【宁波大学再通报“老师在朋友圈发布歧视女性言论”：解除其聘用关系】近日，网传宁波大学教师教育学院一教师在朋友圈发文批评“工作中的绿茶行为”，对职场中女同事因顾孩子等原因让男同事承担额外工作量表达不满，声称“女人就是事多”，其中不乏激烈用词。宁波大学教师教育学院官微6月6日通报，经调查，该院李某在微信朋友圈发布不当言论，产生严重不良影响。学校研究决定，即日起解除其聘用关系。更多详细内容请查看原文>>https://t.cn/A6XEh5GE
【#宁波大学解聘歧视女性言论教师#】#老师发歧视女性言论已被解聘#近日，网传宁波大学教师教育学院一教师在朋友圈发文批评“工作中的绿茶行为”，对职场中女同事因顾孩子等原因让男同事承担额外工作量表达不满，声称“女人就是事多”，其中不乏激烈用词。
对此，@宁波大学教师教育学院官微 6日发布情况通报称：“经调查，我院李某在微信朋友圈发布不当言论，产生严重不良影响。学校研究决定，即日起解除其聘用关系。 ”
对此，@宁波大学教师教育学院官微 6日发布情况通报称：“经调查，我院李某在微信朋友圈发布不当言论，产生严重不良影响。学校研究决定，即日起解除其聘用关系。 ”
【#宁波大学回应老师朋友圈发布歧视女性言论#：涉事教师已停职调查】#校方回应老师朋友圈发歧视女性言论#近日，网传宁波大学教师教育学院一教师在朋友圈发文批评“工作中的绿茶行为”，对职场中女同事因顾孩子等原因让男同事承担额外工作量表达不满，声称“女人就是事多”，其中不乏激烈用词。
对此，宁波大学回应称，已对涉事教师严厉批评，并责令其停职调查，下一步结合调查情况，依规依纪进行严肃处理。
随后，疑似涉事老师在朋友圈发文致歉：因情绪低落，发表了不当言论，造成了不良影响，深表歉意。
对此，宁波大学回应称，已对涉事教师严厉批评，并责令其停职调查，下一步结合调查情况，依规依纪进行严肃处理。
随后，疑似涉事老师在朋友圈发文致歉：因情绪低落，发表了不当言论，造成了不良影响，深表歉意。
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