卷又卷不赢,躺又躺不平。
大概是如今职场上最难受的状态。
尤其是那些年过35,还在普通岗位上打拼的中年人。
跟新来的小孩“卷”,你拼不过他们;
而再想往上升,又根本看不到希望。
所以,35岁+的普通岗,就没有出路了吗?
如果你也这么想,那么从一开始,就已经错了。
你想啊,一个公司里,管理岗就那么几个。
而工龄超过10年的员工,有多少?
根据“二八定律”的说法,能站到金字塔尖儿的人,只会是少数。
所以,人到中年没当上领导,是再正常不过的事情了。
而你我需要做的,就是顺应这个规律,去寻找最适合自己的职场发展轨道。
从而快乐地工作,幸福地生活。
千万别拧巴着,非得不按客观规律出牌,玩儿命地去“卷”或者“躺”。
那样只会让你事倍功半,越来越难。
具体该怎么做呢?
最近我读了一本书,是插坐学院创始人何川老师的《何川讲透升职加薪》,就非常受启发。
如果你也刚好为“卷不赢、躺不平”而焦虑的话,不妨跟我一起向何老师学几招吧!
01 给你介绍位“老朋友”
老李(化名),是最近在网上跟我咨询的一位网友。
和大多数人一样,从大学毕业后,他就一直在一家公司打拼。
兢兢业业,十几年如一日。
眼看着年纪越来越往40岁靠,可到手的收入却没有年轻时的“增幅”了。
再加上家庭开销越来越大,一种原地踏步甚至倒退的感觉,让老李的危机感,越来越强。
于是,他开始努力钻研管理学的知识,希望能尽快跃迁到管理岗位,打破眼前的困境。
然而,偏偏老天不作美。
连续两年的竞聘,他都以微弱的劣势,名落孙山。
更让老李堵心的是——
竞聘后,领导找他谈了几次心,话里话外的意思是:
部门管理还有一个空缺,只要你好好干,未来很有希望。
就这样,在领导的“大饼”之下,老李又任劳任怨地干了两年。
结果升职调令没看到,反而自己的身体健康频频出现状况。
“再这么拼下去,等不到升职,我就先废了!”
从那以后,老李就像变了一个人一样。
三天两头地请病假,泡病号。
在班上也是能摸鱼就摸鱼,能干一下,绝不会动第二下……
结果呢?
自然是领导就更不待见他了。
渐渐地,老李就成了部门的“边缘人物”。
“我也想好好干啊,可你不能总画饼给我吃吧。”
“而且,我听说,那个空缺是留给一个关系户的。所以就算我卖了这条老命,也很可能是一场空!”
怎么样?
这个老李,你是否也似曾相识呢?
心里有“好好干”的劲头儿,却在客观现实面前,有劲儿没地方使。
更可怕的是,这种状态一旦形成常态,他以后的职业生涯,可真就悬了。
就像感冒。
你刚打了两个喷嚏,吃点药就能好。
但如果转成了肺炎,恐怕只能住院了。
发现了问题,尽快找到方法解决,才是正路!
所以,老李的问题,该怎么破局呢?
至少,他有3件事,做法是有问题的。
你觉察到了吗?
02 三不做
首先,不管多大年纪,只要没做管理,就不要花时间去学什么“管理学”。
放心,没有一个领导会因为下属懂管理,就给他升职加薪当管理的。
升职的前提条件,只可能是领导看到了你的价值。
要么,你对他有用;
要么,你对公司有用。
公司里那么多当官的,谁也不缺你那点书本上的理论。
所以,沉下心来,把时间花在本专业上,尽快做出突破,让领导看到你的闪光点,才是正路。
另外,混日子的做法,毁的只可能是你,对领导、公司不会有什么影响。
千万别以为公司离了谁就不转了。
现代社会分工越来越精细,每个人都是一条产业链上的螺丝钉。
换下你,替上他,人力成本几乎为零。
所以,即使跟别人赌气,也要让自己始终保持积极的状态。
比如说,你完全可以把“为公司干活”转化成“为自己积累职业资本”。
从你的职业发展需要出发,有选择地聪明工作。
这样一来,你不仅越干越有心气,而且你也会在公司里,越来越引人注目,得到更多人的关注与青睐。
最后,请记住,即使升职无望,也不要给自己设立假想敌。
弱者才会一直找借口。
所谓的“关系户”,所谓的“留着职位”……即便是真的,对你的升职其实也没有太大的影响。
领导想重用一个人,总会有很多办法实现的。
而这种捕风捉影的事情,除了让你徒增内耗,越来越走下坡路,没有任何积极的作用。
以上,就是我从老李的经历中,看到的3个“不要做”。
你认可吗?
