等相关；
2、两年以上物流仓储相关经验，熟悉相关流程；
3、能熟练使用金蝶系统、ERP、EXCEL等办公软件；
4、能上12小时制工作。
薪资待遇：4000-6000元
叉车工
招聘人数：10名
岗位职责：
1、按照工作安排，负责做好各类生产辅料、零部件、半成品、废料、生产垃圾等物资的叉运工作；
2、严格遵守《安全操作规程》驾驶、操作叉车，并认真做好车辆日常维护和保养工作，确保叉车安全、整洁；
3、服从工作安排，听从指挥，不拖延时间，及时提供车辆服务；
4、工作尽职尽责，坚守工作岗位，未经车间允许，不得私自外借叉车；
5、在转运过程中认真负责，货物应按要求规范放置，严禁歪斜、倾倒、凌乱，禁止野蛮操作；
6、严格奉行安全的原则，对任何人员提出的违背安全原则的要求或指挥，有权拒绝执行；
7、遵守公司规章制度，完成安排的其它临时任务。
岗位要求：
1、高中以上学历，2年以上叉车工作经验，有叉车证；
2、能上12小时两班倒工作制。
薪资待遇：4300-7000元
物料管理员
招聘人数：2名
岗位职责：
1、根据生产计划制定物料需求计划，并输出给采购进行购买；
2、对BOM表的确认，确保物料购买的准确性；
3、跟踪到货状况，及时对到货异常进行沟通处理；
4、跟踪每日物料库存状况，保证库存周转及物料供应，及时处理订单取消导致的滞库物料，预防变为呆滞物料；
5、控制生产超领，监督生产对物料的损耗，及时反馈生产管理人员异常。
岗位要求：
1、大专以上学历，熟练使用word、excel、PPT等办公软件；
2、有制造行业生产文员工作经验优先；
3、有责任心，有一定抗压能力。
薪资待遇：4000-5000元
采购账务员
招聘人数：2名
岗位职责：
1、协助采购经理进行采购工作及本部门日常事务；
2、管理采购合同及供采文件资料；
3、采购合同及协议的起草，采购合同审批流程、付款流程的发起及跟踪；
4、供应商联络、接待和谈判工作，督促供应商按要求提供产品和服务；
5、协助采购经理建立材料（设备）采购台帐；
6、建立并维护材料价格信息库、供应商信息库；
7、参与投标单位的资质考察；协助采购经理组织材料、设备和基建、机电工程实施单位的招投标（比价）工作；
8、协助采购经理从成本控制角度建立并定期更新、维护报表；
9、完成上级交办的其他工作。
岗位要求：
1、大专及以上学历，电子、电气、施工类专业毕业的优先；
2、有项目招标采购工作经历者优先，有造价员证者优先；
3、供应链管理、工商管理、工程造价、机械类相关专业。
薪资待遇：4000-5000元
财务分析会计
招聘人数：1名
岗位职责：
1、根据集团预算工作安排，组织所属业务条线开展年度预算工作，分月跟踪及反馈预算执行情况，关注异常点并进行分析;
2、制定公司财务模型和财务预算，根据相关财务数据对公司的财务数据和业务数据从盈利能力、偿债能力、运营效率等各个方面进行分析，提供相应的分析报告;
3、协助完成项目可行性分析中的财务分析工作，提供相关的财务意见和建议;根据经营需求完成专项财务分析报告，提供相关的财务意见和建议;
4、按时完成领导交办的其他相关工作对公司财务分析制度的完善提供合理化建议，并协助建立完善财务分析制度;
5、按要求定期提供财务分析报告，以协助管理层制定本公司中长期发展规划;
6、协助建立可量化的各事业部KPI指标，给管理层提出优化建议;监督优化措施的执行情况及效果;
7、协助处理内控、项目融资等相关工作;
8、按时完成领导交办的其他相关工作。
岗位要求：
1、财务相关专业，本科及以上学历，具有财务会计职称者优先;
2、有3年以上工程施工、制造业等工作经验;
3、熟悉企业内控、项目融资等相关工作，有一定的工作经验;
4、熟练运用金蝶等财务软件及办公软件等，有良好的文字表达能力；
5、严谨细致，责任心强，具有较强的协调沟通能力和分析、解决问题的能力；
6、能够接受短期的临时性出差。
薪资待遇：面议
出 纳
招聘人数：2名
岗位职责：
1、负责办理银行结算，规范使用支票；
2、负责收据开发和储存管理；
3、负责保管财务章，做好银行帐和现金帐；
4、负责报销费用的各项工作；
