#浙江省考[超话]# #浙江省考面试# #浙江公务员考试# #浙江公务员[超话]# #浙江省考# 2021浙江公务员面试：面试中长相、穿着影响评分吗？面试培训机构哪家好？------国培教育
在这个讲求效率的快速社会里，面试中长相、穿着会不会影响自己的成绩，是很多考公的小伙伴关心的问题。其实，无论是公考面试，还是普通的求职，外在都是向别人展示良好形象的第一步。整洁舒适，体现职业素养的穿着，会更容易获得考官的青睐。那是不是长相没那么高，穿着普通的考生就被冷落，分数就很低呢?获取更多面试历年真题添加国培老师gpsuc111
答案肯定是否定的。原因如下：
1、公务员考试是通过考试来考察考生是否具备最基本的国家公职人员能力，是选拔为人民服务的人民公仆，看中的是个人能力，不是选美比赛。
2、面试考官都是经过专业培训，并且在岗位上工作多年，阅人无数。长相或者穿着并不会干扰考官的职业判断
3、去掉最高分、最低分，算平均分的打分机制，确保了七八位考官不可能同时犯“花痴”，而失去公平公正。
4、结构化面试或是无领导小组面试的考试方式，保证了考试打分的公平公正，每一个得分要素都清清楚楚，有据可循。恰巧长相和穿着并不在评分要素里。
5、公务员招录公考中，也并未把长相、穿着作为要求写进其中，即使是递补考生，还是要有成绩作为基础，否则就算你貌比潘安也无济于事。
虽然长相穿着不会影响评分，但也不意味着咱们一点个人形象都不注意，就进考场了。我们可以站在考官的角度想一下，每天面试那么多的考生，答题的内容和套路有些是相似的，考生如果再不注重个人形象，考官真的要崩溃。因此，良好的外在和职业的穿着会吸引考官认真听完答题。
面试中的着装小技巧：
现实生活中大部分人都只是普通人，更多是让自己的精神和颜值处于一个好状态。对于男生而言，五官端正，脸部清爽不油腻。头发以短发简单为主。身材挺拔，不一定非要多高，但要有精气神。着装体现职业感和稳重踏实，可以选择商务西服套装，简单的polo衫等。皮鞋选择质地柔软，深颜色即可。对于女生而言，可化淡妆，选择提升气色的口红。着装多以简洁素雅为主，体现低调务实作风。可以选择职业套装，连衣裙，西服等。颜色不要过于花哨，纯色系为主。头发要梳理的顺滑，不要蓬松爆炸风。整体自然大方，不显得突兀就行。
此外，国培教育辅导专家告诉大家，外在只是客观条件，作答内容才是关键，小伙伴们都要加油呀!
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1、公务员考试是通过考试来考察考生是否具备最基本的国家公职人员能力，是选拔为人民服务的人民公仆，看中的是个人能力，不是选美比赛。
2、面试考官都是经过专业培训，并且在岗位上工作多年，阅人无数。长相或者穿着并不会干扰考官的职业判断
3、去掉最高分、最低分，算平均分的打分机制，确保了七八位考官不可能同时犯“花痴”，而失去公平公正。
4、结构化面试或是无领导小组面试的考试方式，保证了考试打分的公平公正，每一个得分要素都清清楚楚，有据可循。恰巧长相和穿着并不在评分要素里。
5、公务员招录公考中，也并未把长相、穿着作为要求写进其中，即使是递补考生，还是要有成绩作为基础，否则就算你貌比潘安也无济于事。
虽然长相穿着不会影响评分，但也不意味着咱们一点个人形象都不注意，就进考场了。我们可以站在考官的角度想一下，每天面试那么多的考生，答题的内容和套路有些是相似的，考生如果再不注重个人形象，考官真的要崩溃。因此，良好的外在和职业的穿着会吸引考官认真听完答题。
面试中的着装小技巧：
现实生活中大部分人都只是普通人，更多是让自己的精神和颜值处于一个好状态。对于男生而言，五官端正，脸部清爽不油腻。头发以短发简单为主。身材挺拔，不一定非要多高，但要有精气神。着装体现职业感和稳重踏实，可以选择商务西服套装，简单的polo衫等。皮鞋选择质地柔软，深颜色即可。对于女生而言，可化淡妆，选择提升气色的口红。着装多以简洁素雅为主，体现低调务实作风。可以选择职业套装，连衣裙，西服等。颜色不要过于花哨，纯色系为主。头发要梳理的顺滑，不要蓬松爆炸风。整体自然大方，不显得突兀就行。
此外，国培教育辅导专家告诉大家，外在只是客观条件，作答内容才是关键，小伙伴们都要加油呀!
