买耳机居然发来一罐辣酱，原来还是我太年轻
你没有看错，明明是一款耳机，竟然跟辣酱搞起了联名。pamu这款虎年限定联名款耳机可太会玩了，跟虎邦辣酱玩起了创意融合，把耳机装在了辣酱罐头盒里，这可太有趣了。
咱就是说这开箱过程也太像开罐头了，我好怕它真的把耳机埋在辣酱里啊~
耳机的外观设计也融合了虎年的创意元素，黄黑配色搭配抽象的小老虎涂鸦，可爱又跳脱，看起来虎头虎脑的。
除了耳机还有额外的惊喜，罐头盒内还有一张刮刮卡，说不定还能刮出“一年耳机免费使用”和“365罐”辣酱免费吃的大奖，买个耳机没准还能锦鲤附体~
除了这些花里胡哨的创意概念，耳机整体用起来的体验也很不错，支持主动降噪和通透模式，音质也可，日常、运动或者通勤使用肯定没问题，这性价比可是真不戳啊！#5月锦鲤附体#、#抢到了最近很火的辣酱耳机#

#西华师范大学#

快来和小九一起看看队员们的进寝宣传吧！[心][心][心]

寝室消防安全一直是小九关注的重点，为了提高同学们的消防意识，更好地避免火灾的发生，队员们进入寝室向同学们宣传消防小知识。[抱一抱][抱一抱][抱一抱]

专业实用的消防知识，温柔耐心的讲解说明，细心细致的示范展示，生动有趣的互动交流，整个宣传过程流畅和谐。[爱你][爱你][爱你]

此次宣传非常成功，小九相信经过了队友们的努力，同学们一定会在接下来的生活中更加注意容易被忽略的消防隐患，加强防范！维护校园安全，小九与你们同在！[鲜花][鲜花][鲜花]

2022年4月26日，下午17：30，行丰银拓科技集团有限公司对新入职人员进行入职培训。培训内容分为五个环节：
1、公司宣传片
2、员工介绍（分组介绍、个人介绍）
3、PPT讲解
4、提问环节
5、考试
主讲人：邢雪芳
培训过程采用小组积分制，培训过程中主讲人通过对员工表现、小组表现、问题抢答等对员工或小组进行积分奖励，会议结束小组积分最多的为获胜组，获得公司准备的小玩偶、文件夹、杯子等礼品。
培训过程中对新员工进行随机提问或抢答形式进行文体回答，员工举手回答前三名，各奖励积分卡一张，会议结束前统计结果，评比排名。

会议开始，讲解人进行自我介绍并介绍培训流程、按照流程进行公司宣传片观看，观看前可自行结队进行小组分队。参与人员23人，分为四组：三国鼎立、吴彦祖、吴彦祖分组简称重案六组、行者无疆四个小组。
然后进入培训，按照流程进行，最后一项考试，答题完毕交卷回工作岗位。
整个过程生动有趣，更利于员工对公司文化、大事件的记忆。

培训结束，通过调查问卷方式收集反馈信息，对下次培训做好准备和改进，总的来说本次培训使得新同事对公司了解有很大的进步，有不足也有收获，相信我们下次会做得更好。