【河西区新增两家企业作为产业工人队伍建设改革试点单位】为进一步落实好《2022年天津市产业工人队伍建设改革工作要点》的要求,推动产改工作向纵深发展、向基层延伸,河西区产改办今年将继续深化产改试点工作。在确定天津桂发祥十八街麻花食品股份有限公司和天津光电通信技术有限公司2家企业为试点单位的基础上,继续增设2家企业作为试点单位,分别为中交(天津)轨道交通投资建设有限公司和中海物业管理有限公司天津分公司。围绕落实产业工人思想引领、建功立业、素质提升、地位提高和队伍壮大五大重点任务,完善工作机制,开展试点工作,狠抓政策落实,加大宣传力度,持续推动产业工人队伍建设改革工作走深走实,助力建设社会主义现代化大都市核心区。
中交(天津)轨道交通
投资建设有限公司
中交(天津)轨道交通投资建设有限公司是天津地铁11号线一期工程的投资、建设、运营主体单位,现有管理人员82人,产业工人1600余人。自2019年成立以来,公司荣获“天津市劳动竞赛示范工程”“天津市河西区工人先锋号”“天津市河西区和谐企业”“中交集团先进基层党组织标杆”“中交集团先进基层党组织”“中交集团劳动竞赛先进单位”等多项荣誉。
公司积极推进产业工人队伍改革,大力开展劳动竞赛、技改技革、工匠培养等载体助力项目建设。2021年,项目公司组织开展2次主题劳动竞赛,有力促进了项目施工生产。通过开展技改技革工作,天津地铁11号线QC成果获评中建协“工程建设质量管理小组活动成果大赛”Ⅰ类成果2项、Ⅱ类成果1项;获评中施企协“工程建设质量管理小组活动”二等奖2项;获评“天津市建设系统优秀质量管理”Ⅰ类成果6项;BIM成果获评中国图学学会“第十届‘龙图杯’全国BIM大赛”优秀奖;获16项实用新型专利和1项计算机软件著作权。
中海物业管理有限公司
天津分公司
中海物业管理有限公司天津分公司隶属中建集团旗下中海物业管理有限公司,2008年进驻天津市场,目前职工790人。其中管理人员185人,一线职工588人;大专及以上学历占比39.97%;管理人员本科及以上占比51%,初级职称5人,中级职称4人;其他职业资格证书40人。公司曾获2017年度信用等级AAA物业服务企业,天津市2020年非公企业劳动技能竞赛十大示范单位、天津市爱心妈咪之家、河西区五一劳动奖状等荣誉,中海城市广场项目曾获天津市工人先锋号,2017-2019年度天津市模范职工小家荣誉称号。
公司积极落实人才培养计划,通过外聘专业人才、内部讲师授课等多种形式对在职职工进行一系列的提质培养,职工每年人均培训时长30小时。为进一步提升职工素质能力,公司积极开展各类劳动技能竞赛活动,按照“公司支持、工会统筹、业务协同、职工参与”的原则,以“提高职工技能水平和创新能力”为目标,针对客服、宣策、安管、工程、环境等不同岗位,设置5个专项技能竞赛。截至目前,公司共开展劳动技能竞赛30余次,竞赛职工占比高达90%以上。通过组织开展竞赛,职工增强了凝聚力和向心力,提高了专业技术知识和实践水平,锤炼打造了一支服务水平高,专业能力强的物业管理人才队伍。#喜迎二十大我为职工群众办实事#
中交(天津)轨道交通
投资建设有限公司
中交(天津)轨道交通投资建设有限公司是天津地铁11号线一期工程的投资、建设、运营主体单位,现有管理人员82人,产业工人1600余人。自2019年成立以来,公司荣获“天津市劳动竞赛示范工程”“天津市河西区工人先锋号”“天津市河西区和谐企业”“中交集团先进基层党组织标杆”“中交集团先进基层党组织”“中交集团劳动竞赛先进单位”等多项荣誉。
公司积极推进产业工人队伍改革,大力开展劳动竞赛、技改技革、工匠培养等载体助力项目建设。2021年,项目公司组织开展2次主题劳动竞赛,有力促进了项目施工生产。通过开展技改技革工作,天津地铁11号线QC成果获评中建协“工程建设质量管理小组活动成果大赛”Ⅰ类成果2项、Ⅱ类成果1项;获评中施企协“工程建设质量管理小组活动”二等奖2项;获评“天津市建设系统优秀质量管理”Ⅰ类成果6项;BIM成果获评中国图学学会“第十届‘龙图杯’全国BIM大赛”优秀奖;获16项实用新型专利和1项计算机软件著作权。
中海物业管理有限公司
天津分公司
中海物业管理有限公司天津分公司隶属中建集团旗下中海物业管理有限公司,2008年进驻天津市场,目前职工790人。其中管理人员185人,一线职工588人;大专及以上学历占比39.97%;管理人员本科及以上占比51%,初级职称5人,中级职称4人;其他职业资格证书40人。公司曾获2017年度信用等级AAA物业服务企业,天津市2020年非公企业劳动技能竞赛十大示范单位、天津市爱心妈咪之家、河西区五一劳动奖状等荣誉,中海城市广场项目曾获天津市工人先锋号,2017-2019年度天津市模范职工小家荣誉称号。
公司积极落实人才培养计划,通过外聘专业人才、内部讲师授课等多种形式对在职职工进行一系列的提质培养,职工每年人均培训时长30小时。为进一步提升职工素质能力,公司积极开展各类劳动技能竞赛活动,按照“公司支持、工会统筹、业务协同、职工参与”的原则,以“提高职工技能水平和创新能力”为目标,针对客服、宣策、安管、工程、环境等不同岗位,设置5个专项技能竞赛。截至目前,公司共开展劳动技能竞赛30余次,竞赛职工占比高达90%以上。通过组织开展竞赛,职工增强了凝聚力和向心力,提高了专业技术知识和实践水平,锤炼打造了一支服务水平高,专业能力强的物业管理人才队伍。#喜迎二十大我为职工群众办实事#
#交大快讯#
【我校学子喜获2022年“鲁班杯”全国高校BIM毕业设计作品一等奖】
近日,由中国建设教育协会主办的2022年“鲁班杯”全国高校BIM毕业设计作品大赛总决赛以线上直播形式举办。
经过激烈角逐,我校的“砼心协力”团队荣获“市政模块”一等奖,“不破不立”团队荣获“房建模块”一等奖。
(源自重庆交通大学官网) https://t.cn/E2P9Ssz
【我校学子喜获2022年“鲁班杯”全国高校BIM毕业设计作品一等奖】
近日,由中国建设教育协会主办的2022年“鲁班杯”全国高校BIM毕业设计作品大赛总决赛以线上直播形式举办。
经过激烈角逐,我校的“砼心协力”团队荣获“市政模块”一等奖,“不破不立”团队荣获“房建模块”一等奖。
(源自重庆交通大学官网) https://t.cn/E2P9Ssz
#临沂# 【青岛理工大学临沂校区学子在第八届全国高校BIM毕业设计创新大赛中斩获佳绩】 近日,由中国土木工程学会建筑市场与招标投标研究分会、广联达科技股份有限公司主办的第八届全国高校BIM毕业设计创新大赛——全国网络竞赛获奖名单公布。青岛理工大学临沂校区选派的33支队伍荣获一等奖4项、二等奖7项、三等奖17项、优秀奖5项的优异成绩。https://t.cn/A6XWkU5T
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