#浙江省考面试# #浙江公务员面试# 2021浙江公务员面试技巧：如何克服紧张心理---国培教育
【2021浙江公务员面试技巧：如何克服紧张心理】
公考面试是考官评判和筛选考生是否适合本单位和岗位的重要依据。考场上考生需要面对多位考官，现场气氛严肃、考生压力大，紧张感不言而喻。那么，如何能够在结构化面试中克服紧张?下面，分享一些经验，仅供各位考生参考。
第一，考生进入考场之前调整心态。考生在被引导员叫号之后可能会陷入到紧张中，呼吸急促，甚至大脑一片空白。这个阶段，如果考生能够放松下来，那么在进场后，就可以尽可能发挥出面试的正常水平。在跟随引导员走到考场时，可以试着深吸一口气，之后徐徐呼出，这也是舞台演员在上台之前常用的方法。考生在深呼吸之时，需要集中注意力，建立心理暗示，例如：我相信我自己，没有问题;这次面试是我与考官的交流，我想要说出自己想说的。在进场前，为了让自己更放松，可以轻轻地转动、甩动手腕，肩膀放松，以达到肢体和心理双重放松效果。
第二，考生进入考场时建立自信感。考生在进场之时如果比较紧张，就可能会出现肢体僵硬的情况，甚至会出现一些失误，例如顺拐走路、摆臂僵硬等，这可能会影响考官对考生的判断，建立不太好的第一印象。想要解决这个问题，一方面需要考生平时走路时注意姿势，另一方面考生在进场的时候保持微笑，挺胸抬头，建立自信感。这样，因紧张而表现出的肢体僵硬问题就会被自信感所冲淡。
第三，考生在入座后，集中注意力。这一阶段通常是考生特别紧张的阶段，考官在读引导语时经常可以看到考生的嘴唇在微微颤抖，甚至因紧张面部微微抽搐。这一阶段，考生往往会因紧张变得大脑一片空白，继而影响之后的面试状态。那么该如何改变这种情况呢?在考官面前，进考场之前的深呼吸显得不合时宜，但是可以微微张嘴，徐徐吸气并吐出，以缓解因紧张出现的大脑缺氧情况;在思考题目阶段，要集中注意力仔细看题，在草稿纸上记录自己想说的话，尽量避免想到紧张的事;在回答问题之前，再次进行心理暗示：只要符合题目要求都是可以说的，之后集中注意力，说出自己想说的话即可。
以上是对于公务员面试中克服紧张的一些技巧分享，强化自身面试状态，消除紧张，就能有所发挥。
【2021浙江公务员面试技巧：如何克服紧张心理】
公考面试是考官评判和筛选考生是否适合本单位和岗位的重要依据。考场上考生需要面对多位考官，现场气氛严肃、考生压力大，紧张感不言而喻。那么，如何能够在结构化面试中克服紧张?下面，分享一些经验，仅供各位考生参考。
第一，考生进入考场之前调整心态。考生在被引导员叫号之后可能会陷入到紧张中，呼吸急促，甚至大脑一片空白。这个阶段，如果考生能够放松下来，那么在进场后，就可以尽可能发挥出面试的正常水平。在跟随引导员走到考场时，可以试着深吸一口气，之后徐徐呼出，这也是舞台演员在上台之前常用的方法。考生在深呼吸之时，需要集中注意力，建立心理暗示，例如：我相信我自己，没有问题;这次面试是我与考官的交流，我想要说出自己想说的。在进场前，为了让自己更放松，可以轻轻地转动、甩动手腕，肩膀放松，以达到肢体和心理双重放松效果。
第二，考生进入考场时建立自信感。考生在进场之时如果比较紧张，就可能会出现肢体僵硬的情况，甚至会出现一些失误，例如顺拐走路、摆臂僵硬等，这可能会影响考官对考生的判断，建立不太好的第一印象。想要解决这个问题，一方面需要考生平时走路时注意姿势，另一方面考生在进场的时候保持微笑，挺胸抬头，建立自信感。这样，因紧张而表现出的肢体僵硬问题就会被自信感所冲淡。
第三，考生在入座后，集中注意力。这一阶段通常是考生特别紧张的阶段，考官在读引导语时经常可以看到考生的嘴唇在微微颤抖，甚至因紧张面部微微抽搐。这一阶段，考生往往会因紧张变得大脑一片空白，继而影响之后的面试状态。那么该如何改变这种情况呢?在考官面前，进考场之前的深呼吸显得不合时宜，但是可以微微张嘴，徐徐吸气并吐出，以缓解因紧张出现的大脑缺氧情况;在思考题目阶段，要集中注意力仔细看题，在草稿纸上记录自己想说的话，尽量避免想到紧张的事;在回答问题之前，再次进行心理暗示：只要符合题目要求都是可以说的，之后集中注意力，说出自己想说的话即可。
