#为什么中国发展如此之快#骄傲之余希望有朝一日无论私企还是公企都能落实劳动法,国家今日的成就是几代人拼出来的,前人该牺牲的也牺牲了,唯望后人不必再被剥削。先富带动后富然后共同富裕,而不是先富吃干抹净剥削变本加厉阶级逐渐固化……
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[微风]----2021年9月23日随机资料展示(0-9.9¥)
《购房相关法律汇编》
《执行案件规范手册》
《民法典条文与案例汇编+ppt》
《劳动法风控工具》
《知识产权类资料》
《刑事诉讼实务手册》
《500份公检法、律师、当事人常用的法律文书》
《债权转移、破产债权确认、申请执行等上千页实务手册》
【2021年9月23日】【2021年9月23日】【2021年9月23日】【2021年9月23日】
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#法律知识#
德国子公司的运营要求(二)
#外贸# #德国# #离岸公司注册#
3、人员设置
(1)德国公司没有雇佣员工的硬性要求,是否有员工,或者员工数量不会影响公司的合法性
(2)如需雇佣德国员工,则需要按德国劳动法建立雇佣关系,并为员工承担50%社会保险
4、办公地址
(1)可选择租赁实体或虚拟办公地址作为公司注册地址,需具备合法的租赁合同
(2)公司成立初期可以使用虚拟办公室服务,价/格相对低廉,且能满足公司初期基本事务处理的需要
5、税/务要求
(1)德国公司没有最/低营业额限/制,但有税/务申报义务
(2)税/务工作主要包括月报、年报、增值/税退税等方面
(3)即使营业额为零,也有零申报的义务
(4)税/务工作一般委托具有专业资格的税/务师事务所代理。
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3、人员设置
(1)德国公司没有雇佣员工的硬性要求,是否有员工,或者员工数量不会影响公司的合法性
(2)如需雇佣德国员工,则需要按德国劳动法建立雇佣关系,并为员工承担50%社会保险
4、办公地址
(1)可选择租赁实体或虚拟办公地址作为公司注册地址,需具备合法的租赁合同
(2)公司成立初期可以使用虚拟办公室服务,价/格相对低廉,且能满足公司初期基本事务处理的需要
5、税/务要求
(1)德国公司没有最/低营业额限/制,但有税/务申报义务
(2)税/务工作主要包括月报、年报、增值/税退税等方面
(3)即使营业额为零,也有零申报的义务
(4)税/务工作一般委托具有专业资格的税/务师事务所代理。
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