很可能,你会说:这也不做,那也不做,那中年人的出路,到底在哪儿呢?
别急,咱们接着聊~
03 三条破局思路
何川在书中介绍了一个“升职加薪七步法”,非常实用,也很详细。
当然,对于我们中年人来说,“7步”还是有点多。
我就稍微做了个归纳总结,咱们分成3个方面来仔细聊。
1、聚焦。
刚才我们说了:虽然你的目标是要升职加薪,但千万不要在管理知识的积累上浪费时间和精力。
说句你不爱听的话,到了这个年纪,如果没升上去,真的机会就很渺茫了。
同时,我们的家庭压力,也越来越大。
所以,你现在最应该做的,不是到处去学新东西。
而是好好地将自己擅长的事情,做好、做精!
因为,这些才是你的立足之本。
很多35岁以上的人被职场淘汰,不是因为做得少,或者做得差。
而是他们做了很多与自己专业无关的事情。
虽然每天也很忙,却像浮萍一样,缺少根基。
一旦公司人力结构有调整,首当其冲的,肯定是这些人。
比如说,你是个技术开发。
那就把开发能力做深做强。
千万别今天研究怎么搞PPT,明天去学学演讲、考个MBA之类的。
甚至,拒绝一些成熟项目,多参与一些有挑战的项目,都能让你快速积累出新技能、新方法,提升核心能力。
2、搞关系。
在职场,一说到“关系”,好像就不是什么正经事。
实际上,如果你的协作能力很强,能与团队同事和谐共处,相互协作,也不会有太多危机感。
既然我们在专业上不拔尖儿,也没有个一官半职,那么,不如就让自己成为部门内最好的支持者。
开掉一个“人人都说好”的人,对于任何一个老板来说,都不是件容易的事情。
当然,如果你能在团队内游刃有余,那么与直属上级的关系,也一定不会太差。
你的能力也许不是最好的,但你是团队中,领导最信任的那个人。
他交待的每一件事情,你都用心去做,执行力强,懂得维护领导和公司的利益。
这样的人,不仅上级喜欢用,而且很可能随着领导的升迁,得到更大的发展空间。
但是,如果以上两点你都做不到。
既没有深而精的专业知识傍身,又不能和同事、领导打成一片。
该怎么办呢?
那就只有第三条路可以走了。
3、寻找新机会。
别误会,这里说的“新机会”并非只有跳槽。
尤其在今天,“一言不合就裸辞”,绝对不是我们的首选。
那该怎么找新机会呢?
一般来说,公司里出现一个空缺职位,HR首先想到的途径,就是内推。
没错,你的新机会,很可能就在你眼前。
但是,先别急着去打听隔壁部门“缺不缺人”。
而是要先给你自己来个彻底的工作梳理。
只有清楚了自己值几斤几两,你才能找到与自己更般配的机会。
不仅如此,通过对以往业绩能力的总结,你还能分析出自己的优势和劣势,从而准确定位出自己的核心竞争力。
所谓谋定而后动,衡量好了自己的价值后,你就可以开始寻找机会了。
书中将这件事分成了内部晋升、内部加薪、外部晋升、外部加薪四个维度。
比如说,内部加薪,重点就是要获得领导对你的认可。
所以,你要让他们看到你之前超额完成的工作,以及潜在的价值,从而获得领导认可,顺利加薪。
外部晋升呢,关键就是要让目标公司对你产生兴趣与信任。
针对对方的需求,你要能拿出打动对方的亮眼业绩。
最好还能找几个同行来给自己做背书。
在这一切都做到的基础上,再逐渐透露出跳槽的意愿,成功的概率就会大了很多。
04 写在最后
中年,的确是个容易迷茫,产生焦虑的年纪。
而且和年轻人单纯的“不知道该做什么”不同,中年人的迷茫往往夹杂着纠结。
想放手一搏,结果没两天就熬不下去了;
想去创业,又怕万一失败,牵连全家;
甚至,我们不敢生病、不敢大声和领导说话……
但是,卡夫卡曾说过:我们称之为路的,其实不过都是彷徨。
谁不是第一次当爸爸、第一次过35岁生日、第一次“人到中年”?
