只想当咸鱼混毕业，论文也很水，奈何老板非让我投好刊……我太难了
研二的张同学最近很苦恼，一心想发个水刊混毕业，偏偏导师对他期望颇高，指明要么SCI要么学报特刊，水刊一律不能投，但他清楚自己有几斤几两，这样盲投，几天就会收到编辑拒稿，现在他也无可奈何，只能硬着头皮上。他苦笑到，有一种行，叫导师觉得你行，不行也行。张同学问我，有没有比较好发的计算机类核心。
首先要清楚，核心类期刊都不太好发，要不是审核门槛高，审核难度高，要不就是审核一次要半年多，再不就是版面费贵的离谱。
发核心期刊的重点，就是根据自己的论文质量，钱包厚度，以及能接受的出刊日期，来决定投哪一家期刊，计算机中文核心的期刊比较多，核心里面比较好的称为一级。至于好中与否，看期刊的话，自然是一级比一般的核心难中，但更多的和个人实力有关系，牛人说好中，容易中，跟我们一般人没啥关系。
如果一心相当咸鱼混毕业，那你要关心的指标有：审稿快不快，要不要审稿费，要不要版面费。审稿时间短的，大不了拒稿了，马上另投。版面费这个要先搞清楚，因为有些导师觉得一般核心对自己没啥帮助，就会不愿意出几千块钱的版面费，那你可能就得自己掏腰包了。
还有一点，现在不是你挑期刊而是期刊挑你，研究生在读，本来能发的核心就不多，能发就不错了，还要什么自行车。想要投中核心，最好带上基金课题，很多理工的期刊明确基金课题优先，文章质量过得去，再带上厉害的导师，结果就不一样了。
下面也介绍一些相对好发的核心。
一、《计算机工程与设计》影响因子：1.296，北核，科核，版面费比较高，有审稿费
初审很快，外审具体看审稿人，拖四五个月都是有可能的，优点是拒稿或者需要修改时会编辑指出问题所在，并给出意见。
另外就是核心期刊的通病，排队等版面一般要半年到一年。
二、《计算机应用研究》影响因子：1.983，CSCD（拓展），北核，科核
审稿速度特别快，平均一个月左右就能收到审核结果。
但是审稿难度较高，不过内容稍微不足可能会收录到增刊里面，增刊的录用率就比较高了，但是影响力要差很多，这点跟编辑交流的时候要问清楚。
网络版会提前出刊，印刷版一般要等一年左右，有需求着急见刊的投稿时要注意。
三、《计算机仿真》影响因子：0.927，北核，科核
平均审稿时间两到三个月，可以加急审稿，需要1-00-200的审稿费，投稿难度相对较小，论文带有省级国家级项目编号更容易过，见刊很慢。
https://t.cn/A6x0Yd5k
研二的张同学最近很苦恼，一心想发个水刊混毕业，偏偏导师对他期望颇高，指明要么SCI要么学报特刊，水刊一律不能投，但他清楚自己有几斤几两，这样盲投，几天就会收到编辑拒稿，现在他也无可奈何，只能硬着头皮上。他苦笑到，有一种行，叫导师觉得你行，不行也行。张同学问我，有没有比较好发的计算机类核心。
首先要清楚，核心类期刊都不太好发，要不是审核门槛高，审核难度高，要不就是审核一次要半年多，再不就是版面费贵的离谱。
发核心期刊的重点，就是根据自己的论文质量，钱包厚度，以及能接受的出刊日期，来决定投哪一家期刊，计算机中文核心的期刊比较多，核心里面比较好的称为一级。至于好中与否，看期刊的话，自然是一级比一般的核心难中，但更多的和个人实力有关系，牛人说好中，容易中，跟我们一般人没啥关系。
如果一心相当咸鱼混毕业，那你要关心的指标有：审稿快不快，要不要审稿费，要不要版面费。审稿时间短的，大不了拒稿了，马上另投。版面费这个要先搞清楚，因为有些导师觉得一般核心对自己没啥帮助，就会不愿意出几千块钱的版面费，那你可能就得自己掏腰包了。
还有一点，现在不是你挑期刊而是期刊挑你，研究生在读，本来能发的核心就不多，能发就不错了，还要什么自行车。想要投中核心，最好带上基金课题，很多理工的期刊明确基金课题优先，文章质量过得去，再带上厉害的导师，结果就不一样了。
下面也介绍一些相对好发的核心。
一、《计算机工程与设计》影响因子：1.296，北核，科核，版面费比较高，有审稿费
初审很快，外审具体看审稿人，拖四五个月都是有可能的，优点是拒稿或者需要修改时会编辑指出问题所在，并给出意见。
另外就是核心期刊的通病，排队等版面一般要半年到一年。
二、《计算机应用研究》影响因子：1.983，CSCD（拓展），北核，科核
审稿速度特别快，平均一个月左右就能收到审核结果。
但是审稿难度较高，不过内容稍微不足可能会收录到增刊里面，增刊的录用率就比较高了，但是影响力要差很多，这点跟编辑交流的时候要问清楚。
网络版会提前出刊，印刷版一般要等一年左右，有需求着急见刊的投稿时要注意。
三、《计算机仿真》影响因子：0.927，北核，科核
平均审稿时间两到三个月，可以加急审稿，需要1-00-200的审稿费，投稿难度相对较小，论文带有省级国家级项目编号更容易过，见刊很慢。
https://t.cn/A6x0Yd5k
2011年X月-S的初恋记录.
