觅战友自驾30万公里，越战老兵捐赠相伴16年的奇瑞“爱驾”
本报记者 张晓梅 / 吴明 张骅
2022年新年伊始，奇瑞收到了一份特殊的礼物——在奇瑞全球汽车用户累计突破1000万之际，来自贵州六盘水市的高惠章先生，主动联系奇瑞，愿意将一辆陪伴了他16年的“东方之子”轿车无偿捐赠给奇瑞公司。这辆车背后，更珍藏了一段越战老兵16年自驾30万公里，寻觅当年战友的感人故事。
战斗英雄的自主品牌情结
1979年，年仅20岁的高惠章参加对越自卫反击战，在原陆军某团机枪连担任机枪射手。高惠章的父亲曾是一名参加过抗美援朝战争的老兵。耳濡目染下，他从小就对参军满怀向往，也深知军人的责任与担当。
在板高公路遭遇战中，高惠章作为主射手承担了进攻任务。战况十分激烈，高惠章所在班组的班长、副射手、弹药手全部牺牲，他的腰部、腿部也被弹片击中，伤势严重。战斗结束后，高惠章从越南被转移至四川乐山某军区医院接受治疗。
光荣退伍后的高惠章，转业至贵州省六盘水的政府部门工作。2005年，他以裸车价17万多元的价格购置了一辆奇瑞“东方之子”轿车。
“当时很多身边朋友都说，老高，你这些钱都能买辆不错的进口车了，干嘛买国产车？我就跟他们说，我就喜欢国产的东西，我手机用的也一直都是国产品牌。作为一名老共产党员，支持民族产业不是应该的吗？”在高惠章看来，民族产业是国家的经济支柱。特别是入伍参战、保家卫国的经历，让他深刻认识到只有民族产业、自主品牌真正崛起了，中国才能在世界强国中占有一席之地。
奇瑞车一路陪伴寻觅战友
如果说军旅生涯充实了高惠章的精神世界，那奇瑞车16年的陪伴则丰富了他的生活。买车后，高惠章的生活发生了巨大的变化，从上下班代步到出门自驾游，他的生活变得更加丰富多彩。这时候，他内心深处的一个愿望燃起——寻找当年的战友。
高惠章回忆，当年从前线撤下后，很多战友都失去了联系。这么多年来，他一直想和战场幸存的战友或牺牲烈士的家属取得联系，但苦于没有交通工具和联系方式，一直寻觅无果。很多战友，高惠章也仅仅知道对方的姓名和大概的家庭住址，寻找难度极大。随着年龄的增长，每每想起当年在身边牺牲的战友，高惠章的这个心愿就愈发强烈。他和家里人商量，有生之年一定要找到战友烈士的家属，送上自己的一份心意，替烈士尽一份孝心。
从2006年开始，高惠章驾驶奇瑞“东方之子”跑遍了祖国的大西南，在广西柳州、玉林，广东清远、四川西昌、云南昭通、文山，还有中缅边境的耿马等地跑了无数趟，16年累计行程30多万公里。
当年的三班长牺牲后，高惠章一直设法寻找三班长的家人。三班长生前曾向高惠章提过，他的爱人在四川省布拖县粮站上班，这是唯一的线索。高惠章坚持不懈地向粮站寄信寻人，但由于粮站改组多年，工作人员流失，信件大多石沉大海。好在念念不忘，必有回响。在一连寄出了多封信件后，高惠章的坚持打动了粮站的一名留守职工。在这名留守职工的多方努力和帮助下，高惠章最终联系上了牺牲班长的爱人。“嫂子见到我们的时候，激动得哭了，说没想到这么多年过去了，战友们还记挂着她的丈夫”，高惠章说，这件事更加坚定了他继续寻找战友的信念。
十多年来，高惠章不放过任何一个有价值的线索，曾多次驾车深入四川彝族、苗族，广西壮族，以及云南一些少数民族的山区农村。这些地方不仅偏远，路况也差，好在奇瑞车从没掉链子。“奇瑞东方之子动力十足、性能可靠，寻找战友的路上没出过什么岔子“，在高惠章的不懈努力下，散布在全国各地的几十名战友逐渐取得了联系。此后他们经常组织战友聚会，一起驾车去云南边疆为牺牲烈士扫墓，看望战友家属，高惠章也成为战友群的“积极分子”和“总联络人“。
