【“零容忍”，宛城区汉冶街道“双违”整治进行时】为持续推进违建拆除工作，提升城市人居环境，日前，汉冶街道对老庄社区实验学校周边违章建筑进行依法拆除，严厉打击违法用地和违法建设行为。
随着违章建筑“清零”行动的开展，在大型机器的轰鸣声中，汉冶街道对实验学校周边违章建筑开始进行破拆工作。在拆除现场，施工人员利用挖掘机等大型机械对违章建筑进行拆除，雾炮车进行湿法作业。本次拆除行动，汉冶街道共出动执法人员40余人，安保人员60余人，拆除违建15间，总占地面积约1000余平方米。
自“双违”整治工作开展以来，汉冶街道以“零容忍”的态度，全力推进各类违章建筑拆除清理工作，真正做到了“拆一片、清一片、管一片”，全力以赴清除了影响城市发展的拦路虎、绊脚石，坚决打好“双违”整治攻坚战，为后续城市更新工作奠定良好的基础。（全媒体记者 孙义峰 通讯员 王新栋 张如向 王军）#提升人居环境##喜迎二十大豫讲豫出彩#
随着违章建筑“清零”行动的开展，在大型机器的轰鸣声中，汉冶街道对实验学校周边违章建筑开始进行破拆工作。在拆除现场，施工人员利用挖掘机等大型机械对违章建筑进行拆除，雾炮车进行湿法作业。本次拆除行动，汉冶街道共出动执法人员40余人，安保人员60余人，拆除违建15间，总占地面积约1000余平方米。
自“双违”整治工作开展以来，汉冶街道以“零容忍”的态度，全力推进各类违章建筑拆除清理工作，真正做到了“拆一片、清一片、管一片”，全力以赴清除了影响城市发展的拦路虎、绊脚石，坚决打好“双违”整治攻坚战，为后续城市更新工作奠定良好的基础。（全媒体记者 孙义峰 通讯员 王新栋 张如向 王军）#提升人居环境##喜迎二十大豫讲豫出彩#
#历史那些事[超话]#声音识别领域顶级专家丹尼尔波维加盟Facebook，谁知，Facebook却让他做临时工，一怒之下，维波转战中国。
丹尼尔波维是美国语音识别领域顶级专家，任职微软期间，他研发的Kaldi系统成为Siri，天猫精灵等AI智能机器人的框架基础。
然而，由于微软公司商业氛围浓厚，更多考虑当前利益，以致于波维无法专心对语音识别进行更为长期的研究。
因此，2012年，波维从微软辞职，来到约翰霍普斯金大学任教。
波维对学校的氛围很是喜欢，在这里，他可以一心研究，不去担心成本回收以及盈利的问题。
原以为自己能一直在学校任教到老，谁知，2019年的佛罗伊德事件却打破了这份平静。
2019年5月，黑人佛罗伊德被美国白人警察用膝盖抵在车轮下面失去知觉，并最终丧命。
此举引发了美国大范围的黑人运动，黑人们纷纷上街游行，甚至打砸烧抢，用种种极端行为表达自己的不满。
约翰霍普斯金大学也未能幸免，黑人们闯入校园，甚至抢占了波维研究用的实验室。
见状，酷爱科学研究的波维着急不已，他赶忙前去和相关人员交谈，希望他们能够归还实验室钥匙，让他继续研究。
可早已被愤恨冲昏头脑的黑人压根听不进波维的话，不但持续霸占实验室，还对波维示威。
前沿科研工作，大家争抢的都是时间，为了能尽快重返实验室，波维只好联合其他二十几位研究生，一起用武力抢回了实验室。
原以为，这下就可以继续科学研究了，谁知，为了不继续激化种族矛盾，约翰霍普斯金大学竟然解聘了波维。
收到解聘通知，波维很是郁闷，不过，由于他在声音识别领域早已声名鹊起，得知他被大学解聘后，美国几大科技公司纷纷向他投来橄榄枝。
斟酌之后，波维选择了Facebook。
可是，就在他准备走马上任的时候，Facebook那边却拖拉起来。
原来，知道波维被解聘的缘由后，担心自己被黑人敌对，Facebook竟想举办一场发布会，让波维现场道歉！
这可气坏了波维，在他看来，他只是想拿回被抢夺的实验室，何错之有！
见波维不肯同意，Facebook又想出一招：先签个临时合同，前面六个月波维只能算临时工，等风声过去后再正式入职。
作为声音识别领域的顶级专家，波维何曾受过各种屈辱，谁知，Facebook还说：
现在这种情况，没有哪个公司敢直接签波维！
这件事情，对波维造成深深的打击，以致于他对美国的科学研究氛围产生巨大的怀疑。
知道此事后，远在中国的小米负责人雷军主动联系上波维，邀请他来中国大展拳脚。
对于小米，波维早有耳闻，这是一家生机勃勃的科技公司，而且，雷军承诺，只要波维来小米，他会尽一切条件配合波维工作。
于是，2019年11月19日，在小米全球发布会现场，波维在万众期待下，正式加盟小米。
在波维的带领下，2021年5月，小米公司的语音识别2.0技术初步完成，这意味着，中国在语音识别领域，已经站在世界前沿位置。
后来，有人问波维为什么选择中国？毕竟，那时候，向他抛来橄榄枝的还有欧洲众多国家。
