#甘肃身边事# 【小康路上看老乡】金徽酒打造乡村振兴共富样本
助力乡村振兴战略，履行社会责任，扶危济困，扶弱济贫，是一个企业践行社会主义核心价值观的重要举措。近年来，甘肃省知名白酒企业金徽酒，在自身发展的同时，通过带动就业、盘活产业链、建设美丽乡村、发展乡村旅游等多种措施，全力做好巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接相关工作，发挥龙头企业作用，带动当地发展，打造出了乡村振兴共富的样本。
龙头引领 夯实乡村振兴产业根基
乡村要振兴，产业是重点。“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”是实施乡村振兴战略的总要求，乡村振兴最重要、最根本、最关键的是产业振兴。
作为全省规模最大、品牌知名度最高的白酒企业，金徽酒现已成为当地财政收入的支柱型企业。日前，金徽酒2021年年度报告亮相，报告期内公司实现营收17.88亿元，净利3.25亿元。过去15年，金徽酒累计纳税超过45亿元，其中2021年上缴税费5亿元，占当地财政收入的近50%。
金徽酒作为全省特色酿造产业链链主企业，不断夯实自身产业基础，壮大产业规模，累计为秦巴山区提供就业岗位3000余个，从产业扶贫到产业振兴，全力推进脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接。
工业反哺农业、企业带动脱贫，对金徽酒来说不仅仅是一个口号，更是实实在在的行动。在徽县水阳乡、永宁镇、银杏镇、伏家镇等乡镇，金徽酒以“基地+农户+企业”的方式，积极与当地农业专业合作组织协议定点保价种植、回收酿酒用粮，带动扶持当地农户发展农业生产，增加了群众收入。
通过将酿酒酒糟回收整合出售给当地养殖户，充分发挥酒糟利用价值，构筑起绿色健康的酿酒生态圈，大大促进了当地畜牧养殖产业高效发展，建立了完整的白酒产业上下游产业链，在原粮收购、原材料供应、企业合作等方面主要向贫困地区、贫困家庭、贫困人口侧重，积极带动产业扶贫，提升贫困群体收入。
为促进全省城乡零售业发展，金徽酒与8万多家门店签约建立合作关系，建了遍布全省城乡的营销网络，并重点对乡镇门店在管理、销售等方面进行扶持，同时积极与当地物流企业合作，采取市场化运作模式，常年委托1000多辆社会车辆运输公司原辅材料和成品酒，带动了2000多人就业，有力推动了当地物流运输业的发展。
为积极响应政府号召，金徽酒资助50余万元用于县城徽州夜市摊点建设、施工、装修和临街门店门头更换、改造等工作，新建的徽州夜市可提供50余个摊位，解决上百人的就业和创业，带动了当地特色餐饮业的发展。
双管齐下 催生乡村振兴内生动力
曲径、竹篱、石板，一条条巷道整洁平坦；白墙、青砖、红瓦，一座座房屋错落有致；绿树、碧草、红花，一片片田野色彩斑斓；小桥、流水、人家，一幅幅美景尽收眼底……藏在陇南市徽县南部山区的周咀村，近年来发生着深刻的变化。
曾经的周咀村一度交通不便，信息闭塞，基础设施十分落后，群众生产生活条件很差，是全省重点贫困农村之一。作为金徽酒的重点帮扶村，金徽酒将村容村貌提升作为主攻方向，着力补齐农村人居环境短板，加快建设美丽乡村，通过金徽正能量公益基金会先后出资2600多万元，投资兴建学校及教育设施、人畜饮水工程、村社道路硬化、文化活动广场、太阳能路灯，进行危旧房改造、维修和重建等工作，极大的改善了村民的生活环境，提升农民精神风貌，推动当地新农村建设。
巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，要“输血”更要“造血”。为提高周咀村群众的自我发展能力，金徽酒帮助村上确定了重点发展以养猪为主的养殖业和以银杏为主的经济林果业。邀请县畜牧站和果树站的技术人员给农户讲授畜牧养殖和林果栽培技术，为每户培养了一名科技明白人，增强了群众的致富本领。
截至目前，金徽酒对周咀村累计投入资金达到2600多万元，在金徽酒的帮扶下，昔日的贫困村一跃成为了生态文明示范村。
“今后，我们将把工作重点放在产业发展上，帮助农户选项目、拓市场、提高致富能力上。基金会计划采取‘一户一策，一对一帮扶’的办法，帮助农户选择致富项目，在资金、技术上给予全方位支持。此外，我们将在季节工招聘中，优先招聘周咀村适龄青年到公司务工，增加群众的现金收入。”金徽酒党委书记张斌表示。
