道家老祖庄子有句话“其美者自美,吾不知其美也,美而不自知,吾以美之更甚”，意思就是那些总觉得自己长得是最好看的人，我们不知道她们究竟哪里美，而那些长得好看却不认为自己漂亮的人，在我们看来她们是特别地美丽。
娱乐圈中那些我们公认的美女，一颦一笑都动人心魄，说她们是国色天香，也丝毫不为过。但是她们却表示自己并不是很漂亮。而有些则靠化妆，宣传和人设给我们“套牢”她们是盛世绝伦的女神的这个概念。
李嘉欣
曾经被香港贵妇们视为“公敌”的李嘉欣，在我们眼中是那种“冷而不傲，艳而不俗”的绝世佳人。1988年李嘉欣获选香港小姐冠军，媒体用了“石破天惊”一词来形容李嘉欣的美貌给大家带来的震撼。
可是在《鲁豫有约》中李嘉欣表示，从来没听到妈妈夸自己漂亮，或是说长得好像哪个漂亮的女明星，自己也根本没意识长得究竟如何，反而妈妈一直非常关注她的学业。
到自己中学时李嘉欣说自己算不上当时学校的校花，只是属于长得好看，有男孩子追的那一类。
其实中葡混血的李嘉欣既有东方美女的娴静优雅，又有西方美女的明朗大气。而且她属于标准的骨相美人，五官精致立体，天然细长的浓眉搭配一双楚楚动人的大眼睛。
李嘉欣的美貌是带着魔力的，一颦一笑，举手投足都能让人目不转睛。
林青霞
林青霞年轻时说，自己有段时间非常困扰，当听到别人称赞自己长得美，自己不知道怎么回复人家。因为从小到大妈妈都没有说过她漂亮，每次外人夸奖她长得好看的时候，妈妈就会说林青霞的姐姐更可爱。
后来进入娱乐圈之后，大家见到她就会称呼她为“林美人”，林青霞都会想是不是自己化了妆才会变漂亮。
细细端详林青霞的五官极其标准，对称但又有特色。长浓的眉毛配上小鹿般杏眼，举手投足间自带仙气，同时她的下巴和鬓角英气十足。这些都是其他女明星很难具备的。
这特有的美貌，让二十岁阶段的林青霞可以清纯荏弱，又可以清丽脱俗，更可以潇洒俊逸。而三四十岁的年龄段，她的侠女范，御姐范全部显现出来，年过半百半又能保持慈眉善目，贵气十足。每个年龄段有每个年龄段的美。
张曼玉
张曼玉说自己小时候就是丑小鸭，长大后更加不漂亮，因为长得不够漂亮，所以要努力把戏演好。
原本自己想做幕后工作，因为自己对时尚和发型很有兴趣，就想做个造型师，这样可以有机会近距离接触自己的偶像黄日华。
18岁，参加香港小姐比赛，张曼玉因为形象清纯动人，一举获得亚军和最上镜奖。那个年代盛传香港小姐评选标准是冠军端庄大方，亚军才是美貌出众。
张曼玉的五官精致耐看，气质绝佳。她的骨相是极美的，即使素颜也很有独特的味道。著名作家王安忆曾说过张曼玉的脸有种俊扮的意味，是经过抽象归纳和夸张的脸谱，不完全是现实的人脸。表情敏感，可灵活应变，能一人千面。
周海媚
在《非常静距离》李静问周海媚是不是从小就知道自己长得很漂亮，周海媚斩钉截铁说道“我长得不漂亮”。
