转自人民日报：为更好地为用人单位和劳动者签订劳动合同提供指导服务，人社部公布根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规和政策规定编制的《劳动合同（通用）》，供用人单位和劳动者签订劳动合同时参考。
需要说明的是，通用的合同模板仅用于参考，用人单位和劳动者之间有其他具体情形的需要另行约定（以合法为前提）。 https://t.cn/z82QnqE
需要说明的是，通用的合同模板仅用于参考，用人单位和劳动者之间有其他具体情形的需要另行约定（以合法为前提）。 https://t.cn/z82QnqE
#津法君普法# 【必知！维护劳动权益，这12个时间点要知道！】 劳动权益受损如何维权？劳动合同最晚什么时候签？劳动合同试用期不得超过多久？每月加班不能超过多少小时？……职场新人必知的12个时间点，与你的权益息息相关，戳图了解↓↓转给要毕业和正求职的TA！[话筒]（@人民日报 ）#人社部发布劳动合同范本#
【转发收藏！#人社部发布劳动合同范本# 不得变相强迫加班】#最新劳动合同范本#为更好地为用人单位和劳动者签订劳动合同提供指导服务，人社部近日公布《劳动合同（通用）》和《劳动合同（劳务派遣）》示范文本，供用人单位和劳动者签订劳动合同时参考。记者发现，《劳动合同（通用）》提到，标准工时工作制下，每日工作时间不超过8小时，一般每日加班不得超过1小时。甲方不得强迫或变相强迫乙方加班加点。（中国新闻网）
✋热门推荐