#传销摧毁者[超话]# 我，60岁，在传销组织当老总，即将拥有1040万！沉浸式揭秘传销骗局大家好，我叫项暴富，直到退休前，我都没能暴富。
后来，我经好友介绍参与了“1040阳光工程”，本想借此“一夜暴富”，不曾想却是一步步陷入违法的深渊。
近日，我被鄞州法院判处有期徒刑九个月，缓刑一年三个月，并处罚金人民币二万元。
下面我就以自己的亲身经历来深度揭秘“1040阳光工程”的暴富骗局。迷人心智的“暴富骗局”
2014年，朋友郑某邀请我前往安徽合肥，电话里头神神秘秘的，似有什么“大好事”。我一下火车，郑某就热情地安排我吃住，并向我介绍起了“1040阳光工程”。老项，这“1040阳光工程”可是投资国家项目的，为了带动地方的经济发展，由民间进行组织、投资，参与开发当地的项目……如果你投资购买21份，最后能返利1040万元哦！
我一听，就感觉像是个传销组织，谁知这郑某马上带我去参观了当地的一个人工湖，并声称其属于“1040阳光工程”，我看着这片风景秀丽的人工湖，心里的怀疑瞬间少了大半。
随后，郑某又向我介绍了很多“1040阳光工程”的会员，在交谈中，不断有人给我分享他们取得的收益。我本想只买一份试试，然而郑某又说：老项，你加入“1040阳光工程”后就是我的下线，咱们这“投资”一份3300元，每人最多购买21份，另外还有服装费500元，总共就是69800元。
后来，我经好友介绍参与了“1040阳光工程”，本想借此“一夜暴富”，不曾想却是一步步陷入违法的深渊。
近日，我被鄞州法院判处有期徒刑九个月，缓刑一年三个月，并处罚金人民币二万元。
下面我就以自己的亲身经历来深度揭秘“1040阳光工程”的暴富骗局。迷人心智的“暴富骗局”
2014年，朋友郑某邀请我前往安徽合肥，电话里头神神秘秘的，似有什么“大好事”。我一下火车，郑某就热情地安排我吃住，并向我介绍起了“1040阳光工程”。老项，这“1040阳光工程”可是投资国家项目的，为了带动地方的经济发展，由民间进行组织、投资，参与开发当地的项目……如果你投资购买21份，最后能返利1040万元哦！
我一听，就感觉像是个传销组织，谁知这郑某马上带我去参观了当地的一个人工湖，并声称其属于“1040阳光工程”，我看着这片风景秀丽的人工湖，心里的怀疑瞬间少了大半。
随后，郑某又向我介绍了很多“1040阳光工程”的会员，在交谈中，不断有人给我分享他们取得的收益。我本想只买一份试试，然而郑某又说：老项，你加入“1040阳光工程”后就是我的下线，咱们这“投资”一份3300元，每人最多购买21份，另外还有服装费500元，总共就是69800元。
网上新闻发布会丨汉中如何突破公办幼儿园教师“一缺三难”困境，看这里！
汉中市委网信办主持人小新：
各位网络媒体的朋友，各位网友，大家好！欢迎参加汉中市委网信办举行的汉中市探索试行教师总量控制备案管理改革网上新闻发布会，我是汉中市委网信办主持人小新。
随着城镇化迅速发展，人口向城市聚集，“上学难、入园难”在全国大中小城市都不同程度地存在，这不仅要求我们政府加大校建力度，也要破解公办中小学、幼儿园教师编制紧缺的难题。今天，我们邀请了汉中市委全面深化改革委员会办公室专职副主任任祥和市委编办副主任魏靖，向大家介绍汉中市是如何突破公办幼儿园教师编制紧缺、编外教师聘人难留人难管理难的“一缺三难”困境，并回答网络媒体记者朋友们关心的问题，欢迎大家关注。
最近，我们注意到，汉中市正在公开招聘公办幼儿园备案制教师。招聘教师几乎年年开展，但备案制教师大家听着都很陌生，下面，请汉中市委编办副主任魏靖为我们简要介绍一下“备案制教师”，有请。
汉中市委编办副主任魏靖：