周海媚说自己是深度近视，从小就带着很厚的眼镜，看镜子就得使劲贴上去看，并且觉得自己特别像只小青蛙。而且一直以来自己的性格都很像“假小子”，中学时在学校又喜欢打篮球，对“美”根本没有任何概念。
父亲希望她学得淑女一些，就给她报名香港小姐，结果还是因为在舞台上笑得太大声，再加上不会穿高跟鞋，走起路来摇摇晃晃，惹得评委们偷笑，所以连决赛都没进，直接被刷掉了。
但是周海媚绝对是第一眼美女，TVB慧眼识珠一举签下周海媚，捧作当家花旦。对于毫无演戏经验的她来说，实在太过优待。
周海媚将入行多年的吕良伟深深吸引住，疯狂追求并迅速与她闪电结婚。在金庸得知周海媚会出演周芷若，还非常懊恼“早知道周海媚会出演周芷若，我就为她改写结局，让她与张无忌在一起”。
即使在神仙打架的年代，谁也不能抹杀周海媚的美。
她们每个人各有千秋，她们将自己最美的形象深刻在每个人的心目中，可是偏偏她们却觉得自己“不够美”。而有些女明星明明颜值一般，却觉得自己真的拥有举世无双的美貌。
鞠婧祎
华夏历史也就五千年上下，鞠婧祎就敢顶着“四千年美女”的称号招摇过市。嘴上说着身不由己，可是实际上却对此乐享其中。
鞠婧祎和她的团队最喜欢将“美”安在自己身上，每次一说出“惊为天人”，就让人觉得好笑。“互联网都是有记忆的”这句话她可能是完全不顾及，出道前的样子顶多就是普普通通的女孩子，身高150左右，偏要将自己往女神路上推，真是观众看了都替她难为情。
果然只要我不尴尬，尴尬的就是别人。
好好磨练磨练演技，再不然就发挥自己的特长认真唱歌跳舞。顶着“韩式半永久”的妆容，让我们永远不知道现在的她究竟是什么样子。真心佩服化妆界的蓬勃发展，居然没有一张照片能让人辨别出来是同一个人。
大S
大S永远觉得自己“美得不可方物”，举手投足都在彰显自己与众不同的美丽优雅。尤其是她身边的姐妹一直鼓吹她从小美到大，其实她的颜值真的一般，五官脸盘还不如小S端正。
大S的脸虽然不大 ，但是宽而短，一对招风耳显得她的脸更宽。中庭了，颧骨到眼眶骨形成面目凹陷，所有总有人说大S是一副小倭瓜脸，而且年纪越大，面部的缺陷越明显。都说“美人在骨不在皮”，但是大S的五官组合也只算是有辨识度，但是平平无奇，没有任何过人之处。
如果不是早期大S演绎太多台湾偶像剧的女主角，人设打造得根深蒂固，再加上身边的姐妹们鼓吹，大S的美貌绝对没有达到她自己营造的那种程度。
杨颖
从杨颖从小到大的照片可以看出嘴巴变化很大，很有辨识度。甚至在香港以嫩模身份出道，还是很明显的“香肠嘴”，颜值影响了发展，所以一直都是小透明般地存在于香港娱乐圈。
到了日本后经过经纪公司的打造，再加上对“龅牙”重新整了形，马上就变身成了“日本娃娃”。
如果不是认识了黄晓明，恐怕杨颖的美貌高度可达不到她自己想象的境界。其实究竟美不美，卸了妆试试就知道了。
都说“美而不自知”是最动人的一种美，而那些长得只在美丽范畴，却偏偏觉得自己是盛世美颜，那真是让人汗颜不已。

