分手后如何把自己的生活过好才能逆转他的需求感？首先，你的心态一定摆正。既然现在你们已经分手了，那么，你跟他之间就只是普通朋友的关系，所以，对于他的动态，你只要抱着无所谓的心态就好。#失恋分手如何挽回前任前男友# 其次，规划好自己的生活，如去做一些你一直想去做，但是没时间去做的事，如一些户外活动，旅游、潜水、蹦极、攀岩等，或者是一些提升自我气质的事情，如，插花，茶道，烘焙，画画，剪纸等等。

当然了，在你做这些提升内在气质事情的同时，也要把自己的外形建设好，女人来说，把自己的衣着搭配得端庄贤淑，有女人味就好。而男人的话，西装皮鞋能显得男人更有成熟稳重的气息。当分手后的你变得更有魅力时，才能逆向合理化对方与你分手的决定。

所以，分手后若你扔想挽回，就不要删除或者拉黑对方的联系方式，但是，在保留联系方式的同时，也不要纠缠对方，相反，抱着无所谓的心态，在冷冻关系期间提升好自己的价值，把自己变得更有魅力，对方才会有想重新复合的冲动。

今早看网上传广州城队股改不顺，可能走重庆队的老路。我想说投资方要摆正心态，要玩就好好玩，中超现在小本经营，节俭度日的球队也多的是，先得把欠薪给人家球员补上，做人要诚信。如果不想玩，趁早考虑把球队卖给其他城市也行，这么大guo家，想买个中超球队的壳玩一玩的企业老板还是有的，没必要死守广州。ps 想看球的球迷依然有很多，很多城市还没有自己的球队。

遇到喜怒无常又经常朝令夕改的上司时，作为新人该怎么摆正心态？

网友提问：上司对外很客气，但对内总喜欢把负面情绪宣泄在我这个新人身上（他每次心情不好就会开始找我的问题，把自己的错误也全推在我身上，并且是在许多同事面前指责）。次数多了，我的工作有时也会受到影响，尤其是他脾气太大又理由不充分时，我甚至不想上班。

我愿意工作，但我讨厌对他人的情绪负责，更讨厌他这种有一丁点职权就把下级当工具的心态。甚至心里也开始不服气，质疑为什么这种人也可以当领导，从而更影响工作。请问应该怎么办呢？

王盐：

骑驴找马吧。

寻找一个好上司，是职业生涯中最重要的事情之一。#王盐问答#