2019年，高惠章得知牺牲战友王德义烈士的母亲去世，立即组织战友前往吊唁，并带去了5000多元慰问金。“战友不在了，我们替他尽孝，帮他送母亲的最后一程”，回忆葬礼上的场景，高惠章语气也低沉了不少。
2017年，云南沧源县战友的小孩考上大学，7000多元学费没有着落。高惠章在战友聚会上号召大家捐款8千元，解决了战友的后顾之忧。2021年，一位四川战友生病住院，高惠章再次号召大家捐款1万多元，帮助战友渡过了难关。
一路走来，奇瑞车就像高惠章的亲密伙伴，陪伴他去往不同的地方，见证了战友间的宝贵情谊，续写了一本厚厚的“战友记”。
尽管如此，高惠章的内心深处仍留有不少遗憾，特别是那些仅有一面之缘，却给予他无私帮助的人，他一直铭记于心。当年他在四川住院治疗期间，省吃俭用存下了一些慰问食品准备寄回老家，来到医院的邮局后，却发现没有可供打包的袋子，正当他一筹莫展之时，邮局的一位年长大姐从口袋里掏出了布票递给他，“你们解放军是最可爱的人，我这个布票送给你”，靠着大姐的布票，高惠章最终才将东西寄走。高惠章回忆说，布票在当时是非常宝贵的物资，医院邮局的大姐能将个人的布票转赠给他，是真正发自内心对军人的尊崇和敬意，“当时只顾着感谢，并没有留下对方的联系方式，现在的网络发达，如果她能看到这个消息，我希望能有一个当面致谢的机会”。
见证红色基因代代传承
尽管已经脱下军装多年，但老兵精神永不褪色，红色基因代代传承。高惠章多年走访寻觅老战友的过程中，还不断收藏红色藏品，传播红色文化。
“这辆车为我的收藏事业作出了重要贡献，伴随我全国各地收集红色藏品”，高惠章表示，他驾驶着奇瑞“东方之子”，参加了全国各地的红色藏品交流会，藏品范围涵盖了各时期的图书报刊、各类像章、粮票等。无论从收藏数量上还是品种上，高惠章的红色藏品在贵州省都算首屈一指。多年来，他向多个市县区博物馆捐赠了文物10000多件。
热血赤胆筑忠魂，铁骨铮铮卫家国。对祖国的深切热爱和对战友舍弃不了的情谊，让奇瑞车主高惠章成为了一名不褪色的老兵，一位传播红色文化的民间收藏家。
这个深冬时节，正在海南陪老母亲疗养的高惠章，也收到了奇瑞集团向他致谢的捐赠证书——“感谢您将陪伴了您16年的“东方之子”捐赠给奇瑞公司。这款车见证了奇瑞自主创新的青春岁月，也陪伴您穿山涉水寻觅当年战友，找回了军旅生涯里的珍贵回忆。感谢您为保家卫国做出的贡献、对自主品牌的大力支持。奇瑞将珍藏您的爱车和您的故事。”字里行间，是奇瑞和车主惺惺相惜的深厚感情，彼此共鸣的家国情怀。
随着奇瑞全球汽车用户累计突破1000万，相信每一辆奇瑞车背后，都有一段奇瑞车主值得回味的人生经历，都有一个值得珍藏的、奇瑞与用户共同创作的“我们的故事”。
本报记者 张晓梅 / 吴明 张骅
2022年新年伊始，奇瑞收到了一份特殊的礼物——在奇瑞全球汽车用户累计突破1000万之际，来自贵州六盘水市的高惠章先生，主动联系奇瑞，愿意将一辆陪伴了他16年的“东方之子”轿车无偿捐赠给奇瑞公司。这辆车背后，更珍藏了一段越战老兵16年自驾30万公里，寻觅当年战友的感人故事。