有迷茫、有困惑,很正常。
只有手上有方法,大胆论证,小心尝试,迷雾必定会慢慢散去。
所以,你现在找到自己的方法了吗?你的中年,又有怎样的破局计划呢?
欢迎留言,我们讨论区里继续聊~
#微博新知博主##会在单位干一辈子的人#
大概是如今职场上最难受的状态。
尤其是那些年过35,还在普通岗位上打拼的中年人。
跟新来的小孩“卷”,你拼不过他们;
而再想往上升,又根本看不到希望。
所以,35岁+的普通岗,就没有出路了吗?
如果你也这么想,那么从一开始,就已经错了。
你想啊,一个公司里,管理岗就那么几个。
而工龄超过10年的员工,有多少?
根据“二八定律”的说法,能站到金字塔尖儿的人,只会是少数。
所以,人到中年没当上领导,是再正常不过的事情了。
而你我需要做的,就是顺应这个规律,去寻找最适合自己的职场发展轨道。
从而快乐地工作,幸福地生活。
千万别拧巴着,非得不按客观规律出牌,玩儿命地去“卷”或者“躺”。
那样只会让你事倍功半,越来越难。
具体该怎么做呢?
最近我读了一本书,是插坐学院创始人何川老师的《何川讲透升职加薪》,就非常受启发。
如果你也刚好为“卷不赢、躺不平”而焦虑的话,不妨跟我一起向何老师学几招吧!
01 给你介绍位“老朋友”
老李(化名),是最近在网上跟我咨询的一位网友。
和大多数人一样,从大学毕业后,他就一直在一家公司打拼。
兢兢业业,十几年如一日。
眼看着年纪越来越往40岁靠,可到手的收入却没有年轻时的“增幅”了。
再加上家庭开销越来越大,一种原地踏步甚至倒退的感觉,让老李的危机感,越来越强。
于是,他开始努力钻研管理学的知识,希望能尽快跃迁到管理岗位,打破眼前的困境。
然而,偏偏老天不作美。
连续两年的竞聘,他都以微弱的劣势,名落孙山。
更让老李堵心的是——
竞聘后,领导找他谈了几次心,话里话外的意思是:
部门管理还有一个空缺,只要你好好干,未来很有希望。
就这样,在领导的“大饼”之下,老李又任劳任怨地干了两年。
结果升职调令没看到,反而自己的身体健康频频出现状况。
“再这么拼下去,等不到升职,我就先废了!”
从那以后,老李就像变了一个人一样。
三天两头地请病假,泡病号。
在班上也是能摸鱼就摸鱼,能干一下,绝不会动第二下……
结果呢?
自然是领导就更不待见他了。
渐渐地,老李就成了部门的“边缘人物”。
“我也想好好干啊,可你不能总画饼给我吃吧。”
“而且,我听说,那个空缺是留给一个关系户的。所以就算我卖了这条老命,也很可能是一场空!”
怎么样?
这个老李,你是否也似曾相识呢?
心里有“好好干”的劲头儿,却在客观现实面前,有劲儿没地方使。
更可怕的是,这种状态一旦形成常态,他以后的职业生涯,可真就悬了。
就像感冒。
你刚打了两个喷嚏,吃点药就能好。
但如果转成了肺炎,恐怕只能住院了。
发现了问题,尽快找到方法解决,才是正路!
所以,老李的问题,该怎么破局呢?
至少,他有3件事,做法是有问题的。
你觉察到了吗?
