翻了翻
想起去年11月 追完了「凤栖梧」
今年又是11月 追完了「霜花遥」
我真的好喜欢小羊的文哦
她笔下的人物角色好鲜明
语言精简 直击人心 想要回味
罢了 每一个人无关他是什么性格的人
在面对不同的际遇时 就是会有不同的选择
受所遇之人影响也好 无关是非对错
总之 我非常喜欢刻画的人物的多面性
复杂的多面性 让我觉得都可以被理解
到底是人无完人 才会多出好多好多期许吧
想起去年11月 追完了「凤栖梧」
今年又是11月 追完了「霜花遥」
我真的好喜欢小羊的文哦
她笔下的人物角色好鲜明
语言精简 直击人心 想要回味
罢了 每一个人无关他是什么性格的人
在面对不同的际遇时 就是会有不同的选择
受所遇之人影响也好 无关是非对错
总之 我非常喜欢刻画的人物的多面性
复杂的多面性 让我觉得都可以被理解
到底是人无完人 才会多出好多好多期许吧
肖战，王一博
谢谢
真的超级感谢你们
每次看完你们的各种视频我都好像又没有不开心了
你们不仅给我带来了很多快乐
更重要的是每次我心情不好无法排解的时候看看你们好像觉得事情也没有那么糟糕了呀
我又有翻出来肖战你的人物采访，认真地看了好几遍
就像肖战你说的
人是有多面性的，慢慢地我们要学会复杂，可是复杂也并不是一件坏事，复杂只是考虑的事情比较多，无论做什么会更加在意别人的感受，可是一定是要保持最初的那份纯粹和单纯，
所以你一直说成长在路上，要学会和不同的声音相处，要学会自我排解，我觉得或许我也可以参考，慢慢成长，不要太轻易被一些负面情绪左右了自己
所以，今天的我满血复活了
谢谢
真的超级感谢你们
每次看完你们的各种视频我都好像又没有不开心了
你们不仅给我带来了很多快乐
更重要的是每次我心情不好无法排解的时候看看你们好像觉得事情也没有那么糟糕了呀
我又有翻出来肖战你的人物采访，认真地看了好几遍
就像肖战你说的
人是有多面性的，慢慢地我们要学会复杂，可是复杂也并不是一件坏事，复杂只是考虑的事情比较多，无论做什么会更加在意别人的感受，可是一定是要保持最初的那份纯粹和单纯，
所以你一直说成长在路上，要学会和不同的声音相处，要学会自我排解，我觉得或许我也可以参考，慢慢成长，不要太轻易被一些负面情绪左右了自己
所以，今天的我满血复活了
[心]业如何获取人效红利？
1.打造一专多能的人才，培养多面手；
2.提升岗位的融合性，实现复合型岗位的设计；
3.升级人才赋能，实行全员营销全员经营；
4.将人效指标加人创绩效，工资费率等纳入考核激励；
5.鼓励员工内部兼职实施产值量化薪酬；
6.组织结构扁平化，撤销低价值的岗位。
总结：精兵简政，增效降费，增利加薪。
1.打造一专多能的人才，培养多面手；
2.提升岗位的融合性，实现复合型岗位的设计；
3.升级人才赋能，实行全员营销全员经营；
4.将人效指标加人创绩效，工资费率等纳入考核激励；
5.鼓励员工内部兼职实施产值量化薪酬；
6.组织结构扁平化，撤销低价值的岗位。
总结：精兵简政，增效降费，增利加薪。
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