吴香香:课堂教学与诉讼实战中的请求权基础思维[开学季]
本文为2020年7月30日,中国政法大学民商经济法学院吴香香副教授所作题为“课堂教学与诉讼实战中的请求权基础思维”讲座的文字整理稿,全文主要分为以下五个部分:
一、什么是请求权思维基础?
二、请求权基础思维的课堂模拟
三、物权法鉴定式案例分析
四、请求权思维的实战运用
五、请求权基础思维的两个对手(法律关系思维与个案类比思维)
清爽无水印版
#法考##一起攒点知识#
市区人大联动调研伍家岗区法院法治化营商环境工作
根据市区人大联动调研伍家岗区法治化营商环境工作安排,5月18日上午,伍家岗区人大常委会副主任杨燕军带领市区人大法制委调研组,到伍家岗区人民法院调研。
调研组实地参观了区法院诉讼服务中心、民商民调委、诉前调解室以及双网联动室,并召开汇报座谈会,听取了区法院2021年度省营商环境评价和省高院营商环境考核反馈问题整改情况汇报。与会人员就如何进一步优化法治化营商环境进行了交流,提出意见建议。
调研组组长杨燕军充分肯定了区法院在多元化纠纷解决、繁简分流改革、平等保护各类市场主体等方面的工作。他强调,区法院要坚持把服务优化营商环境融入执法办案全过程,为企业发展营造健康安全的法治环境;主动把法院工作融入发展大局中谋划,不断提高市场主体诉讼便利,努力营造更加稳定公平透明、可预期的法治化营商环境。
市人大监察司法委委员、普济律师事务所主任韩庆阔对法院在率先破解立案难、执行难、送达难等方面作出的努力表示充分肯定。
区法院党组书记、院长胡锦华表示,区法院将以此次人大调研督导为契机,结合省法院来宜拉练整改工作,进一步压实责任,抓好落实,确保区法院优化营商环境建设工作取得实效。
根据市区人大联动调研伍家岗区法治化营商环境工作安排,5月18日上午,伍家岗区人大常委会副主任杨燕军带领市区人大法制委调研组,到伍家岗区人民法院调研。
调研组实地参观了区法院诉讼服务中心、民商民调委、诉前调解室以及双网联动室,并召开汇报座谈会,听取了区法院2021年度省营商环境评价和省高院营商环境考核反馈问题整改情况汇报。与会人员就如何进一步优化法治化营商环境进行了交流,提出意见建议。
调研组组长杨燕军充分肯定了区法院在多元化纠纷解决、繁简分流改革、平等保护各类市场主体等方面的工作。他强调,区法院要坚持把服务优化营商环境融入执法办案全过程,为企业发展营造健康安全的法治环境;主动把法院工作融入发展大局中谋划,不断提高市场主体诉讼便利,努力营造更加稳定公平透明、可预期的法治化营商环境。
市人大监察司法委委员、普济律师事务所主任韩庆阔对法院在率先破解立案难、执行难、送达难等方面作出的努力表示充分肯定。
区法院党组书记、院长胡锦华表示,区法院将以此次人大调研督导为契机,结合省法院来宜拉练整改工作,进一步压实责任,抓好落实,确保区法院优化营商环境建设工作取得实效。
#能力作风建设年# 东风法院坚持把牢“三关”构建多元解纷新模式
为不断满足人民群众多元司法需求,佳木斯市东风区法院以“为群众办实事示范法院”创建活动为抓手,坚持把牢“三关”,构建多元解纷新模式。
把牢矛盾纠纷“萌芽关”健全机制,把牢矛盾纠纷“萌芽关”。完善诉讼服务机制,提升诉讼服务效能,相继制定出台了《东风区法院诉前调解工作的若干规定》、《关于加强司法服务的若干意见》等规定7项,与区司法行政机关、公安机关联合推出由司法所、派出所、律师事务所、基层法律服务所组成的“四所一庭”协调工作机制,定期针对具体案件开展会商沟通,受到当事人好评。针对辖区存有工业园区,企业较多、较为集中的情况,建立“院企共建诉调模式”,把诉前调解搬到企业的车间里、设备旁,切实解决涉企劳动纠纷。近年来,共调处劳动纠纷50余件,企业当即支付报酬或赔偿金70余万元。