好的，最近我们会同人社、教育部门正在开展我市首批备案制教师公开招聘工作，计划招聘790名幼儿园教师。备案制教师，简单来说就是根据中央创新事业单位机构编制管理方式有关精神，在严控编制总量，不突破事业编制总量的基础上，探索改革编制管理机制，激活事业单位特别是公益二类事业单位用人活力。公办幼儿园试行教师总量控制备案管理，对纳入总量控制备案管理的教师均进行实名管理，并实行事业单位人事管理制度。
汉中市委网信办主持人小新：
原来是这样，那为什么要招聘备案制教师，这项改革的目的背景是什么？
汉中市委全面深化改革委员会办公室专职副主任任祥：
近年来，汉中市委、市政府加速推进现代化区域中心城市建设，聚力打造“学研在汉中”，特别是去年以来，按照“决心一次下够、问题一次解决、措施一步到位”的攻坚思路，全力实施基础学位保障工程。
西安高新汉中巿滨江实验中学
全市新建改扩建271所中小学校幼儿园，净增学位8.1万个，其中，汉台区、南郑区及兴汉新区、滨江新区、航空经济技术开发区共计将新建、改扩建幼儿园51所，新增学位10680个。
汉中市兴汉新区中天幼儿园效果图
公办幼儿园硬件建设发展迅猛，内部设施日趋完善，但存在的短板也很明显，特别是公办幼儿园教师编制紧缺、编外教师聘人难留人难管理难的“一缺三难”问题尤为突出，严重制约了教育教学质量提升和优质教育均衡发展示范市创建工作。
省委编办来汉调研学校建设及教师编制情况
为了破解中心城区公办幼儿园“一缺三难”问题，市委编办拟定并提交市委深改会议研究决定，以市委、市政府文件印发了《关于在中心城区公办幼儿园试行教职工总量控制管理的实施意见》，探索试行“审批+备案”的编制管理方式，充分保障公办幼儿园教师招得来、留得住、干得好。
汉中新闻网记者：
那请问魏主任，在待遇保障上，备案制教师和审批制教师有什么不同？
汉中市委编办副主任魏靖：
备案制教师在待遇保障方面与审批制教师基本相同，执行事业单位岗位绩效工资制度，享受同等的工资福利、社会保险等基本待遇，在岗位聘用、收入分配、职称评聘、管理使用等方面同等对待。
陕西网汉中频道记者：
魏主任，在开始您也提到“对纳入总量控制备案管理的教师均进行实名管理，并实行事业单位人事管理制度”，那具体对备案制教师是怎样管理呢？
汉中市委编办副主任魏靖：
关于具体的管理方式，审批制教师还是按照原来编制内教师的管理方式保持不变。对于备案制教师，我们建立了全市备案制教师实名制库，将其纳入进行统一管理，并实行事业单位人事管理制度。备案制教师离开幼儿园教师岗位后不再享受相关待遇、不再保留备案制教师身份。在总量岗位空缺的情况下，备案制教师可在有备案制教师空缺的公办幼儿园间流动。
汉中日报全媒体记者：
这项改革针对性很强，是一项聚焦民生热点、堵点的改革，它的实施范围就仅限于中心城区吗？
汉中市委编办副主任魏靖：
市委编办开展幼儿园编制专题调研
根据我们编办和教育局前期调研了解的情况看，对于公办幼儿园，中心城区群众需求最高、编制保障最紧缺、存在问题最突出，因此，此次试行教师总量控制备案管理的范围为汉台区、南郑区教育行政主管部门以及兴汉新区、滨江新区、航空经济技术开发区辖区内公办幼儿园。其他县在优化现有教师编制补充幼儿园教师的前提下，确需实施的，经市委编办、市教育局审批同意后，也可参照执行。
西部网记者：
这样的改革务实管用，群众也很企盼。请问任主任，今年汉中市还有哪些这样的改革举措？
汉中市委全面深化改革委员会办公室专职副主任任祥：