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1979年，年仅20岁的高惠章参加对越自卫反击战，在原陆军某团机枪连担任机枪射手。高惠章的父亲曾是一名参加过抗美援朝战争的老兵。耳濡目染下，他从小就对参军满怀向往，也深知军人的责任与担当。
在板高公路遭遇战中，高惠章作为主射手承担了进攻任务。战况十分激烈，高惠章所在班组的班长、副射手、弹药手全部牺牲，他的腰部、腿部也被弹片击中，伤势严重。战斗结束后，高惠章从越南被转移至四川乐山某军区医院接受治疗。
光荣退伍后的高惠章，转业至贵州省六盘水的政府部门工作。2005年，他以裸车价17万多元的价格购置了一辆奇瑞“东方之子”轿车。
“当时很多身边朋友都说，老高，你这些钱都能买辆不错的进口车了，干嘛买国产车？我就跟他们说，我就喜欢国产的东西，我手机用的也一直都是国产品牌。作为一名老共产党员，支持民族产业不是应该的吗？”在高惠章看来，民族产业是国家的经济支柱。特别是入伍参战、保家卫国的经历，让他深刻认识到只有民族产业、自主品牌真正崛起了，中国才能在世界强国中占有一席之地。
奇瑞车一路陪伴寻觅战友
如果说军旅生涯充实了高惠章的精神世界，那奇瑞车16年的陪伴则丰富了他的生活。买车后，高惠章的生活发生了巨大的变化，从上下班代步到出门自驾游，他的生活变得更加丰富多彩。这时候，他内心深处的一个愿望燃起——寻找当年的战友。
高惠章回忆，当年从前线撤下后，很多战友都失去了联系。这么多年来，他一直想和战场幸存的战友或牺牲烈士的家属取得联系，但苦于没有交通工具和联系方式，一直寻觅无果。很多战友，高惠章也仅仅知道对方的姓名和大概的家庭住址，寻找难度极大。随着年龄的增长，每每想起当年在身边牺牲的战友，高惠章的这个心愿就愈发强烈。他和家里人商量，有生之年一定要找到战友烈士的家属，送上自己的一份心意，替烈士尽一份孝心。
从2006年开始，高惠章驾驶奇瑞“东方之子”跑遍了祖国的大西南，在广西柳州、玉林，广东清远、四川西昌、云南昭通、文山，还有中缅边境的耿马等地跑了无数趟，16年累计行程30多万公里。
当年的三班长牺牲后，高惠章一直设法寻找三班长的家人。三班长生前曾向高惠章提过，他的爱人在四川省布拖县粮站上班，这是唯一的线索。高惠章坚持不懈地向粮站寄信寻人，但由于粮站改组多年，工作人员流失，信件大多石沉大海。好在念念不忘，必有回响。在一连寄出了多封信件后，高惠章的坚持打动了粮站的一名留守职工。在这名留守职工的多方努力和帮助下，高惠章最终联系上了牺牲班长的爱人。“嫂子见到我们的时候，激动得哭了，说没想到这么多年过去了，战友们还记挂着她的丈夫”，高惠章说，这件事更加坚定了他继续寻找战友的信念。
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2019年，高惠章得知牺牲战友王德义烈士的母亲去世，立即组织战友前往吊唁，并带去了5000多元慰问金。“战友不在了，我们替他尽孝，帮他送母亲的最后一程”，回忆葬礼上的场景，高惠章语气也低沉了不少。
2017年，云南沧源县战友的小孩考上大学，7000多元学费没有着落。高惠章在战友聚会上号召大家捐款8千元，解决了战友的后顾之忧。2021年，一位四川战友生病住院，高惠章再次号召大家捐款1万多元，帮助战友渡过了难关。
一路走来，奇瑞车就像高惠章的亲密伙伴，陪伴他去往不同的地方，见证了战友间的宝贵情谊，续写了一本厚厚的“战友记”。