02 三不做
首先,不管多大年纪,只要没做管理,就不要花时间去学什么“管理学”。
放心,没有一个领导会因为下属懂管理,就给他升职加薪当管理的。
升职的前提条件,只可能是领导看到了你的价值。
要么,你对他有用;
要么,你对公司有用。
公司里那么多当官的,谁也不缺你那点书本上的理论。
所以,沉下心来,把时间花在本专业上,尽快做出突破,让领导看到你的闪光点,才是正路。
另外,混日子的做法,毁的只可能是你,对领导、公司不会有什么影响。
千万别以为公司离了谁就不转了。
现代社会分工越来越精细,每个人都是一条产业链上的螺丝钉。
换下你,替上他,人力成本几乎为零。
所以,即使跟别人赌气,也要让自己始终保持积极的状态。
比如说,你完全可以把“为公司干活”转化成“为自己积累职业资本”。
从你的职业发展需要出发,有选择地聪明工作。
这样一来,你不仅越干越有心气,而且你也会在公司里,越来越引人注目,得到更多人的关注与青睐。
最后,请记住,即使升职无望,也不要给自己设立假想敌。
弱者才会一直找借口。
所谓的“关系户”,所谓的“留着职位”……即便是真的,对你的升职其实也没有太大的影响。
领导想重用一个人,总会有很多办法实现的。
而这种捕风捉影的事情,除了让你徒增内耗,越来越走下坡路,没有任何积极的作用。
以上,就是我从老李的经历中,看到的3个“不要做”。
你认可吗?
很可能,你会说:这也不做,那也不做,那中年人的出路,到底在哪儿呢?
别急,咱们接着聊~
03 三条破局思路
何川在书中介绍了一个“升职加薪七步法”,非常实用,也很详细。
当然,对于我们中年人来说,“7步”还是有点多。
我就稍微做了个归纳总结,咱们分成3个方面来仔细聊。
1、聚焦。
刚才我们说了:虽然你的目标是要升职加薪,但千万不要在管理知识的积累上浪费时间和精力。
说句你不爱听的话,到了这个年纪,如果没升上去,真的机会就很渺茫了。
同时,我们的家庭压力,也越来越大。
所以,你现在最应该做的,不是到处去学新东西。
而是好好地将自己擅长的事情,做好、做精!
因为,这些才是你的立足之本。
很多35岁以上的人被职场淘汰,不是因为做得少,或者做得差。
而是他们做了很多与自己专业无关的事情。
虽然每天也很忙,却像浮萍一样,缺少根基。
一旦公司人力结构有调整,首当其冲的,肯定是这些人。
比如说,你是个技术开发。
那就把开发能力做深做强。
千万别今天研究怎么搞PPT,明天去学学演讲、考个MBA之类的。
甚至,拒绝一些成熟项目,多参与一些有挑战的项目,都能让你快速积累出新技能、新方法,提升核心能力。
2、搞关系。
在职场,一说到“关系”,好像就不是什么正经事。
实际上,如果你的协作能力很强,能与团队同事和谐共处,相互协作,也不会有太多危机感。
既然我们在专业上不拔尖儿,也没有个一官半职,那么,不如就让自己成为部门内最好的支持者。
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他交待的每一件事情,你都用心去做,执行力强,懂得维护领导和公司的利益。
这样的人,不仅上级喜欢用,而且很可能随着领导的升迁,得到更大的发展空间。
但是,如果以上两点你都做不到。
既没有深而精的专业知识傍身,又不能和同事、领导打成一片。
该怎么办呢?
那就只有第三条路可以走了。
3、寻找新机会。
别误会,这里说的“新机会”并非只有跳槽。
尤其在今天,“一言不合就裸辞”,绝对不是我们的首选。
那该怎么找新机会呢?
一般来说,公司里出现一个空缺职位,HR首先想到的途径,就是内推。
没错,你的新机会,很可能就在你眼前。
但是,先别急着去打听隔壁部门“缺不缺人”。
而是要先给你自己来个彻底的工作梳理。
只有清楚了自己值几斤几两,你才能找到与自己更般配的机会。
不仅如此,通过对以往业绩能力的总结,你还能分析出自己的优势和劣势,从而准确定位出自己的核心竞争力。
所谓谋定而后动,衡量好了自己的价值后,你就可以开始寻找机会了。
书中将这件事分成了内部晋升、内部加薪、外部晋升、外部加薪四个维度。
比如说,内部加薪,重点就是要获得领导对你的认可。
所以,你要让他们看到你之前超额完成的工作,以及潜在的价值,从而获得领导认可,顺利加薪。
外部晋升呢,关键就是要让目标公司对你产生兴趣与信任。
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最好还能找几个同行来给自己做背书。
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04 写在最后
中年,的确是个容易迷茫,产生焦虑的年纪。
而且和年轻人单纯的“不知道该做什么”不同,中年人的迷茫往往夹杂着纠结。
想放手一搏,结果没两天就熬不下去了;
想去创业,又怕万一失败,牵连全家;
甚至,我们不敢生病、不敢大声和领导说话……
但是,卡夫卡曾说过:我们称之为路的,其实不过都是彷徨。
谁不是第一次当爸爸、第一次过35岁生日、第一次“人到中年”?
