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各位菠萝们：
 
黄誉博全国粉丝后援会依据重组规划，现开展各职能部门的组员纳新。欢迎有能力、有时间、有热情的菠萝加入我们，为黄誉博贡献自己的一份力量。
 
【招聘需求】
此次组员纳新岗位及人数请参考图表。
  
【所有岗位硬性要求】
1. 年满18周岁（或未满18周岁但已上大学即可），非高三党，非考研党；
2. 对自己的言行负责，能平衡好生活与日常工作；
3. 有团队精神，抗压能力强；
4. 黄誉博超话等级≥6级；
 
【具体岗位招聘要求】
此次纳新每人只允许投递一个部门下的组类岗位。
 
【应聘材料】
1. 所有应聘者都需提交简历，请保存图片到wx扫描填写；
2. 打开“黄誉博超话”等级页截图，可上传作为辅助材料；
3. 应聘媒体部门可上传个人作品作为辅助材料;
 
 
【试用期说明】
1. 组员试用期为一周，自进组工作日算起。

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数据站招新开始啦

【招聘需求】
此次组员纳新岗位及人数见图。

【招聘流程】
1. 人事组开放通道进行简历收集。
2. 人事组初筛简历资料、审核硬性条件，将符合要求的简历推送给职能组组长。
3. 职能组组长进行面试，向人事组提交建议录取名单；
4. 人事组进行录用复核，确定最终人选。

【所有岗位硬性要求】
1. 年满18周岁，非高三党，非考研党；
2. 对自己的言行负责，能平衡好生活与日常工作；
3. 有团队精神，抗压能力强；
4. 青创同期op罗一舟；
5. 罗一舟超话等级≥6级；
6. 挖萝卜≥316，或决赛轮打投日均≥20组（达到任一条件即可）。
图2

【具体岗位招聘要求】
职能组招聘岗位的工作职责及招聘要求请见附图，此次招聘每人只允许投递一个职能组下的岗位，一经发现跨组兼投立即取消应聘资格。
图3-图16

【应聘材料】
1. 所有应聘者都需提交简历，请参考简历模板（后附）；
2. 录屏“微博主页”-打开“关注”下拉50条-点击“我的经常访问”查看全部- 打开“超话社区”查看全部-打开“罗一舟超话”等级页，作为证明材料1；
3. 录屏挖萝卜主页-点击我的-点击订单查询-滑动所有订单下拉至底部，或录屏打投组群开屏-打开群聊设置页-下拉显示群聊名称及我的本群昵称作为证明材料2。

【简历投递】
1. 北京时间2021年5月26日中午12:00之前，请将简历和证明材料打包发送至邮箱lyznaxin@163.com逾期则算作无效投递。请注意邮件主题格式为：应聘组名称+岗位+微博ID（如人事组-纳新专员-XXX）。
2. 后援会内部调剂的人员在提交简历时，需要在邮件里备注原有组别。

【试用期说明】
1. 组员试用期为一周，自进组工作日算起。
2. 试用期满后由组长提交转正名单至人事组，人事组复核通过后转正。

在新赛道即将开启之际，各职能组人员缺失严重，急需优秀的萝卜粥速速入坑！
长风破浪应有时，直挂云帆济沧海。聚沙成塔，积土成山，加入我们——成为船之帆、海之风，助力小船驶向远大前程！

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各位萝卜粥们：

组长竞聘已告一段落，后援会依据重组规划，现开展各职能部门的组员纳新。欢迎有能力、有时间、有热情的萝卜粥加入我们，为罗一舟贡献自己的一份力量。

【招聘需求】
此次组员纳新岗位及人数请参考附表。
图1

【招聘流程】
1. 人事组开放通道进行简历收集。
2. 人事组初筛简历资料、审核硬性条件，将符合要求的简历推送给职能组组长。
3. 职能组组长进行面试，向人事组提交建议录取名单；
4. 人事组进行录用复核，确定最终人选。

【所有岗位硬性要求】
1. 年满18周岁，非高三党，非考研党；
2. 对自己的言行负责，能平衡好生活与日常工作；
3. 有团队精神，抗压能力强；
4. 青创同期op罗一舟；
5. 罗一舟超话等级≥6级；
6. 挖萝卜≥316，或决赛轮打投日均≥20组（达到任一条件即可）。
图2

【具体岗位招聘要求】
职能组招聘岗位的工作职责及招聘要求请见附图，此次招聘每人只允许投递一个职能组下的岗位，一经发现跨组兼投立即取消应聘资格。
图3-图16

【应聘材料】
1. 所有应聘者都需提交简历，请参考简历模板（后附）；
2. 录屏“微博主页”-打开“关注”下拉50条-点击“我的经常访问”查看全部- 打开“超话社区”查看全部-打开“罗一舟超话”等级页，作为证明材料1；
3. 录屏挖萝卜主页-点击我的-点击订单查询-滑动所有订单下拉至底部，或录屏打投组群开屏-打开群聊设置页-下拉显示群聊名称及我的本群昵称作为证明材料2。

【简历投递】
1. 北京时间2021年5月26日中午12:00之前，请将简历和证明材料打包发送至邮箱lyznaxin@163.com逾期则算作无效投递。请注意邮件主题格式为：应聘组名称+岗位+微博ID（如人事组-纳新专员-XXX）。
2. 后援会内部调剂的人员在提交简历时，需要在邮件里备注原有组别。

【试用期说明】
1. 组员试用期为一周，自进组工作日算起。
2. 试用期满后由组长提交转正名单至人事组，人事组复核通过后转正。

在新赛道即将开启之际，各职能组人员缺失严重，急需优秀的萝卜粥速速入坑！
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