以上是对于公务员面试中克服紧张的一些技巧分享，强化自身面试状态，消除紧张，就能有所发挥。
#江苏省考超话##江苏省考##江苏省考面试# 江苏省考面试形式---国培教育
通过分析近几年的考试试题可以看出，江苏省公务员面试题量比较稳定，结构化试题每套包含 4 道题目，主要对考生的综合分析能力.应变能力.计划组织协调能力.人际处理能力.言语理解与表达能力进行考查。需要了解更多关于江苏省考面试考情请加国培老师gpsuc1212随着公务员面试难度的增加，出现了多种测评要素综合考查的趋势。中公教育提醒考生需要特别注意的是，2018年.2019年江苏省公务员面试，都采用了一种新的面试形式——结构化小组面试，它是将传统的结构化面试和无领导小组讨论面试结合起来的创新型面试形式。此外，在2018年的江苏省公务员面试中还出现了反驳题。从出题形式来看，大多数反驳题会先给考生提供若干观点和相关论据，再要求考生对这些观点进行反驳。反驳题重点考查考生的综合分析能力。
另外，法检系统的面试试题比较特殊。2019年法检系统的4道面试试题里，前2道与当天的结构化面试的前2道题目一致，后2道题目需要从给出的刑事.民事.行政类的3个案例中选择2个进行作答。法检系统案例分析题有很强的针对性，考查了考生的专业基础能力。
从以上的考试情况可以看出，江苏省公务员面试很有自己的特色：面试形式多样，涉及三种面试形式;题目类型多样，常规的结构化里会涉及反驳题，还会有专业性很强的法律案例分析题。
(一)综合分析能力
1.以哲理思辨类为主
综合分析能力一直都是近几年江苏省公务员面试的重点考查要素。通过分析近几年试题，我们可以发现，江苏省公务员面试对综合分析能力的考查以哲理思辨类问题为主，且偏重哲理故事类，对时政热点类问题的考查比重很小。并且2019年江苏省公务员面试对综合分析能力的考查比重加大，在一套4道题的试题中，出现了2道哲理思辨类问题。可见江苏省公务员面试对这类题型的重视。这也提示考生，要在这类题型上多下工夫，做好充足的准备。
2.出现了反驳题
2018年，江苏省公务员面试出现了一种新的题型——反驳题。反驳题多为三.四个互相关联的观点，要求考生对此进行反驳，任务量更重，思考时间更紧迫，也更能够考查出考生综合分析能力的高低，可以在一定程度上避免模板化的答题思路。同时，反驳题目设置的观点更能直观地反映考生的逻辑思维能力。
3.出现了漫画题
在江苏省2018年及之前的几年公务员面试中，没有出现过漫画题。但是在2019年的面试题目中，出现了漫画题，考查考生的综合分析能力。从这一变化可以看出，对综合分析能力的考查呈现多样化的特点。
4.出现了观点类问题
2019年的江苏省公务员面试，还通过观点类问题来考查考生的综合分析能力。题目中给出了单一的观点，让考生从中选出最重要的因素并进行阐述分析。
(二)言语理解与表达能力
在近几年的江苏省公务员面试中，言语理解与表达能力一直都是考查的重点。2018年在一套4道题目的试题中，甚至有2道考查言语理解与表达能力的题目;2019年每套试卷中该类题型出现的数量是1道。对言语理解与表达能力的考查多以情景模拟对话和演讲的形式出现，且题目形式新颖。有的题目虽然设问形式是现场模拟，但是仔细审题我们会发现，题目会综合考查现场模拟、演讲、串词这三种题目类型。不同于以往单独考查的特点，对言语理解与表达能力的考查，既有直接对此能力进行考查的题目，还有与其他测评要素综合起来进行考查的题目。考生在平时需要通过多练.多听.多想，掌握“说话”的基本功，努力做到言语真切，以情感人.以理服人。
(三)应变能力