S是一个很普通的女生，跟多数人一样，每天在学校混日子，当时的S一心只想离开学校去赚钱，好像有那个大病，S好不容易混到了初中毕业，刚毕业就跟妈妈说想去工作，毫无疑问当时只有17岁的S遭到了妈妈的反对，刚好朋友X说要去技校，跟妈妈协商无果的S最终转念去技校（其实也就是离家几公里的一家技术学校学几个月的电脑基础课，继续混日子~）
S隔天就收拾好行李和X去了技校，在学校S认识了Y，Y和X是小学同学兼朋友，后来上了初中，就没再怎么联系，在学校遇到只能说这个世界真的很小，就这样S和Y认识了，后来后来的某一天，在不知道什么契机的情况下，S认识了Y认的“干弟弟”-H，故事就从这里开始了！
H是一个活泼开朗的男孩子，特别健谈，用现在的话来说可能就是有那个社交牛逼症，H比S小一岁，加了好友之后H几乎每天都会找S聊天，聊天聊地聊人生，可能对于母胎solo十七年的S来说，H就像是一个突然闯进S无聊枯燥世界里的一颗小太阳，情窦初开的S很快就陷入了H的温柔攻势中。
就这样S和H谈起了当时很流行的“网恋”，不知道为什么，双方都沉浸在这种不真实的感情中，没有谁提出要见面，直至4个月后，S和朋友们毕业，两个人都没有见过面，好像在这种蒙着一层雾的环境中谈恋爱的感觉很安全？
忘记说了，H的声音也很好听，是那种听起来就很温暖很阳光的男孩子的声音，每天晚上S和H都会通电话，那时根本不会在意到底有什么好聊的，睡前H也会唱歌哄S睡觉，那时的S真的每天沉浸在恋爱的甜蜜中，这段感觉差不多维持了半年。
两个人的第一次见面，是S跟朋友出去玩，聊天的时候H知道后说想来找S，所以就这么见面了，H果然跟想象中一样，是一个干干净净很好看的男生，反观S，一个普通得不能再普通的女生，还微胖，是放在大街上瞬间就会被淹没的那种，但是当时的S并没有这个意识，因为S是跟朋友出来的，所以两个人也就真的只是见了一面，站在路上聊了几句话，H就先回去了，后面每天的聊天照旧没断，就这么过了十几天，H约了第二次见面...