尽管如此，高惠章的内心深处仍留有不少遗憾，特别是那些仅有一面之缘，却给予他无私帮助的人，他一直铭记于心。当年他在四川住院治疗期间，省吃俭用存下了一些慰问食品准备寄回老家，来到医院的邮局后，却发现没有可供打包的袋子，正当他一筹莫展之时，邮局的一位年长大姐从口袋里掏出了布票递给他，“你们解放军是最可爱的人，我这个布票送给你”，靠着大姐的布票，高惠章最终才将东西寄走。高惠章回忆说，布票在当时是非常宝贵的物资，医院邮局的大姐能将个人的布票转赠给他，是真正发自内心对军人的尊崇和敬意，“当时只顾着感谢，并没有留下对方的联系方式，现在的网络发达，如果她能看到这个消息，我希望能有一个当面致谢的机会”。
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随着奇瑞全球汽车用户累计突破1000万，相信每一辆奇瑞车背后，都有一段奇瑞车主值得回味的人生经历，都有一个值得珍藏的、奇瑞与用户共同创作的“我们的故事”。
#许昌身边事#【神垕镇一家人坚持的砂锅烧制技艺，专家称可能改写世界陶瓷历史】禹州市神垕镇槐树湾村，有一家人一直在坚持烧制砂锅。他们烧制的方法是“裸烧”，就是不用窑具，直接在煤上放上砂锅点火烧制。烧好的砂锅埋到地下撒上麦秸焖烧。
今年67岁的侯景炎老人一家如今是许昌市唯一在烧制砂锅的了。据介绍，他的手艺是以前跟着生产队的师傅学的，那时候好多生产队都在进行砂锅生产，都是采用的裸烧工艺。
现在，侯景炎和老伴还有儿子、儿媳妇四人在从事砂锅的制作。一年可以生产3万个左右，价值10万元上下。除去成本，赚不了几个钱。可以做一碗饭的小砂锅才买3元钱一个，大的零售价才卖10元一个，这也是很多人不愿意干下去的原因。
近年来，随着人们生活水平的不断提高，人们越来越重视饮食上的返璞归真与安全绿色，具有营养保健作用的砂锅也就引起更多人的青睐，侯家烧制的砂锅不愁销路，但是产量有限和价格低廉还使他们处于困境之中。目前禹州市钧官窑址博物馆正在帮助槐树湾村烧砂锅技艺申请国家非物质文化遗产。（图文来自网络）
今年67岁的侯景炎老人一家如今是许昌市唯一在烧制砂锅的了。据介绍，他的手艺是以前跟着生产队的师傅学的，那时候好多生产队都在进行砂锅生产，都是采用的裸烧工艺。
现在，侯景炎和老伴还有儿子、儿媳妇四人在从事砂锅的制作。一年可以生产3万个左右，价值10万元上下。除去成本，赚不了几个钱。可以做一碗饭的小砂锅才买3元钱一个，大的零售价才卖10元一个，这也是很多人不愿意干下去的原因。
近年来，随着人们生活水平的不断提高，人们越来越重视饮食上的返璞归真与安全绿色，具有营养保健作用的砂锅也就引起更多人的青睐，侯家烧制的砂锅不愁销路，但是产量有限和价格低廉还使他们处于困境之中。目前禹州市钧官窑址博物馆正在帮助槐树湾村烧砂锅技艺申请国家非物质文化遗产。（图文来自网络）
年前选择“裸辞”，年后找工作容易吗？2021年找工作更难？
如果你有梦想，没有人脉没有方向，也想通过互联网一部手机住家创业，实现自己的梦想，我可以教你加微信。zqf022402
对大多数人来说，找工作是一件令人烦恼的事情。对于那些正在找工作的人来说，他们的理想工作，至少薪水，是令人满意的。然而，理想虽然很丰满，现实却很残酷，它总是达不到我们的期望。因此，很多人开始抱怨找工作有多难!