生态振兴 繁荣兴盛美丽乡村
作为国内建厂最早的中华老字号白酒酿造企业之一，金徽酒的驻地已经变成全国独一无二的集历史文化景观和生态景观为一体的花园式生态酿酒园，被评定为“国家4A级旅游景区”“国家级绿色工厂”“全省工业旅游示范企业”。这里已不仅仅是一座工厂，更是一座园林式生态酿酒园。
缤纷的春天，美丽的樱花季，每年4月，朵朵粉嫩的樱花遍布生态酿酒园中的大小干道，金徽大道、古井广场、飞天广场、储酒库之间的林荫小道都是踏青赏花的好去处。
近年来，金徽酒充分发挥生态环境优势，每年举办浪漫樱花节、珍惜春酿和金徽之旅等丰富多彩的旅游活动，免费接待游客前来旅游观光，在满足乡村开展群众性文化生活需求的同时，带动了当地农户发展农家乐，增加经济收入，改善农民精神风貌，提高乡村社会文明程度，焕发出乡村文明新气象。
此外，金徽酒通过金徽正能量公益基金会先后捐资1200万元，在旅游文化圣地柳林镇青阳山重新修建唐宋风格仿古建筑数十座，绿化美化周围环境，建成了以青阳山为主的旅游文化场所，成为闻名遐迩的旅游景点，进一步带动了徽县乡村旅游业发展。
转型升级 数据价值赋能“互联网+”
近年来，金徽酒积极拥抱互联网，在新的消费趋势中开拓出一片天地，在多方面实现了线下营销向线上营销转型发展。
在电商平台布局、会员运营、新品开发等方面，金徽酒加大对线上销售平台的投入力度，借助线上平台的独特优势扩大金徽品牌宣传，打通互联网全平台的会员体系，让金徽酒品牌会员在线上或线下，都可以实现会员机制和会员权益的互联互通，让全国更多的消费者通过线上平台了解和熟悉金徽品牌，助力金徽酒二次创业走向全国的战略布局。
在互联网+直播带货领域，金徽酒正在积极采取互联网+企业营销模式，加大与网红自媒体平台合作直播带货。目前，打造了金徽酒“徽女郎”真人IP，以真人IP为核心吸粉拉新，通过真人IP宣讲和推荐建立对品牌和产品的认知实现了销售转化。2021年，“金徽文化之旅”户外直播秀和“金徽双十一全国路演”直播秀的开展，用全新的互联网直播的方式低成本、高效率地向全国观众在线展示了金徽品牌的文化历史、酿酒车间、包装车间、生态园区和员工公寓等。下一步，金徽酒会进一步加大与直播达人的合作，让直播达播成为常态化营销动作。
未来，金徽酒将与国投一道促进欠发达地区产业发展，推动共同富裕。在乡村振兴战略指引下，金徽酒将根据自身特点和优势，加快探索步伐，积极履行社会责任，切实做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，发扬“上下同心、尽锐出战、精准务实、开拓创新、攻坚克难、不负人民”的精神，打造乡村振兴的共富样本。
（中国甘肃网）
助力乡村振兴战略，履行社会责任，扶危济困，扶弱济贫，是一个企业践行社会主义核心价值观的重要举措。近年来，甘肃省知名白酒企业金徽酒，在自身发展的同时，通过带动就业、盘活产业链、建设美丽乡村、发展乡村旅游等多种措施，全力做好巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接相关工作，发挥龙头企业作用，带动当地发展，打造出了乡村振兴共富的样本。
龙头引领 夯实乡村振兴产业根基
乡村要振兴，产业是重点。“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”是实施乡村振兴战略的总要求，乡村振兴最重要、最根本、最关键的是产业振兴。
作为全省规模最大、品牌知名度最高的白酒企业，金徽酒现已成为当地财政收入的支柱型企业。日前，金徽酒2021年年度报告亮相，报告期内公司实现营收17.88亿元，净利3.25亿元。过去15年，金徽酒累计纳税超过45亿元，其中2021年上缴税费5亿元，占当地财政收入的近50%。
金徽酒作为全省特色酿造产业链链主企业，不断夯实自身产业基础，壮大产业规模，累计为秦巴山区提供就业岗位3000余个，从产业扶贫到产业振兴，全力推进脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接。
