#摄影[超话]#
有阵子时间没有去小街小巷里寻找“人间烟火故事”了

临夏市的八坊十三巷是个有烟火气的地方，巷子位于临夏市老城区中心，是典型的少数民族聚居区。在唐朝时，民众在此地修建了八个教坊、十三条街巷，故称为“八坊十三巷”。

巷子有很多个入口，人们一般都会选择大旮巷进入。时值初夏，临夏市的傍晚仍然很热，但巷内小孩嬉戏声却络绎不绝，我看了下这里的孩童都喜欢骑个小自行车追逐打闹，在这里，你可以远离喧嚣，享受片刻的静谧。

说实在的，八坊十三巷跟北京的胡同文化有这异曲同工之处，都是人文拍摄圣地，真实的展现了当地人们的生活状态......#寻找生活中的光##遇见美好# https://t.cn/A6MGjh5C

903～对生活保持热爱，对很多细小的变化保持敏感，去看一些美好的书籍，电影，文字，风景，去遇见一些有趣的人，去落实到日常生活中，学会记录日常，这些都是很有用的，让你眼里时常有光，让你积极的生活，让你对很多事物保持好奇心及思考。慢慢的你会学会更关注自己，选择自己所喜爱的，不会与他人轻易形成伤害和被伤害，有自己喜欢的生活方式和节奏，有自己的原则和见解。 https://t.cn/R2WxaNQ

【如何调动员工的积极性？ 】
为了不断提高经营业绩，企业亟待解决的课题很多，但是从何处入手才能找出良策，并非易事。一般有两种途径可供选择：
A、管理型问题改善（消极型：围绕着公司经营方向，针对现行影响企业发展的技术问题、浪费问题、品质问题等上级指定改善项目）
B、问题解决型改善（积极型：团队日常管理中遇到的问题，自发型问题改善方式）
无论是哪种改善方式皆需要指定相应的项目激励方式，根据项目组达成改善结果做利益分配，对于职工解决这些问题可以获得额外的激励收入与获得荣誉，对于企业职工有改善提升了盈利能力降低了成本浪费，没有付出额外的成本激励员工，实现企业与职工间的互利共赢。
需要注意的一点是：即便员工改善动作没有成功切记不可打击员工积极心态，我们以结果付费，为过程鼓掌！