5、严格审核报销单据，等原始凭证，按照费用报销的有关规定办理现金收支付业务，做到合法准确，手续完备，单证齐全；
6、完成领导交办的工作等。
岗位要求：
1、财会或相关专业，全日制本科及以上学历，持有会计从业资格证书；
2、从事出纳工作1年以上，对票据管理、网银操作有相关经验；
3、熟练使用OFFICE等办公软件，使用过金蝶、用友等财务软件优先。
薪资待遇：3500-4500元
应届毕业生
招聘人数：100名
岗位要求：
1、理工科、机电机械、化学材料、电气自动化类优先；
2、汉语言文学、文秘、人力资源管理、行政管理相关专业；
3、从事光伏组件、光伏电池生产、质量、工艺、设备及职能部门等相关工作；
4、2019、2020、2021、2022届毕业均可。
工作地点：江苏新沂基地
薪资待遇：4000-5000元
福利待遇
1、社保五险；
2、免费住宿及工作餐、生日礼金、季度礼品、节日慰问、结婚贺金、团队建设基金、年度体检等；
3、法定假日、带薪年休假；
4、丰富的培训课程及通畅的职业发展通道。
联系我们
联系人：董女士
电话：0516-88687789
邮箱：ZQGT_HR@163.com
地址：锡沂高新区泰山路26号厂区人力资源部
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招聘岗位
仓管员
招聘人数：10名
岗位职责：
1、熟悉仓库运作流程，电脑操作熟练，有仓库工作经验优先；
2、负责仓库日常收、发、存管理工作，努力达成帐、卡、单、物一致，使在库原材料和成品处于良好的品质状态；
3、对照生产领料出库单，按照先进先出原则发料；
4、按照采购入库通知单的数量进行收料；
5、物料进入仓库管理，库位的筹划与正确合理的摆放；
6、仓库的安全工作和原材料及成品保管工作；
7、每日原材料明细账目的登记和对车间入库成品进行点数；
8、负责盘点库存原材料和成品；
9、能适应12小时工作制。
岗位要求：
1、大专及以上学历，物流仓储等相关；
2、两年以上物流仓储相关经验，熟悉相关流程；
3、能熟练使用金蝶系统、ERP、EXCEL等办公软件；
4、会驾驶叉车，有叉车证优先。
薪资待遇：4000-6000元
仓库账务员
招聘人数：5名
岗位职责：
1、仓库 ERP 系统的出入库操作，出入库报表维护,文档管理等；
2、严格执行物料收发流程及要求，正确及时办理各种物料入库,生产领料,完工入库,销售出库及其他类存货入库出库的开单,收发料和签字手续；
3、按要求定期或不定期核对物料入库、出库、结存数量,对账点数,定期盘点,确保账目清楚、标识清晰、帐卡物核对相符；
4、维护操作 ERP 系统，确保及时、完整、正确的提供库存动态信息,确保帐卡物相符；
5、整理相关报表，协助进行相关的数据汇总和分析；
6、协助做好仓库环境的5S管理和维护。
岗位要求：
1、大专及以上学历，物流仓储等相关；
2、两年以上物流仓储相关经验，熟悉相关流程；
3、能熟练使用金蝶系统、ERP、EXCEL等办公软件；
4、能上12小时制工作。
薪资待遇：4000-6000元
叉车工
招聘人数：10名
岗位职责：
1、按照工作安排，负责做好各类生产辅料、零部件、半成品、废料、生产垃圾等物资的叉运工作；
2、严格遵守《安全操作规程》驾驶、操作叉车，并认真做好车辆日常维护和保养工作，确保叉车安全、整洁；
3、服从工作安排，听从指挥，不拖延时间，及时提供车辆服务；
4、工作尽职尽责，坚守工作岗位，未经车间允许，不得私自外借叉车；
5、在转运过程中认真负责，货物应按要求规范放置，严禁歪斜、倾倒、凌乱，禁止野蛮操作；
6、严格奉行安全的原则，对任何人员提出的违背安全原则的要求或指挥，有权拒绝执行；
7、遵守公司规章制度，完成安排的其它临时任务。
岗位要求：
1、高中以上学历，2年以上叉车工作经验，有叉车证；
2、能上12小时两班倒工作制。
薪资待遇：4300-7000元
物料管理员
招聘人数：2名
岗位职责：
1、根据生产计划制定物料需求计划，并输出给采购进行购买；
2、对BOM表的确认，确保物料购买的准确性；
3、跟踪到货状况，及时对到货异常进行沟通处理；
