#2022毕业生一半去单位就业#

虽然老板联播把男性比女性签约这个词条下了，不过我觉得这种谈男女签约比例却完全不谈专业差别是非常不负责任的做法。

从图二部分专业毕业生签约比例来看，最高的理科几乎是最低的经管类的三倍了，签约比例最高专业就是理工医。

医学我不知道男女比例咋样，但是理工我是非常清楚的，以理工为主的院校男女比例7比3是很正常的事情，学理工的大部分是男性。

而我自己读的是电气，我本科那会，四个电气班级，总共200多位学生，女生不到20个，平均每个班就是4个或者5个女生，其它40几个都是男生；
然后就是语言、人文社科这些专业，别的不说，就英语专业，一个班能有一两个男生那都算好的。

不同专业的差别在就业上真的太大了，抛开专业直接谈薪资、谈男女比例，在我看来，都是极其不负责任的新闻报道，都是在刻意制造焦虑、引导对立。

#微博新知博主#

#南充·新闻# 【[话筒][话筒]杨兴平：压实责任时刻绷紧疫情防控这根弦】4月28日，副省长杨兴平到南充市调研新冠肺炎疫情防控工作。他强调，要再接再厉，压实责任，超前谋划防控能力建设，统筹使用好现有资源，努力推动疫情防控工作再上新台阶。

杨兴平一行先后前往成南高速公路嘉陵出口、南充市方舱医院建设现场、市疾控中心、北湖公园便民核酸采样点等地，实地了解“入川即检”工作落实情况、方舱医院建设及运行预案、疫情防控能力建设情况等。在南充调研期间，杨兴平一行还看望慰问防疫一线人员并召开座谈会，听取南充市及有关部门疫情防控能力建设补短板情况和“五一”期间疫情防控工作安排的汇报。

杨兴平强调，要时刻绷紧疫情防控这根弦，落实落细当前防控重点工作，强化“入川即检”与社区排查管控有机结合，严格执行扫码登记、亮码通行、查验行程卡等常态化防控措施，坚持人、物、环境同防，切实筑牢疫情防控的坚固防线。要做好疫情防控能力建设和物资储备，做到摸清底数、精准施策，编制好应对极端情况应急预案，补齐短板漏洞，提升硬实力，做到有备无患。要统筹推进疫情防控和经济社会发展，保障产业链、供应链安全稳定，千方百计支持服务业发展，最大程度减少疫情对经济社会发展的影响。要关心关爱一线工作人员，为现场工作人员提供防暑、降温等保障，统筹安排好轮班换班、调休补休，确保他们心无旁骛地投入疫情防控这场硬仗。（南充日报）

《天工》省级知网
主办单位：山西科技新闻出版传媒集团有限责任公司
出版周期：旬刊
ISSN：2095-7556
CN：14-1374/J
出版地：山西省 太原市
收稿范围：艺术作品、艺术家、艺术学理论、美术学、设计艺术、 文学艺术
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