有迷茫、有困惑,很正常。
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#微博新知博主##会在单位干一辈子的人#
巧合总会引起众多人的怀疑。
近日,身为教主的黄晓明,被网友爆出疑似恋爱,迅速冲上热搜。
这件事要从一位名叫“叶珂黄晓明今天分手了吗”说起,从这位用户的名字来看,就会引来无数网友的围观,更何况,他还爆出两人之间有绯闻。
叶珂何许人也,她的年龄在30岁左右,毕业于深圳大学,曾是本届的校花。
2010年,湖南台举办星姐选举比赛时,她报名参加了,凭借自己的实力打败其他选手,斩获了梦想直播间主播的冠军。
成为主播的她,以名媛贵妇范的形象迅速走红网络。
能够受到网友的关注,主要是因为,她非常有钱。
目前,她注册了多家企业,被称为既有实力,又有才华,还有美貌的深圳女企业家。
她现在从事服装电商生意,经常在直播间带货。
她还晒与粉色宾利GT的,价值428万元左右。
还有一辆红色法拉利488,市场价在400万左右。
她的长相和气质特别像杨颖,同样是一双大眼睛,尖下巴加上嘟嘟嘴。
据悉,她在大学毕业之后,与一名姓王的男子结了婚,而且还举办了一场梦幻婚礼。
不知道什么原因,她从来没有晒出她老公的照片。
有网友认为,也可能是两人早已离婚,就像黄晓明和angelababy一样。
她与黄晓明的恋情传出以后,瞬间,引发网友的热议。
细心的网友发现,2月14日以前,他的头像是使用的个人照片。
后来,在他的工作人员晒出,他在群里发红包的截图来看,他的头像已经换成情侣头像。
也就是说,2月15日,他就成了头像。
大家都知道2月14日是什么日子?
随后,网友发现,在他的某款游戏记录中,出现了一名使用情侣头像的人,她所使用的头像,正好与黄教主的头像是一对。
这个人还多次与他及其团队一起打游戏。
随后,网友寻找他们的巧合之处。
2021年的12月31号,网友发现,黄晓明的房车上有一款包包,与叶珂的包包是同款。
今年的2月15号,恰逢冬奥会期间,冰墩墩备受大家的喜欢。
他们都制作了汤圆,来庆祝元宵节。
网友却发现,他们晒出的冰墩墩汤圆,都是放在手掌中间拍的照,造型就像同款。
3月14日,叶珂在社交平台晒出鲜花的照片,看上去花束非常娇艳。
给网友的感觉,是她挚爱的人送的。
细心的网友发现,她收到花的地方是一家酒店,从酒店的外景来看,她所住的酒店是松江凯悦。
巧合的是,从黄晓明拍戏剧组的通告单来看,这段时间,他恰好在上海拍戏,也住在松江凯悦酒店。
3月18日,叶柯把自己在大理游玩的美照晒在社交平台,网友根据风景断定,她拍照片的位置应该在洱海附近。
3月19日,黄晓明工作团队也晒出一组照片,网友发现,这组照片也是在洱海拍摄的。
据了解,黄晓明走到哪里,这个团队就行动到哪里?有网友猜测,此时的他,应该也在洱海。
5月14日,叶珂回到福建处理工作。
也是这一天,福建的粉丝晒出与黄晓明偶遇的照片。
网友表示,不了解,不知道,了解以后真的吓一跳,世上哪有那么多巧合。
从去年的12月份,到今年的五月份,出现的巧合也太多了。
如果是真的恋情,他们接触,应该追溯到她与Baby还未正式离婚之前。
也有网友表示,目前只是猜测,还没有发现他们的任何合照,在没有证据之前,千万不要下定论。
5月25日,叶珂看到自己无缘无故上了热搜,赶紧了解为什么上热搜,弄明白事情的来龙去脉后,赶紧发文澄清,否认自己与黄教主恋爱,还表明自己现在是单身。
她还表示,我很早就恢复单身了,之前我也有过让人羡慕的爱情,现在我们之间已经变成友情和亲情了,很多话在心里,懂的人会懂。
她的好友和助理,在评论区留言,表示她一直专注于事业,是个单身富婆。
网友发现,她的回复,只是说明自己,现在是单身,并没有正面回应,自己与黄晓明是否在一起的事。
“叶柯黄晓明今天分手了吗?”这位博主似乎对她还有很大的怨念。
随后,把她发布的动态截图,质问她,你单身,那黄晓明是什么?上海到大理到三亚到武汉到深圳,一路缠缠绵绵到天涯,还把你们爱的冰墩墩和520送花删了,你这个负心女,把黄晓明当什么了?