4、跟踪每日物料库存状况，保证库存周转及物料供应，及时处理订单取消导致的滞库物料，预防变为呆滞物料；
5、控制生产超领，监督生产对物料的损耗，及时反馈生产管理人员异常。
岗位要求：
1、大专以上学历，熟练使用word、excel、PPT等办公软件；
2、有制造行业生产文员工作经验优先；
3、有责任心，有一定抗压能力。
薪资待遇：4000-5000元
采购账务员
招聘人数：2名
岗位职责：
1、协助采购经理进行采购工作及本部门日常事务；
2、管理采购合同及供采文件资料；
3、采购合同及协议的起草，采购合同审批流程、付款流程的发起及跟踪；
4、供应商联络、接待和谈判工作，督促供应商按要求提供产品和服务；
5、协助采购经理建立材料（设备）采购台帐；
6、建立并维护材料价格信息库、供应商信息库；
7、参与投标单位的资质考察；协助采购经理组织材料、设备和基建、机电工程实施单位的招投标（比价）工作；
8、协助采购经理从成本控制角度建立并定期更新、维护报表；
9、完成上级交办的其他工作。
岗位要求：
1、大专及以上学历，电子、电气、施工类专业毕业的优先；
2、有项目招标采购工作经历者优先，有造价员证者优先；
3、供应链管理、工商管理、工程造价、机械类相关专业。
薪资待遇：4000-5000元
财务分析会计
招聘人数：1名
岗位职责：
1、根据集团预算工作安排，组织所属业务条线开展年度预算工作，分月跟踪及反馈预算执行情况，关注异常点并进行分析;
2、制定公司财务模型和财务预算，根据相关财务数据对公司的财务数据和业务数据从盈利能力、偿债能力、运营效率等各个方面进行分析，提供相应的分析报告;
3、协助完成项目可行性分析中的财务分析工作，提供相关的财务意见和建议;根据经营需求完成专项财务分析报告，提供相关的财务意见和建议;
4、按时完成领导交办的其他相关工作对公司财务分析制度的完善提供合理化建议，并协助建立完善财务分析制度;
5、按要求定期提供财务分析报告，以协助管理层制定本公司中长期发展规划;
6、协助建立可量化的各事业部KPI指标，给管理层提出优化建议;监督优化措施的执行情况及效果;
7、协助处理内控、项目融资等相关工作;
8、按时完成领导交办的其他相关工作。
岗位要求：
1、财务相关专业，本科及以上学历，具有财务会计职称者优先;
2、有3年以上工程施工、制造业等工作经验;
3、熟悉企业内控、项目融资等相关工作，有一定的工作经验;
4、熟练运用金蝶等财务软件及办公软件等，有良好的文字表达能力；
5、严谨细致，责任心强，具有较强的协调沟通能力和分析、解决问题的能力；
6、能够接受短期的临时性出差。
薪资待遇：面议
出 纳
招聘人数：2名
岗位职责：
1、负责办理银行结算，规范使用支票；
2、负责收据开发和储存管理；
3、负责保管财务章，做好银行帐和现金帐；
4、负责报销费用的各项工作；
5、严格审核报销单据，等原始凭证，按照费用报销的有关规定办理现金收支付业务，做到合法准确，手续完备，单证齐全；
6、完成领导交办的工作等。
岗位要求：
1、财会或相关专业，全日制本科及以上学历，持有会计从业资格证书；
2、从事出纳工作1年以上，对票据管理、网银操作有相关经验；
3、熟练使用OFFICE等办公软件，使用过金蝶、用友等财务软件优先。
薪资待遇：3500-4500元
应届毕业生
招聘人数：100名
岗位要求：
1、理工科、机电机械、化学材料、电气自动化类优先；
2、汉语言文学、文秘、人力资源管理、行政管理相关专业；
3、从事光伏组件、光伏电池生产、质量、工艺、设备及职能部门等相关工作；
4、2019、2020、2021、2022届毕业均可。
工作地点：江苏新沂基地
薪资待遇：4000-5000元
福利待遇
1、社保五险；
2、免费住宿及工作餐、生日礼金、季度礼品、节日慰问、结婚贺金、团队建设基金、年度体检等；
3、法定假日、带薪年休假；
4、丰富的培训课程及通畅的职业发展通道。
联系我们
联系人：董女士
电话：0516-88687789
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