应变能力也是江苏省公务员面试考查的重点。应变能力通过情境处理类问题对考生进行考查。其给出的情境具体多样，以工作场景中的工作危机处理为主，主要涉及化解争执纠纷.解决事故障碍.解释误会疑问这三种类型，但主要还是考查工作中解决事故障碍的能力，注重对考生的实际工作能力的考查。因此，考生在备考的过程中，还需要对试题的各个题型都做好充足的准备。
(四)计划组织协调能力
分析近几年江苏省考试试题可以看出，江苏省公务员面试主要考查计划组织协调能力的试题多数是请考生组织一场活动.进行一次调研等，通过考生对整个活动流程的把握或者某一阶段的统筹安排，考查考生的计划组织协调能力。此外，此类题型的设问形式与考查重点，一般会就如何保证活动效果及对活动重点内容进行考查。2019年对计划组织协调能力的考查，出现了新的形式，即让考生对工作方案进行评价。
考生在备考此类题目时，不仅要辨别题目类型，还要掌握组织活动类问题的过程和方法。
(五)人际交往意识与技巧
1.题目背景涉及的矛盾不唯一，考查难度加大
在近几年江苏省公务员面试中，对人际交往意识与技巧的考查，多涉及日常机关事务中与领导.同事关系的处理，有时也会涉及与群众之间矛盾的处理。2019年江苏省公务员面试对人际交往意识与技巧的考查，在题目背景设置上涉及的矛盾不唯一，会有多种矛盾存在的情况。考生必须全面分析，才能回答好此类题目，加大了试题的难度。
2.和其他测评要素综合考查的趋势明显
随着公考的日趋成熟，试题的综合化趋势也进一步加强，一道试题往往综合考查了多种测评要素。在江苏省公务员面试中，对考生人际交往意识与技巧的考查往往是和其他能力放在一起，综合测查考生的多项能力，如言语理解与表达能力、计划组织协调能力。
(六)求职动机与拟任职位匹配性
在近几年的江苏省公务员面试中，对求职动机与拟任职位匹配性的考查的题目比重很小。根据以往的题目我们可以发现，考查求职动机与拟任职位匹配性的试题会与考查综合分析能力的试题进行结合，例如，请考生结合公务员实际工作对一些哲理.谚语谈看法。因此，考生在作答时，一定要站在一名准公务员的角度上思考问题，以政府工作人员的方式处理问题，体现出自己与所报考职位的匹配性。
虽然最近几年并没有直接考查考生的求职动机与拟任职位匹配性的题目，但是对求职动机与拟任职位匹配性的考查是贯穿在整个面试过程中的，所以考生也要注意加强对这一能力的锻炼，不可掉以轻心。
通过分析近几年的考试试题可以看出，江苏省公务员面试题量比较稳定，结构化试题每套包含 4 道题目，主要对考生的综合分析能力.应变能力.计划组织协调能力.人际处理能力.言语理解与表达能力进行考查。需要了解更多关于江苏省考面试考情请加国培老师gpsuc1212随着公务员面试难度的增加，出现了多种测评要素综合考查的趋势。中公教育提醒考生需要特别注意的是，2018年.2019年江苏省公务员面试，都采用了一种新的面试形式——结构化小组面试，它是将传统的结构化面试和无领导小组讨论面试结合起来的创新型面试形式。此外，在2018年的江苏省公务员面试中还出现了反驳题。从出题形式来看，大多数反驳题会先给考生提供若干观点和相关论据，再要求考生对这些观点进行反驳。反驳题重点考查考生的综合分析能力。
另外，法检系统的面试试题比较特殊。2019年法检系统的4道面试试题里，前2道与当天的结构化面试的前2道题目一致，后2道题目需要从给出的刑事.民事.行政类的3个案例中选择2个进行作答。法检系统案例分析题有很强的针对性，考查了考生的专业基础能力。
从以上的考试情况可以看出，江苏省公务员面试很有自己的特色：面试形式多样，涉及三种面试形式;题目类型多样，常规的结构化里会涉及反驳题，还会有专业性很强的法律案例分析题。
(一)综合分析能力
1.以哲理思辨类为主
综合分析能力一直都是近几年江苏省公务员面试的重点考查要素。通过分析近几年试题，我们可以发现，江苏省公务员面试对综合分析能力的考查以哲理思辨类问题为主，且偏重哲理故事类，对时政热点类问题的考查比重很小。并且2019年江苏省公务员面试对综合分析能力的考查比重加大，在一套4道题的试题中，出现了2道哲理思辨类问题。可见江苏省公务员面试对这类题型的重视。这也提示考生，要在这类题型上多下工夫，做好充足的准备。