工业反哺农业、企业带动脱贫，对金徽酒来说不仅仅是一个口号，更是实实在在的行动。在徽县水阳乡、永宁镇、银杏镇、伏家镇等乡镇，金徽酒以“基地+农户+企业”的方式，积极与当地农业专业合作组织协议定点保价种植、回收酿酒用粮，带动扶持当地农户发展农业生产，增加了群众收入。
通过将酿酒酒糟回收整合出售给当地养殖户，充分发挥酒糟利用价值，构筑起绿色健康的酿酒生态圈，大大促进了当地畜牧养殖产业高效发展，建立了完整的白酒产业上下游产业链，在原粮收购、原材料供应、企业合作等方面主要向贫困地区、贫困家庭、贫困人口侧重，积极带动产业扶贫，提升贫困群体收入。
为促进全省城乡零售业发展，金徽酒与8万多家门店签约建立合作关系，建了遍布全省城乡的营销网络，并重点对乡镇门店在管理、销售等方面进行扶持，同时积极与当地物流企业合作，采取市场化运作模式，常年委托1000多辆社会车辆运输公司原辅材料和成品酒，带动了2000多人就业，有力推动了当地物流运输业的发展。
为积极响应政府号召，金徽酒资助50余万元用于县城徽州夜市摊点建设、施工、装修和临街门店门头更换、改造等工作，新建的徽州夜市可提供50余个摊位，解决上百人的就业和创业，带动了当地特色餐饮业的发展。
双管齐下 催生乡村振兴内生动力
曲径、竹篱、石板，一条条巷道整洁平坦；白墙、青砖、红瓦，一座座房屋错落有致；绿树、碧草、红花，一片片田野色彩斑斓；小桥、流水、人家，一幅幅美景尽收眼底……藏在陇南市徽县南部山区的周咀村，近年来发生着深刻的变化。
曾经的周咀村一度交通不便，信息闭塞，基础设施十分落后，群众生产生活条件很差，是全省重点贫困农村之一。作为金徽酒的重点帮扶村，金徽酒将村容村貌提升作为主攻方向，着力补齐农村人居环境短板，加快建设美丽乡村，通过金徽正能量公益基金会先后出资2600多万元，投资兴建学校及教育设施、人畜饮水工程、村社道路硬化、文化活动广场、太阳能路灯，进行危旧房改造、维修和重建等工作，极大的改善了村民的生活环境，提升农民精神风貌，推动当地新农村建设。
巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，要“输血”更要“造血”。为提高周咀村群众的自我发展能力，金徽酒帮助村上确定了重点发展以养猪为主的养殖业和以银杏为主的经济林果业。邀请县畜牧站和果树站的技术人员给农户讲授畜牧养殖和林果栽培技术，为每户培养了一名科技明白人，增强了群众的致富本领。
截至目前，金徽酒对周咀村累计投入资金达到2600多万元，在金徽酒的帮扶下，昔日的贫困村一跃成为了生态文明示范村。
“今后，我们将把工作重点放在产业发展上，帮助农户选项目、拓市场、提高致富能力上。基金会计划采取‘一户一策，一对一帮扶’的办法，帮助农户选择致富项目，在资金、技术上给予全方位支持。此外，我们将在季节工招聘中，优先招聘周咀村适龄青年到公司务工，增加群众的现金收入。”金徽酒党委书记张斌表示。
生态振兴 繁荣兴盛美丽乡村
作为国内建厂最早的中华老字号白酒酿造企业之一，金徽酒的驻地已经变成全国独一无二的集历史文化景观和生态景观为一体的花园式生态酿酒园，被评定为“国家4A级旅游景区”“国家级绿色工厂”“全省工业旅游示范企业”。这里已不仅仅是一座工厂，更是一座园林式生态酿酒园。
缤纷的春天，美丽的樱花季，每年4月，朵朵粉嫩的樱花遍布生态酿酒园中的大小干道，金徽大道、古井广场、飞天广场、储酒库之间的林荫小道都是踏青赏花的好去处。
近年来，金徽酒充分发挥生态环境优势，每年举办浪漫樱花节、珍惜春酿和金徽之旅等丰富多彩的旅游活动，免费接待游客前来旅游观光，在满足乡村开展群众性文化生活需求的同时，带动了当地农户发展农家乐，增加经济收入，改善农民精神风貌，提高乡村社会文明程度，焕发出乡村文明新气象。
此外，金徽酒通过金徽正能量公益基金会先后捐资1200万元，在旅游文化圣地柳林镇青阳山重新修建唐宋风格仿古建筑数十座，绿化美化周围环境，建成了以青阳山为主的旅游文化场所，成为闻名遐迩的旅游景点，进一步带动了徽县乡村旅游业发展。
转型升级 数据价值赋能“互联网+”
近年来，金徽酒积极拥抱互联网，在新的消费趋势中开拓出一片天地，在多方面实现了线下营销向线上营销转型发展。
在电商平台布局、会员运营、新品开发等方面，金徽酒加大对线上销售平台的投入力度，借助线上平台的独特优势扩大金徽品牌宣传，打通互联网全平台的会员体系，让金徽酒品牌会员在线上或线下，都可以实现会员机制和会员权益的互联互通，让全国更多的消费者通过线上平台了解和熟悉金徽品牌，助力金徽酒二次创业走向全国的战略布局。
