#Monthly Reflection# MAY
【one sentence describe this month】

像梦一样的缓慢五月

【Memorable Moments 】

发了四个视频

‍♀️完成了第二期暂停实验室

伍迪艾伦《纽约的一个下雨天》蓝色茉莉》、《瞬息全宇宙》

‍♀️每周2次有氧+三次力量训练

更新了adoor的包装袋和贴纸

定了adoor下半年所有graphic design计划

三亚之行！后海、日月湾、无人岛、阿那亚….每天都在很努力的拍照

桨板&徒步&户外瑜伽初体验！第一次上桨板就可以站起来了哈哈哈

1⃣️5.29 adoor一周年！福袋上线

时隔一年多，指甲终于素颜了！回归本甲最舒服！

【 I learned...】

* focus在自己的事情和情绪上，不要因为别人的事情和话语而影响到自己。

* 不要有压力，不要去想结果，enjoy当下，你会做的更好。收到意想不到的收获时记住那种开心。

【 I want to improve on...】

* 做好时间管理，不要有压力，多留给时间给自己

* Treat myself better

从上个月开始在我的notion上开始记录每月总结，在一个月的最后一天翻翻相册和微信，回顾一下这个月我做了哪些事情，把任何你想记住的事情你骄傲的事情等等都整理出来，提醒一下自己原来我还是很棒的嘛！最后再把这个月的感悟以及想要提醒自己能更做得更好的事情写下来✅ 大家都可以试试花5分钟写一写review，这样接下来要做什么，下个月可以怎么进步等等这些思路会更清晰，整个人也不会很焦虑！

管理的第一个层次是自我管理，管理好自己才能带领好团队，一个管理者都不能够管理好自己，是无法带领出优秀团队的。怎么管理好自己，记住以下三点，第一，管理好时间。时间对一个人是最重要的价值，每个人的时间都是守恒的呢，我每天都是24小时，所以你的时间重点在哪里，你的结果就会在哪里。第二，管理好自己的情绪。一个优秀的管理者一定是能够控制情绪的，处事不惊。因为在企业经营管理过程中，有可能会发生很多事情，遇到开心事情的时候呢，我们不要得意忘形，遇到困难的时候呢，我们要砥砺前行。第三，管理好自己的能力，因为管理者只有不断的成长自己的能力，才能够带领团队披荆斩棘，在市场当中开疆拓土，所以我希望大家管理好时间，管理好情绪，管理好自身能力的时候，当你成为团队的榜样，当你能够给下属提供方法，当你能够不断进步的时候，这是你带领团队最重要的根基啊。#生意##企业 ##生活##直播电商##小程序##管理#创业#商业# 企业经营#企业管理

#a梦落梅兰花生[超话]#人在成长的过程中，会失去喜怒无常的任性，失去随时依仗的靠山，失去怨天尤人的借口，会被磨难和孤独压榨，这是成长要付出的代价，但是，我们会因此变得成熟。成熟的标志是，心放开，学会看透看淡，从容地面对失去。

所以说，只有过分天真的人才会觉得社会残酷，殊不知主导社会进步的就是残酷的丛林法则；成熟的人，深谙其中道理，看透了人情世故，才能保持乐观向上，一步一步靠近自己的人生目标。