近年来，我市聚焦上学、就医、社保、就业、基层社会治理等民生社会热点、堵点，实施了一批“小切口”改革，比如，在中心城区组建35个教育集团，创建国家义务教育优质均衡发展县，推进国家“长护险”试点，建设全省首家智慧培训超市，建设“安薪在汉”工资支付监控预警服务平台，在全省率先开展事业单位履职评估，进一步激发事业单位内生动力、强化事业单位履职尽责、优化事业单位资源配置，优先保障民生、社会重点领域用编需求，建立事业单位人才编制周转池、园区编制池和新区教育专项编制池，专编用于招引教育、卫生、科技等重点领域人才，在全省率先创新镇级行政管理体制，为基层放权赋能、建立“块执条保”基层综合执法体系等基层治理改革创新等社会民生改革多点突破，人民幸福指数得到新提升。今年，我市将建立关爱学生心理健康体制机制，推动“两病”（高血压和2型糖尿病）门诊用药保障专项行动试点，建立补充工伤保险制度等25项社会民生改革，持续突破民生堵点，充实群众获得感。
汉中市委网信办主持人小新：
今天，汉中市委全面深化改革委员会办公室专职副主任任祥和汉中市委编办副主任魏靖就大家关心的汉中市教师总量控制备案管理改革工作进行了介绍，并就记者提出的问题作了详尽回答，在此，表示衷心的感谢！同时，也感谢网络媒体记者的积极参与和网友们的广泛关注！
去年以来，汉中市启动“学研在汉中”三年行动，实施271个中小学校幼儿园新建改扩建项目，推行的学区制、联盟化办学，在缓解“入园难”“择校热”，推进义务教育优质均衡发展等方面，取得了明显成效。当然，要办好人民满意教育，仍有很长的路需要去走去探索。在此，也欢迎网友们持续关注汉中市全面深化改革工作。
今天的网上新闻发布会到此结束。谢谢大家！
汉中市委网信办主持人小新：
各位网络媒体的朋友，各位网友，大家好！欢迎参加汉中市委网信办举行的汉中市探索试行教师总量控制备案管理改革网上新闻发布会，我是汉中市委网信办主持人小新。
随着城镇化迅速发展，人口向城市聚集，“上学难、入园难”在全国大中小城市都不同程度地存在，这不仅要求我们政府加大校建力度，也要破解公办中小学、幼儿园教师编制紧缺的难题。今天，我们邀请了汉中市委全面深化改革委员会办公室专职副主任任祥和市委编办副主任魏靖，向大家介绍汉中市是如何突破公办幼儿园教师编制紧缺、编外教师聘人难留人难管理难的“一缺三难”困境，并回答网络媒体记者朋友们关心的问题，欢迎大家关注。
最近，我们注意到，汉中市正在公开招聘公办幼儿园备案制教师。招聘教师几乎年年开展，但备案制教师大家听着都很陌生，下面，请汉中市委编办副主任魏靖为我们简要介绍一下“备案制教师”，有请。
汉中市委编办副主任魏靖：
好的，最近我们会同人社、教育部门正在开展我市首批备案制教师公开招聘工作，计划招聘790名幼儿园教师。备案制教师，简单来说就是根据中央创新事业单位机构编制管理方式有关精神，在严控编制总量，不突破事业编制总量的基础上，探索改革编制管理机制，激活事业单位特别是公益二类事业单位用人活力。公办幼儿园试行教师总量控制备案管理，对纳入总量控制备案管理的教师均进行实名管理，并实行事业单位人事管理制度。
汉中市委网信办主持人小新：
原来是这样，那为什么要招聘备案制教师，这项改革的目的背景是什么？
汉中市委全面深化改革委员会办公室专职副主任任祥：
近年来，汉中市委、市政府加速推进现代化区域中心城市建设，聚力打造“学研在汉中”，特别是去年以来，按照“决心一次下够、问题一次解决、措施一步到位”的攻坚思路，全力实施基础学位保障工程。
西安高新汉中巿滨江实验中学
全市新建改扩建271所中小学校幼儿园，净增学位8.1万个，其中，汉台区、南郑区及兴汉新区、滨江新区、航空经济技术开发区共计将新建、改扩建幼儿园51所，新增学位10680个。
汉中市兴汉新区中天幼儿园效果图