在互联网+直播带货领域，金徽酒正在积极采取互联网+企业营销模式，加大与网红自媒体平台合作直播带货。目前，打造了金徽酒“徽女郎”真人IP，以真人IP为核心吸粉拉新，通过真人IP宣讲和推荐建立对品牌和产品的认知实现了销售转化。2021年，“金徽文化之旅”户外直播秀和“金徽双十一全国路演”直播秀的开展，用全新的互联网直播的方式低成本、高效率地向全国观众在线展示了金徽品牌的文化历史、酿酒车间、包装车间、生态园区和员工公寓等。下一步，金徽酒会进一步加大与直播达人的合作，让直播达播成为常态化营销动作。
未来，金徽酒将与国投一道促进欠发达地区产业发展，推动共同富裕。在乡村振兴战略指引下，金徽酒将根据自身特点和优势，加快探索步伐，积极履行社会责任，切实做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，发扬“上下同心、尽锐出战、精准务实、开拓创新、攻坚克难、不负人民”的精神，打造乡村振兴的共富样本。
（中国甘肃网）
【#济宁# 助力制造强市建设！济宁为863家攀登企业提供专属金融服务】
4月15日，济宁市政府新闻办举办“实施制造强市战略 推动产业高质量发展”主题系列新闻发布会（第2场），通报金融基金聚力助企攀登，推进制造强市建设有关情况。
开展助企攀登活动、加速制造强市建设，是济宁市委、市政府作出的重大战略部署。自活动启动以来，全市金融系统高度重视、迅速行动，组建指挥部金融和基金保障组，以全市攀登企业需求为导向，加大政府资金、金融资源倾斜保障力度，全力全速解决企业融资难题，积极履行政府性投资机构和融资担保机构的职能，不断提高企业融资可得性，为推进制造强市建设积极贡献力量。
金融要素保障方面
全面落实攀登企业主办银行制度。市地方金融监管局充分发挥金融助企攀登牵头作用，会同市人民银行、济宁银保监分局为全市863家攀登企业逐一明确主办银行并确定包保联系负责人，提供专属金融服务。自去年助企攀登活动开展以来，全市银行机构积极作为，截至今年3月底，为攀登企业累计新发放贷款127.38亿元，贷款余额267.51亿元，同比增加47.51亿元，同比增长21.59%。同时，结合金融辅导员入企服务机制，将重点攀登企业纳入金融辅导系统，“一企一档”提供定制化、精细化服务。目前，542家攀登企业纳入金融辅导范围，市县金融辅导队共协调贷款39.2亿元。
加快解决攀登企业金融诉求。依托济宁“惠企通”平台，建立攀登企业金融诉求全流程闭环解决机制，对市制造强市建设指挥部办公室、产业专班及驻企干部推送的金融诉求，分别纳入市县两级金融保障组管理台账，逐一列明责任单位、责任人、完成时限，挂图作战、倒排工期、限期销号。同时，实行“日晒实事”工作机制，分银行机构、县市区两条线强化督导调度，条块结合、协同发力，全力帮助企业解决融资难题。截至3月底，首批402家攀登企业161项金融诉求已全部销号解决，累计落实信贷资金64.1亿元；今年新增攀登企业金融诉求已销号解决79项，落实信贷资金13.42亿元。
常态化组织攀登企业政金企对接。坚持“市级+县级”、“集中+专题”、“线上+线下”对接相结合，积极搭建融资便捷对接平台，按月开展攀登企业政金企合作对接，市县两级累计举办金融助企攀登系列政金企合作对接活动72场，推介企业项目517个、融资需求259.41亿元。组织26家银行机构与19家基金机构、11家银行机构与11家供应链核心企业分别签约，创新推广“投贷联动”“供应链金融”等融资模式，持续加大攀登企业融资支持。截至3月底，全市银行机构已为其中推介的349个企业项目提供融资支持155.75亿元。
针对性开展攀登企业金融服务竞赛。2021年，制定出台金融支持济宁市制造业高质量发展22条政策措施，将金融机构支持制造业高质量发展纳入综合绩效考核体系，每月围绕制造业信贷投放、制造业结构优化等主要内容开展银行机构服务评价，推动加大信贷投放。今年，进一步优化评价指标体系，围绕制造业贷款增量增幅、攀登企业新增投放等主要指标，开展银行机构服务攀登企业竞赛活动，按月排名通报，按季表彰授旗，强化竞赛结果运用，引导提升服务质效。截至3月底，全市制造业贷款余额647.96亿元，比年初增加81.37亿元、同比增加79.27亿元，增长14.36%、同比提高7.56个百分点。