即便如此，很多人还是在年前选择了“裸辞”，这是一个非常现实的问题。有些人辞职是为了方便找到一份工作或者来年晚些去上班，其他人辞职是因为他们对目前的工作不满意，认为没有未来。
通常情况下，通常年前辞职，都是为了年后能找到合适的工作，然后在春天快乐地去上班。有些人可能已经对现在的工作不满意，觉得没有前途，趁年底的时候离开，干脆不干了。有这样的选择，其实也不为过。但是很多人的计划往往跟不上变化。
很多人抱怨找工作难，那为什么如今找工作越来越难呢？
首先，竞争正在加剧。在2020年大学生就业创业网络视频会议上，2020年高校毕业生人数预计达到874万人，比2019年同期增加40万人。自1998年以来，我国大学毕业生人数逐年增加，从1998年的82.98万人增加到2019年的834万人，21年间增长了十倍。
这说明，高校毕业生数量的增加也加剧了就业环境的竞争。许多公司在招聘某些职位时可能更喜欢应届毕业生，这将使没有受过高等教育的人很难找到没有某些优势的工作。其次，他们找不到自己想要的工作。对于那些有工作经验的人来说，找工作难的原因之一是他们找不到自己理想的工作。换句话说，能力和期望之间存在着不匹配。
很多人在找工作的时候都不清楚自己的定位，这可能会导致你在短期内找不到合适的工作。如今，许多年轻人活在当下，他们在工作上会有更多的“选择”。但正因为如此，他们需要更长的时间来考虑一份工作，因为选择太多。如果不能很快找到工作，你就会抱怨找工作难。
最后，高工资要求也是一些人找工作困难的原因。随着人们生活水平的提高，人们对工资的期望值越来越高，这种观念一旦加深，最终会影响到人们对工作的选择。
如果你有梦想，没有人脉没有方向，也想通过互联网一部手机住家创业，实现自己的梦想，我可以教你加微信。zqf022402
不管生活有多难，工资有多低，都不要做这2份工作。待的时间越长，就越难获得成功
马云公开表示国，未来20年50%的工作类型将消失。所以不管你的生活有多艰难，赚的钱有多少，都不要做一下这2份工作。不仅没有未来，还会扼杀你的热情和野心。走得越久，成功的可能性就越小。
1. 低门槛和流水线工人
很多大学毕业生在找工作的时候没有经验或专业知识，就想着随便找一份工作定下来，公司前台、文员等工作就成了首选。这种工作的入门门槛很低。
全球最大的代工厂企业富士康(Foxconn)在宣布其百万“机器人大军”计划后，引起了人们的关注。未来，富士康将不再担心劳工问题。不得不说，人工智能的普及将使简单乏味的流水线工作变得更容易、更高效，许多机器人将开始竞争工作岗位!
中国是一个制造业大国，甚至被称为“世界工厂”。在未来，如果机器人可以取代人类，失业的人数将是不可预测的。马云也曾预测:“在未来，人工智能将取代大多数工作。”人们每天只需要工作两到三个小时，剩下的50%将被人工智能机器人取代。
对此，一些专家表示，人工智能和机器人的诞生是为了减少人类操作的负担和不便，而不是取代人类工人。事实上，这并不合理。现在的老龄化社会越来越严重，智能时代的到来可以说是非常及时的。
2.不签订合同，不缴纳社保工作
根据国家规定，企业必须与员工签订劳动合同，缴纳社保。为了节省成本，一些企业不会和你签合同买社保。在这种情况下，你就相当于一名非正式员工。如果出个小问题没什么关系。但如果发生重大工伤，员工不能提供有效的证据，所以所有的费用都由自己承担，企业不负责。
此外，在日常生活中，我们会发现一些公司会用“加薪”代替五险。看起来是员工占了便宜，但实际上是员工的利益受到了损害。社保是公司对员工的一种保障，它与买房、生子、看病、养老密切相关。不签订正式劳动合同，不缴纳社保，其实是对员工的“变相挤压”，工作时间越长，“损失”就越多。
总之，找工作可能不容易，但在特殊时期，不要太担心。如果想找到一份合适的工作，也应该考虑自己的情况，不要有太多的野心。在有限的时间内，应保持充沛的精力，适当提高自己的能力。然后寻找机会，否则当计划来的时候，也很难抓住。你对此有什么看法?你认为明年找工作会更难吗?你敢裸辞吗?