2.出现了反驳题
2018年，江苏省公务员面试出现了一种新的题型——反驳题。反驳题多为三.四个互相关联的观点，要求考生对此进行反驳，任务量更重，思考时间更紧迫，也更能够考查出考生综合分析能力的高低，可以在一定程度上避免模板化的答题思路。同时，反驳题目设置的观点更能直观地反映考生的逻辑思维能力。
3.出现了漫画题
在江苏省2018年及之前的几年公务员面试中，没有出现过漫画题。但是在2019年的面试题目中，出现了漫画题，考查考生的综合分析能力。从这一变化可以看出，对综合分析能力的考查呈现多样化的特点。
4.出现了观点类问题
2019年的江苏省公务员面试，还通过观点类问题来考查考生的综合分析能力。题目中给出了单一的观点，让考生从中选出最重要的因素并进行阐述分析。
(二)言语理解与表达能力
在近几年的江苏省公务员面试中，言语理解与表达能力一直都是考查的重点。2018年在一套4道题目的试题中，甚至有2道考查言语理解与表达能力的题目;2019年每套试卷中该类题型出现的数量是1道。对言语理解与表达能力的考查多以情景模拟对话和演讲的形式出现，且题目形式新颖。有的题目虽然设问形式是现场模拟，但是仔细审题我们会发现，题目会综合考查现场模拟、演讲、串词这三种题目类型。不同于以往单独考查的特点，对言语理解与表达能力的考查，既有直接对此能力进行考查的题目，还有与其他测评要素综合起来进行考查的题目。考生在平时需要通过多练.多听.多想，掌握“说话”的基本功，努力做到言语真切，以情感人.以理服人。
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分析近几年江苏省考试试题可以看出，江苏省公务员面试主要考查计划组织协调能力的试题多数是请考生组织一场活动.进行一次调研等，通过考生对整个活动流程的把握或者某一阶段的统筹安排，考查考生的计划组织协调能力。此外，此类题型的设问形式与考查重点，一般会就如何保证活动效果及对活动重点内容进行考查。2019年对计划组织协调能力的考查，出现了新的形式，即让考生对工作方案进行评价。
考生在备考此类题目时，不仅要辨别题目类型，还要掌握组织活动类问题的过程和方法。
(五)人际交往意识与技巧
1.题目背景涉及的矛盾不唯一，考查难度加大
在近几年江苏省公务员面试中，对人际交往意识与技巧的考查，多涉及日常机关事务中与领导.同事关系的处理，有时也会涉及与群众之间矛盾的处理。2019年江苏省公务员面试对人际交往意识与技巧的考查，在题目背景设置上涉及的矛盾不唯一，会有多种矛盾存在的情况。考生必须全面分析，才能回答好此类题目，加大了试题的难度。
2.和其他测评要素综合考查的趋势明显
随着公考的日趋成熟，试题的综合化趋势也进一步加强，一道试题往往综合考查了多种测评要素。在江苏省公务员面试中，对考生人际交往意识与技巧的考查往往是和其他能力放在一起，综合测查考生的多项能力，如言语理解与表达能力、计划组织协调能力。
(六)求职动机与拟任职位匹配性
在近几年的江苏省公务员面试中，对求职动机与拟任职位匹配性的考查的题目比重很小。根据以往的题目我们可以发现，考查求职动机与拟任职位匹配性的试题会与考查综合分析能力的试题进行结合，例如，请考生结合公务员实际工作对一些哲理.谚语谈看法。因此，考生在作答时，一定要站在一名准公务员的角度上思考问题，以政府工作人员的方式处理问题，体现出自己与所报考职位的匹配性。
虽然最近几年并没有直接考查考生的求职动机与拟任职位匹配性的题目，但是对求职动机与拟任职位匹配性的考查是贯穿在整个面试过程中的，所以考生也要注意加强对这一能力的锻炼，不可掉以轻心。
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