基金要素保障方面
为进一步发挥基金支持制造强市建设的积极作用，2021年11月，市政府出台了《关于对济宁市政府投资基金运作管理机制进行补充完善的通知》（济政字〔2021〕70号），主要从五个方面调整优化基金政策，积极支持高成长性企业发展。
提高出资比例。政府引导基金对产业类子基金的出资比例由一般不高于20%提高到25%；对科创类子基金的出资比例由一般不高于25%提高到30%。
加大让利力度。自2021年起，基金在工商注册一年内投资的市内项目，市级引导基金让渡全部收益，其中可将不少于50%部分用于奖励基金管理机构。基金投资于市内种子期、初创期的科技型、创新型项目，市级引导基金让渡全部收益。
放宽返投比例。将基金投资济宁市的比例，由不低于引导基金出资的2倍调整为1.5倍，基金所投资市外（含境外）企业将注册地迁往济宁市、被市内企业收购或其研发生产基地及主要功能性子公司落户济宁市的，可视为市内投资。
降低机构门槛。申请设立基金的管理机构实缴注册资本，由不低于1000万元调整为不低于500万元。科创类基金可视情况进一步降低。
鼓励社会资本回购。鼓励社会出资人购买引导基金所持基金的股权或份额，在参股基金工商注册之日起3年内（含3年）购买的，可以引导基金原始出资额转让；设立3年以后，引导基金与社会出资人同股同权，在存续期满后清算退出。
融资担保保障方面
市担保集团在1月28日率先完成市政府确定的三个“百亿”工程中的“百亿担保”目标，在保余额达到104亿元，比2021年年初新增93亿元，实现了“开门稳、开门红”，为全年工作打好了基础、争取了主动。2022年一季度新增担保业务47.22亿元，创历史新高；在保余额达到124亿元，预计再担保业务新增和在保规模在全省排名将保持全省第二、第三位次，累计担保170亿元，服务高成性企业167户，在保规模8.63亿元，充分发挥了政府性融资担保的增信功能，对破解高成长企业“融资难、担保难”问题起到了积极地助推作用。
下一步，济宁市制造强市建设指挥部金融和基金保障组将进一步扛牢责任、创新举措、优化服务，不断强化助企攀登在金融和基金方面的支持，提高助企纾困解难工作能力，持续优化金融营商环境，加强基金推介招商、推动基金精准投放、强化基金投贷联动，努力引导更多地产业资本、金融资本、社会资金投向全市“231+1”产业集群，助力高成长性企业发展。
4月15日，济宁市政府新闻办举办“实施制造强市战略 推动产业高质量发展”主题系列新闻发布会（第2场），通报金融基金聚力助企攀登，推进制造强市建设有关情况。
开展助企攀登活动、加速制造强市建设，是济宁市委、市政府作出的重大战略部署。自活动启动以来，全市金融系统高度重视、迅速行动，组建指挥部金融和基金保障组，以全市攀登企业需求为导向，加大政府资金、金融资源倾斜保障力度，全力全速解决企业融资难题，积极履行政府性投资机构和融资担保机构的职能，不断提高企业融资可得性，为推进制造强市建设积极贡献力量。
金融要素保障方面
全面落实攀登企业主办银行制度。市地方金融监管局充分发挥金融助企攀登牵头作用，会同市人民银行、济宁银保监分局为全市863家攀登企业逐一明确主办银行并确定包保联系负责人，提供专属金融服务。自去年助企攀登活动开展以来，全市银行机构积极作为，截至今年3月底，为攀登企业累计新发放贷款127.38亿元，贷款余额267.51亿元，同比增加47.51亿元，同比增长21.59%。同时，结合金融辅导员入企服务机制，将重点攀登企业纳入金融辅导系统，“一企一档”提供定制化、精细化服务。目前，542家攀登企业纳入金融辅导范围，市县金融辅导队共协调贷款39.2亿元。
加快解决攀登企业金融诉求。依托济宁“惠企通”平台，建立攀登企业金融诉求全流程闭环解决机制，对市制造强市建设指挥部办公室、产业专班及驻企干部推送的金融诉求，分别纳入市县两级金融保障组管理台账，逐一列明责任单位、责任人、完成时限，挂图作战、倒排工期、限期销号。同时，实行“日晒实事”工作机制，分银行机构、县市区两条线强化督导调度，条块结合、协同发力，全力帮助企业解决融资难题。截至3月底，首批402家攀登企业161项金融诉求已全部销号解决，累计落实信贷资金64.1亿元；今年新增攀登企业金融诉求已销号解决79项，落实信贷资金13.42亿元。