马上评｜招聘不再设置学历要求，那“能力”怎么考察？

澎湃新闻
4小时前 · 澎湃新闻官方账号
澎湃特约评论员 朱昌俊

职校生也能考事业单位！日前，人社部印发《关于职业院校毕业生参加事业单位公开招聘有关问题的通知》指出，事业单位公开招聘要破除唯名校、唯学历的用人导向，切实维护、保障职业院校毕业生参加事业单位公开招聘的合法权益和平等竞争机会；事业单位公开招聘中有职业技能等级要求的岗位，可以适当降低学历要求，或者不再设置学历要求。

这意味着事业单位的大门也要向职校生敞开了。长期以来，事业单位招聘几乎都默认了本科学历起步，不少岗位还要求研究生学历，这基本上把广大职校生排除在了事业单位的大门之外。此背景下，人社部的上述新要求，无疑是给职校生就业拓宽了新的天地，并且考虑到事业单位招聘的示范性，此举对于推动整个社会破除用人上的唯学历倾向，相信也将有着积极作用。

不过，它也引发了部分争议。如有一种担心就比较典型：不只看学历了，但品德和能力怎么判断？。

对这个问题需要一分为二来看待。

一方面，破除学历歧视，更好保障职校生的平等竞争机会，是社会发展的必需，也是大势所趋。近些年，职业教育发展力度明显加大，如近三年来全国职业学校就扩招300万人。数据显示，当前我国拥有1.13万所职业学校、3088万在校生，已建成世界规模最大的职业教育体系。职校生的培养规模扩大了，自然也得为他们拓宽就业渠道。

重视职教发展，培养更多的技术性人才，是丰富国家人力资源，助力产业发展升级的重要一步。但是，职校生在就业方面所面临的不正当限制乃至歧视现象，确实很明显，尤其表现在公务员招考和国有企事业单位招聘中。对此，应该破除的一种认知误区是——职校生只能被限定在底层的技术岗位，而公务员、事业单位等就业香饽饽则理应学历优先。

事实上，这是一种双重误解。一来，职校生虽然要更多体现技术技能，但是，以一刀切的方式为职校生就业划定“禁区”，这不仅人为限制了他们的平等就业机会，也很容易强化社会对职校生“低人一等”的偏见。

二来，无论是公务员还是事业单位，也有很多岗位本就是突出技术要求的，不顾实际需要，也统一把学历作为“硬门槛”，有可能造成人力资源错配。

因此，不管是从职教的长远发展，提升社会对于职教的认同，还是从优化人力资源分配的角度，填充职校生与事业单位之间的鸿沟，都是一种有益的突破。

在当前的就业市场中，相较于大学生群体，职校生似乎天然地被置于一种“小透明”的状态。如前不久就有文章称，我们国家15到18岁之间大约40%的少年在完成义务教育后上了“中职”。但这个如此庞大的群体，在生活中、媒体上，很少能看到他们的身影，听见他们的声音。

另一个数据也能反应这种忽视的不正常。第七次人口普查数据显示，全国每十万人大学文化程度人口为15467人。虽然其占比较十年前有明显提高，但从绝对比例看，大学文化程度人口在总人口中的比重仍是较低的。这意味着，无论是助推充分就业，还是推进产业转型，如果只盯着塔尖的大学生群体，而忽视非大学文化人群（这里面就包括相当部分的职校生）这个基本盘，就难免构成一种失衡。

事业单位招聘不再一刀切排斥职校生，应该是扭转这种失衡局面的一个好的开始。

当然，社会对这个过程中是否会产生新的公平问题的担心，也不能说完全是多余。

要澄清的一点是，事业单位招聘向职校生破冰，其实并不是无条件放开。它强调的是，“有职业技能等级要求的岗位”，可适当降低学历要求，或者不再设置学历要求。这注定了只是有限的岗位将对职校生开放。

但是，这里面的公平保障确实值得重视。要知道，公考、事业单位招聘等之所以突出学历要求，就是为了自动过滤一些可能影响公平的不确定性因素。那么，在向职校生开放后，招聘单位就需要在学历、技能之间作出取舍，由此留出的弹性空间，自然更考验招聘环节的公平保障机制设计。

比如，有“职业技能等级要求的岗位”如何确定？如何确保大学生和具有同等学历的职校生得到公平对待？这些都是非常现实的问题。此外，相较于学历，职业技术资格的认定显得更宽松，要确保公平，也需要扎紧相应的职称评定关口。不过在另外一个角度，事业单位招聘不再唯学历，这也是对当前大学高等教育和大学生的一种提醒——能力才是王道。

事业单位不再“拒绝”职校生，当然是好事。但大学生也好，职校生也罢，他们就业的最大公约数依然是公平，守住了这条底线，才能最大程度保障人人都有出彩的机会，真正实现“人尽其才，才尽其用”。

责任编辑：李勤余

老金：非常好！只要公开公平公正，没有选不出的人才！！！要维护＂双减＂成果，这是一个最好的支撑！！！
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也请大家夸夸陈芋汐小妹妹吧！不止拿了银牌还拿了金牌呢，可妹妹仿佛是个小透明一样，没有被关注！

跳双人的时候，张家齐妹妹金句频出，漂亮天然可爱，所以媒体都在关注家齐妹妹，连赛后采访的记者都全程只问家齐妹妹，心疼芋汐妹妹。

她也是冠军应该被记住！！
#张家齐陈芋汐女子双人十米台夺金##陈芋汐女子10米台摘银##陈芋汐#