把牢矛盾纠纷“治理关”形成合力,把牢矛盾纠纷“治理关”。建立“法庭+社区”联动机制,参与社区共治、共建、共享,推动社区网格“微治理”。第一季度组织党员干警进社区现场讲法3次,参与人数120余人。加强与综治中心、共青团、妇联等社会力量的对接,与8家单位及组织签订对接协议,聘请人大代表、政协委员、专家学者和熟悉群众生活情况的社区工作者担任人民调解员。现有人民调解员18名,组织人民调解员进行诉前调解业务培训共4次,诉前调解成功案件273件,成功率98.91%,较好地发挥了基层组织和调解员参与社会治理的重要作用。
把牢矛盾纠纷“诉讼关”全程调解,把牢矛盾纠纷“诉讼关”。将优先调解、全程调解贯穿于民商审判工作各个环节,引导法官下大力气开展调解结案工作,将调解工作作为法官绩效考核的重要指标,一季度民商案件调撤率53.76%。落实调解协议司法确认机制,向基层调解组织提供各类案件调解模板、重点提示和注意事项,确保调解内容的合法性,一季度共办理确认调解协议案件23件,当即履行3件,有3件进入执行程序,其余全部自动履行。加强涉诉信访案件矛盾化解,通过开展听证析理、领导接待、案件评查等手段,还原客观事实,跟进调解、和解措施,最大限度降低再审案件发生,今年以来,已有2起信访案件通过诉外协调得到有效解决,案件息诉罢访。
为不断满足人民群众多元司法需求,佳木斯市东风区法院以“为群众办实事示范法院”创建活动为抓手,坚持把牢“三关”,构建多元解纷新模式。
把牢矛盾纠纷“萌芽关”健全机制,把牢矛盾纠纷“萌芽关”。完善诉讼服务机制,提升诉讼服务效能,相继制定出台了《东风区法院诉前调解工作的若干规定》、《关于加强司法服务的若干意见》等规定7项,与区司法行政机关、公安机关联合推出由司法所、派出所、律师事务所、基层法律服务所组成的“四所一庭”协调工作机制,定期针对具体案件开展会商沟通,受到当事人好评。针对辖区存有工业园区,企业较多、较为集中的情况,建立“院企共建诉调模式”,把诉前调解搬到企业的车间里、设备旁,切实解决涉企劳动纠纷。近年来,共调处劳动纠纷50余件,企业当即支付报酬或赔偿金70余万元。
把牢矛盾纠纷“治理关”形成合力,把牢矛盾纠纷“治理关”。建立“法庭+社区”联动机制,参与社区共治、共建、共享,推动社区网格“微治理”。第一季度组织党员干警进社区现场讲法3次,参与人数120余人。加强与综治中心、共青团、妇联等社会力量的对接,与8家单位及组织签订对接协议,聘请人大代表、政协委员、专家学者和熟悉群众生活情况的社区工作者担任人民调解员。现有人民调解员18名,组织人民调解员进行诉前调解业务培训共4次,诉前调解成功案件273件,成功率98.91%,较好地发挥了基层组织和调解员参与社会治理的重要作用。
把牢矛盾纠纷“诉讼关”全程调解,把牢矛盾纠纷“诉讼关”。将优先调解、全程调解贯穿于民商审判工作各个环节,引导法官下大力气开展调解结案工作,将调解工作作为法官绩效考核的重要指标,一季度民商案件调撤率53.76%。落实调解协议司法确认机制,向基层调解组织提供各类案件调解模板、重点提示和注意事项,确保调解内容的合法性,一季度共办理确认调解协议案件23件,当即履行3件,有3件进入执行程序,其余全部自动履行。加强涉诉信访案件矛盾化解,通过开展听证析理、领导接待、案件评查等手段,还原客观事实,跟进调解、和解措施,最大限度降低再审案件发生,今年以来,已有2起信访案件通过诉外协调得到有效解决,案件息诉罢访。
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