常态化组织攀登企业政金企对接。坚持“市级+县级”、“集中+专题”、“线上+线下”对接相结合，积极搭建融资便捷对接平台，按月开展攀登企业政金企合作对接，市县两级累计举办金融助企攀登系列政金企合作对接活动72场，推介企业项目517个、融资需求259.41亿元。组织26家银行机构与19家基金机构、11家银行机构与11家供应链核心企业分别签约，创新推广“投贷联动”“供应链金融”等融资模式，持续加大攀登企业融资支持。截至3月底，全市银行机构已为其中推介的349个企业项目提供融资支持155.75亿元。
针对性开展攀登企业金融服务竞赛。2021年，制定出台金融支持济宁市制造业高质量发展22条政策措施，将金融机构支持制造业高质量发展纳入综合绩效考核体系，每月围绕制造业信贷投放、制造业结构优化等主要内容开展银行机构服务评价，推动加大信贷投放。今年，进一步优化评价指标体系，围绕制造业贷款增量增幅、攀登企业新增投放等主要指标，开展银行机构服务攀登企业竞赛活动，按月排名通报，按季表彰授旗，强化竞赛结果运用，引导提升服务质效。截至3月底，全市制造业贷款余额647.96亿元，比年初增加81.37亿元、同比增加79.27亿元，增长14.36%、同比提高7.56个百分点。
基金要素保障方面
为进一步发挥基金支持制造强市建设的积极作用，2021年11月，市政府出台了《关于对济宁市政府投资基金运作管理机制进行补充完善的通知》（济政字〔2021〕70号），主要从五个方面调整优化基金政策，积极支持高成长性企业发展。
提高出资比例。政府引导基金对产业类子基金的出资比例由一般不高于20%提高到25%；对科创类子基金的出资比例由一般不高于25%提高到30%。
加大让利力度。自2021年起，基金在工商注册一年内投资的市内项目，市级引导基金让渡全部收益，其中可将不少于50%部分用于奖励基金管理机构。基金投资于市内种子期、初创期的科技型、创新型项目，市级引导基金让渡全部收益。
放宽返投比例。将基金投资济宁市的比例，由不低于引导基金出资的2倍调整为1.5倍，基金所投资市外（含境外）企业将注册地迁往济宁市、被市内企业收购或其研发生产基地及主要功能性子公司落户济宁市的，可视为市内投资。
降低机构门槛。申请设立基金的管理机构实缴注册资本，由不低于1000万元调整为不低于500万元。科创类基金可视情况进一步降低。
鼓励社会资本回购。鼓励社会出资人购买引导基金所持基金的股权或份额，在参股基金工商注册之日起3年内（含3年）购买的，可以引导基金原始出资额转让；设立3年以后，引导基金与社会出资人同股同权，在存续期满后清算退出。
融资担保保障方面
市担保集团在1月28日率先完成市政府确定的三个“百亿”工程中的“百亿担保”目标，在保余额达到104亿元，比2021年年初新增93亿元，实现了“开门稳、开门红”，为全年工作打好了基础、争取了主动。2022年一季度新增担保业务47.22亿元，创历史新高；在保余额达到124亿元，预计再担保业务新增和在保规模在全省排名将保持全省第二、第三位次，累计担保170亿元，服务高成性企业167户，在保规模8.63亿元，充分发挥了政府性融资担保的增信功能，对破解高成长企业“融资难、担保难”问题起到了积极地助推作用。
下一步，济宁市制造强市建设指挥部金融和基金保障组将进一步扛牢责任、创新举措、优化服务，不断强化助企攀登在金融和基金方面的支持，提高助企纾困解难工作能力，持续优化金融营商环境，加强基金推介招商、推动基金精准投放、强化基金投贷联动，努力引导更多地产业资本、金融资本、社会资金投向全市“231+1”产业集群，助力高成长性企业发展。
【#济宁# 向劳动者致敬！济宁将评选表彰一批劳动模范和先进工作者】
近年来，济宁市广大工人阶级和劳动群众大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，解放思想争一流，埋头苦干走在前，为推动济宁市高质量发展作出了突出贡献，涌现出了一批先进典型。今天上午，市政府新闻办组织召开新闻发布会，介绍2022年济宁市劳动模范和先进工作者推荐评选工作有关情况。