公办幼儿园硬件建设发展迅猛，内部设施日趋完善，但存在的短板也很明显，特别是公办幼儿园教师编制紧缺、编外教师聘人难留人难管理难的“一缺三难”问题尤为突出，严重制约了教育教学质量提升和优质教育均衡发展示范市创建工作。
省委编办来汉调研学校建设及教师编制情况
为了破解中心城区公办幼儿园“一缺三难”问题，市委编办拟定并提交市委深改会议研究决定，以市委、市政府文件印发了《关于在中心城区公办幼儿园试行教职工总量控制管理的实施意见》，探索试行“审批+备案”的编制管理方式，充分保障公办幼儿园教师招得来、留得住、干得好。
汉中新闻网记者：
那请问魏主任，在待遇保障上，备案制教师和审批制教师有什么不同？
汉中市委编办副主任魏靖：
备案制教师在待遇保障方面与审批制教师基本相同，执行事业单位岗位绩效工资制度，享受同等的工资福利、社会保险等基本待遇，在岗位聘用、收入分配、职称评聘、管理使用等方面同等对待。
陕西网汉中频道记者：
魏主任，在开始您也提到“对纳入总量控制备案管理的教师均进行实名管理，并实行事业单位人事管理制度”，那具体对备案制教师是怎样管理呢？
汉中市委编办副主任魏靖：
关于具体的管理方式，审批制教师还是按照原来编制内教师的管理方式保持不变。对于备案制教师，我们建立了全市备案制教师实名制库，将其纳入进行统一管理，并实行事业单位人事管理制度。备案制教师离开幼儿园教师岗位后不再享受相关待遇、不再保留备案制教师身份。在总量岗位空缺的情况下，备案制教师可在有备案制教师空缺的公办幼儿园间流动。
汉中日报全媒体记者：
这项改革针对性很强，是一项聚焦民生热点、堵点的改革，它的实施范围就仅限于中心城区吗？
汉中市委编办副主任魏靖：
市委编办开展幼儿园编制专题调研
根据我们编办和教育局前期调研了解的情况看，对于公办幼儿园，中心城区群众需求最高、编制保障最紧缺、存在问题最突出，因此，此次试行教师总量控制备案管理的范围为汉台区、南郑区教育行政主管部门以及兴汉新区、滨江新区、航空经济技术开发区辖区内公办幼儿园。其他县在优化现有教师编制补充幼儿园教师的前提下，确需实施的，经市委编办、市教育局审批同意后，也可参照执行。
西部网记者：
这样的改革务实管用，群众也很企盼。请问任主任，今年汉中市还有哪些这样的改革举措？
汉中市委全面深化改革委员会办公室专职副主任任祥：
近年来，我市聚焦上学、就医、社保、就业、基层社会治理等民生社会热点、堵点，实施了一批“小切口”改革，比如，在中心城区组建35个教育集团，创建国家义务教育优质均衡发展县，推进国家“长护险”试点，建设全省首家智慧培训超市，建设“安薪在汉”工资支付监控预警服务平台，在全省率先开展事业单位履职评估，进一步激发事业单位内生动力、强化事业单位履职尽责、优化事业单位资源配置，优先保障民生、社会重点领域用编需求，建立事业单位人才编制周转池、园区编制池和新区教育专项编制池，专编用于招引教育、卫生、科技等重点领域人才，在全省率先创新镇级行政管理体制，为基层放权赋能、建立“块执条保”基层综合执法体系等基层治理改革创新等社会民生改革多点突破，人民幸福指数得到新提升。今年，我市将建立关爱学生心理健康体制机制，推动“两病”（高血压和2型糖尿病）门诊用药保障专项行动试点，建立补充工伤保险制度等25项社会民生改革，持续突破民生堵点，充实群众获得感。
汉中市委网信办主持人小新：
今天，汉中市委全面深化改革委员会办公室专职副主任任祥和汉中市委编办副主任魏靖就大家关心的汉中市教师总量控制备案管理改革工作进行了介绍，并就记者提出的问题作了详尽回答，在此，表示衷心的感谢！同时，也感谢网络媒体记者的积极参与和网友们的广泛关注！