S是一个很普通的女生，跟多数人一样，每天在学校混日子，当时的S一心只想离开学校去赚钱，好像有那个大病，S好不容易混到了初中毕业，刚毕业就跟妈妈说想去工作，毫无疑问当时只有17岁的S遭到了妈妈的反对，刚好朋友X说要去技校，跟妈妈协商无果的S最终转念去技校（其实也就是离家几公里的一家技术学校学几个月的电脑基础课，继续混日子~）
S隔天就收拾好行李和X去了技校，在学校S认识了Y，Y和X是小学同学兼朋友，后来上了初中，就没再怎么联系，在学校遇到只能说这个世界真的很小，就这样S和Y认识了，后来后来的某一天，在不知道什么契机的情况下，S认识了Y认的“干弟弟”-H，故事就从这里开始了！
H是一个活泼开朗的男孩子，特别健谈，用现在的话来说可能就是有那个社交牛逼症，H比S小一岁，加了好友之后H几乎每天都会找S聊天，聊天聊地聊人生，可能对于母胎solo十七年的S来说，H就像是一个突然闯进S无聊枯燥世界里的一颗小太阳，情窦初开的S很快就陷入了H的温柔攻势中。
就这样S和H谈起了当时很流行的“网恋”，不知道为什么，双方都沉浸在这种不真实的感情中，没有谁提出要见面，直至4个月后，S和朋友们毕业，两个人都没有见过面，好像在这种蒙着一层雾的环境中谈恋爱的感觉很安全？
忘记说了，H的声音也很好听，是那种听起来就很温暖很阳光的男孩子的声音，每天晚上S和H都会通电话，那时根本不会在意到底有什么好聊的，睡前H也会唱歌哄S睡觉，那时的S真的每天沉浸在恋爱的甜蜜中，这段感觉差不多维持了半年。
两个人的第一次见面，是S跟朋友出去玩，聊天的时候H知道后说想来找S，所以就这么见面了，H果然跟想象中一样，是一个干干净净很好看的男生，反观S，一个普通得不能再普通的女生，还微胖，是放在大街上瞬间就会被淹没的那种，但是当时的S并没有这个意识，因为S是跟朋友出来的，所以两个人也就真的只是见了一面，站在路上聊了几句话，H就先回去了，后面每天的聊天照旧没断，就这么过了十几天，H约了第二次见面...
什么样的人适合混好单位？
财上海 大脸猫Tom同志精华 昨天
什么样的人适合混好单位？有几个条件。
大音心易老师研修周易，心理学30余年，精力有限，有偿服务，VX15951917799
1，二本。除了医院大学，正常单位，学历太高没必要。当然，大专也不行。二本最好，一点也不浪费，踩在及格线。
2，嘴甜。单位里，最重要的是嘴甜。不管对谁，一定一定要嘴甜。
3，腿勤手勤。不要懒，要多干点小事情。例如早点到办公室拖个地。
4，能力不要太突出。你要是太厉害了，大家都盯着你。没好果子吃。
5，业务。最好是中等略偏上。太差也不行。
6，不富裕，但也不要太穷。富裕娃，容易遭人嫉妒。“你家这么好的条件，和我们争仨瓜俩枣的，何必呢？我们是穷孩子，没办法。”
7，家里有路子最好。没路子也行。有路子的家庭，一开始比较顺，娃没有经历过残酷的竞争，后劲不足。
小结，最重要的是嘴甜。从现在起，做一个会夸人的优质人。你也不要不好意思，可以先夸夸菜菜，就当练练手了。
家长如何培养小娃娃？
我这个人最吃亏的一件事情就是不会说好话。
这和我的人生经历有关。我在中学是超一流学霸，没有同学需要我巴结。老师和校长把我当个宝。读大学的时候，我是一心一意摸鱼，不需要我巴结谁。进单位后，就更滑稽了。我师傅是大专，我根本不鸟他。因为我写论文特别好，办公室里的人都想让我帮忙写论文，也没人说我什么。
这么多年后，我自己吃了很多亏，才悟道了。
希望各位家长重视这个事情，有意识的培养孩子说说好话。这个很重要。
做生意的信誉度。
做生意需要合作，每件事情都要自己盯着，就没法提高效率了。这就需要对方配合了。
不同的市场，人的性格脾气不一样。
我是按照自己这些年的感觉谈体会，不一定对
。
1，最好的地方，是江浙沪，珠三角。
我们去广州买小的零配件，一大包东西，付了钱，我也没办法带走，于是就委托广州的客户，给我发快递回去。从来没有出过问题。
而且，不很熟悉的人，基本也可以讲好条件，就可以走。