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即便如此，很多人还是在年前选择了“裸辞”，这是一个非常现实的问题。有些人辞职是为了方便找到一份工作或者来年晚些去上班，其他人辞职是因为他们对目前的工作不满意，认为没有未来。
通常情况下，通常年前辞职，都是为了年后能找到合适的工作，然后在春天快乐地去上班。有些人可能已经对现在的工作不满意，觉得没有前途，趁年底的时候离开，干脆不干了。有这样的选择，其实也不为过。但是很多人的计划往往跟不上变化。
很多人抱怨找工作难，那为什么如今找工作越来越难呢？
首先，竞争正在加剧。在2020年大学生就业创业网络视频会议上，2020年高校毕业生人数预计达到874万人，比2019年同期增加40万人。自1998年以来，我国大学毕业生人数逐年增加，从1998年的82.98万人增加到2019年的834万人，21年间增长了十倍。
这说明，高校毕业生数量的增加也加剧了就业环境的竞争。许多公司在招聘某些职位时可能更喜欢应届毕业生，这将使没有受过高等教育的人很难找到没有某些优势的工作。其次，他们找不到自己想要的工作。对于那些有工作经验的人来说，找工作难的原因之一是他们找不到自己理想的工作。换句话说，能力和期望之间存在着不匹配。
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不管生活有多难，工资有多低，都不要做这2份工作。待的时间越长，就越难获得成功
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1. 低门槛和流水线工人
很多大学毕业生在找工作的时候没有经验或专业知识，就想着随便找一份工作定下来，公司前台、文员等工作就成了首选。这种工作的入门门槛很低。
全球最大的代工厂企业富士康(Foxconn)在宣布其百万“机器人大军”计划后，引起了人们的关注。未来，富士康将不再担心劳工问题。不得不说，人工智能的普及将使简单乏味的流水线工作变得更容易、更高效，许多机器人将开始竞争工作岗位!
中国是一个制造业大国，甚至被称为“世界工厂”。在未来，如果机器人可以取代人类，失业的人数将是不可预测的。马云也曾预测:“在未来，人工智能将取代大多数工作。”人们每天只需要工作两到三个小时，剩下的50%将被人工智能机器人取代。
对此，一些专家表示，人工智能和机器人的诞生是为了减少人类操作的负担和不便，而不是取代人类工人。事实上，这并不合理。现在的老龄化社会越来越严重，智能时代的到来可以说是非常及时的。
2.不签订合同，不缴纳社保工作
根据国家规定，企业必须与员工签订劳动合同，缴纳社保。为了节省成本，一些企业不会和你签合同买社保。在这种情况下，你就相当于一名非正式员工。如果出个小问题没什么关系。但如果发生重大工伤，员工不能提供有效的证据，所以所有的费用都由自己承担，企业不负责。
此外，在日常生活中，我们会发现一些公司会用“加薪”代替五险。看起来是员工占了便宜，但实际上是员工的利益受到了损害。社保是公司对员工的一种保障，它与买房、生子、看病、养老密切相关。不签订正式劳动合同，不缴纳社保，其实是对员工的“变相挤压”，工作时间越长，“损失”就越多。
总之，找工作可能不容易，但在特殊时期，不要太担心。如果想找到一份合适的工作，也应该考虑自己的情况，不要有太多的野心。在有限的时间内，应保持充沛的精力，适当提高自己的能力。然后寻找机会，否则当计划来的时候，也很难抓住。你对此有什么看法?你认为明年找工作会更难吗?你敢裸辞吗?
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