波维坦言：中国近些年的发展，世界有目共睹，这说明，中国企业对科研人员足够重视和尊重，在这里，他能够认真的做他最想做的事情。
科学技术是第一生产力，尊重科研人员是科学技术得以发展的基础，正因我们尊重人才，爱惜人才，才让越来越多像波维一样的顶级专家来到中国。
未来，我们必然会越来越好！
#历史故事#
丹尼尔波维是美国语音识别领域顶级专家，任职微软期间，他研发的Kaldi系统成为Siri，天猫精灵等AI智能机器人的框架基础。
然而，由于微软公司商业氛围浓厚，更多考虑当前利益，以致于波维无法专心对语音识别进行更为长期的研究。
因此，2012年，波维从微软辞职，来到约翰霍普斯金大学任教。
波维对学校的氛围很是喜欢，在这里，他可以一心研究，不去担心成本回收以及盈利的问题。
原以为自己能一直在学校任教到老，谁知，2019年的佛罗伊德事件却打破了这份平静。
2019年5月，黑人佛罗伊德被美国白人警察用膝盖抵在车轮下面失去知觉，并最终丧命。
此举引发了美国大范围的黑人运动，黑人们纷纷上街游行，甚至打砸烧抢，用种种极端行为表达自己的不满。
约翰霍普斯金大学也未能幸免，黑人们闯入校园，甚至抢占了波维研究用的实验室。
见状，酷爱科学研究的波维着急不已，他赶忙前去和相关人员交谈，希望他们能够归还实验室钥匙，让他继续研究。
可早已被愤恨冲昏头脑的黑人压根听不进波维的话，不但持续霸占实验室，还对波维示威。
前沿科研工作，大家争抢的都是时间，为了能尽快重返实验室，波维只好联合其他二十几位研究生，一起用武力抢回了实验室。
原以为，这下就可以继续科学研究了，谁知，为了不继续激化种族矛盾，约翰霍普斯金大学竟然解聘了波维。
收到解聘通知，波维很是郁闷，不过，由于他在声音识别领域早已声名鹊起，得知他被大学解聘后，美国几大科技公司纷纷向他投来橄榄枝。
斟酌之后，波维选择了Facebook。
可是，就在他准备走马上任的时候，Facebook那边却拖拉起来。
原来，知道波维被解聘的缘由后，担心自己被黑人敌对，Facebook竟想举办一场发布会，让波维现场道歉！
这可气坏了波维，在他看来，他只是想拿回被抢夺的实验室，何错之有！
见波维不肯同意，Facebook又想出一招：先签个临时合同，前面六个月波维只能算临时工，等风声过去后再正式入职。
作为声音识别领域的顶级专家，波维何曾受过各种屈辱，谁知，Facebook还说：
现在这种情况，没有哪个公司敢直接签波维！
这件事情，对波维造成深深的打击，以致于他对美国的科学研究氛围产生巨大的怀疑。
知道此事后，远在中国的小米负责人雷军主动联系上波维，邀请他来中国大展拳脚。
对于小米，波维早有耳闻，这是一家生机勃勃的科技公司，而且，雷军承诺，只要波维来小米，他会尽一切条件配合波维工作。
于是，2019年11月19日，在小米全球发布会现场，波维在万众期待下，正式加盟小米。
在波维的带领下，2021年5月，小米公司的语音识别2.0技术初步完成，这意味着，中国在语音识别领域，已经站在世界前沿位置。
后来，有人问波维为什么选择中国？毕竟，那时候，向他抛来橄榄枝的还有欧洲众多国家。
波维坦言：中国近些年的发展，世界有目共睹，这说明，中国企业对科研人员足够重视和尊重，在这里，他能够认真的做他最想做的事情。
科学技术是第一生产力，尊重科研人员是科学技术得以发展的基础，正因我们尊重人才，爱惜人才，才让越来越多像波维一样的顶级专家来到中国。
未来，我们必然会越来越好！
#历史故事#
#历史那些事[超话]#2019年，声音识别领域顶级专家丹尼尔波维加盟Facebook，谁知，Facebook却让他做临时工，一怒之下，维波转战中国。
丹尼尔波维是美国语音识别领域顶级专家，任职微软期间，他研发的Kaldi系统成为Siri，天猫精灵等AI智能机器人的框架基础。
然而，由于微软公司商业氛围浓厚，更多考虑当前利益，以致于波维无法专心对语音识别进行更为长期的研究。
因此，2012年，波维从微软辞职，来到约翰霍普斯金大学任教。
波维对学校的氛围很是喜欢，在这里，他可以一心研究，不去担心成本回收以及盈利的问题。
原以为自己能一直在学校任教到老，谁知，2019年的佛罗伊德事件却打破了这份平静。
2019年5月，黑人佛罗伊德被美国白人警察用膝盖抵在车轮下面失去知觉，并最终丧命。
此举引发了美国大范围的黑人运动，黑人们纷纷上街游行，甚至打砸烧抢，用种种极端行为表达自己的不满。
约翰霍普斯金大学也未能幸免，黑人们闯入校园，甚至抢占了波维研究用的实验室。
见状，酷爱科学研究的波维着急不已，他赶忙前去和相关人员交谈，希望他们能够归还实验室钥匙，让他继续研究。
可早已被愤恨冲昏头脑的黑人压根听不进波维的话，不但持续霸占实验室，还对波维示威。
