职场中高情商的几个表现
1、领导说明年给你涨工资
低情商：几月份涨？
高情商：谢谢李总，多亏您的栽培，明年我有信心将业绩提升20%
2、领导让你帮他带早餐的10块钱转给你
低情商：不用了
高情商：李总客气了，举手之劳本不该收的但又怕您下次有事不找我了，那我就只好恭敬不如从命了
3、领导通知下午三点会议室开会
低情商：好的。
高情商：收到，按时参加已备好方案
4、领导让你评价别的同事
低情商：我也不是很了解他。
高情商：我跟他工作外接触的不多，如果李总您需要我更了解他，我会私下多观察观察。

真正高效的社交，
从来不以广度论英雄，
只以深度定输赢！
当下，职场内卷，
是个很残酷很现实的问题！✅✅
毕业即失业，
牵动着多少家长忧愁焦虑的心。
我有不少客户朋友却很舒心，
基本没啥后顾之忧，
因为他们的子女工作都还不错！
盘点下来——
能够成功入职基本都靠圈层人脉和资源加持！
靠自己投简历四处撒网成功的几乎没有。
说来说去，人脉的本质就是价值交换！
这其中我也作了不少贡献，
受人之托，我调动自己丰富的资源和人脉积累，
帮助客户子女提前规划职场发展方向，
画好路线图并最终实现成功入职……
客户感谢我，我说不客气，
你们都是付费的，是我的尊贵客户！
除了生意，难道不还有更重要的生活吗？
急客户所急，帮客户所难，
全心全意为客户难道不是应该的吗？！

《职场日记—更新中》
这周截止目前，我有7个会要开[交税][交税]
我真的在职场总最讨厌的就是“开会”
传达工作任务的会我可以接受
领导决策的会
我倒是也不必开了吧
我也参与不了决策啊
(我决策公司明年给员工发百万奖金)
有人听吗
为什么我去哪都摆脱不了开会的命运
我在我司一个普通基础员工
这周5个会
你们全说中文
也就算了
有的我还听不懂
这是什么
让我浅尝一下 marketing director的滋味吗？
我不懂
算了
领导也不会管我懂不懂
开吧～开吧～
加个鸡腿吧