我的经验是，只要在当地市场，有固定店铺，广东本地人，我就相信。浙江苏南，同理。
2，需要仔细一点的地方。长江以北。我的体会是，最好面对面，银货两讫。
3，其他地方看情况。生意好，皆大欢喜，生意不好，麻烦就多。
与人为善。
人这一辈子，总有一小段时间是处于优势地位的，甚至还可以欺负欺负弱小者，例如刚进来的大学生。老油条设个套，修理一下这些弱小者，他们也不敢怎么样。
我当年进单位的时候，就被几个大中小头头修理的七荤八素，恶心到吐。当然，我也有问题，就是自己这张破嘴，管不住，“老子论文第一名，你几分啊？”你说是不是贼恶心人？
但是，任何人优势阶段是暂时的，也就那么几年，最多十几年。一旦你失去优势地位了，而被你修理过的那些人成长起来了，你就没花头了。
我年轻时候被一个头头修理的欲哭无泪，痛不欲生。后来，我走了，他退了。前几年听说，他退休后混成了一条老狗。我笑的嘎嘎嘎。
像他那种情况，如果广结善缘，退休后是有很多机会的。可惜，所有的人都在背后骂他。这人就没地方混了。
小结，在你混好的时候，留点人情，至少不要伤害别人。以后你还有的混。
看明白单位头头。
头头的想法，
一是干活。每个单位都有自己的业务，特别是一些技术型单位，必须完成一些指标，遇到疑难杂症，还要有一些精通业务的骨干，顶得住压力。
二是分配。头头们非常希望每个人拼了命干活。但有什么好事的时候，他只想给他看得上眼的人。但你怎么让那些棒槌继续拼命干活呢？
然后，就演化出了一套精美绝伦的打法。我这些年是饱尝了这些滋味。我至今没见过，业务超精通，情商特别高的人。
因为业务和情商都需要花大量时间去琢磨。人际关系好，你需要花大量时间去维护，有空的时候，你还要多想想人家有什么需求。业务能力好，也需要花大量时间去研究，你看完这堆论文就要几个月了。
也就是说，如果你要想同时具备智商高，情商高，是很难很难的。
当然，结果也是明确的，如果大家不喜欢你，你智商再高也不行。
业务。
有很多单位的业务，是不存在竞争关系的。这个地方，独此一家。和外省市区县比，也没有可比性，因为大家的情况不同。你和其他部门比，也没有可比性。会计和洗试管的，怎么比？没法比。
在这种情况下，一个人能不能发展就剩下一条了，互相评论。
如果大家都说你好，你就真的好了。
问题是，大家说你好，不会是因为你论文写得多。假如你在单位里有个业务一等奖的货色，你会觉得，这和我有啥关系。你一天到晚写论文，搞得老子压力太大，你不就是想出风头吗？不骂你，就算我有修养了。
那些年，兄弟我实在是蠢得可爱，上班后，还是高三的思维，一天到晚盯着那个考核表，一分一厘的争取，把人得罪光了。
有一次，我周末在单位里加班写论文，被一个老油条看到了，人家很不高兴，“周末都不休息，你这么干，是想给谁看？”
我当时年纪小，不知道这话什么意思？
现在明白了，这就叫吃力不讨好。
业务骨干，太郁闷了。
我当过十几年的业务骨干。就是干活最卖力，加班最卖力，研究最卖力的货色。可惜，大好事轮不上，小好处有一点，但和你期望值差个十万八千里。
一般业务骨干，情商太低。不太会讨好人，无论是同事还是头头。因为你在业务上花了太多时间，考虑人际关系就少了。
每次，有什么好位子出来，我都是信心满满正能量的，因为我的考核分是第一名。
这时候，HR来找你麻烦了。上来就是一闷棍，“小菜啊，最近很多人反映你某某事，做的不行啊！你和同事们搞不好关系，一天到晚炫耀吹嘘，争名夺利，大家意见很大啊。当然，你的工作是很努力的，这一点，大家也是看到的，但是，人品不行，也走不远啊！你要多注意。”
HR之所以这样说，实际上就一个潜台词：这次的好事情，你别想多了。你还是多想想自己的缺点。
你要是拼死拼活干三年，最后就换来一顿敲打，你是啥感觉？
当然，也有点不值钱的小好处，例如表扬一下业务有进展，发个小奖金，“小菜啊，这次你比别人多两百块奖金，这是头头对你直接肯定，要再接再厉，继续加油啊！”