前沿科研工作，大家争抢的都是时间，为了能尽快重返实验室，波维只好联合其他二十几位研究生，一起用武力抢回了实验室。
原以为，这下就可以继续科学研究了，谁知，为了不继续激化种族矛盾，约翰霍普斯金大学竟然解聘了波维。
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斟酌之后，波维选择了Facebook。
可是，就在他准备走马上任的时候，Facebook那边却拖拉起来。
原来，知道波维被解聘的缘由后，担心自己被黑人敌对，Facebook竟想举办一场发布会，让波维现场道歉！
这可气坏了波维，在他看来，他只是想拿回被抢夺的实验室，何错之有！
见波维不肯同意，Facebook又想出一招：先签个临时合同，前面六个月波维只能算临时工，等风声过去后再正式入职。
作为声音识别领域的顶级专家，波维何曾受过各种屈辱，谁知，Facebook还说：
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这件事情，对波维造成深深的打击，以致于他对美国的科学研究氛围产生巨大的怀疑。
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对于小米，波维早有耳闻，这是一家生机勃勃的科技公司，而且，雷军承诺，只要波维来小米，他会尽一切条件配合波维工作。
于是，2019年11月19日，在小米全球发布会现场，波维在万众期待下，正式加盟小米。
在波维的带领下，2021年5月，小米公司的语音识别2.0技术初步完成，这意味着，中国在语音识别领域，已经站在世界前沿位置。
后来，有人问波维为什么选择中国？毕竟，那时候，向他抛来橄榄枝的还有欧洲众多国家。
波维坦言：中国近些年的发展，世界有目共睹，这说明，中国企业对科研人员足够重视和尊重，在这里，他能够认真的做他最想做的事情。
科学技术是第一生产力，尊重科研人员是科学技术得以发展的基础，正因我们尊重人才，爱惜人才，才让越来越多像波维一样的顶级专家来到中国。#历史故事#
未来，我们必然会越来越好！
丹尼尔波维是美国语音识别领域顶级专家，任职微软期间，他研发的Kaldi系统成为Siri，天猫精灵等AI智能机器人的框架基础。
然而，由于微软公司商业氛围浓厚，更多考虑当前利益，以致于波维无法专心对语音识别进行更为长期的研究。
因此，2012年，波维从微软辞职，来到约翰霍普斯金大学任教。
波维对学校的氛围很是喜欢，在这里，他可以一心研究，不去担心成本回收以及盈利的问题。
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2019年5月，黑人佛罗伊德被美国白人警察用膝盖抵在车轮下面失去知觉，并最终丧命。
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约翰霍普斯金大学也未能幸免，黑人们闯入校园，甚至抢占了波维研究用的实验室。
见状，酷爱科学研究的波维着急不已，他赶忙前去和相关人员交谈，希望他们能够归还实验室钥匙，让他继续研究。
可早已被愤恨冲昏头脑的黑人压根听不进波维的话，不但持续霸占实验室，还对波维示威。
前沿科研工作，大家争抢的都是时间，为了能尽快重返实验室，波维只好联合其他二十几位研究生，一起用武力抢回了实验室。
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见波维不肯同意，Facebook又想出一招：先签个临时合同，前面六个月波维只能算临时工，等风声过去后再正式入职。
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这件事情，对波维造成深深的打击，以致于他对美国的科学研究氛围产生巨大的怀疑。
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对于小米，波维早有耳闻，这是一家生机勃勃的科技公司，而且，雷军承诺，只要波维来小米，他会尽一切条件配合波维工作。
于是，2019年11月19日，在小米全球发布会现场，波维在万众期待下，正式加盟小米。
在波维的带领下，2021年5月，小米公司的语音识别2.0技术初步完成，这意味着，中国在语音识别领域，已经站在世界前沿位置。
后来，有人问波维为什么选择中国？毕竟，那时候，向他抛来橄榄枝的还有欧洲众多国家。
波维坦言：中国近些年的发展，世界有目共睹，这说明，中国企业对科研人员足够重视和尊重，在这里，他能够认真的做他最想做的事情。
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