想起那句“我从不怀疑真心,因为真心本就瞬息万变”,我们在热爱时恨不得把心都掏出来,在热情褪去时又觉得无关痛痒,我从不怀疑喜欢时的真诚,也接受随时间逝去的无奈,那一刻真心当然是真的,只不过那一刻的“永远”却只能停留在那一刻,或许只是程度副词而非形容词,等到时间久了连自己都会忘记,原来我也曾那么炽热的爱过一些人,执着于一些事儿。真心是真,期望是真,祝福也是真。❤️#2022的日常#
【三种薪酬模式的分析】
1、固定工资:员工干活没有动力,宁愿少干,不愿意多干,没有结果和客户导向,每天按照考勤拿钱,加班给加班费,今天的结果怎么样?客户多不多,体验好不好,跟我没有一毛钱的关系,因为我从不面向结果、效果、增值。
2、底薪+提成:我们应该要考虑到销售背后是有成本费用,如果你能够把成本费用做出有效的管控,没有问题,如果你无法管控,那么你一定要注意销售额的提成,是有很大的反作用。
3、干股:赠送干股是一个下策,我们一定要考虑员工,如果想给他股份,要想办法让他掏钱,还有企业的数据化管理也要完善,如果你没完善,数据不够透明精准的时候,副作用特别大。员工会怀疑质疑你的数据,如果出现这种信任危机,老板得不偿失。
1、固定工资:员工干活没有动力,宁愿少干,不愿意多干,没有结果和客户导向,每天按照考勤拿钱,加班给加班费,今天的结果怎么样?客户多不多,体验好不好,跟我没有一毛钱的关系,因为我从不面向结果、效果、增值。
2、底薪+提成:我们应该要考虑到销售背后是有成本费用,如果你能够把成本费用做出有效的管控,没有问题,如果你无法管控,那么你一定要注意销售额的提成,是有很大的反作用。
3、干股:赠送干股是一个下策,我们一定要考虑员工,如果想给他股份,要想办法让他掏钱,还有企业的数据化管理也要完善,如果你没完善,数据不够透明精准的时候,副作用特别大。员工会怀疑质疑你的数据,如果出现这种信任危机,老板得不偿失。
我常常会重复地拍某一朵花,因为它在不同的光影里,会有不同的质感。就像一个人有自己内在的特质,也有外在的影响。
我从不修饰我拍的花,因为我崇尚真实。而有时候,看起来不怎么样,拍出来会很美。而有时候,拍出来却怎么都不是你看见的样子。比如,这盆天竺葵,它本来是深红带着丝绒的光泽,拍出来却是大红,那光泽不知道的吧,还以为是脏东西,每一次都没有拍出它的本真它的美。一个只喜欢拍花的人是不是有点不务正业?事实上是太务正业,只有拍花可以缓解内卷。事实上只有自己了解自己,事实上自己也未必了解自己……就这样吧,晚安。[月亮][月亮][月亮][月亮][月亮][月亮]
我从不修饰我拍的花,因为我崇尚真实。而有时候,看起来不怎么样,拍出来会很美。而有时候,拍出来却怎么都不是你看见的样子。比如,这盆天竺葵,它本来是深红带着丝绒的光泽,拍出来却是大红,那光泽不知道的吧,还以为是脏东西,每一次都没有拍出它的本真它的美。一个只喜欢拍花的人是不是有点不务正业?事实上是太务正业,只有拍花可以缓解内卷。事实上只有自己了解自己,事实上自己也未必了解自己……就这样吧,晚安。[月亮][月亮][月亮][月亮][月亮][月亮]
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