我在下面，苦哈哈干了n多年，一到有好事的时候，HR就跑来一顿敲打，招招见红，虾仁猪心。
一开始，我还真以为是自己的问题。但这么多年了，SB也看明白了。
可是，看明白了又如何？你都这把年纪了，上有老下有小，你还窜天上啊？
很多和我一起毕业的青年才俊，就这么泯然众人矣了。
幸好，我跑出来了。
为什么沙和尚从来不打妖怪？
西游记里，打妖怪的一般是老孙，偶尔老猪也冲上去搭个手，但是从来没看到老沙动手。
老沙原来是卷帘大将，就相当于玉蒂哥哥分管的后勤部门的副课长，必然是见多识广。你说他没本事，肯定是不可能的。
我刚才看了一个小视频，觉得有点道理，这一路上的妖怪分两种，
一是有关系的妖怪。打了以后不好办，容易得罪人。以后大家回大厂里再见面，就没情分了。这种得罪人的事，就给业务骨干吧。
二是没关系的妖怪。有老孙这个业务骨干动手就行了，轮不到俺老沙。
老沙，做人真的是不错，一路走来，和老板，和同事，从来不吵架。
也不炫耀自己原来是大厂的，有关系，有本事。
就是跟着头头，默默前行。
梦回一线。
菜菜，我是女，毕业后在大城市待了七八年，五年前回省会结婚。现在发现，大公司进不去，小公司没有钱，实在是郁闷了。目前还没有孩子，趁年轻，问能不能再回大城市拼一把？
我对这位小伙伴的具体情况不了解，说个大概意思。现在，你也35-40岁左右了。回来后你就两个选择，
一是吃提成饭。你想回来，直接撸个好位子，肯定不行了。没有一个公司会招聘你这么个战略副总裁。你要想赚钱也就一个办法，按业绩说话，拿提成。你看看，你适合什么行业，什么领域。
二是吃技术饭。你要是什么专业的副高，也可以回来，大城市有很多专业技术岗位，非常需要人才。目前的行情，近2w/月。
如果你想一口吃出个胖子，很难很难。大城市不缺乏所谓的大学生，你也不年轻了，也结婚了。看上去没什么优势条件。你要是想从零开始，也吃不了这个苦。
建议：有优势可以回，没优势就算了。既然回去了，那就不要反复横跳了。踏踏实实过日子，节衣缩食存首付，将来给儿子买婚房。
我一开始搞不懂缺货柜的原因。感谢几位小伙伴给我普及。我提炼一下内容。
我们的船，装满货物，到了对方港，对方没人给你安排，不要说装空箱子了，就是卸货也很难，要排队很久，你只能卸了货就抓紧回来。
这就导致了每个月出货班次越来越少了，出货速度越来越慢了。原来一个星期就有一班船，现在变成两个星期一班了。
与此同时，出口大增，供不应求了。
超过35岁，还能回老家小县城吗？
难。我和保姆经常聊天，小县城的工作其实就两个。
一是正式工作。这个大家都懂。正式工作的地方，不会要35岁以后的江湖老油条，他们要的是应届生。
二是混口饭吃。例如小老板开了个店，你去帮忙干几天。4s店已经是非常好的店了。还有什么机械厂，皮鞋厂，化肥厂，奶茶店，煎饼果子羊杂汤之类的。
这些地方，主要是两个需求，销售员和体力工。
假如你在大城市干了十年八年，你回小县城，能干什么？
小结：你还是一毕业就回吧。老家是好山好水，找个婆姨慢慢过日子。
财上海 大脸猫Tom同志精华 昨天
什么样的人适合混好单位？有几个条件。
大音心易老师研修周易，心理学30余年，精力有限，有偿服务，VX15951917799
1，二本。除了医院大学，正常单位，学历太高没必要。当然，大专也不行。二本最好，一点也不浪费，踩在及格线。
2，嘴甜。单位里，最重要的是嘴甜。不管对谁，一定一定要嘴甜。
3，腿勤手勤。不要懒，要多干点小事情。例如早点到办公室拖个地。
4，能力不要太突出。你要是太厉害了，大家都盯着你。没好果子吃。
5，业务。最好是中等略偏上。太差也不行。
6，不富裕，但也不要太穷。富裕娃，容易遭人嫉妒。“你家这么好的条件，和我们争仨瓜俩枣的，何必呢？我们是穷孩子，没办法。”
7，家里有路子最好。没路子也行。有路子的家庭，一开始比较顺，娃没有经历过残酷的竞争，后劲不足。
小结，最重要的是嘴甜。从现在起，做一个会夸人的优质人。你也不要不好意思，可以先夸夸菜菜，就当练练手了。