去年以来，汉中市启动“学研在汉中”三年行动，实施271个中小学校幼儿园新建改扩建项目，推行的学区制、联盟化办学，在缓解“入园难”“择校热”，推进义务教育优质均衡发展等方面，取得了明显成效。当然，要办好人民满意教育，仍有很长的路需要去走去探索。在此，也欢迎网友们持续关注汉中市全面深化改革工作。
今天的网上新闻发布会到此结束。谢谢大家！
茶修公开课之––《道德经》第十七章
大家好，我是茶修文化创始人黄嘉宁，今天给大家分享的话题是:《道德经》第十七章。
大上，不知有之；其次，亲而誉之；其次，畏之；其次，侮之。信不足焉，案有不信。悠兮，其贵言。功成事遂，百姓皆谓我自然。
这一篇呢，是讲管理。人怎么管呢？那就是分层级。对于那些积极主动创造力很强的人，要使人感受不到被约束，似乎一切都很符合自己的需求跟期待。这就是大上，不知有之。这种管理层级需要精密的社会设计，使优秀的人进入其中，享受最宽松的生存环境，使人感受不到任何的否定与约束。
其次，亲而誉之。接下来的一个层级呢，就是使人生活在血缘关系的互相赞叹包容中。这也是针对相对积极的人设定的生存环境，比如那些勇于承担家庭责任，勇于构建社会正能量环境，人就能获得来自于家庭，血缘关系以及各种地缘关系的赞美与鼓励。
其次，畏之。对于那些游走在消极思维边缘的人，需要给予一定的警示与警告，需要提供教训参考，使人意识到社会的规则是不能被挑战底线的。
其次，辱之。对于那些已经违反社会规则，又不断挑战群体生存底线的人，就只能采取相对极端的方式来对待他们，比如否定其社会身份，怀疑其生存动机，剥夺其自由活动权利。
信不足焉，案有不信。
当人们不相信这个社会的法治系统，就可以随时拿出已有案例进行宣讲，使人们明确的知道自己该如何生活。
悠兮，其贵言。
对于散漫悠闲的人，不要过多的浪费口舌，要让他们自己自觉找寻生存背景。
功成事遂，百姓皆谓我自然。
这样的管理方法既能体现出管理者的高度，又能使社会正常发展，老百姓都觉得各得其所，自由自在。
大树妈妈茶修
2022年5月15日
大家好，我是茶修文化创始人黄嘉宁，今天给大家分享的话题是:《道德经》第十七章。
大上，不知有之；其次，亲而誉之；其次，畏之；其次，侮之。信不足焉，案有不信。悠兮，其贵言。功成事遂，百姓皆谓我自然。
这一篇呢，是讲管理。人怎么管呢？那就是分层级。对于那些积极主动创造力很强的人，要使人感受不到被约束，似乎一切都很符合自己的需求跟期待。这就是大上，不知有之。这种管理层级需要精密的社会设计，使优秀的人进入其中，享受最宽松的生存环境，使人感受不到任何的否定与约束。
其次，亲而誉之。接下来的一个层级呢，就是使人生活在血缘关系的互相赞叹包容中。这也是针对相对积极的人设定的生存环境，比如那些勇于承担家庭责任，勇于构建社会正能量环境，人就能获得来自于家庭，血缘关系以及各种地缘关系的赞美与鼓励。
其次，畏之。对于那些游走在消极思维边缘的人，需要给予一定的警示与警告，需要提供教训参考，使人意识到社会的规则是不能被挑战底线的。
其次，辱之。对于那些已经违反社会规则，又不断挑战群体生存底线的人，就只能采取相对极端的方式来对待他们，比如否定其社会身份，怀疑其生存动机，剥夺其自由活动权利。
信不足焉，案有不信。
当人们不相信这个社会的法治系统，就可以随时拿出已有案例进行宣讲，使人们明确的知道自己该如何生活。
悠兮，其贵言。
对于散漫悠闲的人，不要过多的浪费口舌，要让他们自己自觉找寻生存背景。
功成事遂，百姓皆谓我自然。
这样的管理方法既能体现出管理者的高度，又能使社会正常发展，老百姓都觉得各得其所，自由自在。
大树妈妈茶修
2022年5月15日
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