现在真的会有人相信这种什么capital训练营吗
有的、我们大老板
感觉是想引入先进的科学体系
可是现在只有皮毛
想用一部分人作为干部带动其他人
结果底下人根本不买账[吃瓜]
总拿华为的成功案例翻来覆去说
成功总是要有天时地利人和
华为的成功也不是随随便便复制的吧
IBM也是很的公司吧
您真的是出身IBM吗[揣手]

我的感觉就是……
夹生
嗯、我现在的位置也很……撕裂
关系在组织部
业务负责营销部
上面两个领导
一个是集团组织部负责人
一个是战区政委
两个人业务基本无交叉
我连着这边还得沟通着那边
[费解][费解][费解]

papi酱：“我怀孕后也是工作到差不多8个月，才彻底停工……

我不知道生孩子到底怎么回事儿，但是想着休产假3个月怎么着都够了吧？后来生了就觉得产假3个月真的不够。”

主持人：“嗯，身体开始发生变化。”

papi酱：“对，再加上你还要喂奶，我那时候还是过了几个月哪种背奶的生活，就是在公司用吸奶器吸奶然后给它冷藏再背回去。”

不论男女，真的只有自己亲身走一遭怀孕到生产的全过程，才能和那些生完孩子，当妈的女性感同身受，不然真的很难理解到她们的难点。

就像papi酱一样，她还是公司的大老板，因为怀孕期间没什么激烈的反应，所以可以很平和的工作到8个月以后再休息。

但很多孕期反应比较激烈的人，从刚怀上就各种吐，吃饭吐，喝水吐，睡觉吐，或者胎不稳需要静养保胎的人，根本无法正常工作。

另外就是产假方面，papi酱这么一个有钱人给自己准备了3个月的产假，按道理来说应该是够了，但当她生完之后，却发现完全不够，更别说那些普通家庭了，很多职场女性为了保住工作，甚至一出月子就回公司上班了，一边调整心理，一边控制自己的生理反应（漏奶、疲惫、肚子痛）真的很不容易。

大SB草尼玛，就知道埋汰我。真金白银，我看看这些老板多大腕儿！多大手子！马云我都没拿他当个屌！我看看谁是大老板！多有钱！这年头吹牛B！草稿都不带打的！

哥们儿，都是照国际足坛标准来研究比赛的。我学的都是什么人呢？穆里尼奥、克洛普、安切洛蒂、瓜迪奥拉！等我付出的大柏！我让你这队长就是头衔，有名无实！跟巅峰时比不了了，看看能恢复到啥程度吧！年龄大了！ https://t.cn/RJhTtpf