家长如何培养小娃娃？
我这个人最吃亏的一件事情就是不会说好话。
这和我的人生经历有关。我在中学是超一流学霸，没有同学需要我巴结。老师和校长把我当个宝。读大学的时候，我是一心一意摸鱼，不需要我巴结谁。进单位后，就更滑稽了。我师傅是大专，我根本不鸟他。因为我写论文特别好，办公室里的人都想让我帮忙写论文，也没人说我什么。
这么多年后，我自己吃了很多亏，才悟道了。
希望各位家长重视这个事情，有意识的培养孩子说说好话。这个很重要。
做生意的信誉度。
做生意需要合作，每件事情都要自己盯着，就没法提高效率了。这就需要对方配合了。
不同的市场，人的性格脾气不一样。
我是按照自己这些年的感觉谈体会，不一定对
。
1，最好的地方，是江浙沪，珠三角。
我们去广州买小的零配件，一大包东西，付了钱，我也没办法带走，于是就委托广州的客户，给我发快递回去。从来没有出过问题。
而且，不很熟悉的人，基本也可以讲好条件，就可以走。
我的经验是，只要在当地市场，有固定店铺，广东本地人，我就相信。浙江苏南，同理。
2，需要仔细一点的地方。长江以北。我的体会是，最好面对面，银货两讫。
3，其他地方看情况。生意好，皆大欢喜，生意不好，麻烦就多。
与人为善。
人这一辈子，总有一小段时间是处于优势地位的，甚至还可以欺负欺负弱小者，例如刚进来的大学生。老油条设个套，修理一下这些弱小者，他们也不敢怎么样。
我当年进单位的时候，就被几个大中小头头修理的七荤八素，恶心到吐。当然，我也有问题，就是自己这张破嘴，管不住，“老子论文第一名，你几分啊？”你说是不是贼恶心人？
但是，任何人优势阶段是暂时的，也就那么几年，最多十几年。一旦你失去优势地位了，而被你修理过的那些人成长起来了，你就没花头了。
我年轻时候被一个头头修理的欲哭无泪，痛不欲生。后来，我走了，他退了。前几年听说，他退休后混成了一条老狗。我笑的嘎嘎嘎。
像他那种情况，如果广结善缘，退休后是有很多机会的。可惜，所有的人都在背后骂他。这人就没地方混了。
小结，在你混好的时候，留点人情，至少不要伤害别人。以后你还有的混。
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一是干活。每个单位都有自己的业务，特别是一些技术型单位，必须完成一些指标，遇到疑难杂症，还要有一些精通业务的骨干，顶得住压力。
二是分配。头头们非常希望每个人拼了命干活。但有什么好事的时候，他只想给他看得上眼的人。但你怎么让那些棒槌继续拼命干活呢？
然后，就演化出了一套精美绝伦的打法。我这些年是饱尝了这些滋味。我至今没见过，业务超精通，情商特别高的人。
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也就是说，如果你要想同时具备智商高，情商高，是很难很难的。
当然，结果也是明确的，如果大家不喜欢你，你智商再高也不行。
业务。
有很多单位的业务，是不存在竞争关系的。这个地方，独此一家。和外省市区县比，也没有可比性，因为大家的情况不同。你和其他部门比，也没有可比性。会计和洗试管的，怎么比？没法比。
在这种情况下，一个人能不能发展就剩下一条了，互相评论。
如果大家都说你好，你就真的好了。
问题是，大家说你好，不会是因为你论文写得多。假如你在单位里有个业务一等奖的货色，你会觉得，这和我有啥关系。你一天到晚写论文，搞得老子压力太大，你不就是想出风头吗？不骂你，就算我有修养了。
那些年，兄弟我实在是蠢得可爱，上班后，还是高三的思维，一天到晚盯着那个考核表，一分一厘的争取，把人得罪光了。
有一次，我周末在单位里加班写论文，被一个老油条看到了，人家很不高兴，“周末都不休息，你这么干，是想给谁看？”
我当时年纪小，不知道这话什么意思？
现在明白了，这就叫吃力不讨好。
业务骨干，太郁闷了。
我当过十几年的业务骨干。就是干活最卖力，加班最卖力，研究最卖力的货色。可惜，大好事轮不上，小好处有一点，但和你期望值差个十万八千里。