市委、市政府决定于“五一”国际劳动节前夕，评选表彰一批劳动模范和先进工作者。为扎实做好推荐评选各项工作，济宁市印发了《关于做好2022年济宁市劳动模范和先进工作者推荐评选工作的通知》，下发了《2022年济宁市劳动模范和先进工作者推荐评选工作实施意见》，全市各县市区（功能区）、各有关部门单位按照评选表彰的范围条件、比例结构和分配名额认真进行推荐评选，经逐级申报审核和市推评委会议审议通过后，确定济宁市劳动模范和先进工作者人选名单。
本次劳动模范和先进工作者评选表彰范围是2015年以来，特别是近年来在济宁市经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设、党的建设和重大项目建设、疫情防控等重点工作中取得优异成绩的工人、农民、机关事业工作者及其他社会各阶层人员，评选表彰总数不超过200名，其中济宁市劳动模范不超过150名（含农业劳模40名），授予企业职工、农民和其他劳动者；先进工作者不超过50名，授予机关事业单位工作人员。在人员比例结构方面，坚持面向基层、面向一线，向重点工作倾斜、兼顾各行各业。
评选表彰申报的具体要求如下↓
（一）坚持群众路线，充分发扬民主
推荐人选应严格按照自下而上、逐级推荐、差额评选的方式进行，广泛听取群众意见，接受群众监督。
1、推荐人选必须经本单位职工代表大会（职工大会）、村民委员会、居民委员会审议通过，并在本单位进行不少于5个工作日的公示。在本单位推荐的基础上，上级党委、政府或主管部门要严格标准条件，坚持好中选优，对推荐人选的基本情况和先进事迹进行认真审查后研究确定。
2、各县（市区）评选推荐领导机构对基层推荐的人选进行严格审核，经县（市区）委、县（市区）政府研究同意，由县（市区）委分管领导签字后，向2022年济宁市劳动模范和先进工作者推荐评选委员会办公室（济宁市总工会）申报。市直各有关部门单位，各大企业，中央、省驻济部门单位等对推荐人选严格审核，经党委（党组）主要负责人签字后，向2022年济宁市劳动模范和先进工作者推荐评选委员会办公室（济宁市总工会）申报。
3、市推评委办公室对推荐人选进行审核汇总，按照标准条件进行初审，经市推评委研究审定拟表彰人选名单，在《济宁日报》进行不少于5个工作日的公示，公示无异议后，报市委、市政府研究确定。
（二）严格履行评选推荐程序
1、推荐的企业（包括实行企业化管理的事业单位）负责人，必须经单位所在地县（市、区）以上人力资源社会保障、生态环境保护、市场监管、税务、应急管理等部门审查同意。其中，国有及国有控股企业负责人，按照干部管理权限，必须征得上级组织人事、审计、纪检监察部门同意。私营企业负责人还须征求当地统战部门和工商联意见。推荐人选为机关事业单位工作人员的，必须按照干部管理权限，征得组织人事、纪检监察部门同意。
2、推荐的企业（包括实行企业化管理的事业单位）和机关事业单位负责人，必须通过“信用中国”和“国家企业信用信息公示系统”查询其所在单位的信用情况，凡存在信用问题的，一律不得参加评选。
（三）严肃评选推荐工作纪律
公示期间，群众举报推荐人选存在伪造身份、事迹、荣誉基础或未严格按照评选条件和规定程序推荐等情况的，推荐单位应认真进行调查认定，及时提出处理意见。对不按规定时间和要求反馈意见或经市推评委办公室查实的，一律撤销其评选资格，取消相应名额，不得递补或重报，宁缺毋滥。对在评选推荐工作中有严重失职、渎职或者弄虚作假、借机谋取私利、收受贿赂等违法违纪行为的人员，按照有关党纪、政纪和法律、规定严肃追究相关责任人的责任。“济宁市劳动模范”或“济宁市先进工作者”获得者如今后有违法违纪行为的，将按程序撤销其称号。
下一步，济宁市将隆重召开庆祝“五一”国际劳动节暨劳动模范和先进工作者表彰大会，广泛宣传先模人物的先进思想和模范事迹，进一步激发和调动全市广大劳动群众的积极性、创造性，在市委、市政府的坚强领导下，以“争一流、争第一、争唯一”的胆略气魄，为实现“跨入全省发展第一方阵，建设全国一流文化名市，打造美丽幸福典范城市”奋斗目标，全面开创新时代社会主义现代化强市建设新局面作出新的更大贡献。
近年来，济宁市广大工人阶级和劳动群众大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，解放思想争一流，埋头苦干走在前，为推动济宁市高质量发展作出了突出贡献，涌现出了一批先进典型。今天上午，市政府新闻办组织召开新闻发布会，介绍2022年济宁市劳动模范和先进工作者推荐评选工作有关情况。