正当网友以为黄晓明真的恋爱时。
网友发现,这位网友已经改换了用户名,并且把头像也换成黑色的,还发文表示,胳膊拧不过大腿。
网友纷纷猜测,他难道是在暗示什么?
也有网友发现,这位博主,已经清空了自己的微博。
从这名网友的行为来看,此信息又是谣言,给女方带来了不必要的麻烦,所以她不得不出来辟谣。
从评论区的留言可以看出,网友对黄晓明有新欢,大部分持大度的态度。
他们认为,黄教主已经离婚,交新女朋友非常正常,即便是结婚也是正常的事。
更有网友表示,这件事真假还未知,如果他交女朋友,能够从离婚的伤痛中走出来,大家也应当为他表示祝福,希望他能够追求到新的幸福,这是人生常情。
最后,奉劝大家,一定要理性吃瓜。
近日,身为教主的黄晓明,被网友爆出疑似恋爱,迅速冲上热搜。
这件事要从一位名叫“叶珂黄晓明今天分手了吗”说起,从这位用户的名字来看,就会引来无数网友的围观,更何况,他还爆出两人之间有绯闻。
叶珂何许人也,她的年龄在30岁左右,毕业于深圳大学,曾是本届的校花。
2010年,湖南台举办星姐选举比赛时,她报名参加了,凭借自己的实力打败其他选手,斩获了梦想直播间主播的冠军。
成为主播的她,以名媛贵妇范的形象迅速走红网络。
能够受到网友的关注,主要是因为,她非常有钱。
目前,她注册了多家企业,被称为既有实力,又有才华,还有美貌的深圳女企业家。
她现在从事服装电商生意,经常在直播间带货。
她还晒与粉色宾利GT的,价值428万元左右。
还有一辆红色法拉利488,市场价在400万左右。
她的长相和气质特别像杨颖,同样是一双大眼睛,尖下巴加上嘟嘟嘴。
据悉,她在大学毕业之后,与一名姓王的男子结了婚,而且还举办了一场梦幻婚礼。
不知道什么原因,她从来没有晒出她老公的照片。
有网友认为,也可能是两人早已离婚,就像黄晓明和angelababy一样。
她与黄晓明的恋情传出以后,瞬间,引发网友的热议。
细心的网友发现,2月14日以前,他的头像是使用的个人照片。
后来,在他的工作人员晒出,他在群里发红包的截图来看,他的头像已经换成情侣头像。
也就是说,2月15日,他就成了头像。
大家都知道2月14日是什么日子?