一般业务骨干，情商太低。不太会讨好人，无论是同事还是头头。因为你在业务上花了太多时间，考虑人际关系就少了。
每次，有什么好位子出来，我都是信心满满正能量的，因为我的考核分是第一名。
这时候，HR来找你麻烦了。上来就是一闷棍，“小菜啊，最近很多人反映你某某事，做的不行啊！你和同事们搞不好关系，一天到晚炫耀吹嘘，争名夺利，大家意见很大啊。当然，你的工作是很努力的，这一点，大家也是看到的，但是，人品不行，也走不远啊！你要多注意。”
HR之所以这样说，实际上就一个潜台词：这次的好事情，你别想多了。你还是多想想自己的缺点。
你要是拼死拼活干三年，最后就换来一顿敲打，你是啥感觉？
当然，也有点不值钱的小好处，例如表扬一下业务有进展，发个小奖金，“小菜啊，这次你比别人多两百块奖金，这是头头对你直接肯定，要再接再厉，继续加油啊！”
我在下面，苦哈哈干了n多年，一到有好事的时候，HR就跑来一顿敲打，招招见红，虾仁猪心。
一开始，我还真以为是自己的问题。但这么多年了，SB也看明白了。
可是，看明白了又如何？你都这把年纪了，上有老下有小，你还窜天上啊？
很多和我一起毕业的青年才俊，就这么泯然众人矣了。
幸好，我跑出来了。
为什么沙和尚从来不打妖怪？
西游记里，打妖怪的一般是老孙，偶尔老猪也冲上去搭个手，但是从来没看到老沙动手。
老沙原来是卷帘大将，就相当于玉蒂哥哥分管的后勤部门的副课长，必然是见多识广。你说他没本事，肯定是不可能的。
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一是有关系的妖怪。打了以后不好办，容易得罪人。以后大家回大厂里再见面，就没情分了。这种得罪人的事，就给业务骨干吧。
二是没关系的妖怪。有老孙这个业务骨干动手就行了，轮不到俺老沙。
老沙，做人真的是不错，一路走来，和老板，和同事，从来不吵架。
也不炫耀自己原来是大厂的，有关系，有本事。
就是跟着头头，默默前行。
梦回一线。
菜菜，我是女，毕业后在大城市待了七八年，五年前回省会结婚。现在发现，大公司进不去，小公司没有钱，实在是郁闷了。目前还没有孩子，趁年轻，问能不能再回大城市拼一把？
我对这位小伙伴的具体情况不了解，说个大概意思。现在，你也35-40岁左右了。回来后你就两个选择，
一是吃提成饭。你想回来，直接撸个好位子，肯定不行了。没有一个公司会招聘你这么个战略副总裁。你要想赚钱也就一个办法，按业绩说话，拿提成。你看看，你适合什么行业，什么领域。
二是吃技术饭。你要是什么专业的副高，也可以回来，大城市有很多专业技术岗位，非常需要人才。目前的行情，近2w/月。
如果你想一口吃出个胖子，很难很难。大城市不缺乏所谓的大学生，你也不年轻了，也结婚了。看上去没什么优势条件。你要是想从零开始，也吃不了这个苦。
建议：有优势可以回，没优势就算了。既然回去了，那就不要反复横跳了。踏踏实实过日子，节衣缩食存首付，将来给儿子买婚房。
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我们的船，装满货物，到了对方港，对方没人给你安排，不要说装空箱子了，就是卸货也很难，要排队很久，你只能卸了货就抓紧回来。
这就导致了每个月出货班次越来越少了，出货速度越来越慢了。原来一个星期就有一班船，现在变成两个星期一班了。
与此同时，出口大增，供不应求了。
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这些地方，主要是两个需求，销售员和体力工。
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小结：你还是一毕业就回吧。老家是好山好水，找个婆姨慢慢过日子。
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