市委、市政府决定于“五一”国际劳动节前夕，评选表彰一批劳动模范和先进工作者。为扎实做好推荐评选各项工作，济宁市印发了《关于做好2022年济宁市劳动模范和先进工作者推荐评选工作的通知》，下发了《2022年济宁市劳动模范和先进工作者推荐评选工作实施意见》，全市各县市区（功能区）、各有关部门单位按照评选表彰的范围条件、比例结构和分配名额认真进行推荐评选，经逐级申报审核和市推评委会议审议通过后，确定济宁市劳动模范和先进工作者人选名单。
本次劳动模范和先进工作者评选表彰范围是2015年以来，特别是近年来在济宁市经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设、党的建设和重大项目建设、疫情防控等重点工作中取得优异成绩的工人、农民、机关事业工作者及其他社会各阶层人员，评选表彰总数不超过200名，其中济宁市劳动模范不超过150名（含农业劳模40名），授予企业职工、农民和其他劳动者；先进工作者不超过50名，授予机关事业单位工作人员。在人员比例结构方面，坚持面向基层、面向一线，向重点工作倾斜、兼顾各行各业。
评选表彰申报的具体要求如下↓
（一）坚持群众路线，充分发扬民主
推荐人选应严格按照自下而上、逐级推荐、差额评选的方式进行，广泛听取群众意见，接受群众监督。
1、推荐人选必须经本单位职工代表大会（职工大会）、村民委员会、居民委员会审议通过，并在本单位进行不少于5个工作日的公示。在本单位推荐的基础上，上级党委、政府或主管部门要严格标准条件，坚持好中选优，对推荐人选的基本情况和先进事迹进行认真审查后研究确定。
2、各县（市区）评选推荐领导机构对基层推荐的人选进行严格审核，经县（市区）委、县（市区）政府研究同意，由县（市区）委分管领导签字后，向2022年济宁市劳动模范和先进工作者推荐评选委员会办公室（济宁市总工会）申报。市直各有关部门单位，各大企业，中央、省驻济部门单位等对推荐人选严格审核，经党委（党组）主要负责人签字后，向2022年济宁市劳动模范和先进工作者推荐评选委员会办公室（济宁市总工会）申报。
3、市推评委办公室对推荐人选进行审核汇总，按照标准条件进行初审，经市推评委研究审定拟表彰人选名单，在《济宁日报》进行不少于5个工作日的公示，公示无异议后，报市委、市政府研究确定。
（二）严格履行评选推荐程序
1、推荐的企业（包括实行企业化管理的事业单位）负责人，必须经单位所在地县（市、区）以上人力资源社会保障、生态环境保护、市场监管、税务、应急管理等部门审查同意。其中，国有及国有控股企业负责人，按照干部管理权限，必须征得上级组织人事、审计、纪检监察部门同意。私营企业负责人还须征求当地统战部门和工商联意见。推荐人选为机关事业单位工作人员的，必须按照干部管理权限，征得组织人事、纪检监察部门同意。
2、推荐的企业（包括实行企业化管理的事业单位）和机关事业单位负责人，必须通过“信用中国”和“国家企业信用信息公示系统”查询其所在单位的信用情况，凡存在信用问题的，一律不得参加评选。
（三）严肃评选推荐工作纪律
公示期间，群众举报推荐人选存在伪造身份、事迹、荣誉基础或未严格按照评选条件和规定程序推荐等情况的，推荐单位应认真进行调查认定，及时提出处理意见。对不按规定时间和要求反馈意见或经市推评委办公室查实的，一律撤销其评选资格，取消相应名额，不得递补或重报，宁缺毋滥。对在评选推荐工作中有严重失职、渎职或者弄虚作假、借机谋取私利、收受贿赂等违法违纪行为的人员，按照有关党纪、政纪和法律、规定严肃追究相关责任人的责任。“济宁市劳动模范”或“济宁市先进工作者”获得者如今后有违法违纪行为的，将按程序撤销其称号。
下一步，济宁市将隆重召开庆祝“五一”国际劳动节暨劳动模范和先进工作者表彰大会，广泛宣传先模人物的先进思想和模范事迹，进一步激发和调动全市广大劳动群众的积极性、创造性，在市委、市政府的坚强领导下，以“争一流、争第一、争唯一”的胆略气魄，为实现“跨入全省发展第一方阵，建设全国一流文化名市，打造美丽幸福典范城市”奋斗目标，全面开创新时代社会主义现代化强市建设新局面作出新的更大贡献。
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