随后,网友发现,在他的某款游戏记录中,出现了一名使用情侣头像的人,她所使用的头像,正好与黄教主的头像是一对。
这个人还多次与他及其团队一起打游戏。
随后,网友寻找他们的巧合之处。
2021年的12月31号,网友发现,黄晓明的房车上有一款包包,与叶珂的包包是同款。
今年的2月15号,恰逢冬奥会期间,冰墩墩备受大家的喜欢。
他们都制作了汤圆,来庆祝元宵节。
网友却发现,他们晒出的冰墩墩汤圆,都是放在手掌中间拍的照,造型就像同款。
3月14日,叶珂在社交平台晒出鲜花的照片,看上去花束非常娇艳。
给网友的感觉,是她挚爱的人送的。
细心的网友发现,她收到花的地方是一家酒店,从酒店的外景来看,她所住的酒店是松江凯悦。
巧合的是,从黄晓明拍戏剧组的通告单来看,这段时间,他恰好在上海拍戏,也住在松江凯悦酒店。
3月18日,叶柯把自己在大理游玩的美照晒在社交平台,网友根据风景断定,她拍照片的位置应该在洱海附近。
3月19日,黄晓明工作团队也晒出一组照片,网友发现,这组照片也是在洱海拍摄的。
据了解,黄晓明走到哪里,这个团队就行动到哪里?有网友猜测,此时的他,应该也在洱海。
5月14日,叶珂回到福建处理工作。
也是这一天,福建的粉丝晒出与黄晓明偶遇的照片。
网友表示,不了解,不知道,了解以后真的吓一跳,世上哪有那么多巧合。
从去年的12月份,到今年的五月份,出现的巧合也太多了。
如果是真的恋情,他们接触,应该追溯到她与Baby还未正式离婚之前。
也有网友表示,目前只是猜测,还没有发现他们的任何合照,在没有证据之前,千万不要下定论。
5月25日,叶珂看到自己无缘无故上了热搜,赶紧了解为什么上热搜,弄明白事情的来龙去脉后,赶紧发文澄清,否认自己与黄教主恋爱,还表明自己现在是单身。
她还表示,我很早就恢复单身了,之前我也有过让人羡慕的爱情,现在我们之间已经变成友情和亲情了,很多话在心里,懂的人会懂。
她的好友和助理,在评论区留言,表示她一直专注于事业,是个单身富婆。
网友发现,她的回复,只是说明自己,现在是单身,并没有正面回应,自己与黄晓明是否在一起的事。
“叶柯黄晓明今天分手了吗?”这位博主似乎对她还有很大的怨念。
随后,把她发布的动态截图,质问她,你单身,那黄晓明是什么?上海到大理到三亚到武汉到深圳,一路缠缠绵绵到天涯,还把你们爱的冰墩墩和520送花删了,你这个负心女,把黄晓明当什么了?
正当网友以为黄晓明真的恋爱时。
网友发现,这位网友已经改换了用户名,并且把头像也换成黑色的,还发文表示,胳膊拧不过大腿。
网友纷纷猜测,他难道是在暗示什么?
也有网友发现,这位博主,已经清空了自己的微博。
从这名网友的行为来看,此信息又是谣言,给女方带来了不必要的麻烦,所以她不得不出来辟谣。
从评论区的留言可以看出,网友对黄晓明有新欢,大部分持大度的态度。
他们认为,黄教主已经离婚,交新女朋友非常正常,即便是结婚也是正常的事。
更有网友表示,这件事真假还未知,如果他交女朋友,能够从离婚的伤痛中走出来,大家也应当为他表示祝福,希望他能够追求到新的幸福,这是人生常情。
最后,奉劝大家,一定要理性吃瓜。
#羽生结弦[超话]# 大家还是理智爱牛 既然日本不允许在冰演的场馆内拍摄,就应该遵守他们的规定 现在外网骂我们骂的已经很惨了,,,
虽然是好心想分享给我们,但是身为中国人该遵守的规则还是要遵守的。
不仅自己丢人,而且可能会让牛对中国冰迷的好印象都没了。
p2的视频号博主 希望您看到这个将其撤回,谢谢。虽然还没开场,但是会场明确规定会场内部不允许拍照/摄影的吧。。。
所以,既然大家有幸去到现场,那就应该遵守他们会场的规定,不然这样的行为会对许多人造成困扰。(个人想法)
虽然是好心想分享给我们,但是身为中国人该遵守的规则还是要遵守的。
不仅自己丢人,而且可能会让牛对中国冰迷的好印象都没了。
p2的视频号博主 希望您看到这个将其撤回,谢谢。虽然还没开场,但是会场明确规定会场内部不允许拍照/摄影的吧。。。
所以,既然大家有幸去到现场,那就应该遵守他们会场的规定,不然这样的行为会对许多人造成困扰。(个人想法)
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